败。法庭严格按照法院工作人员行为准则的要求，规范干警的言行，抵制说情风关系风金钱风，依法办事，依程序审案，杜绝三案的发生，禁止单独会见当事人，划定法官与代理人律师的接触界线。排除各种干扰，彰显法律的严肃性进法官的亲和力，耐心解释虚怀若谷，不厌其烦，尽职尽责地解决当事人的疑惑。在对待民工案件的问题上，法庭积极关于党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告第页响应党中央国务院的号召，贯彻执行相关政策，采取多种救济手段以及查封扣押冻结先予执行等强制措施，切实解决弱势当事人的困难，最大限度地维护民工的权利，到目前为止法庭受理的涉及拖欠职工基本费用民工工资的案件，基本结案，未结案的也采取了不效的措是加强公正意识，廉政意识，提倡以公开显公正，用透明树形象，严格按照廉政建设责任状的具体要求从事工作，对待生活，建立严谨的奖惩机制，扬好人好事，除歪风陋俗，树新风气，做到公开接待当事人，公开公开审理的案件公开法庭工作的进展，广泛接受各界监督，以公开的形式增强审判工作的透明度，树立公正执法，清正廉洁的法官形象。法院是否公正是目前社会的热点问题之。如何对待当事人切实解决纠纷，保护当事人的根本权益，是检验法党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告政建设责任状的项重要内容，层层签订，层层落实，层层监督，从根本上保持队伍的纯洁性进步树立党组织的威信。三承担党风廉政建设和反腐败工作任务的工作开展情况。法庭根据区纪委文件，对涉及法庭党风廉政建设和反腐败工作任务的各项内容，制定了实施纲要，并依据纲要严格执行，开展廉政建设。认真落实领导干部廉洁从政的规定，严格执行满洲里市党风廉政建设责任追究暂行办法，按照中纪委三次全会提出的关于严格遵守党的誓，努力在人民群众中树立人民法官的良好形象，使群众满意。抓好贯彻落实四条禁令最高院的八个不准区纪委关于八小时之外的要求，及禁酒令等各项规定。法庭干警基本能做到上述规定，目前，未发现有与法官不相称的言行。二学习贯彻落实两个条例的情况。两个条例发布以后，法庭党支部积极组织学习，将其作为今年党内政治学习的重要内容，利用党课周五学习时间集中学习，并由参加党校学习培训回来的支部成习新颁布的两个条例，学习党风廉政法规，收看警示教育片，结合对本系统违法违纪处理事例，进行讨论。全体干警深入实际，结合自己的工作，查找不足，提高认识，统思想，对党风廉政建设公正司法有了更深刻的认识。为了加强党风廉政建设，明确责任，便于监督和管理，是制定了党风廉政建设规划，实行集体领导与个人负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。二是制定了党风廉政建设责任状，主管院长与副庭长，副庭长与各组室干关于党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告关于党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告关于党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告区纪委使命感。把人民群众满意不满意做为衡量我们审判工作作风的标准，纳入单位目标管理内容。邀请各界人士监督法庭工作，发现问题及时更正，不断提高法官形象。规定内部办案期限，加快办案周期，简易程序审理案件法定审限为个月，法庭的内部审限规定为个月天普通程序审理案件法定审限为个月，法庭的内部审限规定为个月天。建立审限跟踪制度，对临近办案期限的给予书面警示。绕实现公正与效率世纪工作主题，认真抓好审判工作，努力提高案件审判质量，缩短案件审理时限，严格履行司法程序，公正执法，切实保障当事人的合法权益。针对法庭干警片面追求结案率，不注重当事人诉权解答法律知识不细致使当事人丧失上诉权和申请执行权而不满，及法官不能及时发放当事人的履行款等现象，法庭的整改措施有严格执行市法院的案卷评查活动，通过评查卷宗，对承办人在办案的程序和实体判决方面进行检查，从而客观评价承续，致使审判两便原则不能很好的体现。三进处第三阶段，即整改阶段后，法庭结合揭摆查阶段群众测试满意度及反馈意见，组织干警进行讨论，从思想根源上深刻剖析自己的其不足，每人制定整改措施。法庭有针对性地提出了如下整改措施邓小平理论和江总书记三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行法官法，大力提高法官的思想政治业务素质，努力造就支政治坚定业务精通纪律严明作风优良品格高尚的职业法官队伍，及时审理，真正切实转变机关工作作风和审判工作作风。二工作落实巩固完善阶段。法庭在学习提高认识的基础上结合工作实际，在查摆动阶段具体做了以下工作是要求干警针对实施方案中所列查摆的十个问题进行自查，并写出书面自查材料二是法庭派出由庭领导带队二个小组到矿区六个办事处征求意见。向各办事处发出张十五个方面的征求意见表三是自查和征求各界意见的基础上采取自查大家评议互相帮助形式，使干警从形党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告建立和完善交办监办案件制度，作到有令则行，有禁则止，不准推诿拖延，确保政令畅通。制定与人大代表联络制度加强法庭与各级人民代表的联系工作，更好地接受矿区人大及人民代表的监督，进步促进法庭工作。扎区法庭通过抓党风廉政建设和软环境机关作风建设的活动，便我们找到了差距，明确了进步的工作方向，并根据此次活动的要求，有针对性地制定了整改措施，通过严格执行措拖使我们的工作更上个台阶。全文的实施，使法庭在案件审理上增强审判工作透明度，做到公开公平公正。强化司法礼仪和文明办案。树立正确的现代司法理念，不断提高审判作风水平，是实现裁判公正与文明高效的基石。针对区人大代表的评议意见中，法庭少数干警在工作中不同程度存在门难过脸难看事难办和办案拖拉，效率不高，存在特权思想的现象，法庭的整改措施有在单位内部开展了次全心全意为人民服务的职业道德教育，强调换位思考，增强责任心环境和机关作风建设动员大会上的讲话，学习公民道德建设实施纲要国家公务员暂行条例国家公务员行为规范等相关规定，并要求干警记好学习笔记，每人写篇学习心得，收到了很好效果。是学习使干警统了思想，对开展软环境和机关作风建设活动的目的意义有了明确认识和深刻和理解，树立正确的世界观人生观，权力观利益观和德正廉法勤奋敬业的职业品质，确保审判工作公正高效优质服务是法庭干警永恒的理念。二是法人的工作成绩，改变以往因人员少任务重而重效率轻质量的工作评判标准，使干警树立正确的工作态度。严格司法程序，制定诉讼权利义务告知书，并向诉讼当事人送达使当事人明确知晓自己所享有的权利和应履行的义务，使法官与当事人之间告知两清。制定上诉制度，保障当事人的上诉及时报送。制定内部财物管理制度，做到承办人手中不存钱，由庭里派专人管理，层层把关，把当事人的钱物保管妥当，及时支取。通过上述措针对于法庭干警的综合素质参差不齐的现象，主要整改措施有充分利用每周五学习时间，加大政治学习的力度，提高干警的政治觉悟。组织干警积极参与党组织的各项政治活动，提高干警的政治热情。支部成员发挥模范作用，坚定干警的政治立场。严格制度，对干警违纪行为，决不姑息，提高政治威信。通过以上措施，力争使干警的政治素质得到整体提高，从而真正做到为矿区的经济建设和社会稳定保驾护航。紧紧式到内容受到教育，便查摆支阶段工作不流于形式，不走过场，起到促进工作的作用四是经过查摆找出的问题主要是在工作中文明用语有时不到位，还有冷烦的现象在审判中还有制作法律文书办案拖拉现象工作中偶尔有迟到早退现象有执行案件中因当事人无履行能力，逃避债务等诸多因素使案件不能执结，当事人不理解，便审判的社会效果受到影响因法庭人员减少，原有的巡回办案组的工作不能干警在行为上着装挂牌上岗，使用法庭规范的文明用语和忌语，积极推行当事人诉讼须知，诉讼证据规则须知和当事人诉讼风险须知，提倡谦虚热忱服务文明司法，法庭全体干警态度端正严谨并付诸实践，转变审判作风和工作作风在法庭已形成风气，为开展好软环境和机关作风建设奠定了良好的基础。三是将调解组与立案组结合并，实行案件繁简分流，将案件排期表送交机关部门，以此增加透明度，接受各界监督。提高办案节奏，同时做到对当事人不推不拖及时立党风廉政建设及软环境和机关作风建设的报告权威性，实现司法公正。法庭还依据上级法院约束法官业外活动的要求，要求干警禁止接受当事人代理人及其利害关系人的礼品钱财权益，禁止与其来往，业外禁止参加与法官职业不相符的场合，禁止发表与法官身份不相称的言行，禁止参与赌博酗酒出入娱乐场所，违反人员按照法官惩戒的相关规定和两个条例予以严惩。四环境和机关作风建设工作情况。学习阶段的情况。法庭按照实施方案组织干警认真学习十六大报告市区两级，防止民工权益受损。这些工作的开展是法庭加强廉政建设树立司法公正形象的具体体现，真正把廉政建设的要求落实到具体的工作中。完善政务公开制度，杜绝腐败。法庭历年来实行政务管理公开制度，半年全年对财务收支状况，资金使用状况，建设项目的决算状况等向相关领导部门法庭全体公开，加强管理的透明度，接受上级和同志们的监督，有管理中，大事件，大项目实行民主决策，通过全面的论证确定实施方案，广泛争求意见，认真调研，使院工作的项重要标准。因此法庭进步制定实施了司法为民的各项措施，例如公开案件审理进程，公开诉讼费收取办法，告知当事人举证责任，指导当事人依照法定程序举证，告知当事人诉讼风险，为有困难的当事人企业以及涉及招商引资企业的诉讼设立绿色通道做到快立快审快结快执，并提供司法救济措施，减缓免交诉讼费等等，通过司法为民措施的实施，树立法庭亲民利民护民的为民形象。在诉讼中，杜绝冷横硬烦的衙