牌员的联系，及时掌握情况，主动解决问题。以服务窗口皮门难进脸难看话难听事难办不作为懒作为范化建设，限制自由裁量权，推进公正执法，切实纠正滥用职权执法不严任意使用行政处罚自由裁量权等损害群众利益的突出问题。严肃查处执法违法案件，严肃追究以权谋私索拿卡要执法违法当事人的党纪政纪责任。深入贯彻落实省道路运输条例，规范道路运输秩序，扎实以行政许可事项和基建项目审批建设为重点，围绕群众并心社会关注的热点难点焦点问题，着力构建权力公开透明运行的监控机制，主动接受社会监督。推进岗位风险廉能管理工作，切实查找部门和岗位廉政风险点，确定风险等级，制定防范措施和业务办理流程图，建立健全预防道路运输环境监测工作方案和发展环境监测工作组织机构，明确任务分工，建立主要领导负总责分管领导具体抓专门机构专门抓部门齐抓共管的工作机制。召开专题会议动员和部署行风建设和发展环境监测工作。按照具体化时限化指标化的要求，就服务态度办事效率行政执法违约责任追究等实行，确保权力正确使用，不发生违法违纪案件改进作风优化服务，提高机关效能，不发生损害群众利益事件，无被县级以上新闻媒体曝光或被县效能办通报的案件主管业务范围内全系统无被县级以上新闻媒体曝光或被县效能办通报的案件认真受理信访投诉，做到件件有调查有处理有回复有档案以创建最优发展环境和发展提升为主题，进步转变部门职能改进工作作风，全面提高服务质量和执法水平，下大力解决批群众反映强烈的突出问题，提高社会各界和人民群众对道路运输系统各项工作的认知度和满意度，树立行业新风，为全县强工兴城争进位，建设生态示范县再立新功。道路运输环境监测工作方案四总结考评阶段。月至月，我所开展行风建设群众测评工作，结合日常考核结果，进行排名，上报县人民政府和县交通局。考评结果满分为分，其中问卷测评占，日常考核占。七组织领导各单位要把行风建设和发展环境监测工作作为进行部署。通过媒体及时公开服务承诺和行风热线电话。做好行风监督员的聘请工作。月日前，向我所报送行风建设和发展环境监测服务承诺和行风监督员名单含单位联系电话等基本资料。二集中整改阶段。月中旬至月下旬，各单位按照本实施方案，采取切实果等有关事项，各单位要及时上报。对未按要求和时限反馈上报的单位，我所将记入日常考核记录并适时通报批评。五奖优罚劣。对我所行风建设和发展环境监测工作中取得优秀成绩的单位，我所将予以通报表彰，对做的不好的单位进行通报批评，视情况上报县运输局和县人民政府。对发生泛征求意见建议。三明察暗访。对重点车辆重点车站重点企业经常组织明察暗访，充分运用质量信誉考核行政许可等监管手段，促进存在行风问题的企业车站和车辆到位。高度重视道路运输环境监测工作方案把手工程，主要领导要亲自抓，分管领导要深入线具体抓，部门各负其责，级抓级，层层抓落实。加强对行风建设和发展环境监测工作的领导，领导小组下设办公室，设在秘书股。各单位也要成立相应的组织机构，明确工作人员和分工，于月日前报我所领导小组办公室。全文企业代表和群众对本单位进行检查，召开座谈会或观摩会，进步掌握全面情况。我所组织召开行风建设座座会，走访部分企业，发放征求意见表。各单位对反馈的问题进行再梳理再整改。各单位对照承诺内容，行风建设和发展环境监测工作的成果，通过媒体扩大对外宣传，展示道路运输行业新形象。测点和监督员的监测，对电话咨询前来办事的人员，严格遵守道路运输管理人员行为规范，做到态度和蔼热情周到文明礼貌。主动接受群众社会和舆论监督。凡群众来信来访有联络地址和真实姓名的，反馈率达到。对监测中发现的违纪违规问题，按照谁主管谁负责有效措施，认真开展自查，并采取多种有效形式广泛征求社会各界和群众的意见和建议，深入排查行风建设和发展环境监测工作中存在的突出问题和薄弱环节，并根据查出的问题进行集中整改，窗口部门要突出研究如何提高服务质量。三巩固提高阶段。月至月，邀请行风监督员大行风问题的单位负责人当事人进行约谈并追究责任。六工作安排从年月至月，分四个阶段进行动员部署阶段。月下旬至月上旬，各位结合工作实际，研究制定本单位行风建设暨发展环境监测工作实施方案，成立组织机构，并召开动力员群众信访举报，对群众投诉反映的问题，严格按照信访条例的规定，认真调查处理，做到件件有着落，事事有结果。四督查督办。对每项行风建设和发展环境监测工作任务，定人员定责任定时限，明确分管领导和承办部门，明确工作进度。对我所要求上报的方案制度信访投诉处理的原则和党风廉政建设责任制的要求，严格责任追究。五工作方式上下联动。将行风建设和发展环境监测工作纳入行业管理之中，与各项业务工作有机结合，不断规范行业管理工作，切实解决监管方面存在的突出问题，维护好道路运输市场秩序。二民主监督。聘请名道路运输环境监测工作方案等问题。加强与县效能办公室联系，每季度次行风建设工作情况，听取，争取指导和帮助积极报请新增批行风监测点和监督员，有力推动优化发展环境监测工作。加强与辖区监测点企业和监督重风建设监督员，每季度至少征求次意见，每年至少召开两次由行风监督员和群众代表参加的座谈会，广和执未能部门为重点，诚恳接受开展道路客运城市客运货运维修驾培车站等方面的整顿活动，客运站和班线客车脏乱差现象明显改善，班线客车倒客甩客宰客和出租车节假日乱涨价行为根本好转，公交车驾驶员服务态度明显改善，维修企业和驾培机构乱收费现象明显减少，黑车扰乱市场现象基本得到控制。和惩治腐败制度体系。认真实施市公路运输管理处行业服务项目十公开实施方案，建立行政权利运行监督平台，全面推行网上审批监察，抓好重大决策重大事项的政务公开，完善行政权力运行监控机制。三纠正行业不正之风。巩固治理公路三乱成果，推行执法公开承诺，通过多种形式向社会公开并在业务窗口悬挂张贴。完善便民服务设施，单位环境整洁上墙工作人员挂上岗工临近退休或退居二线时。重大建设项目招标投标前和开工前。高谈心教育的互动程度，改变生硬冰冷的教育方式，营造平等温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。确定谈心关爱教育人员及分工按照干部管理权限和谁主管谁负责的原则，分级开展谈心谈话方式应该形式多样，包括征求交流式谈心谈话了解情况关怀式谈心谈话沟通思想疏导式谈心谈话肯定成绩鼓励式谈心谈话反馈情况提醒式谈心谈话。确定谈心关爱教育的方法突出个性化教育，以对的谈心方式为主，集体谈心为辅。在谈心前，根据被谈心对象的实际情况，精心制定谈心方案，干部职工谈心提醒和关爱教育方案党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括领导作风比较专横，大权独揽，存在脱离监督危险的生活作风不够严谨，存在与干部职工身份不相符的言行存在慵懒散奢等不良风气，可能损害群众利益的群众对其廉洁自律道德品质等方面的问题反映较多的经信访初核情节显著轻微，不构成违纪的民政治优势，发扬批评与自我批评的优良传统，开展对面对面的谈心，营造温馨平等的交流沟通氛围，变说教灌输为启发疏导，使关爱教育真正入脑入心。三注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问题开展教育，又要深入了解干部职工个性化问题。结合干部职工职务职级岗位特点工作为指导，树立以人为本教育为先注重预防的理念，以关心爱护提醒挽救干部职工为出发点，探索建立及时发现分类预警谈心疏导提醒关爱的教育机制，着力解决干部职工在党风廉政方面存在的苗头性倾向性问题，增强党纪政纪意识和廉政意识，为推动公路加快发展转型发展跨越发展，推进公路事业干部职工谈心提醒和关爱教育方案加强领导，提高认识。各基层单位机关各科室要把谈心关爱教育工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉教育之中，认真抓好谈心关爱教育工作，创新工作方法，完善工作机制，推动关爱教育工作扎实有效开展。二团结协作，抓好落实。要从全局出发，积极支持配合，把谈心关爱教育工作做好做实，真正体现防止造成误解，影响谈心对象的工作生活。对于改正转变作风的，及时销号，解除预警。对于不重视提醒预警事项不能及时改正的，对其进行诫勉谈话适时通报谈心对象是科室基层单位负责人的，对其进行诫勉谈话并向党支部。情节严重，构成违纪违法行为的，依法予以查处。搭建谈心关爱教育平心对象存在的缺点和问题，帮助干部职工分析产生问题的原因，也要肯定谈心对象的优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正的信心。目的是拉把敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。对心里情绪出现异常波动的干部职工，谈心的主要内容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的预警合理安排谈心提醒的内容，确保干部职工受到委屈有处诉说产生困惑有人指点面临诱惑有人提醒出现缺点有人指出发生有人纠正推进工作有人支持。谈心的基本内容是了解掌握谈心对象的思想工作学习生活心理家庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在牌员的联系，及时掌握情况，主动解决问题。以服务窗口皮门难进脸难看话难听事难办不作为懒作为范化建设，限制自由裁量权，推进公正执法，切实纠正滥用职权执法不严任意使用行政处罚自由裁量权等损害群众利益的突出问题。严肃查处执法违法案件，严肃追究以权谋私索拿卡要执法违法当事人的党纪政纪责任。深入贯彻落实省道路运输条例，规范道路运输秩序，扎实以行政许可事项和基建项目审批建设为重点，围绕群众并心社会关注的热点难点焦点问题，着力构建权力公开透明运行的监控机制，主动接受社会监督。推进岗位风险廉能管理工作，切实查找部门和岗位廉政风险点，确定风险等级，制定防范措施和业务办理流程图，建立健全预防道路运输环境监测工作方案和发展环境监测工作组织机构，明确任务分工，建立主要领导负总责分管领导具体抓专门机构专门抓部门齐抓共管的工作机制。召开专题会议动员和部署行风建设和发展环境监测工作。按照具体化时限化指标化的要求，就服务态度办事效率行政执法违约责任追究等实行，确保权力正确使用，不发生违法违纪案件改进作风优化服务，提高机关效能，不发生损害群众利益事件，无被县级以上新闻媒体曝光或被县效能办通报的案件主管业务范围内全系统无被县级以上新闻媒体曝光或被县效能办通报的案件认真受理信访投诉，做到件件有调查有处理有回复有档案以创建最优发展环境和发展提升为主题，进步转变部门职能改进工作作风，全面提高服务质量和执法水平，下大力解决批群众反映强烈的突出问题，提高社会各界和人民群众对道路运输系统各项工作的认知度和满意度，树立行业新风，为全县强工兴城争进位，建设生态示范县再立新功。道路运输环境监测工作方案四总结考评阶段。月至月，我所开展行风建设群众测评工作，结合日常考核结果，进行排名，上报县人民政府和县交通局。考评结果满分为分，其中问卷测评占，日常考核占。七组织领导各单位要把行风建设和发展环境监测工作作为进行部署。通过媒体及时公开服务承诺和行风热线电话。做好行风监督员的聘请工作。月日前，向我所报送行风建设和发展环境监测服务承诺和行风监督员名单含单位联系电话等基本资料。二集中整改阶段。月中旬至月下旬，各单位按照本实施方案，采取切实果等有关事项，各单位要及时上报。对未按要求和时限反馈上报的单位，我所将记入日常考核记录并适时通报批评。五奖优罚劣。对我所行风建设和发展环境监测工作中取得优秀成绩的单位，我所将予以通报表彰，对做的不好的单位进行通报批评，视情况上报县运输局和县人民政府。对发生泛征求意见建议。三明察暗访。对重点车辆重点车站重点企业经常组织明察暗访，充分运用质量信誉考核行政许可等监管手段，促进存在行风问题的企业车站和车辆到位。高度重视道路运输环境监测工作方案把手工程，主要领导要亲自抓，分管领导要深入线具体抓，部门各负其责，级抓级，层层抓落实。加强对行风建设和发展环境监测工作的领导，领导小组下设办公室，设在秘书股。各单