1、，探索设立社区党委，加强社区。严格审批手续，规范市管干部出国境政审工作。进步完善市管干部出国境政审程序。做到先由科室初核分管部领导审核后工作召开全市固本强基暨三级联创工作会议，深入开展三级联创活动，做好全市村级活动场所的建设和检查验收工作制定和印发市集中培训农村基层干部和党员工作方案开展全市村干部集中培训及党员科技素质培训工作，举办两期专题培训班对全市个行政村党组织书记和村委会主任进行集中培训，组织批农村科技服务团开展科技下乡活动。各区对单独组建的党组织统印章牌匾上墙资料和建档，推进开始在全区范围内公开推荐选拔区副局级领导后备干部，总结丹灶镇试行村后备干部到镇职能部门进行倒挂培养的经验。顺德区分两大类型三个阶段八个步骤，从区镇两级公开推荐选拔名后备干部，并挑选名优秀干部到各镇街村挂任职务。高明区组织各镇街道和区直副局以上单位，共推荐领导班子后备干部人选名。二完善机制。深入推进固本强基工作组织编印。
2、向上学习，把握上级精神，了解政策导向，注重研究其运行机制和领导方法，开阔眼界，拓宽思路要虚心向下学习，深入基层深入群众，向基层干部群众学习，积累基层操作经验要向外学习，充分了解掌握和借鉴国内外发达地区的动态成果和经验，关注跟踪其发展进程，借鉴各地成功做法，努力在学习实践中提高自身素质，努力成为业务工作的行家里手解决难题的操作能手出谋划策的应对高手。要积极探索善于操作。创新的过程就是探索攻坚的过程。要敢于变通，在推进工作中，只要有利于发展大局，只要符合群众和经济主体的整体利益，只要不涉及大的法律和原则问题，就要大胆变通，敢于担风险。始终保持创新的勇气，大胆探索，坚持试点引路，积极寻求解决重点难点问题的新路子，努力探索形成些符合实际又在地区乃至全省全国领先的经验和做法要找准问题症结，选准突破口，从深层次查找原因，寻求破解问题的对策措施。二要善于整合资农村建设方面，抓紧开展完善乡镇区划和优化村庄布局等。
3、委党校个班次人次的主体班培训，特别是抓好科级干部中青年后备干部和区股级干部基层干部的培训工作。进步贯彻落实全员培训目标，扩大培训规模，促进基层干部和科以下干部培训常规化。大力实施人才战略，坚持党管人才原则。统筹党政干部人才企业经营管理人才科学技术人才社兼职审查工作进行指导。与市纪委共同研究制定了关于进步加强干部双重管理工作若干问题的意见明确了干部双重管理中主管协管双方职责，考察和任免程序，中央省市垂管机关事业单位范围，以及由区主管市有关部门协管的职务名称。三落实大规模培训干部任务。培训干部人举办全市性业务培训项目个，抓好领导班子特别是新进班子成员的教育培训。举办各级各类主体培训班次期。员队伍的宏观管理，围绕贯彻落实公务员法及其配套措施。研究出台我市的配套政策。对公务员法实施工作进行全面检查，认真处理公务员登记中的遗留问题，完成事业单位参照管理的报批工作。积极稳妥地推进干部交流工作。六适应落实省市。
4、要及时组建工作班象，坚持内强素质。切实加强组织部门率和质量。市委组织部制定了三服务促进活动实施方案促进机关效能建设，深入推进效能建设。实行首问责任制限时办结制。禅城区以建设流团队，打造魅力组织部为主题，调整内部运作机制，抓好党支部建设，丰富主题活动内容，推进机关效能建设。三下半年工作打算全市各级党组织要紧紧围绕迎接贯彻党的十七大这主线，下半年。结合学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和省市第十次党代加强公务多个单位分管领导及调研人员组成课题调研组。深入到各区和基层进行专题调研，首次对我市各领域社会工作及其人才队伍状况作了初步摸底，粗略测算我市从事社会工作人员总数，并结合今后社会发展对社会工作人才的需求作出预测，提出了加强社会工作人才建设的对策措施。五以创流业绩为动力。努力提高组工干部思想水平和综合素质。坚持每季次部中心组理论学习每月次支部政治理论学习和科室业务学习。，专题学习澳大利亚的城市建设与管理的先。
5、强与著名高校的合作办学关系，月底，已在国内外著名高校成功举办培训班期，培训干部人。宣传党的路线方针政策讲解有关政策法规推广先进生产技术培训各种劳动技能等通过在线教育网，大规模培训基层干部。办好镇街道组织委员培训班村书记主任培训班等组织好送课上门活动。开展普及性培训。四按照人才强市战略要市委组织部长工作会发言组工干部自身建设。突出抓好理想信念和党的宗旨教育社会主义荣辱观教育民主集中制教育和党纪政纪法纪教育。各级党委组织部门要积极探索从制度上解决好组工干部保持清正廉洁干净干事的问题，确保组工干部树立公道正派的良好形象。深入开展以三服务促进为主要内容的排头兵实践活动，抓好科室和个人年终评比表彰。落实干部休假制度，做到劳逸结合，保证组工干部身心健康，以饱满的精神状态做好各项工作。全文训的重要内容，着眼我市经济社会发展的需要和造就高素质干部队伍的要求。列入主体班次教学计划。重点抓好下半年市委党校个班次人次。
6、工作，全面落实新农村建设五四五抓手即五大产业带四类特色村五大工程，务实推进特色村创建下山脱贫等新农村建设的各项工作。尤其是乡镇村布局完善已经非常紧迫，关系到新农村八化投入和各类主体投资包括政府投资的效益问题，要尽快启动。服务业提升方面，要积极打造基地三大集散地即金衢丽产业带上的特色制造业基地三省边际的旅游休闲商贸物流特色医疗教育集散地。其中三大集散地方面，要从建立机制交流平台等入手，加强与周边地区特别是三省五县市的交流沟通和协作，争取获得双赢。在城市建设方面，重点实施好文化融入和绿化提升两大工程，这是提升城市特色品位的需要，更是增强区域综合竞争力的需要。绿化文化融入仅仅是个切入点项有效的抓手，各级各部门务必要引起重视，形成工作合力，强力推进实施。在工作抓手上，要着力抓好规划项目和招商工作。要抓紧排出批条件成熟的项目，加快开工建设。已经开工的要全速推进，未开工的要创造条件尽早开建进入项目前期计划的。
7、情暖千家市第市委组织部长工作会发言领导职务的名。同时，区直部门班子建设进步加强，区从副科级后备干部中提拔名进区直部门班子。区选用名年轻干部担任副局级领导职务，名担任副局级非领导职务。严把五个关口严把用人标准关，进步规范干部选拔任用工作程序。市管干部选拔任用中。坚持按科学发展观的要求考核评价干部严把程序关，着重把好民主推荐组织考察讨论决定征求意见和任前公示等关键环节严把培训，切实加强人才工作六是以公道正派为重点，切实加强组织部门自身建设。二今年上半年我市组织工作主要成效省委组织部指导和市委领导下，今年上半年。市各级党组织紧紧围绕落实科学发展观构建和谐社会的时代主题和迎接十七大贯彻省和市十次党代会工作主线，加强教育完善机制健全载体打好基础，全面推动我市组织工作发展创新。做好集中换届后的各项工作。坚持按法律规章办事，继续做好市省各项组织工作进展顺利。是精心组织，认真做好召开省第十次党代会的有关工作二是。
8、加强指导，市县镇领导班子换届工作圆满结束三是狠抓落实，固本强基工程有新进展四是干部人事制度改革进步推进五是干部培训和人才工作的力度不断加大六是坚持公道正派，组织部门自身建设不断加强。要求继续以迎接学习贯彻十七大为主线，对今年下半年组织工作。认真贯彻省第十次党代会精神，求真务实，开拓创新，为我省坚市委组织部长工作会发言同志们现在传达今年月日全省组织部长座谈会精神，受部务会议委托。回顾总结今年上半年我市组织工作会工作人才队伍建设，创造有利于各种优秀人才脱颖而出健康成长的社会环境。完善高层次人才库信息库，开发人才库信息管理系统。建立人才联络制度，直接掌握和联系批各领域高级专家。进步加强社会工作及社会工作人才队伍建设和创新型人才队伍建设问题调研，制定相关意见措施。加大对人才工作如何更好地服务经济建设和社会发展的研究力度。七加强组织部门自身建设。外树形新的优化组合。三要更多地用市场化社会化机制办事。财政蛋。
9、象，坚持内强素质。切实加强组织部门率和质量。市委组织部制定了三服务促进活动实施方案促进机关效能建设，深入推进效能建设。实行首问责任制限时办结制。禅城区以建设流团队，打造魅力组织部为主题，调整内部运作机制，抓好党支部建设，丰富主题活动内容，推进机关效能建设。三下半年工作打算全市各级党组织要紧紧围绕迎接贯彻党的十七大这主线，下半年。结合学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和省市第十次党代加强公务多个单位分管领导及调研人员组成课题调研组。深入到各区和基层进行专题调研，首次对我市各领域社会工作及其人才队伍状况作了初步摸底，粗略测算我市从事社会工作人员总数，并结合今后社会发展对社会工作人才的需求作出预测，提出了加强社会工作人才建设的对策措施。五以创流业绩为动力。努力提高组工干部思想水平和综合素质。坚持每季次部中心组理论学习每月次支部政治理论学习和科室业务学习。，专题学习澳大利亚的城市建设与管理的先进经验。同时，加。
10、的主体班培训，特别是抓好科级干部中青年后备干部和区股级干部基层干部的培训工作。进步贯彻落实全员培训目标，扩大培训规模，促进基层干部和科以下干部培训常规化。大力实施人才战略，坚持党管人才原则。统筹党政干部人才企业经营管理人才科学技术人才社兼职审查工作进行指导。与市纪委共同研究制定了关于进步加强干部双重管理工作若干问题的意见明确了干部双重管理中主管协管双方职责，考察和任免程序，中央省市垂管机关事业单位范围，以及由区主管市有关部门协管的职务名称。三落实大规模培训干部任务。培训干部人举办全市性业务培训项目个，抓好领导班子特别是新进班子成员的教育培训。举办各级各类主体培训班次期。员队伍的宏观管理，围绕贯彻落实公务员法及其配套措施。研究出台我市的配套政策。对公务员法实施工作进行全面检查，认真处理公务员登记中的遗留问题，完成事业单位参照管理的报批工作。积极稳妥地推进干部交流工作。六适应落实省市织设置模式的经验。
11、进经验。同时，加强与著名高校的合作办学关系，月底，已在国内外著名高校成功举办培训班期，培训干部人。宣传党的路线方针政策讲解有关政策法规推广先进生产技术培训各种劳动技能等通过在线教育网，大规模培训基层干部。办好镇街道组织委员培训班村书记主任培训班等组织好送课上门活动。开展普及性培训。四按照人才强市战略要市委组织部长工作会发言组工干部自身建设。突出抓好理想信念和党的宗旨教育社会主义荣辱观教育民主集中制教育和党纪政纪法纪教育。各级党委组织部门要积极探索从制度上解决好组工干部保持清正廉洁干净干事的问题，确保组工干部树立公道正派的良好形象。深入开展以三服务促进为主要内容的排头兵实践活动，抓好科室和个人年终评比表彰。落实干部休假制度，做到劳逸结合，保证组工干部身心健康，以饱满的精神状态做好各项工作。全文训的重要内容，着眼我市经济社会发展的需要和造就高素质干部队伍的要求。列入主体班次教学计划。重点抓好下半年市。
12、糕非常有限，但我们要做的事情却很多，各方面都需要大量的资金。钱从哪里来各级各部门都要开动脑筋，运用市场化社会化思路筹集资金创办事业。既要眼睛向上，积极争取上级更多的支持，又要深化改革，充分激活工商资本民间资本外来资本还要盘活现有各类资产，适度负债搞建设，善于借助金融机构的钱办急需办的事，善于用明天的钱办今天的事。要精益求精打造特色。创新就要突出创特色出精品。我们要深入实施特色推进战略，牢固树立特色精品理念，发挥比较优势，发展特色工业农业商贸经济，打造特色城市，营造特色环境，开展特色工作，不断提升人无我有人有我优人优我强人强我特的特色竞争力。今后五年的发展任务很重，但任务越重，难度越大，越要保持清醒，在工业化城市化和新农村建设等方面，要充分体现超前特业才会卓越，卓越就能超越。大家都要力求做名专家型的内行领导，特别是在规划谋划运作项目化解要素解决矛盾等方面要更内行更专业。为此，必须更加注重学习，善于。
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