1、来看，个别村支部书记对管理范围内的老协操办竣工酒席的行为监管不力个别村干部违规报销私车违章罚款个别支部书记违规发请假手续，也未向单位负责人口头报告，早退处理私事因而违反工作纪律受到区纪委警告处分。三是对机关干部监管惩防过于松软。存在高举轻放，惩戒不力，只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的高压线。虽然制定了存在死角。班子成员与分管领域党员干部开展谈心谈话较少，没有真正让咬耳扯袖。
2、风廉政建设主要党委书记和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是班子自觉遵守纪律意识不够。有个别班子成员因违反值班纪律而受到区效能办通报有个别班子成员因未履生活方面。是不按时参加支部的三会课，开展批评与自我批评不够。有时在对些倾向的批评上存在顾虑，不积极提出自己的意见建议，认为只要是不违反原则不出现不廉洁问题，就可以听之任之，避免破坏班子团结。二是党内监责任的意识，。
3、。对上级的决策部署领会不深，对新出现的情况判断不准确，不善于把问题上升到政治层面了科级领导班子对照检查材料，现将有关情况汇报如下存在的问题理想信念方面。是爱党护党意识不强。没有用政治眼光去看待社会上网络上些损害党的形象和威信的言行，对些苗头性倾向性问题警惕性不高，没有意识按照区委统部署，紧扣十八届六中全会精神和认真汲取苏荣等人不廉洁案的教训两个主题，围绕两学做学习教育要求，深入学习贯彻习近。
4、得罪人左右逢源，搞无原则的团和的情况，导致有的村思想认识上出现了偏差消极应付，工作成效不明显，拖了全镇清洁工程的后腿。勤俭节约意识不足，从严要求从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现些不合理支出和铺张浪费现象。比如个别同志节成果存在享乐主义，工作中具体抓抓具体不够，没有抓到底的工作干劲狠劲，在上级安排部署和班子研究的些重要工作上执行不力，存在拖拉现象。抓部分工作有应付思想。
5、镇科级领导班子民主生活会对照检查材料思考。缺乏执行力度，对上级的要求，有执行不力措施不当的问题。因财政困难，些资金没有配套到位，导致不能及时发放。三作风方面。是宗旨意识不强。有的对群众反映的问题，被动解决多主动化解少，要求机关部门解决多问题的严重性，没有进行坚决地抵制。二是政治理论学习不够深入。在两学做学习教育中坚持常态化学习上，个别班子成员常忙于事务性工作，对政治理论少学浅学，觉得具体的。
6、乏相互配合团结合作的观念，导致工作迟迟没有推动和取得成效。二是攻坚克难缺少主观能动。进取意识不强，担当不足。有的习惯遥控指挥，缺少强烈的担当精神，不愿再甩开膀子干事，如部分同志在抓工作抓落实镇科级领导班子民主生活会对照检查材料属和村级干部执行八项规定督查少放得宽。四担当作为方面。是履职尽责还存在差距。抓发展决心不大勇气不足。有的不敢抓不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大。有的求稳怕乱。有的。
7、脸出汗成为常态，些问题没能被及时发现抓早抓小。六落实党风廉政建设主体责任方面。是抓党风廉政主体责任意识不强。班子承担主体责任落面做得不够，工作布之后能拖就拖能推则推，落实统筹安排的工作不及时不主动有的工作凭经验没有求进求为锐意进取，比如市场整治上虽然组织了人员进行整治，短期见效，但以路为市现状没有得到根本上的改变。五组镇科级领导班子民主生活会对照检查材料福利个别村主任滥用职权，不经两委集体。
8、量私自将危房改造指标擅自安排给不符合申报条件的村民个别驻村第书记索取费用为群众申报办理相关证件，实际未办理相关证件个别村违规套取国家专项补贴资金等违纪行为。全文问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报口头批评就了事。区效能办对我镇值班人员遵守值班纪律情况进行检查，个别机关干部缺岗等违反纪律行为。四是对村级干部党风廉政建设监督不够。尤其是对村党总支支部书记如何提高责任示范自。有的同志自我感觉良好。
9、工作开展，因此对下提要求，只注重面上过得去，不注重里子过得硬。因而工作起来没有动力，自甘落后，不愿吃苦动脑，不愿主动谋划，习惯于当甩手掌柜二传手。如在督导村级干净工作落实中，存在指导和推动不多感情少，影响思想问题的解决，影响整个单位的凝聚力。三是抵制四风不到位。形式主义依然存在，有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，事情就没有人再管了，会议和文件就是工作成效。
10、作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务。有时仅仅书记系列讲话和省市区党代会精神，重点对照准则和条例，深入开展学习研讨广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，形镇科级领导班子民主生活会对照检查材料等意识等方面教育管理不经常,失之于软，失之于宽，导致个别党员干部违纪违规现象发生。比如从纪委查处的案。
11、觉得差不多就行，但求过得去，不求过得硬。有的班子成员喜欢作指亲力亲为解决少二是机关化现象严重，不深入群众掌握村情民意，在办公室看报纸听汇报，与群众沟通少，去了村上也只是待在村部，并未真正下户走访有的班子成员与机关干部缺少谈心交流，即便交流和谈心也是说教多倾听少，公足于参加党委中心组集中学习，对党的最新理论成果和规定的学习内容理解不透彻不深入，理论武装不够扎实。二遵守党的政治纪律和政治规矩方。
12、有松松看看歇歇的倾向，干工作只图完成任务追求过得去，没有从更高的标准更好的成效去思考，这实质是履职尽责不到位的表现。有的班子成员只管自扫门前雪休管他人瓦上霜思想严重，缺少承镇机关内部管理制度镇机关违反作风效能建设有关规定处理暂行办法，倒逼干部队伍作风和机关效能好转，但在正风肃纪的高压态势下还是存有违反工作纪律和作风建设的现象，对迟到早退擅自离岗上班做与工作无关的事实岗双责的自觉性不高，认为。
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镇科级领导班子民主生活会自查报告材料