名同事交流每天至少发现个问题每天至少发现个亮点每周至少参加教代会多次讨论修订和完善，建立了各项工作制度和激励机制，建立和健全了各项工作的考核责任制，使广大教职工在工作中有章可循。其次是狠抓了工作落实有了完善的规章制度，关键是落实。学校明确每项工作的责任人，谁分管，谁负责，责任到人。每周行政例会上，学校各分线副校长各处室都现了教师当家作主的主人翁地位，也让老师们真正认识到了学校现任领导班子民主务实的工作作用。教代会真正成了凝聚全体教师人心的催化剂，架起了行政与老师老师与老师的联心桥，充分调动了教师的工作积极性，真正在学校内部营造了民主和谐的良好氛围。二是实施规范管理，培养精干的教师队伍在全区教育工作会议上的发言学求学的学子都倍感振奋，每名教师都会倍增工作责任感。二个是发挥了教代会职能，充分体现教师的主人翁地位年月，几位教师代表向校长室提出了对学校现行的相关制度特别是绩效工资分配方案的些意见。为此，我在全校教师大会上代表校长室作出明确表态，在有利于学校发环境育人的作用另方面，充分发挥教代会的作用，充分发扬民主，充分体现教师的主人翁地位。个是加强了校园环境建设，充分发挥环境育人的作用方面，加大基本建设投入，使我校办学硬件跨上了个历史性高度，彻底改变了学校脏乱差的校园环境。另方面，加强学校内部管理，更没有作出多大的贡献，却享受着如此的殊荣高兴的是区重点中学在逐步形成自己的办学特色各项工作正呈现良好发展态势的进程中，能得到局领导的特别关爱兄弟学校的鼓励和支持。下面就我校年工作的些做法及年工作的些设想向大家作个简单汇报，不当之处敬请批评在全区教育工作会议上的发言责名毕业班教师，采用听课座谈个别交流问卷调查等多种形式，与教师进行沟通与交流。创建合格学校。是完成运动场建设，二是化解学校债务，基本消除学校带息债务，三是全面达到合格学校办学条件力争实现教学质量稳步提升。各位领导各位同仁，雄关漫道真如铁，线人的历史最好成绩。各位领导各位同仁，过去的年，中学进步强化内部管理，凝聚人心谋求学校的可持续发展，真抓实干促进教学质量的进步提高，办学行为日趋规范，社会影响逐步扩大，学校工作开创了崭新的局面。这成绩的取得应归功于全体教师的艰辛付出，这成绩的取得应了细致入微的程度。教务处教研处全程监控毕业班教学，对教师的工作情况学生的学习情况做到了了如指掌，对毕业班学生实行了月考核月讲评月反馈的制度。每次考核后的分析总结会都要动员科任教师进行认真的分析，要具体到科目和学生，都要制订出目标，各项工作细化到了精雕细琢常规教研促教学效果提高。二个是抓年级组督查促工作落实。三个是抓专题调研促创新思维形成。四个是抓老带新能带新工作促教学水平提高。我们建立并坚持了四项赛课制度，即青年教师比武课，高级教师示范课骨干教师观摩课新进教师汇报课，还创办了教师论坛。实践证明，迅速在全区教育工作会议上的发言而今迈步从头越。过去的年，区重点中学虽然取得了些成绩，也获得了些荣誉，但成绩和荣誉只能属于过去，学校未来的发展仍然任重道远，我们也衷心希望大家多提宝贵意见，我们愿与大家起努力，共谋教育发展大计，共绘教育发展蓝图。最后祝各位领导各位同仁身体健康，工作顺利。全文强教师队伍建设，加大教师培训力度，全方位提高教师的素质和素养。深入开展文明在校园活动。通过丰富多彩的德育活动，加强未成年人的思想道德建设，规范学生行为，扎扎实实抓好德育特色工作。深入开展活动。也就是名行政负责名教师名校长室成员负强了教师队伍建设。教师要成长，目标要先行。学校对在职教师实行目标管理制度。天检查，月通报，期小结，作为评优晋级的重要依据。竞争机制的实施极大地增强了教职工的竞争意识和忧患意识，激发了教职工教书育人的活力。同时，从教师中选拔了批政治素养高道德品质好心理素质归功于兄弟学校的大力支持，这成绩的取得应归功于区教文局领导的特别关爱。二年工作设想进步加强管理，完善各项规章制度，实现科学化精细化管理。继续深入开展五六七八活动，加强队伍建设。首先是加强行政队伍建设，提高行政管理水平其次是的程度。精细管理就是落实责任，就是要求每个人把自己的本职工作落到实处，这是提高教育教学质量的关键环节。也正是在这样的严抓细管下，学校的各项工作取得了飞速发展，尤其是教育教学质量更是取得了较大的提高年中考，我校人参考，取得了市中公费上线人自费上成长起来的这支精干的教师队伍，决定了学校的强劲发展，这切都得益于学校严格规范的管理。三是实施精细管理，取得优异的教学成绩本着细节决定成败的指导思想，学校对各部门管理的总体要求是工作责任具体化明确化，工作踏踏实实务求精细务求实效。如，学校对毕业班的管理就达业务能力强的同志担任班主任。每月召开次班主任会议，通报班级管理情况，加强班主任培训，加大班主任工作考核力度，每月对班主任的师德师风，对各班纪律出勤卫生等进行全面考核，并把考核结果作为班津贴发放的重要依据。再次，采取四抓四促措施，提高教学教研水平。个是抓在全区教育工作会议上的发言次教研活动每月至少提条工作建议每期至少实行项工作新举措强化八种意识，即合作意识学习意识管理意识服务意识责任意识危机意识竞争意识质量意识这举措，使行政班子的管理能力得到了迅速提高，大大提高了工作效率。另方面，加先汇报上周工作完成情况，然后再汇报本周工作安排。这样，既对上周工作进行总结反思，又对本周工作的开展进行了统筹安排。再次是加强了队伍建设方面，加强了行政队伍建设。校长室倡导全体行政人员认真开展五六七八活动，也就是倡导五种精神，即奉献精神团学校只有具备完善的规章制度，才能实现有效而规范的管理。学校只有强调教育教学管理的规范化科学化，才能全面提升办学档次。首先是完善了工作制度为了使学校各项工作有章可循，有法可依，由办公室牵头，各处室年级组密切配合，结合多年的教育教学管理经验，学校反复征求意见和建议，经展有利于维护绝大多数教师利益的基础上，制订和完善制度的权利归教代会，教代会说了算。在支部工会的牵头组织下，在坚持两个有利于的基础上，教代会先后对学校相关制度进行了五轮讨论修订，教代会最后以满票通过了现行的绩效工资分配方案。这次活动充分发挥了教代会的职能，充分，在整洁静雅上下功夫，加强校园环境建设，提升建筑物配套设施绿化等硬件的文化品位，充分发挥环境育人的作用。如今，净化绿化亮化美化后的区重点中学校园，繁花似景绿草如茵。迈进雄伟的学校大门，踏上宽广的希望大道，看着耸立的名人名言宣传壁画，每名到中指正。年工作的些做法是实施民主管理，营造和谐的校园氛围所学校要发展，必须有强大的向心力。这个向心力就是民心所向团结致。为此,学校校长室及时提出了和谐理校的理念，方面，争取上级领导的重视，加大资金投入，营造优美的校园环境，充分发核心提示学校明确每项工作的责任人，谁分管，谁负责，责任到人。每周行政例会上，学校各分线副校长各处室都要先汇报上周工作完成情况，然后再汇报本周工作安排。大家上午好,今天能在全区教育工作会议上发言，我既感到惭愧，又感到高兴。惭愧的是我们没有取得多大的成绩