主。行政事务管理制度各科室要经常保持室内外卫生，不随地吐痰扔碎纸烟头不乱倒垃圾，门窗玻璃桌凳卷柜要保持清洁要爱护公物，各科室备品丢失或损坏，由本科室人员负责包赔要节约费用开支，节约纸张等办公用品，避免铺张浪费局里办公车辆管理由司机负责，做到经常保养车辆，出车必须经局长批准，保证工作用车，不能擅自出私车办事。安全制度对局机关职工每季召开次安全例会，对各办公室供电设施经常进行检查，保证安全无事故。进行次安全知识关财务室做安排。每个岗的汇报总结材料必须拷贝自存。会议制度领导班子会议领导班子议事，实行局长负责制。凡属重大问题必须经班子集体讨论决定。领导班子议事主要采取班子集体会议局长办公会议，特殊情况下的主要领导与分管领导沟通议定等方式进行。领导班子会议根据情况需要可随时召开，会议可由把手召集主持，把手因特殊情况不能参加时，可委托副职召集主持。班子会议作主决策后，应明确工作责任，对主要责任者完成时限标准等作出具体规定。班子议定事项在执行过程中，坚持谁主管谁负责的原则，对不执行决定而造成损失的，要追究有关人员责任。班子成员讨论研究问题时，涉及到成员需要回避的，要严格执行回避制度。参加会议人员，必须严格遵守保密纪律。讨论干部具体情况以及会议文件。四确定会议内容是否传达及传达范围。第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室总经理办公室接到报告，应立即作出处理。责任与处罚第十七条出现下列情况之者，给予警告，并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的二违反本制度第十条第十二条第十三条第十四条第十五条规定的秘密内容的三已泄露公司秘密但采取补救措施的。第十八条出现下列情况之的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。故意或过失泄露公司秘密，造成严重后办公室制度荟萃份权益和利益遭受到严重的损害秘密是般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。第八条公司秘级的确定公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级二公司的规划财务报表统计资料重要会议记录公司经营情况为机密级三公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条属于公司秘密的文件资料，应当依据本制度第七条第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。保密措施第十条属于公司秘密的文件资料和其它物品的制作收发传递使用复制摘抄保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行采用电脑技术存取处理传递的公司秘密由电脑部门负责保密。的其它工作。参与起草中层干部年度考核方案，参与日常工作考核。完成公司党委及主管领导交办的其他工作。检查与考核按本标准进行检查与考核。按公司经济责任制考核办法进行检查与考核。本岗位由公司党委负责考核。第三篇办公室保密制度管理制度总则第条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在定时间内只限定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守保护公司秘密以及改进保密技术措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。保密范围和。第二篇公司党委办公室主任工作标准适应范围本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限任职条件工作内容与要求检查与考核。本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。任职条件熟悉党的方针政策和国家的法律法规，熟悉党务工作思想政治工作的原则制度方法。掌握党的组织工作思想政治工作业务知识及工作程序方法，并具有较强的实际工作经验。有定的药品企业管理水平和经验。具有专兼职党务工作三年以上。工作内容与职责主持党委办公室全面工作和日常工作。起草公司党委年度工作计划总结。起草公司领导班子民主生活会方案做好生活会记录起草汇报材料，并上报上级党委。具体组织起草党委换届的系列材料，如会议办公室制度荟萃份第篇办公室布置要点与原则第条各部厂以大办公室集中办公为原则。第二条经理室厂长室设于大办公室的端，与所属单位以玻璃隔间第三条各部厂所属单位座位应采同方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为般职员。第四条接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。第五条办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。第六条接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室厂长顾全大局，团结协作。党组议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。三对干部的推荐任免和奖惩以及相关问题，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的程序和有关规定程序进行。四重大问题的决定，按照少数服从多数的原则表决。对集体的决定，任何人不得改变。个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从集体的决定，并在行动上积极执行。五议定事项的办理落实凡党组集体决定的事项必须坚决执行，党组成员应按分工，负责检查督促落实，并将贯彻落实情况向党组书记汇报，重要事项应向党组汇报。主持会议的党组书记或委托其他党组成员应及时向因故未能出席会议的党组成员通报会议的主要精神和重要决定事项。二党组会议决定的事项，如需报市委市政府审批的，由议题承办部门按会议划规划，工作目标和重点工作，由局务会议讨论决定。十二提请市委市政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性战略性研究或发展规划为依据，经过专家或研究咨询中介机构的论证评估或法律分析，涉及相关部门的，应充分协商涉及人民群众切身利益的，般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。十三郊区办和农林局在做出重大决策前，根据需要可通过召开座谈会等形式，听取意见和建议。十四郊区办和农林局提出年度重点工作目标，确定需要召开的全系统会议和制发的重要规范性文件等事项，形成郊区办和农林局年度工作安排，印发执行。十五郊区办和农林局必须坚决贯彻落实市委市政府的重大决策，并加强督促检查，及时反馈执行情况，要认真落实市委市政府年度工作安排，并在年中和年末向市委市政府报告执行情况共和国宪法中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法，参照市人民政府工作规则制定本规则。二郊区办和农林局的各项工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的路线方针和政策，贯彻执行市委市政府的指示和决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，建设行为规范运转协调公正透明廉洁高效的机关工作机制。三郊区办农林局及机关各科室要认真履行宪法和法律赋予的职责。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。四郊区办农林局及机关各科室要依照法律法规和规章行使职权，切实贯彻市委市政府的各项工作部署，在职权范围内独立负责地做好工作要进步转变管理方式和工作作风，规范行政行为，实行政务公开，现次失误扣分。组织起草公司上报的资料分。因起草不及时贻误上报时机次，扣分。负责公司文件，资料及上报材料的文字观点的把关工作分。出现次失误，扣分。协助公司领导抓好中心工作，搞好调查研究，及时反馈信息分。发现提供信息失误次，扣分。做好总经理主持的工作会议的会务工作分。组织失误次扣分。协助公司分管领导做好对外联系工作，做好来公司办事人员的接待工作分。失误次扣分。负责组织并督促检查公司文件资料的制发保管登记及大事记编写等工作分。失误次扣分。协调公司内部相关工作，完成领导交办的其他各项任务办公室制度荟萃份定拟出报告，经党组书记审定后报出。三党组会议对讨论的人事任免奖惩事项，需报有关部门审批或备案的，由人事处或有关部门按规定办理。四党组会议定事项由人事处负责督办落实，重要事项的督办落实情况要及时汇报，般事项定期汇总向党组书记报告。六会议纪律参会人员应按照会议议题，认真做好准备，在会上充分发表意见。二参会人员应准时到会。因故不能出席会议的，必须向党组书记请假。三人事处应提前通知参会人员开会时间地点和主要议题。四工作人员应提前分钟到场，作好会前准备，并认真做好会议记录。五参会人员要自觉遵守党的纪律，严格保守秘密，不得泄露会议讨论情况和不能公开的会议决定。要认真执行党组的决定，服从分配，积极完成任务。全文有关问题，讨论决定办公室的重大问题。三研究班子建设，机关党的建设，党风廉政建设和反腐败工作。四研究决定办公室及归口管理单位内设机构编制上报方案人事任免干部推荐干部轮岗人员调进调出奖惩干部职工年度考核等事项。五研究决定办公室基本建设大中型设备购置房屋维修及调整分配等。审定万元以上大额经费支出。六研究办公室主任会提请需党组会议审定事项。四议事规则办公室党组会的议题由党组书记确定，或由党组成员提出由党组书记确定。党组会议的时间与议题，般