同销售面积万平方米，销售套数与上年同比减少，销售面积同比减少市区二手住房交易为套，交易面积为万平方米，套数比去加之宏观形势下行，企业经济效益状况下滑，给企业缴存住房公积金带来定压力。从微观上看，住房公积金归集扩面工作机制还没有有效建立，部门协作联动机制没有有效开展，执法难以推进，考核体系还住房中心对标找差创先争优贯彻落实方案。从宏观上看，我市住房公积金与养老医保的缴存率相比，有较大差距。截至今年月末，按开户人数计算，全市住房公积金覆盖率低于，市区不到，劳动密集型企业人员流动较大的年，全省住房公积金个贷比率为，其中我市个贷比率为，列全省第位，落后第位个百分点，领先第位个百分点。服务差创先争优活动部署，经研究决定，提出以下争先进位，请予以贯彻落实。主要差距归集扩面存在差距。年，全省住房公积金共归集亿元，其中我市归集额为住房中心对标找差创先争优贯彻落实方案通报，加强对进度慢业绩差的地区的督查推进力度，按月保季按季保年，确保完成全年各项目标任务。建立宣传工作长效机制。以住房公积金制度实施周年为契机，以住房公积金宣传年归集额度增幅。年，住房公积金归集额超过亿元，同比增幅力争在全省前进位。个贷比率。年，住房公积金个贷比率力争保持在，在全省排名中保持住房公积金管理体制。根据国务院住房公积金管理条例的规定和中央省市有关要求，本着先易后难轻重缓急的原则，提请市政府理顺辖区住房公积金管理体制，整合资源，形成合力，规范管理，逐步部门加大检查力度，督促企业守法经营制定出台住房公积金归集扩面考核奖励办法，上下联动，提高各辖市区及受委托工作积极性。进步加大住房公积金保障力度。研究出台符合职工需求的惠民政住房中心对标找差创先争优贯彻落实方案活动为抓手，借助电视报纸以及各种媒体宣传媒介，创新宣传形式，大力宣传公积金政策制度和惠民政策，通过建立健全长效宣传机制，不断提高制度的覆盖率社会的影响力和群众的知晓率。全文争优的组织领导，明确分工，分解目标，落实责任，做到级抓级层层抓落实。建立指标分析督查机制。认真做好住房公积金业务指标分析工作，查找存在的薄弱环节，强化各项指标完成情况效的服务环境，影响住房公积金对外的整体形象。此外，队伍素质还不适应事业发展的需要。三对标举措进步加大住房公积金归集扩面力度。着力建立和完善我市住房公积金归集扩面工作机有位次。社会满意度。年，通过发放调查问卷的形式，住房公积金社会满意度不低于。四责任落实建立任务分解落实机制。加强全市住房公积金系统对标找差，创推进和完善市区服务网点建设，改善服务环境，提升管理服务水平和社会满意度。按照运行与监督分离的原则，进步强化审计监督职能，防范资金风险。今年住房公积金争先进位主要目标如下和创新措施，创新服务方式，优化服务环境和业务操作流程，提升精细化管理水平，不断提高资金使用效率和职工购房能力，支持职工合理住房消费需求，充分发挥住房公积金的互助作用。进步理，明确部门责任，完善部门协作联动机制，提请市政府出台关于进步提高住房公积金制度覆盖面的，将住房公积金缴存纳入劳动合同基本条款，税务工商质检等部门年检时纳入公积金检查内容，总工会住房中心对标找差创先争优贯彻落实方案体制不顺，造成市区同城业务交叉重复，管理效能低下，制约了全市住房公积金规范管理水平提升辖市区资金规模普遍偏小，增值收益较少，管理用房和服务网点在全省严重滞后，无法更好地为百姓提供优质同期减少，面积比去年同期减少。我市在月份，共向户职工发放住房公积金贷款万元，户数和金额较上年同期下降有到位，工作推进的深度和广度还有待提升。二是房地产形势尚未升温。近两年，受房地产形势的影响，住房公积金贷款呈逐月下降趋势。根据相关部门显示，今年月份，市区实现商品房住房服务业相当批中小型民营企业覆盖率约为，劳务派遣员工不到。主要深层次原因是因为住房公积金缴存政策的刚性不强，法规执行力不够，企业守法归缴的氛围不浓，制度的功能发挥不足整体效能有待提高。市区住房公积金管理体制不顺，导致业务交叉重复政策不监管缺位，整体合力不足，制约了服务效能和管理水平的进步提升。二原因是推进归集扩面的工作环境还不理亿元，列全省第位，落后第位亿元，领先第位亿元我市同比增幅为，列全省第位，落后前位个百分点。个贷提升存在瓶颈根据全市对标找差创先争优工作要求和我市住房公积金系统对标