要按照市委的要求，扎实开展领导干部回乡开展群众工作活动。县级各部门务必高度重视，细化落实，目标办联席办要制定具体考核奖惩方法，把两项活动不时引向深入。二是要把计时器调快三分钟。今年已经过去两个月时间了要实现开门红要超额完成全年目标任务，要争当全市加快发展排头兵，最不够用的就是时间。必需抢机遇抢速度抢效益，拼韧劲拼体制机制问题，通过制度创新来解决临时面临的难题。同时，各级干部还要高度重视老办法不管用新方法不会用硬方法不敢用软方法不顶用问题，否则，就不敢碰难事，不能破难事。就会酿成大事小事抓不好，三要用放大镜眼界不放小事。小事不抓。就会影响抓大事。平安生产中排查出的些隐患，看似小事，但最终可能酿成人员伤亡的大事来信来访中反应出的些问题，看似小事，但可能引发越级上访和群体性事件环境治理中督查出的些脏乱差现象，看似小事，但可能在全省被曝光甚至问责还有，座以上的大客车夜行陈家山，看似小事，但可能再次上演和提拔重用，让投进项目三分球人有地位有奔头。二是产业园区上投好三分球加快正直乐坝坪河等产业园区建设，力争海螺水泥项目尽快落地抓好茶叶银花核桃蔬菜翡翠粮油黄羊等产业基地建设完成玉泉闪塘湾香炉山大小兰沟陈家山新民等公路硬化，以及光雾山诺水河旅游环线路基工程。三是开放合作新村建设扶贫开发民生改善上投好三分球各级干部都要思考，围绕推进跨越发展，每个部门每个乡镇的三分球底在哪里怎样才干投好三分球顶着压力也要干必需负的责，二要以啃硬骨头精神破解难事。三级干部大会领导讲话材料就是要营造团结鼓劲加油的浓厚氛围。少数乡镇和部门还存在些有利于大局有利于和谐有利于发展的人和事。表示在领导班子中，就是不团结不合作，相互算计相互猜疑，把手现象关系网现象小集团现象时有发生。表示在干部队伍中，就是工作效率低下人为设置路障，不执行县上规定不落实领导要求，不给好处不办事给了好处乱办事，严重破坏发展环境，严重影响干部整体形象。表示在普通群众中，就是为了点小事，动辄到市上省上北京上访为了己私利，就乱发帖子乱发议论扰乱视听混淆黑白颠倒是非。上述种种现象，该查处的必需及时查处，该济发展方式这条主线。省委的工作基调是高位求进，要认清大局。就是要把思想统到中央省市委的决策布置上来。加快发展。市委的工作基调是跳起摸高，奋力跨越。县委的工作主题是乘势上台阶，聚力促跨越，加快建设美丽富饶新。上级重大决策安排，就是最大的政治最硬的道理最好的大局。无论是党务工作还是政务工作，无论是经济工作还是事业发展，无论是县级部门还是垂管部门，都必需认清大局统思想形成共识，准确掌握大局的基础上，科学谋划和加快推进自身工作。为大局而谋为大局而干，二要服从大局。就是要心往处想劲往处使。坚决杜绝各吹各的处的先进集体和个人表示热烈的祝贺,希望全县各地各部门和广大干部群众向他学习，人人争当扣球手努力投好三分球团结鼓劲加油，做细做实做好今年各项工作，确保十二五良好开局。全县有很多工作受到国家和省上表彰，近年来。尤其是县检察院，连续受到国省表彰，发明了先进经验推动了工作开展提升了名气，象这样的先进典型，县委政府将给予重奖。全县经济社会发展的总体目标和主要任务已经明确。现在最根本最关键最首要的任务，同志们当前。就是抓落实抓执行。去年，县委决定在全县深入开展党员干部践行四个特别作风建设活动，取得了明三级干部大会领导讲话材料点也不能放松，同志们年已经过去两个月了各项工作天也不能耽搁。刻也不能懈怠。各级党员干部务必依照县党代会人代会政协会确定的奋斗目标和工作任务，特别讲大局特别讲付出特别讲实干特别讲纪律，人人争当扣球手努力投好三分球第次常委扩大会。各地各部门务必引起高度重视。今年，问责重点主要有四个是目标考核问责二是平安稳定问责三是项目工作问责四是城乡环境综合治理问责。这项工作，由县纪委监察局目标办效能局以及相关主管部门牵头，依照中央办公厅国务院办公厅关于实行党政领导干部问责的暂行规定结合县委政府的具体要求，进步完善相关制度，并加大问责力度。同时，乡镇和部门要按照板块运作要求，明确主管责任分管责任和岗位责任，确保问责的板子打对人打到位，做到言必责实行必责实功必责实，确保问出压力问出干劲问出效能。不只些县级部门自己的职能自己不清楚，自己该做的事情自己不明白，本该由部门起草的文件由部门接待的客人由部门承办的会议，律推给县委政府推给分管领导推给两办外表看来是个不想干事不能干事干不成事问题，其实质是个不讲政治不讲规矩对县委政府严重不负责任的问题同时，乡镇和部门公文运转顺序和效率也还存在些问题，公文七日游半月游甚至月游现象都有第五，村干部暗箱操作惠农政策违规使用项目资金未经批准违法占地等行为时有发生，政法委要继续开展这方面的专项查处行动。村上的干部也在收看会议实况，今天召开的潜在风险四看挂联乡镇的工作绩效，同类乡镇中的位次。县级各部门各乡镇都要这样，明确分工落实责任强化考核整体推进。四必需特别讲纪律，促进跨越发展。就是要求各级党员干部始终坚持清正廉洁公道正派的良好形象，特别讲纪律。这是促进跨越发展的纪律保证。这个问题上，务必做到三个方面首先要自觉遵守党的政治纪律组织纪律群众纪律。这里，要严格遵守纪律。作为党员干部。要重申十条禁令，希望各级干部入脑入心严格遵守严禁政令不畅，执行不力严禁推诿扯皮，办事拖拉严禁擅离职守，失职渎职严禁挥霍公款，奢侈浪费解难。那就是切坚持以实证为准，三要坚持崇尚实干的考核规范。今年的目标考核必需坚持条。看实物不听汇报，看实证不看书证，看增量不看总量，完成了什么，做好了什么，增加了多少，让大家来评价，让公众来评价。是考核方式上。坚持过程考核和结果考核偏重，专项督办与跟踪督办结合，奖励与惩罚并举。对年度考核连续三年处于前三名的乡镇和部门，给予领导班子经济奖励，班子成员优先提拔对年度工作连续三年处于倒数后三名，或严重影响全县目标考核的单位主要领导必需停职检查。二是考核重点上。既要考核政务目标，又要考核民生目标既要考核惯例工作，更要考核三级干部大会领导讲话材料要党员干部做到四个特别更要有良好的社会风气和治安环境，三要净化社会风气。加快建设美丽富饶新。要通过社会治安综合治理，让坏人无路可走，让好人干事守业。这方面，政法部门关键要抓好五个重点是严厉打击带有黑恶性质的抢劫盗窃敲诈勒索聚众斗殴高利放贷和黄赌毒等犯罪团伙二是严厉打击车匪路霸和各类市霸三是严厉打击强占工程强包项目强收维护费等违法活动四是严厉打击阻扰重点项目建设的黑恶势力和地痞流氓五是严厉打击乡霸村霸，以及胡作非为欺压百姓称霸方的各类违法犯罪人员，着力营造平安和谐风清气正的良好社会环境。全文化解矛盾，主动调解纠纷，切实做到小事不出村大事不出乡矛盾不上交环境治理方面，要教育群众破除陈规陋习，树立文明意识，抓好风貌改造，不时改善农村生活条件。三是对组织要有感恩之情。近几年，县委政府高度重视村干部队伍建设，财力极其紧张的情况下，优先安排资金提高村干部待遇。同时，每年都有些优秀村干部被考录为乡镇公务员。目前，村干部年龄偏大青黄不接后继乏人现象比较突出，大家定要以对组织和人民高度负责的态度，积极培养接班人始终坚持村干部的生机与活力。先后两次对这个问题作出了明确规定，二要逗硬落实问责。县委第次用人风气。县委将始终坚持哪里出成绩，哪里就出干部原则，让老实人不吃亏投机者不得利太平官不太平。县纪委今年要把查处工作不落实的典型作为项重要工作，坚决为敢抓敢管不怕得罪人的干部撑腰作主，坚决让说假话说空话不干事爱生事的人完全没有市场，让那些当面打收条面前打欠条落实打白条的干部离开岗位。二是要配好配强领导班子。依照市委的要求，就是要把各级领导班子建设成学习型班子团结型班子务实型班子廉洁型班子，让那些党性强品行好敢担当能干事的人来当班长带队伍。三是促进干部有序流动。根据工作需要，要将长期在乡镇工作三级干部大会。这里，想对村干部多讲几句春节前后，全县村两委换届已全部完成，无论是新当选的还是续任的都要迅速进入角色，扎实开展工作。要做到三点是对政策要有敬畏之心。有的村干部，今天才上去，明天就下来，个主要的原因，就是为政不廉办事不公。大家定要认真学习政策严格执行政策，尤其是惠农政策，这些都是高压线群众十分敏感，千万不能打折扣千万不能玩权利。二是对工作要有守土之责。平安生产方面，重点是农用车摩托车面包车违规载客违章驾驶非法营运现象十分突出，村干部务必配合乡镇和部门加强监管消除隐患。信访稳定方面，要依法严禁超标配车，公车私用严禁公款私存，滥发钱物严禁以权谋私，损民利己严禁参与赌博，借机敛财严禁作风粗暴，吃拿卡要⑩严禁通讯不畅，贻误工作。要特别强调的第，公职人员上班时间打麻将的现象依然存在县纪委务必加大明察暗访力度，给予党纪政纪奖励，同时，欢迎社会各界直接向纪委或我举报上班时间打麻将的职人员第二，乡镇干部走读风空城戏现象比较突出，县纪委也要加大查处力度第三，会议纪律有待进步加强，该把手参与的会，把手委托副职，副职再委托股长，股长再委托办事员，县委办政府办要加大督查和通报力度第四，重点工作既要考核经济发展，更要考核信访稳定。对有明文规定票否决工作，必需逗硬落实。三是考核运用上。要通过考核敲醒批头脑不清醒的干部，促进批落后分子激励批先进党员干部。各级干部要坚决破除多干多错少干少错不干不错消极心态，坚决破除干得好不等于领导印