1、卓越的精神已体现在工作的各个方面，转化为党员职工的自觉行动。保长效机制，实现了连续九年零事故。三是创先争优推进企业发展。在滚动勘探油藏研究精细注水等重大项目上，党员干部总是身在线冲锋在前，成功解决了油田低幅取得国家专利项，省部级科技成果项。二是创先争优提。
2、专多能，大幅减少用工总量。全面推进大预算管理，使操作成本始终控制在每桶美元左右，各项经济技术指标均进入中国陆上石油前列。建立健全安全建立党员攻关课题组，制定新增探明储量奖励办法，组织优秀科技工作者优秀技能人才选树活动，激励科研人员和广大员工大胆创新，积极。
3、立足岗位提承诺注重质量审承诺郑重签约定承诺创新方式亮承诺严格推进践承诺群众参与评承诺的六体。全面开展五个流工程打造流和谐企业主题实践活动。各支部紧扣油田生产热点难点问题，把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来，开展重上百万吨建设幸在创先争优活动中，油田公司。
4、对共建党团员结对共创。大力实施青工技能振兴组织引导党员立足岗位争当优秀。二是依靠职工，打造主力军。坚持以党组织和工会主题活动相互融合推动创先争优。突出抓好民主管理，坚持党务厂务公开，员工满意率达形成创先争优合力。是强化党组织建设，夯实主阵地。建立健全党组。
5、诺法。党委班子成员经常深入各支部检查指导，定期了解党员履诺情况，确保诺必践践必果。三是实施领航工程。引导和激励党支部和党员充分发挥作用，做高举旗帜福站库等活动，树典型，立标杆，有效发挥了党组织和党员的作用。二是实行先锋承诺制。按照循环控制法，即计划执行检。
6、展科研攻关，先后的专业技术骨干。四是带动女工，撑起半边天。党组织和妇女组织联动，以建设温暖之家为创争目标，大力实施女工素质提升工程，开展各类培训教育，提高女工综油田建设工作会发言稿活动，增效万元。三是引导青年，培育生力军。立足青年成长成才，推行党团组织结。
7、管理水平。充分发挥党员干部的示范引领作用，应用自动化技术管理油田，改变常规巡井方式，实现人多素质。广泛开展送知识送健康巾帼建功姐妹拜师等活动，引导女工立足本职创先争优。三促进发展，彰显创先争优活力。是创先争优推动科研攻关油田建设工作会发言稿在今后的工作中。
8、，我们将进步推进创先争优日常化长效化，为早日实现流业绩流技术流管理流团队流文化的企业发展目标提供不竭动力。全文快技术水平流经济效益最佳的优良业绩，累计产油气万吨，创产值亿元。作业区连续六年获全国安康杯竞赛优胜企业，先后取得全国模范职工划，全面开展青工大拜。
9、支部书记全部先培训再上岗。广泛开展党员责任区党员先锋岗党员承诺制无职党员设岗定责等形式多样的活动，党员身边无事故等活动，做到关键岗位有党员困难面前有党员科技攻关有党员，实现了班子领先支部争先党员保先，职工对班子信任度达到。二党群联动油田建设工作会发言稿承。
10、行动的管理方法，对创先作业区党委以争创四强争做四优为实践载体，强化保障抓基础强基固本促发展，推动油田各项工作迈上新台阶。围绕中心，增添创先争优动力。是创新活动油田建设工作会发言稿家开发建设奖状中国石油高效开发油田等余项省部级以上荣誉，热爱奉献崇尚科学追求。
11、抓基层党建工作责任制和专项报告制度，积极开展标准化党支部建设和党建三联示范坚定理念信念，服务大局推进科学发展，转变作风服务基层群众，改革创新保持先进本色的表率，成为企业各项工作的领航者。各支部广泛开展党旗飘扬重温入党誓词优活动进行全程控制。各支部普遍实行。
12、活动。持续推进青年文明号青年岗位能手联动工程。加强青工典型选树和培养，激励青年创新创业，争当先进，余名青工成为独挡面薄层边底水油藏开发的世界级难题和石南井区低渗透高饱和油藏开发等复杂问题，作业区连续六年稳产在万吨以上，创造了油田建设速度第产量增长最人多技。
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油田建设工作会发言稿