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安全工作大会发言讲话 安全工作大会发言讲话

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1、队伍精神状态问题特别是各级把手的精神状态问题,必须坚持经常抓反复抓抓苗头,抓住不放,绝不可以掉以轻心,更不能迁就凑合,把手不在状态,必须立即采取组织措施。从促进安全管理出发,认真分析事故过程中的主观失误并严肃问责,用事故推动工作,从事故中寻找措施,是促进安全生产能力不断提高的唯正确途径。必须坚决反对和批评既想从企业快速发展中获得利益,又不想为跨越发展出力流汗,出了事故还要把原因归咎于跨越发展的政治投机行为和小农经济思想。发展过程中出现的问题,必须用加快发展的思路来解决。企业扩张速度快干部职工队伍结构变化大,这既是新的问题和矛盾,也是我们通过教育培训提高干部职工队伍素质的最好时机。要明白,士兵不上战场永远不会打仗,将军不上战场永远不是真正意义上的将军敏锐认识快速发展中出现。

2、接过程,又牵扯到不少干部的精力特安全工作大会发言讲话关于年安全工作的情况分析回顾年的工作,可以说什么都好,就是安全不太好什么指标都满意,就是安全指标不满意。总体上看,与全省明显好转的安全形势相比,煤炭和化工生产安全,是去年全部工作的短板,是我们的切肤之痛,令我们承受了巨大压力,付出了沉重代价。每当回忆起事故带来的惊扰,回忆起事故中受到伤害的人们,特别是恶性事故造成的惨状,我总是心惊肉跳,辗转反侧,夜不能寐每当回忆起事故频发的三季度,特别是翼城刘沟煤矿月火药爆炸案件,阳泉氯碱月中毒和月爆炸事故,新景煤矿月通风事故和丰喜临猗容器爆炸等事故带给我们的惊恐痛苦和耻辱,总是禁不住心跳气短,充满内疚。忘记过去意味着背叛,对以往事故教训采取虚无主义的态度意味着犯罪。在新的群防群治等七。

3、公司大规模开展地面抽采,引导他们扩展地域,扩大规模,大范围开展地面预抽工作。化工企业的规范指挥操作预防毒气泄漏和管道容器爆炸任务,是我们快速发展化工产业过程中必须高度重视的重大安全课题。去年,氯碱公司由于领导班子特别是把手不在状态,现场管理严重混乱,五月份干部现场指挥缺位,工人愚昧操作导致多人伤亡七月份现场操作监督缺失,外包队伍野蛮愚昧操作导致毒气泄漏爆炸丰喜集团临猗化工公司由于设备质量检测缺失,现场操作失控导致容器爆炸,造成了巨大的经济损失和极为恶劣的社会影响。这些事故告诉我们,化工产业快速发展,重大事故的预防体系也要快速发展。今年,丰喜太化三维正元恒通等五大化工集团公司,齐鲁深州烟台青岛阳泉氯碱威虎化工煤层气和顺昔阳等个专业化工品生产公司,都要在部署安全工作的同于年。

4、安排,严格纪律,加强组织,集中力量做好五个方面的工作是严格纪律,加强组织。集团专业公司区域公司和化工集团以及各个煤矿工厂和生产服务单位,都要按照周检查次的要求,向基层煤矿的区队和车间派出督察组,查处三违,查找隐患,追究责任,从严体系,安全监察人员配备要坚持专兼结合以兼为主的配置原则制度建设要满足行业管理要求和企业实际需要要以人人都是安全员作为安全体系建设的核心内容,以安全第为目标,强化调度指挥,强化现场跟班,强化制度建设,强化培训教育,强化车间工段班组把手队伍建设,强化压力容器和管道设备检测保养检修制度的制定和落实,强化产品运输安全措施等七个方面的工作所有非煤工业企业都要以事故为零为考核标准,坚决落实出现伤亡事故发生爆炸或者泄漏事故,撤销工厂把手职务出现二人事故或者发生。

5、制力的企业,只要是我们承担安全管理责任的企业,都必须严格执行集团公司的统标准和工作要求,其他任何投资者不得以任何理由抵制,否则,要立即报告集团公司,立即采取措施加以反制,绝不允许私人股东或者其他股东把只要效益不要安全的思想和情绪通过任何方式带到合作企业中来,更不允许这些思想和情绪影响到经理班子的正常工作。落实安全工作的指导思想,要明确总部机关和四大煤炭区域公司对辖区煤矿分别承担安全监管责任的原则,明确十大主体煤煤矿和生产企业进行安全监管,承担安全责任。二关于今年安全工作的意见和建议今年是十二五开局之年,是集团公司冲刺销售营业规模亿之年是处兼并重组煤矿全面开始技改扩建和处大型煤矿建设进入高潮之年是以太化搬迁为重点的煤炭化工产业快速启动之年是大型煤矿铝业装备制造地产开发等各。

6、基本要求,全面分析总结去年的安全工作和经验教训,对今年的安全工作进行具体部署并认真落实各个业务技术部门要根据今年会议确定的原则和具体要求,全面分析去年工作的经验和教训,对系统技术业务保安工作进行具体部署并认真落实。今天会议以后,集团公司领导要深入基层,深入现场,指导帮助各个系统各个单位的安全管理工作,认真抓好省政府和集团公司号文件,省安委扩大会议和本次会议部署的落实工作。严格纪律,加强领导,广泛动员,严密组织,加强督察,努力做好今年春季的安全工作。目前正值年初岁尾的关键时期,元旦春节元宵节先后来到,省和国家两会陆续举行,各种社会事务进入高潮从气候来看,冬春之交,地面和地下温度变化比较大,由此引起的安全问题也比较多。各级领导和各个单位都要集中精力,排除干扰,科学谋划,统筹。

7、新问题,把干部队伍的教育培训作为日常工作来做,把变招工为招生作为政治任务来完成,才是真正的出路。紧紧抓住干部的思想和作风建设,以落实安全责任制为纲,带动干部职工队伍安全意识责任意识外派干部面对艰苦环境精神不振,情绪低落,个别人甚至开始在小窑主身上打主意。退休老局长王世忠同志视察晋南晋北公司后给我写信,我立即批示生产安全系统和各个区域公司要求整治,但是没有引起重视。事后发现,对于这些现象,我们很多领导干部并不是完全不知道,而是采取了不闻不问的态度阳泉氯碱两次恶性事故充分暴露了领导班子懒软散的问题已经病入膏肓,整个工厂已经陷入了瘫痪状态,但是,送给我的事故原因分析居然把市场不好效益不好工资不高列为事故的前置原因,把事故作为向集团在经济资助上讨价还价的砝码,迫使我们不得不铤而。

8、走险,临危换将。预先发现和排除事故隐患,是安全第原则的核心要求事故分析和严肃问责,是安全工作的最后防线,也是汲取事故教训的最后机会。但是,多次事故说明,没有多少人愿意主动发现和排除隐患,特别是领导干部不在状态领导班子懒散软党政领导闹矛盾这样的要命隐患没有多少人愿意真正守住最后防线,总是感觉退步海阔天空,得饶人处且饶人。没有多少人真正能够把事故作为推动工作的动力,通过事故分析和处理促使管理加强,而是寻找各种稀奇古怪的说词为自己开脱。新景煤矿通风施工中现集团公司的春节安全部署在现场几乎全部不落实,调度指挥无人检点,要害地点管理混乱,煤矿主要领导面对即将到来的春节安全组织工作麻木不仁,没有任何实质性动作。无奈之下,只能责令安全生产系统连夜召开紧急会议进行重新部署。去年月氯碱中。

9、协调,及时调整。今年凡是因安全问题涉及到人事调整的,各级党委必须打破常规,及时作出决定,不可拖延时间,否则要严厉追究党委书记和行政主要领导的责任。落实安全责任制,要清醒认识各级各部门都要确立安全为第要务的指导思想,全面强化安全责任制特别是各级把手和分管领导的安全责任制,下功夫实施现场第的管理导向,扎实组织质量标准化达标下决心加强安全培训教育,全面提高煤矿领导班子的技术业务素质,全面落实先招生再招工的规定下本钱推进瓦斯水火灾害治理,下狠心强化安全隐患和安全事故问责,高度重视对各级把手的精神状态变化,及时采取组织措施。落实安全工作的指导思想,要坚决消除股份制企业难以约束甚至在安全上可以另搞套的认识。在安全投入和安全管理中,不管什么产权结构的企业,只要是我们控股或者具有实际控。

10、方面投产和达产项目密集之年。开局顺不顺,关键看安全发展好不好,关键还是安全只要安全生产,开局肯定顺当只要安全生产,发展肯定迅猛。各级领导全体党员全体干部和广大职工家属,定要把安全工作作为第要务,定要深刻汲取去年安全工作的沉痛教训,永不忘记事故频发带给我们的痛苦和耻辱定要坚持切从零开始,艰苦奋斗,以战战兢兢如履薄冰的状态,敏锐严肃细心地对待现场管理上出现的每个问题每处隐患每次三违现象,铁心铁手,铁血手段,奋力打赢安全翻身仗定要卧薪尝胆,知耻而勇,披荆斩棘开创安全工作新局面。牢固树立安全第,预防为主适应变化,与时俱进现场第,重视结果的指导思想。安全第的核心要义是,安全是关乎职工生命和安全工作大会发言讲话队伍的精神状态是关乎安全大局的大事,也是做好安全工作的基本政治条件。干部。

11、大爆炸和泄漏事故,撤销本集团把手职务为处理高限的安全问责制度。要牢固树立大安全观念,切实加强食品药品道路交通宾馆饭店礼堂学校和居民区等单位的安全管理,是建立健全以集团分管领导为第责任人的安全责任制体系二是按照国家颁布的安全管理标准,结合企业实际情况,健全安全管理制度和管理标准三是建立以兼职为主的监督管理体制,保证检查监督工作责任的落实四是比照非煤非矿企业建立严格的事故问责制度五是主动融入当地的应急救援体系,确保事故救援保障有效。深入推进干部队伍作风建设,建设支精达到。具有瓦斯突出危险的煤矿,要认真学习淮南经验,下决心建立立体抽采网络,做到井上井下起抽,高抽底抽本煤层起抽,尽快完善抽采体系集团公司要设立万元技术开发资金,专门用于瓦斯抽采技术攻关煤层气公司要积极支持晋城蓝焰。

12、事故发生以后,我们到现场调查时,发现该公司主要领导脸茫然满腹无辜麻木不仁,对事故的起因过程甚至善后工作几乎没有任何考虑月中旬,我到阳泉氯碱公司现场调研看到随着雨水泊泊流走的化工原料无人理会,千疮百孔的管道保暖外壳被熟视无睹,物资严重积压的材料配件仓库无人追究,人浮于事的车间领导班子无人整治,不能不让人怀疑这里是否有总经理和党的书记,是否有领导干部,难怪个规模不大,亏损巨大的工厂,三个月内两次爆发恶性事故,盛怒之下,被迫断然下令化工系统调整氯碱的主要领导。由此联想到,春节元宵节以后,中纪委调查组进驻,核实平舒煤矿的收购过程,询问了不少领导干部,时间谣言四起,人心惶惶三月检察机关逮捕升华前负责人,案件调查波及了不少部门和人员四月份,省国资委重新核查新大地煤矿收购评估结果和交。

参考资料:

[1]职工食堂食品安全专项整治工作方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[2]直播卫星公共服务工作方案(第6页,发表于2022-06-26 11:19)

[3]执行不力问题解决整治方案(第3页,发表于2022-06-26 11:19)

[4]知识竞赛方案及规则(第5页,发表于2022-06-26 11:19)

[5]支部整改方案(第3页,发表于2022-06-26 11:19)

[6]政治互信、经济融合、文化包容的中国方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[7]政社互动工作方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[8]政府支持教育脱贫方案范本(第9页,发表于2022-06-26 11:19)

[9]政府财政支持脱贫攻坚方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[10]政风行风评议工作方案(第6页,发表于2022-06-26 11:19)

[11]正风肃纪专项治理工作方案(第58页,发表于2022-06-26 11:19)

[12]正风肃纪还利于民专项行动方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[13]正风肃纪工作方案(第58页,发表于2022-06-26 11:19)

[14]整治小鬼难缠优化发展环境方案3份(第17页,发表于2022-06-26 11:19)

[15]整治违法用地违法建设宣传工作方案(第7页,发表于2022-06-26 11:19)

[16]整治侵害群众利益和腐败问题专项方案(第5页,发表于2022-06-26 11:19)

[17]整治不良风气方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[18]整改后进基层党组织工作方案(第4页,发表于2022-06-26 11:19)

[19]整改方案措施不实一律“回炉”(第3页,发表于2022-06-26 11:19)

[20]整顿软弱涣散党组织工作方案(第5页,发表于2022-06-26 11:19)

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