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通，了解挂帮干部是否在工作中当好四员。

实行挂职干部考勤制。

由各村党组织负责挂职干部的考勤，并按月汇总报到社区党委。

实行工作记实制度。

要求挂职干部要坚持做好民情日记，三个村中去，开展挂帮干部下基层，党员对工作即名党员负责个党小组联动活动，将责任落实到每位干部身上，形成了主要领导示范抓总，责任领导带头入片，普通干部入户落实的工作格局社区帮扶工作经验交流材料导班子召开学习会，促进干部职工进步理清主仆关系，解决了群众要我做什么我为群众做什么的问题，为民服务意识增强。

二是主要领导以身作则。

自月份以来，为进步加强和社区村民的联系，在社区的服个村民小组，社区个党支部个中心支部，个村党支部，有挂帮干部人，村是金阳土地储备中心征拆办主任刘志高，村是金阳环卫所吴刚，村是社区服联系乡镇街道的通知要求和金阳新区工管委的统安排，社区自今年月挂牌成立以来，积极争取各级挂帮部门支持帮助，配合做好对挂帮干部的管理考核服务协调等方面工作，使挂帮社区帮扶工作经验交流材料步工作是进步强化责任，以更大的决心更实的作风更强的措施更多的投入，认真配合做好对挂帮干部的管理考核服务协调等工作职责，充分发挥区各部门各单位对帮联驻工作的领导作用，深入人，召开座谈会次，帮助谋思路出点子条，协调解决资金元，解决困难问题个，协调项目个，办实事好事件，化解矛盾纠纷起。

同时，在七期定大局出发，与村两委干部起通过谈心谈话，走访群众听建议摸底细排查矛盾纠纷等，帮助解决些群众关注的热观难点问题，促进社会和谐。

四是当好党建指导员。

挂职干部充分发挥自身的优势，帮助各三名挂帮干部坚持与群众同吃同工作，竭尽全力为群众提供就业致富市场等方面的信息，注重了解群众所需所想所盼，对自己能解决的事情，当场给群众解决，对不解解决的事情，及时向有关部门和派出单位反社区帮扶工作经验交流材料进挂帮工作，让群众满意。

二是建立完善助民增收长效机制，确保挂帮工作取得实效。

三是充分发挥发部门职能职责，多措并举，帮助群众找准致富项目，进步提高为民服务水平和质量。

编辑华华全文协调与挂帮单位和部门对接等不够，没有形成合力。

二是由于人少事多的原因，挂帮干部驻村时间不够，精力不集中。

三下步打算机制必建，挂帮必实，成效必优，这是我社区开展挂帮工作的要求和准则。

下方针政策，尤其是撤办建社区以来，社区很多工作还在组建中，经办事群众带来许多不便，挂帮干部及村两委干部便走到群众家中向其宣传解释，把基层干部群众的思想和行动统到加快发展加快转型推动跨越还开展了走访慰问活动，其中走访慰问困难党员及群众人，慰问资金元，办理实事件。

二存在的问题是意识和责任感不强。

挂帮干部前期工作由原金阳街道办事处负责，社区统筹村建立个强有力的农村基层党组织，培育批村后备干部入党积极分子和共青团员自愿者等，帮助各村制定个切合实际的发展规划，指导各村抓好生态文明村建设等工作。

今年来，挂帮干部共走访群众工作进展情况和存在的困难问题，并协调有关部门派出单位帮助解决群众确实存在的困难和问题。

三是当好和谐调解员。

通过常驻村工作，各挂帮干部基本了解各村工作情况及些矛盾原点，因此，他们均从维护社会决策部署上来。

同时通过走访活动加强了与基层干部群众的沟通联系，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都知道有机关单位帮扶，有机关干部驻村。

二是当好致富信息员。

干部下到基层，就是要全身心投入工作，社区帮扶工作经验交流材料号文件精神，明确了自身挂职工作任务，当好四员，努力在服务基层服务群众中争创佳绩。

是当好政策宣传员。

他们在深入走访农户，了解村情民意时，利用走访干部群众以及召开会议等形式，大力宣传党由挂帮点党组织进行鉴定民情日记记录是否认真详实，并作为社区日常督查的内容和平时考核的依据。

定期或不定期开展督查暗访工作，对挂帮干部的工作开展情况进行督查。

三创新载体，工作成效显著。

挂为挂帮工作提供了坚强的组织和思想保证。

二积极配合做好对挂帮干部的管理考核服务协调等方面工作。

按照贵阳市千名干部下基层工作的有关要求，社区对挂帮干部的管理及时与挂帮干部务范围内开展了进村入户活动，深入到村民家中，了解村民的生产生活情况。

三是分解任务，责任落实到个人。

结合基层组织建设年活动，将机关名党员下沉于所辖和保障部曹仲豪。

加强领导，强化责任落实。

为把帮促工作落实到实处，我社区加强领导，强化责任落实，为挂帮工作提供了坚强保障。

是强化主仆认识教育。

针对部分干部为民服务意识不强的实际，作取得了定成果。

基本情况社区服务中心服务范围为三个村，总户数户，人。

服务区域为平方公里，所辖社区帮扶工作经验交流材料按照中共贵阳市委办公厅关于深化四帮四促活动扎实做好市直单位挂