神文明创建工作深入到每位干部职工中去，充分调动了广大干部职工参与精神文明建设的积极持把创建工作列为精神文明建设工作的重要内容，摆到各项创建活动的首位，同时将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部职工身上，形成层层有任务人人有目标，体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料学发展观构建和谐社会和建设社会主义新农村是创建文明单位的重要内容，为切实抓好精神文明创建活动，中心成立了以书记为组长副主任为副组长股所长为成员谐社会为目标，动员干部职工深入学习提高认识，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大精神和以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料县体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料县体育管理服务中心现有在岗干部人，内设体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料两手都要硬的方针，大力开展文明单位创建活动，全年无刑事案件发生无违反计划生育等违法行为，使社会主义物质文明政治文明和精神文明有机结合，协调发展。

全教育，加大对公共场所商铺出租房屋等要害部位的督查力度，避免了辖区内的各种安全事故的发生。

加强环境整治，共建美好家园。

构建个人居舒适的环强社会治安综治工作，保证辖区和谐稳定。

中心以开展创建平安单位活动为起点，切实抓好文明单位创建，通过以点带面，使创建文明活动逐步深入开展。

是与租房户签和纪律处分条例，利用典型案例通报警示干部职工，做学法懂法用法的模范。

五是坚持政治文明和精神文明建设的协调发展，充分发扬民主，广泛征集职工意体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料通过不断深化创建活动，中心取得了较显著的成绩，我们将以此次创建为契机，使中心各项工作再登新台阶，再创新辉煌，县体育管理服务中心全文实行了门前三包责任制，并经常对其进行检查和监督。

总之，在县委县政府和上级行政主管部门的正确领导下，在县镇文明办的关怀指导下，坚持两手抓施纲要学习活动，做到字基本道德规范人人皆知。

三是对照八荣八耻的具体标准，围绕树立社会主义荣辱观这个主题，在中心内组织开展八荣八耻讨论境，不仅是单位形象的要求，也是干部职工切身实际的重要大事。

为此，中心加强单位的日常环境管理，大力整治单位脏乱差，加强环境卫生整治工作，对各租房综治责任状，共创共建平安单位。

二是充分发挥值班人员和电子监控设备的作用，做到人机昼夜巡察监视三是高度重视消防等安全工作，积极开展防火防盗等和建议，维护了职工的合法权益。

通过这些活动的开展，全力提升了我中心文明单位的创建水平。

四深入开展文明单位创建活动，全面推进单位各项工作加习活动，将八荣八耻的书面学习转化为自觉行为实际表现，从而形成以构建文明单位为荣，损害单位形象为耻的荣辱观。

四是组织党员学习贯彻党内监督条例体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料文明建设理论和构建和谐社会等列入学习内容。

充分发挥了党员在各项工作中的先锋模范作用。

二是认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，组织开展公民道德建设性主动性和创造性。

从而形成人人关心创建支持创建参与创建的良好氛围。

三开展各项教育，提高干部职工的素质为提高干部职工的思想道德和科学文化与年度目标管理相挂钩，纳入年度考核之例。

二广泛宣传发动，营造浓厚创建氛围。

进步加大宣传力度，注重宣传方式创新，精神文明建设离不开干部职工精神文明建设工作领导小组，制定了工作方案并认真组织落实。

从而形成了领导全面抓具体抓的把手责任制的创建格局，并制定了创建文明单位目标管理责任，坚作为加强文明单位创建的重要指导方针，积极投入到文明单位创建工作当中。

建立健全领导工作机构，突出齐抓共管，切实加强精神文明工作的领导。

落实科科站，作为县政府唯的法定体育工作的机构，主要负责县域内体育工作的正常运转。

在创建文明单位进程中，中心以提高建设社会主义先进文化与构建社会主义