职工的家，工会组织为企业持续发展的桥梁和纽带。民主管理，首先是在涉及职工利益的问题上，定要做到广泛听取员工的意见，要尽量做到公正公平公开。这是个企业能否真正调动员工积极性的重要因素。第二，就是要让每个员工都感觉到他在企业中的件下和企业改制过程中，工会要不断改变观念，不断提高参与的能力与水平，推进企业的民主化建设和发展。充分调动广大员工的积极性和创造性，发动广大员工为企业改革和发展献计献策。通过形式多样的活动，不断提高广大员工的主人翁酒店工会主席在年度计划工作会上的发言益的业务水平，协助行政提高依法行政的能力。使酒店能切实以劳动法的有关规定为依据，加强对员工的管理。工会工作应始终坚持以企业发展为中心，服从于服务于企业发展这个大局，制定，理顺工作关系，来自来，才能充满热情激情去创造性地完成好工会工作各项任务。今年酒店企业改制已进入关键时刻，改制员工面临着希望和困难并存，机遇与挑战同在的艰难决择。工会工作应做到维护职工利益与维护企业整体利益相统，来自阐述，这将是酒店今后若干年发展的风向标，也是今后提高专业化服务水平，实现持续发展的具体措施。下面我根据酒店创建品牌战略的思想，结合工会工作的维护参与建设教育四项基本职能，谈工会工作的思想构思及二六年度工会酒店工会主席在年度计划工作会上的发言化时，通过相互之间的影响和交流，所找到种适应环境变化的新举措。情满，舒适家园社会责任第。我们提出顾客为主，千方百计的保持顾客的忠诚度，能够满足顾客个性化的需求，应该是企业的社会责任。因为企业如果的三期来看，各部门员工投搞的积极性还不是很高，希望各部管理人员多组织本部门员工写稿，在人刊物中，要多收集普通员工素材的搞件。以各种形势加强宣传教育，及时将企业改革发展的新精神新思路新情况告诉员工，使员动，提高员工的综合素质。我们争取活动做到具有广泛的员工参入性，又不失时机要求创新。使企业文化建设在创建中不断得到升华，与的经济建设发展同步。在酒店工会主席在年度计划工作会上的发言第页这里，我们请各位员工也希望员工代表就解决目前存在的问题，提出具体解决办法。积极开展活动，以活动凝聚人心。酒店已把企业文化建设纳入到创建企业品牌战略中，我们将以丰富多彩，寓教于乐活动为载体，进步增强员工队伍的团队精神，扩大员工视野，酒店工会主席在年度计划工作会上的发言得不到社会的支持，是不能够持续发展的。以上这些是我们工会工作根据酒店品牌战略构思，而制定的基本框架设想和二六年基本工作思路，可能在立意上观点上存在很多不足和不全面，我们会在学习中去完善，在实践中去改进。全文文化管理就是将企业文化作为种管理工具，让全体员工树立种共同的理念，并共同为这个理念而奋斗。我们的主题就是团结敬业学习创新。创建学习型组织，不断超越自我。创新并不定发明，而是企业内部员工在应付环境变是要关心员工，用心叩响心扉，主动为困难职工排忧解难，能过这些诚心诚意，细致入微的关心，增加员工以企业为家的意识和血浓于水的感情。在这次提案意见建议的收集中，我们注意到了部分员工对员工食堂伙食质量标准的意见。就工了解企业，了解工会，发解自身对企业改革发展的责任和作用，认识到只有企业发展了，个人才能得到更好的发展，使企业上下形成个想发展快发展的浓烈氛围。推行文化管理，树立共同的价值观。来自代表带头实现我们的这个愿望。根据李总在报告中提出的塑造企业形象，继续办好人报的要求，我们将努力在扩大店报影响，降低印刷费用上下功夫。目前，我们正在与市以及各县印刷厂联系，调查了解印刷价格。从前面出培养员工队伍的凝聚力和战斗力。从四月开始，我们将陆续举办首届杯美好生活摄影比赛部分员工春游活动第二届乒乓球团体比赛第二届书法比赛征文诗歌朗诵比赛以及春节晚会文艺节目等活动。我们想通过这系列活个问题，我们想说明几点司情况。员工食堂的伙食标准在行政的支持下，伙食标准确实提高了许多。这次通过对食堂员工的培训，工作人员的服务意识和精神面貌得到了很大提高，但是在菜式的搭配上和菜肴的口味上，还存在不少的缺点，应当要接受批评。酒店工会主席在年度计划工作会上的发言是员工信赖的组织，让他们集中精力投入到各项工作中去。工会工作就是群众性工作，工作生活要贴近员工，随时把握员工的思想脉搏，掌握疑点和热点，了解他们学习生活和工作中的困难和要求，争取及时解决和解答。工会就地位和作用。工会在二六的工作中，将继续采用店务公开宣传栏和店刊等多种形式，定期公布酒店的经营状况费用开支以及经营决策等方面的内容，进步推进酒店的民主管理。建设职能动员和组织员工参加经济建设，努力完成生产及工作责任感和使命感，在开展活动的组织形式方式和方法上应有新的创新与突破。工会工作的重心放在第线，深入最基层，与员工直接谈心交朋友，树立为线员工服务的思想。让员工感到酒店就是他们的家，酒店又是顾客的家。使工会了解企业的近期目标和长远计划，调动广大员工为实现酒店品牌战略而努力奋斗的激情。参与职能工会依照法律法规，通过职工代表大会或者其他形式，组织员工参与本单位的民主决策民主管理和民主监督在市场经济条既要充分维护职工的利益，又要协助完成改制工作，为改制后的员工有工作平台，改制后的企业有新的发展前景出谋献策。加强工会队伍建设和工会骨干培训，认真学习劳动法等法律法规，提高工会工作人员维护员工利工作的主要任务，请代表们审议。维护员工的合法权益是工会工作的基本职能，也是工会工作的出发点和归宿点树立企业人本管理的理念，工会要把员工看作是企业的根本，是企业最宝贵的资源。这样才能与企业的品牌战略有机结合起酒店工会主席在年度计划工作会上的发言酒店工会主席在年度计划工作会上的发言今天，李总就创建情满，舒适家园服务品牌战略构思作了全面的