党的思想路线的具体体现，也是推动组织工作前进发展的不竭动力。组织工作要为党的政治路线提供坚强的组织保证，必须始终坚持创新求实锐意改革的精神。我们必须充分认识到，世情国情党情在不断变化，组织工作面临的形势和任务在不断变化，我们工作中还存在不少深层次矛盾和问题，改革的任务既十分艰巨，也不可能蹴而就。扩大党内民主，进步深化干部人事制度改革，推动组织制度创新和人才织部。同时，由于我们是管干部的干部管党员的党员，坚持立党为公淡泊名利甘为人梯无私奉献，应成为每名组工干部必备的职业素养和高尚品格。不要看到有的同志进步了，心里就不平衡，要守得住清贫耐得住寂寞，挡得住诱惑,保持内心和谐。有些同志长期从事干部的培养选拔工作，他们不计名利，兢兢业业，无怨无悔地工作，用自己平凡的行动诠释了组工干部特有的崇高品质。这种高风亮节和思想境界值得我们永远学习。树立清正廉洁甘于奉献的可靠形象，是要做严格执行各项工作纪律规定的模范。治部从严，律己从严。二是要做廉洁奉公的模范。办事出以公心，慎用手中权力，任何情况下都不能拿原则做交免用人失察失误，使公道正派真正成为组工干部形象最鲜明的特征，使组工干部成为知人善任的行家里手，真正把好选人用人关。树立公道正派形象，提高知人善任水平，靠几次集中学习教育活动是不够的，必须作为组织部门自身建设的永恒课题常抓不懈。清正廉洁甘于奉献是党和人民对组工干部的基本要求和莫大期望。因为我们是管干部的干部管党员的党员，如果自身做不到清正廉洁，在党员干部面前就没有威信，就无法正确履行我们的工作职责。组工干部往往被人高看眼，之所以高看，是因为干部们清楚组织部这三个字的分量，而不是我你他个人能力水平有多高，威信有多高。每名同志都要有清醒的认识，平时要注意自己的言组织部学习实践活动动员会发言稿，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这条。对己清正对人公正对内严格对外平等这四句话是对组工干部坚持公道正派要求的精辟概括。当前，我们工作中仍然存在着许多差距和不足，比如，在干部民主推荐中，打招呼拉票的问题，对推荐人选缺乏了解投票带有盲目性的问题科学合理的选人用人机制还没有完全建立起来用人失察失误的问题，社会反映还比较强烈，我们公道正派的形象也受到了影响。组织部门选好个干部，配好个班子，就能够发展方经济，造福方百姓。而选错用错个干部，组织部门的形象就会大打折扣。只有选人的人坚持公道正派，才能选出德才兼备，靠得勇于创新公道正派清正廉洁的新形象。胡锦涛同志也指出必须充分认识到，组织部门干部的素质作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，乃至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。在长期的革命建设和改革实践中，代又代组工干部认真落实这些要求，以政治坚定服务大局，公道正派任人唯贤，品德高尚廉洁奉公，求真务实勇于创新，服务基层团结和谐的优良传统作风，出色完成了党在各时期各阶段交给的任务，用实际行动树立了良好形象。这种形象的树立来之不易，弥足珍贵。同时，我们也要认识到，形象的树立和维护是不断发展与时俱进的。随着形题，就是要求作风正派注重操守行为端正，树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，培养和保持健康生活情趣和高尚的精神追求。从些腐败案件来看，大多与生活作风败坏有直接关系。因此，我们组工干部的生活作风关系到社会风气，决不是个人私事和小节，必须予以高度重视和警觉。强调组工干部作表率，主要是解决好组工干部行为上的先进性问题。就是要求组工干部在讲党性重品行等方面以身作则，率先垂范，在言行上始终体现先进性和示范性。我们组工干部作为管党员的党员管干部的干部，要认真落实好这三句话的要求，并以此为指导推动组织部门自身建设迈上新的台阶。第二要明确组织部学习实践活动动员会发言稿下面，借今天的机会和大家做交流。主要谈三个方面内容是对讲党性重品行作表率这三句话的理解和认识二是明确树立组工干部新形象的努力方向三是如何开展好这项活动。首先谈谈对讲党性重品行作表率这三句话的理解和认识。我理解,中组部决定在全国组织系统开展讲问题推动工作是开展树立新形象活动的基本出发点和落脚点。要把带头落实讲党性重品行作表率的要求体现到具体实践中。要加强调查研究，找准组织工作存在的突出问题，研究解决的办法和措施。对正在推进的工作，要下大力抓好落实对工作中的矛盾和问题，要抓紧进行攻坚克难对工作中比较成熟的做法，要根据新形势新要求，解放思想，进步探索和深化。特别是在干部人事制度改革，提高选人用人公信度，严肃查处用人上的不正之风等方面，要使人民群众看到实实在在的成效。还要进步探索建立联系基层服务群众制度和帮扶机制，促进机关作风的转变，努力在为群众办实事办好事中树立新形象。第四，要坚持领导带头。榜样的在座的各位都要坚持从我做起从现在做起，以讲党性重品行作表率的实际行动，为树立组工干部新形象增光添彩。第三谈谈如何开展好这项活动。近年来，我们按照上级组织部门的要求，先后组织开展了以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动加强组工干部队伍能力建设活动和结合先进性教育开展的坚持公道正派加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践活动以及迎十七大主题实践活动。可能有的同志认为，组工干部队伍整体素质比较好，又连续开展了系列主题教育活动，不需要在这方面投入更大精力了也可能有的同志觉得，这些年搞活动较多，个接个，存在厌倦心理。所以，要把活动开展上的公正公平。这是团结和谐的基础和前提条件，也是真诚待人的具体体现。要对干部视同仁，决不能搞亲亲疏疏。既要注意使用那些开拓创新敢抓敢管雷厉风行的干部，也要注意使用那些勤恳工作，埋头苦干不事张扬的干部，还要格外关注长期在条件艰苦工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产线选拔干部，以正确的用人导向促进党内和谐和社会和谐。二是要坚持以人为本关怀体贴的工作理念。制定政策推进改革开展工作，都必须充分考虑党员干部和人才队伍的实际情况，了解他们的愿望和要求，把握他们的思想脉博，充分调动他们的积极性。要注意从生活上关心党员干部和各类人才，热情地为他们办实事做篇调研文章每月篇信息的要求，不断总结来自实践和基层的新鲜经验，坚决防止和反对形式主义，使组织工作始终不脱离时代不脱离实际不脱离群众。三要积极推进思想观念工作制度和工作方法的创新。要始终坚持理论联系实际，坚持解放思想实事求是与时俱进，善于用改革的办法破解组织工作中的重点难点问题，善于用改革创新的思路落实加强党的建设的各项任务，努力做到理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，制度上不断有新成果。团结和谐真诚待人是组织部门贯彻落实科学发展观，实现以党内和谐促进社会和谐的重要切入点，也是我们建好三个之家的内在要求。组织工作是做人的工作的，尊重人关心组织部学习实践活动动员会发言稿量是无穷的。开展讲党性重品行作表率树组工干部新形象学习实践活动，更要强调部领导的带头作用。对于领导来说，方面，要带头加强党性修养，培养良好操守和品行，在树立组工干部新形象中以身作则，率先垂范另方面，要在活动中发挥带头作用，坚持带头学习，认真参加组织生活会，带头开展批评与自我批评，为干部作出示范。以上是我对开展讲党性重品行作表率树组工干部新形象学习实践活动的些认识和体会。希望机关全体同志在活动中积极参与，献计献策，不被动不应付,真正触及思想,通过这次学习实践活动,努力加强自身修养提升内在水平见诸实际行动树组工干部新形象。全文党内评价和社会评价作为衡量活动是否取得成效的标准。要通过召开座谈会登门走访问卷调查网上信箱公布热线电话等多种形式广开言路，听取意见。特别是要深入实际，深入干部群众之中进行调查研究，找准组织干部工作和自身建设上存在的突出问题。我们将把部机关保持先进性做八个表率和工作人员必须遵守的十严禁纪律要求向社会公布，整改效果和落实情况也要采取适当方式公布，接受社会公开监督。三是要在解决突出问题推动组织工作创新发展的实践中树立新形象。外界看组织部门和组工干部的形象，既看我们个人的素质能力和品行，也十分看重我们的工作，特别是看我们选人用人的公信度。因此，教育干部解么我认为应该掌握基本的,精通本职的,了解相关的。我们每个人应形成合理的知识结构。要通过认真学习党的理论路线方针政策掌握基本的，这是世界观和方法论，也是工作中的指导思想涉及本职工作的业务知识，是需要精通的，要成为组织工作的行家里手，就得熟悉组织干部工作的政策和程序，牢记于心，运用自如，了如指掌，如数家珍通过学习了解相关的经济科技法律文化历史等方面的知识，关注经济社会发展的新特点，学习理解基层群众的新创造，不断扩大知识面，开阔眼界活跃思想更新观念。特别要通过多学点哲学，掌握用系统的发展的全面的统筹的辩证的观点和方法研究处理问题。怎么学习，必须首先解决好思想认识问题。努力激发大家参与活动的内在动力和热情，防止和克服不良情绪，使活动扎扎实实开展起来。要把理论武装作为树立新形象活动的首要任务来抓，并贯穿于活动的全过程，使大家切实提高理论水平要按要求组织开展好深入学习实践科学发展观活动，增强用马克思主义中国化的最新成果指导实践的自觉性和坚定性，成为科学发展观的忠实执行者和模范实践者。其次，要坚持开门搞活动。民主公开是强化监督激发活力的重要举措。这项活动要借鉴前几年开展活动的有益经验，进步体现民主开放的精神，坚持开门搞活动。要摈弃怕丢面子怕影响威信等私心杂念，把征求服务对象意见作为查找问题的重要渠道