1、的行为进行责任追究，去年以来，对执法和收费不规范服务态度不好着装不符合要求上班迟到早退等问题，诫勉谈话人次，批评教育人次，经济处罚人次，关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。三是实行廉政规定公开。主要公开廉洁自律的各项规定监督举报电话等内容，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。通过推行政务公开，拓展了监督的途径，促进了勤政廉政，受到了广大群众的欢迎。我们推行政务公开的做法，还在市纪委全会上做过经验介绍。六制度保廉，提高廉政文化事例，系统廉政和行风建设现状及分析基层分局廉政建设方面的新举措新做法。通过系统内发生的不规范行政行为，对易发生的苗头性问题进行预。
2、开，努力打造阳光工商的新形象。是实行行政执法公开。主要公开群众关注的行政处罚行政收费行政许可的程序标准依据等内容，方便群众办事，维护群众的利益。二是实行内部事务公开。主要公开内部的人事选拔任用经费支出基建工程大宗物品采购重大事项重大决策以及内部干部职廉政建设动态廉政大家谈廉政新视听廉政政策法规等栏目，栏目下设置了读书思廉廉政竞赛典型风采廉政警言案件聚焦内部制度行风监督形势分析等许多子栏目，重点宣传介绍党和国家最新的廉政建设法律法规和制度，各级领导关于廉政建设方面的指示讲话和意见，工商部门廉政建设的政策性文件规定，系统内外廉政建设的正反典型开展了三珍惜教育，引导大家。
3、行政的意识，保证了工商事业的健康发展。我们的主要做法是教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年抓住个重点，选择个侧面，开展项主题教育活动，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育活动中，是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干文化建设及反腐倡廉经验交流材料文章标题机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料近年来，我们按照中央颁发的建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和市纪委市级机关工委的要求，紧密结合工商部门加强党风廉政和行风建设的实际，通过教育倡廉读书思廉。
4、表彰被多集讨论和学习局训活动。我们通过发动广大干部职工积极投稿广泛征求意见，形成了明德精业笃行致公崇法守范求是拓新的盐城工商局局训，使征集讨论的过程成为读书学习读书思廉的过程。通过集中组织学习，在各单位醒目位置悬挂，努力以共同的道德观念，对全系统干部职工进行熏陶式教育，丰富了盐城工商廉政文化的内涵。为种政治觉悟种思想境界种精神追求种生活爱好。二是开展读书心得交流和调研成果汇报活动。年月以来，市局每年投入万多元为全系统科级以上干部购买批学习书籍，并适时召开全系统科级干部学习心得交流会和调研成果汇报会，对好的学习心得和优秀调研文章的作者进行表彰奖励。为了抓好省局在全省。
5、习的科学理念破除干好工作就行了的模糊认识，确立学干并重的科学理念，自觉把学习机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料将受到怎样的处理，自觉规范自己的行为。三是开展作风整顿，提高教育效果。我们坚持把主题教育和机关作风整顿相结合，以市民主评议机关活动反馈的意见和我们开展行风评议活动发现的问题作为重点，认真进行对照排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度强化监督严格管理等途径，认真落实整改工作，较好地解决了队伍部职工树立正确的人生观世界观价值观和权力观地位观利益观。如年，我们围绕珍惜荣誉珍惜岗位珍惜家庭主题，开展了精神状态艰苦奋斗热爱基层遵纪守法专题教育年围。
6、强珍惜工作岗位珍惜过去荣誉珍惜幸福家庭的自觉性，自觉做到慎独慎微慎初慎终，努力做到耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。今年我们结合队伍实际，在全系统开展了看警示记警句敲警钟为内容的警示教育，组织干部观看典型案例警示片，背诵立身做人的名言警句，落实提醒诫勉谈话制度等措机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料智走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。三典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。方面，我们在认真学习大力弘扬系统外勤政廉政重大先进典型的同时，在系统内深入开展了树典型学先进争流活动。去年，我们组织巡回报告团，在全系统大力宣扬了机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料第页被省。
7、提示，起到了防患于未然的效果。五公开明廉，增强廉政文化建设的实践性。近年来，我们以登记注册大厅和受理室为主要载体，采取设立局域网公示栏公告牌，印制材料汇编卡片，借助新闻媒体施，告诫干部职工自重自省自警自励，做到常思贪欲之害常怀律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。四网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们按照省局的部署，通过不断加大投入，大力推进信息化建设，全系统工商干部基本达到人手台微机。我们借助局域网，建立了工商廉政网页，设置领导讲话廉政教育廉政制度机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料较好地形成了用严格的责任追究来促进制度落实的良好局面。同时，全系统。
8、检监察人教办公室法制财务等部门密切配合，全面履行监督职能，定期选题立项，开展对制度落实情况的效能监察，做到了日常监察和定期监察相结合，专项监察和综合监察相结合，确保了制度的有效落实。机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料全文相对集中行使行政处罚权行政处罚程序分离行政处罚自由裁量权控制办法行政执法监督五严十宽等制度，促进了文明执法公正执法廉洁执法，防止了以案谋私等问题的发生在干部选拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了逢升必考竞争上岗和双向选择任前公示和试用干部轮岗交流等制度，增强了干部任用的透明度媒体报道的东台时堰工商分局副局长赵华和射阳工商局通洋分局局长。
9、纪知识闭卷考试。通过上述寓教于文寓教于学寓教于考等形式，让广大机关党员干部通过看书学习，走向睿系统开展的作风整训年活动，我们组织力量编辑了本近万字作风整训年专题思想教育学习资料下发到全系统全体干部职工，为在全系统上下切实搞好精神状态艰苦奋斗热爱基层和遵纪守法四个专题教育提供学习资料。在这四个专题教育中，要求每个同志有不少于字的学习两篇，并由下至上逐级进行交流。三是开展征工商的实施意见，通过反复宣传发动，逐步引导大家破除自我感觉良好的模糊认识，确立学无止境的科学理念破除工作太忙，学习没时间的模糊认识，确立争分夺秒的科学理念破除年龄已大，学习已晚的模糊认识，确立终身学。
10、立足三服务满意在工商主题，开展了市情局情信用工商职业操守正反典型专题教育年围绕实践三个型导廉网络传廉公开明廉制度保廉等多种途径，大力推进机关廉政文化建设，努力营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，将廉明健康的文化理念渗透进工商干部职工的思想意识，在潜移默化中教育人鼓舞人激励人，努力建设与市场经济相适应与法律法规相协调与传统美德相承接的具有工商特色的廉政文化，进步增强了广大干部职工廉洁机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料机关廉政文强化了干部任用的监督。其次，狠抓制度落实。我们针对制度失信的现实状况，制订出台了关于对违反内部管理制度的行为实行记分责任追究的意见，对违反制。
11、商思想作风上存在的问题，取得了较好成效。二读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。立身以立学为先，立学以读书为本。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。是开展创建学习型机关活动。年，根据市级机关工委的要求，我局成立了建设学习型机关领导小组，下发关于建设学习型代表争当忠诚卫士主题，开展了重要意义能力建设廉洁自律先进性标准服务发展组织建设专题教育。二是开展纪律教育，增强自律意识。每年我们都要根据主题教育活动的计划安排，认真组织学习两个条例上级局禁令违法行政责任追究办法等党政纪和内部管理，使大家充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，违反政和依。
12、思宏的先进事迹，今年我们又通过盐城工商内刊登载了严加国张万邦胡士满马奉明王世勤等系统内多名先进典型的事迹，从而在系统内逐步形成弘扬正气尚廉倡廉的良好风气。另方面，大力加强警示教育。前两年，我们利用发生在身边的反面典型，大张旗鼓地建设的有效性。制度具有根本性和规范性，依靠制度预防腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。首先，建立完善制度。我们围绕工商部门行政执法行政收费行政许可和内部人财物管理等权力运行过程，制定了系列制约防范制度，并把这些制度汇编成工商干部行为规范读本，逐步形成了全系统反腐倡廉制度体系。如在行政执法上，建立推行了，召开座谈会等多种形式，全方位推行政务公。
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