导，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。既要学好规定的书目，夯实思想和理论基础，又要躬身实践，唱好主旋律，打好主动仗，展现学习成效，展示良好形象。二坚持从实际出发，切实解决群众关心的热点难点问题。各级党员领导干部要以工作为阵地，以岗位为舞台，力戒形式主义，重心下移，人往下走，从社会关注的焦点群众期盼的热点着眼，兴调查研究之实，办基层所需之事程，与加强廉政规范权力运行深化各种形式公开完善审批制度实现公共资源化配置有机结合，统筹安排，协调推进，提高反腐倡廉建设科学化水平。要注意解决风险查找不全不准不细的问题，注意解决制度建设不严密针对性不强的问题，注意解决预警不灵反应缓慢处置不当的问题。四注重检查，务求实效。项目单位要结合实际，在规范权力运行健全廉能风险防控机制上务求实效，坚决避免和克服形式主义。局风险岗位廉能管理专项防控工作领导小组将加强对风险岗位廉能管理专项防控工作的监督检查，并把这项工作纳入年终党风廉政建设责任制考核和惩防体系建设检查内容，确保重点领域廉能风险项目化管理工作扎实推进六结项成效每年年底项目单位要廉能风险防控项目化管理取得的实际效果，着重总结分析预防了哪些问题，防控了哪些风险，提高了多少效能，节省了多少资金等。并将项目总结廉能风险防控项目工作进度年报表附件及项目管理相关原始文件和记录于每年月日前报县纪委备案。七几点要求统思想，提高认识。开展风险岗位廉能管理，是完善制约和监督机制规范权力运行的必然要求，是建立健全惩治和预防腐败体系从源头上防治腐败的重大举措，是加强领导班子和干部队伍作风建设推动社会又好又快发展的重要保证，是提高机关工作效能加强干部业务能力建设的重要方法。项目单位要深刻廉能风险专项防控工作方案份对风险易发多发的关键环节，进行综合分析，对各个工作岗位的风险进行评估，对可能引发腐败或失职渎职的苗头性倾向性问题采取措施，综合运用风险提示诫勉谈话责令说明责令纠错等方式予以处置，并填写风险岗位廉能预警处置记录附件，于每年月日前报县纪委党风廉政室。坚持动态信息化管理。建立风险岗位廉能管理专项防控信息管理系统，收集整理权力运行关键信息，进行分析研判评价，并根据法律法规和的调整职责权限的变更防控措施落实的效果以及反腐倡廉实际需要，及时调整完善廉能风险内容等级和防控措施，加强对廉能风险的动态信息化监控此项工作为长期工作。四部环境等方面查找本关键环节的风险点，编制项目关键环节廉能风险识别览表附件五划分风险等级。根据关键环节查找出的廉能风险点，详细描述该风险点的内容及表现形式，并确定风险类别。廉能风险类别包括权力行使制度机制业务能力思想道德外部环境等内容。廉能风险等级按发生风险的可能性大小可控程序高低发生后果影响大小，定义高中低三个等级，确定廉能风险等级。六制定防控措施。根据廉能风险点的风险类别风险等级及风险点评估情况，制定切实有效的防控措施，填写廉能风险点防控分析表附件，将具体防范措施和规范的制度目录填入表内，相关管理制度文件附表后。年风险岗位廉能管理工作重点项目,再造风险防控流程环节，加强人事招考工作的全过程监督，确保做到公开公平公正择优录用。填写重点项目廉能风险专项防控表附件于年月底报县纪委党风廉政室。三项目实施对立项后的重要工作重要项目实施廉能风险防控，主要有六个步骤清理岗位职权。由主管项目的业务部门组织实施。根据三定方案和本单位的内部分工，进步清理专项防控重点项目工作岗位的职权，摸清岗位职权底数。根据清理的工作岗位职权，确定职权名称内容行使主体岗位依据办理条件，编制本单位专项防控重点项目职权目录附件廉能风险专项防控工作方案份第篇为进步加强风险岗位廉能工作，拓展从源头上防治腐败工作领域，进步推进反腐倡廉科学化化规范化，根据县纪委关于做好风险岗位廉能管理四项重点工作的通知文件精神，结合本单位工作实际，决定对重点项目实施廉能风险专项防控，特制定本。工作目标以邓小平理论三个代表重见山直奔主题，重点突出内容实在，深刻触及灵魂，防止把对照材料写成或。四开展批评与自我批评在开展批评和自我批评过程中，党委书记要切实履行第责任人的职责，发挥好示范带头把向掌舵作用。既要带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评改正缺点，也要带头对班子成员提出批评意见，有针对性地做好思想工作，理顺情绪化触矛盾，调动班子成员查摆问题开展批评的积极性和主动性。自我批评。在民主生活会上，领导班子每名成员都要紧扣主题，对照群众意见和上级点明的问题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，作出实事求是的回应，并提出改进的具体措施。要敢于揭短亮丑，触考核结果作为所在单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。要进步完善和落实责任追究机制，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力落实不到位的，要严肃追究领导班子和领导干部责任。第三篇指导思想按照党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群众为重点，通过民主生活会，着力解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，提高群众工作本领。二民主生活会的主题和时间主题以为民务实包公款吃喝公款旅游公车私用等专项治理。五创新体制机制，堵塞制度漏洞，努力铲除腐败滋生的土壤和条件。要进步完善水利水电前期工作项目安排资金监管基建程序质量监控安全监督等方面的规章制度，积极推行中小水利水电工程以县为单元组建项目法人集中建设管理打捆招标等模式，规范管理行为，防止权力寻租。要认真贯彻民主集中制，完善三重大议事规则，严格执行谈话诫勉询问质询等制度，积极推进党务公开政务公开办事公开。三坚持上下联动齐抓共管，着力落实党风廉政建设责任制。反腐倡廉建设是水利水电系统各级党组织的共同任务。要加强领导，周密部署，统筹防体系建设的总体思路目标任务和重要举措，抓紧制定出台落实工作规划的实施,并完善配套制度，念好约束力的紧箍咒，加强制度执行的监督检查，做到反腐倡廉制度体系合理内容科学程序严密配套完备有效管用，更好地形成不敢腐也不能腐的有效机制。三强化廉政教育，建设廉政，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。要牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育宗旨教育和廉规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育岗位廉政教育和警示教育。立足抓小抓早抓预防，搞好谈心提醒和关爱教育，防止小错酿成大错。深入开展廉政文化创建活动，将廉政文化建设融入反腐倡廉建设精神文明建设和水文廉能风险专项防控工作方案份问题实质，深挖思想根源，不怕刺不怕痛，不遮掩问题不回避矛盾。批评他人。在会前充分沟通达成共识或基本共识的基础上，领导班子成员之间都要在会上开展诚恳的相互批评，做到坚持原则指出问题真诚帮助提高，防止好人主义。要将会前沟通基本形成共识的意见和问题对面讲出来，使大家心灵受到震撼思想得到提高。要坚持实事求是的出于公心与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击。五有关要求领导班子及成员个人撰写的对照检查材料于月日前交局办公室。针对民主生活会上查摆出来的问题，个人应制定整改任务书时间表，并在定范围内进行公示。全文议，相互沟通思想增进了解化解矛盾帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识正视问题。特别是平时有误解的同志更要相互谈心，沟通思想交换意见，相互谅解增进共识。撰写材料。领导班子及成员都要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神转变作风方面的基本情况，四风方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。特别是要把群众反映强烈的车轮上的铺张人情消费职务消费三公经费开支过大违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。对照检查材料要开浪费车轮中的腐败会所里的堕落，推进节约型机关建设。二坚持常抓不懈警钟长鸣，着力推进水利水电系统反腐倡廉工作。按照干部清正政府清廉政治清明的目标要求，坚持常抓不懈警钟长鸣，全面贯彻标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，扎实推进水利水电系统反腐倡廉建设。严明党的政治纪律，坚决维护中央权威和党的集中统，确保政令畅通。要从遵守和维护党章入手，牢固树立党章意识，把党章各项规定落实到具体工作中，始终在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度致，决不允许上有政策下有对策，决不允许有令不行有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和地方廉为主题。时间会期天，拟定月具体时间待定。三会前准备工作组织学习。要组织领导班子成员认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，学习省委书记强卫同志在省委第十三届七次全体扩大会议上的讲话精神在全省第批教育实践活动工作会议上的讲话精神，学习市委三届五次全体扩大会议和县委政府有关会议精神。征求意见。紧扣作风建设，着重听取党员群众和基层对领导班子和干部职工在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神反对四风和践行党的群众路线方面的意见和建议。开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进进，形成合力，推动水利水电系统反腐倡廉建设取得新的更大成效。提高思想认识，加强组织领导。水利水电系统各级党组织