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副主任在后勤接待工作会发言

进入全国前位,其中有个县进入全国前位,庆元县为全国第位。生态环境状态指数达到,为全省最高。被誉为绿谷天然氧吧动植物摇篮。我们要始终保护好利用好发展好生态,做到地不乱占,树不乱砍,矿不乱采,水不乱截,实现青山常绿,碧水长流,生态永存。二是资源优势。在自当好宣传员。我们要增强三种意识,充分利用工作便利宣传推介。要增强责任意识。酒香也需勤吆喝,我们接触面广,而且接触的人都很重要,宣传推介的机会更多效果更好,要切实增强做好宣传的责任感和使命感。二要增强学习意识。要给别人半桶水,首先自己要有桶水。我们要抢时间挤时间,及时充电,做到心里有本帐,脑中有张图,嘴里有本经。三要增强宣传意识。利用多种方式,抓住切机会,既要广泛宣传的灿烂文化优美环境,又要大方得体回答客人的问题,让客人透过接待,快速全面地熟悉关注留恋。当好联络员。解决矛盾和问题的钥匙,更是接待人员作风是否务实工作方法是否科学的试金石。要跳出事务圈子,多深入基层调查研究,多向省办兄弟县市接待办学习取经,多听取各方面的意见和建议,了解发展变化的新情况新问题,全面系统真实地掌握第手材料。当好三员当好服务员。重点做到四要是态度要好。我们要摆正位置扮好角色,牢固树立来者都是客的意识,无论是对中央省市领导还是对兄弟县市领导,都要视同仁,不分尊卑,笑脸相迎,热忱相待,决不怠慢任何位客人。二是服务要周到。客人来自四面八方,要求不副主任在后勤接待工作会发言该以积极的态度去倾听,及时捕捉与接待相关的信息,并迅速作出恰当处理。勤动脑多思考。古人云学而不思则罔行成于思,毁于随。接待工作需要同各式各样的人打交道,处理问题的方式也因人而异,我们只有深入思考,理清工作思路,找准工作重点,不断总结经验,才能提出切实可行的方案,少走弯路,少出差错只有深入思考,加强思维训练,打破思想禁锢,把原则性和灵活性有机结合,才能创造性地开展工作,形成正确的思路和观点。勤动嘴多宣传。在做好接待工作的前提下,注重向客人宣传经济社会的快速发展良好的投资环境悠久的人远超出传统意义上的接待。我们要破除因循守旧消极畏难迎来送往只管生活保障等旧的观念和思维定势,增强创新意识,突出特色,不断提高工作效率和服务水平。取长补短,在热情周到上下功夫。我市没有家四星级宾馆,规模小床位少硬件差是各家宾馆共同的弱点,无论是接待住宿还是办会条件都不如兄弟市。因此,我们要树立硬件不足软件补的理念,做到六勤六多,当好三员,力求事事精心安排不出疏漏,时时热情主动悉心服务,处处让来宾感到亲切自然。做到六勤六多勤动眼多观察。接待工作是项复杂市品牌。做好接待工作事关树立新形象展示新风貌赢得好声誉的大事,也反映出接待人的综合素质服务理念工作效率和精神状态。接待工作是传递信息的载体。接待工作涉及面宽,接待对象层次丰富,个客人就是个信息源,接待客人的过程是获取信息的最佳平台。我们要通过与客人交流,掌握政治经济文化改革等方面的信息,并及时反馈给有关领导和部门。接待工作是招商引资的桥梁。接待可以出生产力,做好接待工作能促进地区经济社会发展。我们要充分利用与客人接触的有利条件,捕捉和发现接待对象中潜在的商机,积极为企业牵线搭副主任在后勤接待工作会发言同志们根据会议安排,我就如何创新接待理念强化服务意识,努力提升我市接待工作水平,讲四个方面的内容。统思想,提高认识,深刻理解接待工作的重要性。接待是门科学,门艺术,也是种生产力。接待工作是个地方的第个印要牢固树立廉洁奉公的理念。接待工作的性质决定我们要默默无闻地奉献,心甘情愿地当好幕后英雄,不图名利,不思回报,吃苦耐劳。我们要严格遵守廉政纪律财经制度,做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。要严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。要牢固树立构筑网络的理念。通畅高效协作的接待网络,是接待活动顺利开展的前提和保障。要树立盘棋的思想,加强区域部门之间的团结协作。在面上,要加强与各县市区的联系,做好信息沟通交流在点上,要加强与各接待点之间配合,做好接待任务的衔接在纵还没有完全树立起来。工作制度有待进步健全。有少部分接待人员在接待过程中,服务行为不够规范,随意性较大,服务质量要求不够高,服务内容趋于简单化,工作制度有待进步完善。四坚定信念,不辱使命,扎实推进接待工作有序开展。面对新形势新任务,我们定要有强烈的事业心和责任感,牢固树立五个理念,扎实推进接待工作实现新发展新提高新跨越。要牢固树立终身学习的理念。学习是固本之举,是源头活水。我们要把学习作为项政治任务,种精神追求,采取走出去观摩请进来指导挤时间充电等有效方式,向先进学,向文件设上强基础。接待工作能不能做好,关键在人,关键在有支高素质复合型人才队伍。要求接待人员会讲会写会导会喝会跳会唱,甚至会外语,这是新形势下接待队伍建设发展的必然趋势。我们要把提高队伍综合素质,作为提升接待工作水平的基础性工作来抓。要关心接待干部的培养和使用,积极主动帮助接待人员解决实际困难和问题,坚持用事业留人感情留人适当待遇留人领导的个人魅力留人,营造良好的工作氛围。三正确对待,认清不足,努力查找接待工作存在的问题。多年来,全市接待部门不断加强和改进接待工作,很好地完成了各项接待工作任上做到位。要增强防范意识,想在前,谋在先,加强对问题的分析排查研究,制定周密详细的预案。其次,要在细字上做到位。细节决定成败。我们句不得体的话,个不文雅的举动,张不热情的冷脸,点差错和失误,足以破坏个人个地方的形象。要通过细节达到以小见大的目的,有时件小事抵得上千言万语,接待工作中就有个生日蛋糕引来回头客句热心的话留住上亿元企业等佳话。四健全制度,在规范接待上抓完善。针对接待工作中制度不够完善的问题,我们要强化制度建设,促进接待工作规范化。是实行定点接待制度。二是实行严格副主任在后勤接待工作会发言上,要加强与上下级接待部门的配合,及时掌握最新的接待动态,主动承担安排的接待任务在横向上,要加强与公安警卫医疗防疫民航铁路宾馆旅游景点和大企业集团的联系,确保指挥系统医疗防疫车辆调度安全保卫新闻报道等工作全面落实到位。同志们,接待工作很具体很辛苦也很重要,通过今天的学习交流加温鼓劲,希望大家耐得住清苦吃得下辛苦付得出艰苦受得住委屈,在党委政府的正确领导下,在各有关领导的关心支持下,以高度的敬业精神,饱满的工作热情,扎实有效地做好接待工作,为我市经济社会发展作出更大的贡献。全文责任来,做到大事不糊涂,小事不马虎,确保无缝衔接有序运转。要牢固树立安全节俭的理念。要牢固树立安全第的观念,切实增强安全意识,认真落实各项安全保卫措施,确保客人的政治安全活动安全食宿安全行车安全和财物安全。同时,要树立高度的保密观念,遵守保密纪律。二要坚持勤俭办接待的原则,严格执行接待标准,做到节俭而不怠慢客人,俭朴而不失礼仪,既体现热情好客,又不铺张浪费要开动脑筋想办法,尽可能少花钱多办事办好事要简化迎送程序要简化宴会程序,减少宴请次数及陪餐人数,减少菜品数量提高菜品质量。食方面,陆地上的,有菌类系列野菜野生小动物等水里游的爬的,有野生溪虾鲪鱼石斑鱼等,力求在吃方面品出绿色的无公害的生态的味道,给客人留下食之口留香,过之久不忘的印象。在安排客人住宿方面,适当推荐些度假村或农家客栈,感受农家的生活习俗,体验浓郁的民俗风情,让客人有新鲜感奇特感满足感。在考察线路方面,对现有的人文景观和自然景观进行资源整合,形成若干条考察线路,针对不同接待对象,灵活组成不同的考察方案。三与时俱进,在创新服务上求突破。是创新接待模式。推行五个接待模式,即份接待学,向书本学,向前辈学,向同行学,学习切有用的东西,不断提高自身综合素质,努力适应岗位的需要。要牢固树立服务大局的理念。我们要有身在兵位,胸为帅谋的责任意识,从讲政治讲大局讲纪律的高度,高度负责地围绕党委政府工作大局和领导意图开展工作。在重大接待活动中,接待部门负有牵头抓总和协调各方的职能,要营造齐心协力的和谐氛围。要善于解难题办难事,对有关部门和单位难以协调解决的急事难事,做到顾大局不埋怨,敢承担不推诿,积极化解矛盾解决问题。要善于拾遗补缺及时补台,对些职责不明出现疏漏的事,要主动负,为保证党委政府中心工作的高效运转发挥了重要作用。但我们也要清醒地看到,我市接待工作总体水平还不高,还存在些不容忽视的问题。解决工学矛盾的办法不多。随着接待量持续增长,迫使我们每天都忙碌于接待事务之中,八小时内工作,八小时外仍在工作,不能很好地系统地学习新知识,工学矛盾较为突出。硬件建设投入有待进步加大。我市各接待宾馆规模小,硬件建设相对滞后,设施设备配套性较差,接待档次普遍较低。工作理念有待进步更新。部分接待人员习惯用旧观念老办法来思考问题处理问题,科学接待文明接待规范接待的理审批制度。对每批接待任务,都要按照及时登记编报信息填写通知领导审核确定标准落实基地安排人员的步骤严格执行,克服随意性片面性盲目性。三是实行严格的审核制度。四是实行档案管理制度。每次重大接待活动结束后,接待计划接见领导等有关资料,要详细记载,建立完整的接待工作档案。另外,要结合工作实际,认真制定和完善其它工作制度,如岗位责任制财务管理制度廉政建设制度保密工作制度等,使各项工作有章可循。要切实加大对制度贯彻执行的检查督促力

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