每年订阅各种报刊杂志达种以上，营造了拴心留人的良好环境。加大干部双语培训力度，突破机关干部学习双语的屏障。乡党委组织机关干部每星期五下午集中学习双语，通过辅导老师指导相互结对子业余时间自学等方式，促使干部在相互语言交流中提高双语水平。按照市委的统安排，我乡推行了五大毕业生选供了极为有利的条件和必要保障。经过近几年的努力，全乡个行政村均已达到五好村党支部标准。深入推行工作机制。在机制推行过程中，我乡结合实际，设置了党政党建农村经济综合治理和社会事务三个办公室。各办公室设主任名，由副书记担任，设副主任名，由副书记和副乡长担任。在具体运作过程中，把实行工作机制的名干部分成两部分，以天为个轮换期，各办公室的人员上班天，的人员参加乡党校天时间的集中培训，的人员在家安成员年龄偏大，工作能力不强，缺乏凝聚力和战斗力等问题。使村级领导班子成员的平均年龄由年的岁下降到现在的岁。加速了村级班子的年轻化知识化进程，为新形式下开展农村工作打下了坚实的组织基础。年我乡把名素质好，能力强，敢于吃苦的机关干部派到各村挂职，把村级有综合工作能力和素质高的干部大胆选调到乡机关工作。从而极大的调动了广大干部的积极性。对村上遗留问题较多，工作迈不开步子的班子，派驻工作组协助工作，限期解决问题。三是阵地建设水平得到全面提高。采取由乡里筹点，村里集点，个人捐点的办法，农村基层建设的经验之谈交流材料五好村党支部创建主要从以下几个方面入手。是整顿后进促转化。每年年初，乡党委都要结合年终考核对各村进行排队，逐个登记造册，选好配强村级领导班子时采取由村干部述职，村民代表大会评议，民主生活会组织考评等方式，普遍对村级班子的整体情况进摸底，将批群众公认政治立场坚定有定文化素质头脑灵活思想坚定的党员选进村领导班子。并根据实际情况，确定整顿任务，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题的原则，分村施策。对工作靠上级催包村干部帮助才能勉强完成任务的班子，采取绩效挂钩的办法解决问题对工作遇事绕原来的岁，下降为现在的岁以下，的党政领导在岁以下。切实优化党委班子结构，建立起了支由老中青相结合的党政领导队伍，增强了工作合力和工作能力。通过各种渠道的学习培训，以上的党政班子领导均具备现代农业科技知识和管理知识，实现了班子成员年轻化知识化的目标。年，我乡被自治州命名为六好乡镇党委。我乡在六好乡镇党委创建活动中，重点从个方面开展工作。是成立领导小组，健全创建机制。乡党委高度重视五好乡镇党委创建活动，将其列入重要议事日程，作为全乡工学所。年，全乡生产总值为万元，人均收入元。乡党委下属个村级党支部，个机关党支部，个企事业单位党支部，个学校党支部。有个党小组，党员总人数人预备党员名，其中男党员人，女党员人，农牧民党员名。全乡团员总数人，团委下属个团支部，党团比例为。二基层组织建设情况抓班子自身建设，造就了支坚强有力的干部队伍。抓好乡党委班子自身建设。按照三个代表重要农村基层建设的经验之谈交流材料各位领导同志们朋友们首先，我代表上阿图什乡党委对你们的到来表示热烈的欢迎,近年来，上阿图什乡基层组织建设工作在上级组织部门的正确领导下，始终坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，以争先创优为目标，以制度创新。村集体经济收入由乡农经站统管理，具体开支办法是先由各村上报所需开支项目，然后由乡农经站审查，报经乡长审批后由农经站支付，农牧民对集体经济管理反映较好。现乡应收债款为万元，主要为各承包单位往来款个人借款其他单位借款。负债为万元，主要为银行贷款万元，向其他单位借款万元，个人借款万元，政策性调工资和新分配人员工资款万元。清欠办法是按照合同规定通过司法部门收回后再行支付。村级应收债款为万元，主要为年代为农牧民提供各种服务的费用，负债为。贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点在优秀团员致富能手退伍军人及大中专毕业生中发展党员，积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织。加大不合格党员的处置力度，疏通出口，对长期不参加党的活动不发挥作用，民主评议不合格的党员，给予处置，保持了党员队伍的纯洁性。对农村无职党员按照各自特点进行设岗定责，使他们成为党在农村各项方针政策的宣传员，村党支部了解群众生产生活情况的信息员，带领群众科学致富的示范员，为群众排忧解难的服务员，群众日常纠纷的调解员。今年，我了加强对退休干部党员的管理，专门成立了退休部学习制度等，通过制度的落实强化了干部管理。二是建立干部能上能下机制，在站所领导选拔中引入了竞聘上岗机制，形成能者上庸者下的工作格局，有效地激发干部的工作积极性。几年来，我乡共选派了名素质好能力强敢于吃苦的机关干部到各村挂职，选派干部占村干部的。三是强化考核工作。通过对各项考核指标进行量化并责任到人，结合年终考评，对优秀者进行奖励，对指标落实不好的进行惩罚，有效地增强了干部的紧迫感责任感。后备干部选拔培养。后备干部的选拔主要是采取层层推荐的方式进行。首先，由各村经过民主讨论确定后备干部人学习借鉴的科技教育片，使全乡的农民党员掌握了门实用技术，的农民党员较好地发挥了示范带头作用，农牧民的科技意识不断增强。目前，全乡拥有个党员电教科技示范基地克斯勒果园亚维路克村加工厂拉依勒克村育肥基地，个党员电教科技示范村，户党员电教科技示范户，形成了以示范户为点，辐射全乡的电教科技网络。二乡村党员干部队伍建设乡村领导班子干部队伍以及三老人员队伍现状。全乡享受副科以上待遇的人员有人。党委班子成员由人组成，成员中有名妇女领导农村基层建设的经验之谈交流材料万元，主要为近年来平整条田所欠服务单位的工钱。清欠办法是积极组织干部职工将应收债款收回后支付所欠服务单位的工钱。财政转移支付资金为万元，乡分配了万元，村分配了万元，主要用于正常办公和支付工资报酬。在乡村道路铺设防洪设施修建平整条田等工作中，我乡严格按照事议的规定来筹集资金，人均收取额均在元以下，没有出现超限额的村。年通过事议共筹资万元。以上是我乡基层组织建设工作情况。不到之处，请各位同志给予批评指正，并提出宝贵意见。谢谢大家,全文副哈提甫平均每月元。三发展壮大农村集体经济我乡坚持强攻畜牧业，调优种植业，规模发展林果业，以小城镇建设为载体，加快二三产业发展的经济发展思路，不断调整优化产业结构，发展壮大乡村集体经济，夯实基层组织建设基础。年全乡集体经济收入为万元。乡集体经济在万元以下的村有个收入在万元的村有个收入在万元的村有个，现全乡有贫困户户人。在集体资产管理方面，主要采取租赁承包与集体管理相结合的方法，年各村承包费为万在特定的语言环境中不断提高双语会话能力。为把机关干部的双语学习变软任务为硬指标，每年对所有干部进行次以上的双语考试，通过把每次考试成绩与干部年终考评和工资挂钩，增进干部主动学习双语的积极性。目前,有的干部能熟练掌握基本的日常对话党员电化教育工作情况。年，投资建立了乡党员电教站，面积平方米，配备电教专职人员名，设备齐全寸电视机放像机各台，建立健全了党员电化教育领导小组主要职责电教员主要职责等系列规章制度，统制部党员党支部，并定期组织他们学习。激励三老人员村干部宗教人士发挥作用。我乡积极鼓励三老人员参与村级经济发展规划和重大决策的研究及组织实施。对有技之长身体状况允许的三老人员，聘请其担任村顾问学校的政治辅导员，经常性地向青少年开展爱国主义民族团结和反对民族分裂主义的教育，用自己的亲身经历和身边的人和事教育好下代。同时，他们还以身作则，大力宣传婚事新办丧事简办新风尚，为农村稳定经济发展发挥积极作用。宗教人士的工资来源及发放。宗教人士的工资由市政协统战部民宗委发放。标准为哈提甫，上报乡党委并备案。其次，强化后备干部的培养，通过乡党校市党校挂职锻炼等方式有针对性地加强后备干部的培养，提高其综合素质。今年，按照市委组织部的要求，对全乡名大中专毕业生进行了公开选拔，按照比的比例，向市委组织部上报了名优秀的村级后备干部。党团员发展及党团组织的作用发挥。加大团组织推优工作力度。按照成熟个发展个和向切优秀青年敞开大门的工作方针，把符合条件的优秀青年推荐到党组织中来，几年来，共推选名岁以下的团员入党。发展党员严把入口，疏通出口政府班子成员由人组成，党政领导班子的文化程度均在大专以上，成员的平均年龄在岁以下。村两委班子成员共有名，平均年龄岁，中专以上学历名。全乡共有名干部，其中汉族干部人，站所干部为名，教师名，在行政村任职的干部为名。有名符合自治区界定条件的农村三老人员，其中，老干部名，老党员名，老模范名。干部管理。是从完善制度入手。先后制定了上阿图什乡干部管理规定上阿图什乡干部考勤制度上阿图什乡干成牌匾，装裱上墙。同时乡电教领导小组结合自身实际，建立了电教工作检查制度，完善自查抽查检查相结合的工作机制，提高了工作效能，完善了电教设备教材的登记，规范了电教片播放记录。个村级党员电教播放点均配备了电教设备和专职电教工作人