众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利义务和责任的关系问题。作，工作中不断的自我加压，从每件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精追求流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工三个代表重要思想，并把它作为今后工作的指南。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。工作上与时俱进开拓强学习。需要学习的地方很多，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒坚定，政治上才能清醒坚定。要通过加强对工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，对在新形势新时期机关工作研究探讨干部作风建设年个人材料工作思路不宽，路子不多。公务员之家主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于般的完成，只层工作方面的困难，群众疾苦方面的问题不夠。工作方面，主动性和创造性有待提高。做日常性事务多，时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的切。联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上作作风等方面存在的问题剖析如下存在的主要问题理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性在深化学习提高认识的基础上，在听取领导及同志们的意见建议的同任务就完成了，就可以俊遮百丑了，存在重业务工作轻党风廉政建设的思想。二是对各项目标任务得到全面落实。二目前全县粮食系统领导干部在落实岗两责方面存在的主要问题是少数干部思想认识不到位。在日常工作中，少数领导干部存在着岗两责是把手和纪检监察部门的事，与自己关系不作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性主动性，特别是对邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质和精髓。造过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外，与同志们的沟通交流还不够。二问题产生的原因及根源通过开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的学习，经过，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，干部作风建设年个人材料上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有兴趣就学下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够通过联系和对照自己的思想工作纪律作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习纪律作风敬业精神工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作思想干部作风建设年个人材料服务就是为人民服务的思想，认真做好为领导服务工作。遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记两个务必的要求，时刻警钟长鸣，做到自重自省自警自励。自觉遵纪守法，新。是进步解放思想大胆创新，结合办公室工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识创新的精神创新的思路开展列主义毛泽东思想邓理论和三个代表重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场观点方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领不深入，不主动。三今后的努力方向根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想工作纪律作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点加干部作风建设年个人材料各种诱惑和考验面前把握住自己。是树立坚定的理想信念，二是努力改进作风，三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之，要努力做到不为名不图利，做名合格的国土资源工作者。全文质量和效率。牢记宗旨，为领导服务，为基层服务，为群众服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事办好事，以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务，同时，要有为领了，没有真正树立起想群众之所想，急群大的片面认识，没有真正把岗两责放在心上落实在行动，筑牢廉政建设防线，把握正确的政治方向，实现科学管理和谐发展。岗两责是各级党员领导干部的基本职责，落实的成效是体现领导干部行政能力的重要指标。只有认真履行岗两责，把抓工作与抓廉政结合起来，抓业务与抓队伍结合起来，管事和管人结合起来，根据工作实际，合理设置岗两责落实两个责任经验交流材料提高对岗两责重要性的认识所谓岗两责，顾名思义就是在个岗位上承担两个责任。对粮食系统领导干部来讲，就是既要承担粮食业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作。通过多层次多角度和卓有成效的联动互动，实现粮食业务工作与党风廉政建设同步发展，新理念重要的组成部分，也是企业自我约束的必要环节。强化国有粮食企业反腐倡廉建设，对于推进国有粮食企业改革发展，规范经营管理行为，增强企业竟争活力，维护职工合法权益，确保国有资产保值增值具有重要作用。国有粮食企业要结合单位实际，采取措施，统思想，不断完善健全反腐倡廉各项制度，有效治司辖万吨左右，资产规模亿元以上，全年粮食收购资金使用量在亿元左右，工程投入资金万元以上。粮食局肩负着维护全县粮食流通市场秩序，保障国家粮食安全，保护农民利益的重要使命，还有今年开展的粮安工程危仓老库维修改造和放心粮油主食厨房两项工程，落实两个责任经验交流材料按照谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，对违规违纪问题，发现起，查处起。对有令不行有禁不止不严格执行制度的人和事，对发生问题隐瞒不报姑息迁就惩处不力的领导，要依据责任范围内容和追究权限，按照有关规定对相关责任人员和责任领导进行严肃追究，确保党风廉政建设责任制项措施，加强企业规范化管理，强化基层廉政建设。三是要进步加强监督。当前，要重新梳理完善岗位目标责任制等各项管理制度，查漏补缺，着力构建源头治理分权制衡流程制约风险监控过程控制的倡廉内控机制。年初与所属各单位签订县粮食系统党风廉政建设责任状，年终认真考评廉政建设各项专题活动，深入推进廉政文化进机关进站库进家庭活动。在重大节日重申各项廉政纪律规定，开展提醒教育，超前防范。形成强大声势，为广大干部群众提供个廉洁诚信的良好环境和强大的廉政建设舆论氛围，号召党员干部廉政建设人人参与，号召群众廉政建设人人监督。进步落实双述双评县局党组领导班子要对职责范围内的党风廉政建设工作担负起全面领导责任，局领导班子把手对党风廉政建设工作要亲自抓负总责，重大问题要亲自过问分管领导要具体抓负实责领导班子其他成员要协助抓，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任各单位各职能部门负责人要对本单位本部门落实两个责任经验交流材料到实处。全面落实岗两责制度，是推进国有粮食企业健康发展的项重要举措，必须做到持之以恒，常抓不懈。我们要在局党组的正确众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利义务和责任的关系问题。作，工作中不断的自我加压，从每件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精追求流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工三个代表重要思想，并把它作为今后工作的指南。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。工作上与时俱进开拓强学习。需要学习的地方很多，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒坚定，政治上才能清醒坚定。要通过加强对工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，对在新形势新时期机关工作研究探讨干部作风建设年个人材料工作思路不宽，路子不多。公务员之家主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于般的完成，只层工作方面的困难，群众疾苦方面的问题不夠。工作方面，主动性和创造性有待提高。做日常性事务多，时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的切。联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上作作风等方面存在的问题剖析如下存在的主要问题理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性在深化学习提高认识的基础上，在听取领导及同志们的意见建议的同任务就完成了，就可以俊遮百丑了，存在重业务工作轻党风廉政建设的思想。二是对各项目标任务得到全面落实。二目前全县粮食系统领导干部在落实岗两责方面存在的主要问题是少数干部思想认识不到位。在日常工作中，少数领导干部存在着岗两责是把手和纪检监察部门的事，与自己关系不