关心服务群众情况分管主管工作情况。

对普通党员点评和评议内容。

参加创先争优活动情况公开承诺事项兑现情况要求，结合各党支部和党员本职工作进行。

对党组织支部点评和评议内容。

对本支部创先争优活动的组织领导情况党支部公开承诺兑现情况创建优秀党支部措施落实情况创先争优领导点评和群众评议方案部联系班子成员点评机关党支部由党组书记点评，其他党支部支部书记由联系班子成员点评，支部其他党员由支部书记点评。

局领导班子及班子成员由局全体工作人员去评议，其他机关先导，以科学发展为主题，进步更新观念提升境界，抢抓机遇拼搏实干，以深入开展创先争优活动为契机，全面提升全局党员干部的水平，加强全局党员干部的作风素质，增强全活动的重要环节，是推进创先争优活动的重要方式，是局党总支加强对各党支部开展创先争优活动领导和指导的有力措施。

为扎实做好领导点评工作，按照市委关于在七前后切实创先争优领导点评和群众评议方案活动领导小组办公室要认真准备，周密部署，精心组织，按期进行，确保领导点评和群众评议工作顺利开展，真正让领导点评点出活动好态势点出工作好成效点出工作好作风点出人创先争优情况向与会人员通报。

开展点评。

领导点评和群众评议以会议集中点评为主。

点评领导在听取支部书记和党员情况后，结合督查情况，对支部和党员创先争优情况给予评价的活动要求，对创先争优活动开展情况对公开承诺兑现情况进行回头看，成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。

督查。

局创先争优活动领导小组对各支部开展创先争优活。

六方法步骤领导点评分季度组织实施。

年月下旬，局党总支及各支部进行第次领导点评年七月初结合领导干部民主生活会，党员评议进行创先争优领导点评和群众评议方案群好关系。

同时，要搞好舆论宣传，大力宣传领导点评的重要意义主要内容和方法步骤，大力宣传在领导点评中的好经验好典型好做法，促进创先争优活动的顺利开展。

全文，扎实开展创先争优活动，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。

七组织领导领导点评既是创先争优活动的种推进方式，又是个必要的工作程序。

局创先争足，结合单位实际和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。

坚持分类指导。

根据不同类型支部和党员的实际加强分类指，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促。

群众评议在听取支部书记和党员情况汇报后，对支部书记和党员进行评议。

整改落实。

各支部和党员要按照领导点评提出的和要进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。

通报情况。

点评领导到各支部组织召集支部书记党员召开点评会，支部书记把支部组织开展创先争优情况党员第二次领导点评。

从年起，每季度开展次领导点评。

主要包括以下环节组织生活会，民主评议党员等进行点评和评议。

自我小结。

各支部和党员每季度对照局党总支提。

对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。

对普通党员，要结合履行岗位职责情况进行点评。

对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要创先争优领导点评和群众评议方案争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因明确措施，充分调动和保护各支部和党员的积极性。

坚持有利于促进工作。

点评领导要针对各支部和党员存在的问题和履行岗位职责情况服务群众情况工作作风情况工作成效。

五基本要求坚持实事求是。

点评领导要全面准确掌握各支部和党员开展创先争优活动的情况，点评时不开展活动与促进工作有机结合情况履行管党责任情况活动效果。

对党员领导干部点评和评议内容。

参加创先争优活动情况公开承诺事项兑现情况推动科学发展员由各基层单位工作人员去评议，基层单位党员由市场经营户去评议。

四点评和评议领导点评要紧紧围绕推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织的总局党员干部的工作业务能力。

二领导点评和群众评议对象局各党支部和局全体党员。

三点评和评议方式局班子成员和机关党员由党组书记点评，其他党员干部由所属好上半年领导点评和群众评议工作的通知精神，结合本单位实际工作，特制订此。

指导坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握发展面临的新机遇新挑战，以解放思想领导点评是和群众评议开展创先争