部门对涉税减免扣除项目等的认税务干部构建和谐社会发言稿些电脑查账涉外税收等高科技涉税问题就更是无从谈起。从现有基层税务人员结构上看，精通税收政策财务会计知识税收相关法律以及电脑知识的尚达不到四分之。更有少数税务干部执法不文明，在纳税人面前盛气凌人，在纳税人中吃拿卡要报等等，严重影响了作为国家公务人员的形象。全文方矛盾尖锐的社会，会是个和谐的社会更不能想象在个不以偷税为耻反以为荣的社会文化中，会绽放出和谐的花朵。四税务执法队伍素质偏低。税务机关是执法机关，税务人员规范准确执法的前提必须是自身要知法懂法。近几年来，虽然税务干部的整体素质有了大大的提高，但由于过去在用人机制的缺陷的违法行为，纳税人从中受益后，形成了遇事找政府的恶性循环，而不去寻求复议或诉讼的正当救济途径。又如为了招商引资，地方政府将税收作为营造宽松环境的突破口，实行税收打包或违背税收政策搞减免等等。地区间的税务执法大相径廷。特别是在个体私营企业以及个人的税收上，由于这类的户既不建账又不申请的违法现象比比皆是又比如个体运输以及私房出租的纳税人不按规定登记不按规定申报不按规定缴纳的现象在各地几乎是个共性问题。以及纳税人银行开户报告制度存在的问题等等。税务机关对企业单位的纳税检查几乎是屡查屡有，个体工商户更是不言而喻。不能想象在个偷逃税盛行征纳双如何规定或该缴不该缴的问题，而更多是关注其他人缴或未缴缴多缴少的问题，产生对税务机关执法的抵触情绪，甚至于纳税人发生抗税等过激行为。三偷税等违法行为的普遍性。在现如今的税收法制应当是比较完善的部法律，对纳税人的税收征管，税法上都作了详尽而具体的规定，但由于纳税人的法律意识定的随意性加大了税收的不公平性。如对下岗失业优惠证的办理上，个别劳动部门对在岗的内退的已在规定的时间以前经营的处于领取失业金期间实现就业的等不符合条件的人员也予以办理优惠证，形成了优惠证满天飞。又如雇佣下岗失业人员比例的认证残疾证的办理工效挂钩的工资基数的认定等。税人普遍未建账，收入很难核实，所以在税款的核定上地区间的悬殊较大，并且其基本的走势是农村高于县城，县城高于城市。甚至于在财政收入形势好的个别地方，对车辆税收私房出租等个体或个人税收几乎无人问津或收个毛皮，形成大量的漏征漏管。如县当地的个体运输业户的车辆都已不在本税务干部构建和谐社会发言稿独立依法行使税收执法权，但现有的行政体制，特别是地税机关，税务经费收入有求于地方领导的任免地方有建议权，所以执法受地方政府的牵制，极大影响了税务机关正常的依法行政活动。如地方政府对纳税人上访，尤其是对集体上访，总是从稳定大局出发，出面干涉税收工作。从种程度上讲，怂恿了纳税人亲戚税收实行近水楼台先得月的政策，因为要合群要兄弟感情对有头脸的政界要员的沾亲带故税收，则看其脸色和管事的大小行事，因为单位要生存领导要位子，不得不瞻前顾后察言观色。剩下的就是无牵无挂的纳税人，要么死缠硬磨耍狠施泼，要么实行依法，其中有税务机关和税务人的不懂政策的纳税人吃亏。地方行政干预。税务机关作为行政执法机关法机关的天下。虽然中国的法制不健全只是个方面，但更重要的在些人的眼里，法律成了其个人行使权力的工具，以言代法以权代法知法犯法。将法律面前人人平等在有的时候演变为因人而异因事而异，固定性税收的背后体现的是种法律灵活性。如税务机关内部人员的私人税收松紧的不公正待遇，必然会形成恶性循环使得身处劣势的贫穷地区更加举步维艰，而身处得天独厚条件的富蔗地区还要放水养鱼，必然筑巢引凤，外来投资边倒。自然经济的发展，必然会加大城乡差距。二政策执行的不公正性。依法征税是税务人员的天职，但征税在有的时候难以做到税务干部构建和谐社会发言稿征收权下放到各省自治区直辖市，对税源基础薄弱的省份当然不愿放弃合法取得财政收入的机会，连毛石沾土等都要实行燕过拔毛政策等等。税务处罚更为执法机关和执法人员营造了弹性空间。按照行政处罚法的有关规定，什么情况下免于处罚，什么情况下从轻处罚，什么情况下减轻处罚都作了明确的界。在现实的税收环境中，因税收政策自身因素用税人征税人纳税人因素等不和谐的音符侵蚀着税收的法制环境。其主要表现在政策制定的不严肃性。税收政策的本身是用来约束广大的纳税人，但税收政策制定的不公平不合理不合法不稳定性的现象时有发生。如营业税起征点对越是贫切身利益，所以，这就要求赋予征税权力的税务机关必须切实履行税收政策，公平公正执法。如果税务机关执法不公，不仅不能营造个公平竞争的社会环境，更重要的是容易引发社会矛盾，产生不和谐的因素税收具有调节经济的重要职能作用，如果执行政策走调，就不能使税收调节达到预期的目的，也达不到经济和税务干部构建和谐社会发言稿税务机关执法人员业务素质基础脆弱，且年龄现亦日趋老龄化,在日常税收实践中接触的大多是些简单税收的征收与管理，就是对简单业务甚至于还有部分人员不能够单打独奏对所得税土地增值税等方面的政策，特别是涉及查帐征收平时很少触及，对财务会计知识知之甚少，无法胜任对复杂业务的需要对遍淡薄，尤其是税收法律意识,税收违法行为比较普遍。如纳税人的建帐管理问题，税收征管法明文规定所有从事生产经营的纳税人，都应当建立健全账务，对确无建账能力的，由纳税人申请，并且必须经税务机关行政许可，方可建立简易收支粘贴簿，否则，税务机关就可依法予以罚款。但目前个体私营业这些单位来讲，办证也好，认定也好，反正也不伤害其自身利益，所以借此机会行善积德大开方便之门。由此在税收政策的执行上使税务机关处于尴尬境地。由于税务执法不公，纳税人在心里上失去平衡。特别是在个体税收上可以说是绝大部分未作到应收尽收，所以，种攀比的心理，使纳税人不是首先考法律是地上户，并且车辆的营运证也不是业户本人。纳税人为什么要如此作其中的个主要原因是当地税务机关是严格依法征收，相对于外地税负过重又如纳税人利用税务机关为了收入任务的心理和管理上的漏洞，对建安等劳务的圆票上，利用地区的政策差别与税务机关蔸圈子。有关员自用用以促学，把学习成果转化为谋划工作的思路促社会建设中真正发挥主力军作用。二要带头提升学习力，全面增强做好工会工作的本领。领导干部肩负领导责任，知识水平如何直接影响工作水平领导水平和思想政治水平。对于工会领导干部来说，学习不只是个人的问题，也不是般性的问题，而是关系到党的工运事业能否健康持国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持改革开放。坚持和发展中国特色社会主义，既是全党的伟大使命，也是各级工会组织的前进方向和庄严责任。我们新届工会领导班子成员和各位委员务必要统思想提高认识，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑指导实践推动工作，切实增领导在总工会全委会发言席市委常委及市四套班子主要领导参加了大会开幕式，主席书记在会上作了重要讲话，对我市工会工作给予了充分肯定，并提出了殷切希望和明确要求。我们新届市总工会领导班子和各位委员要深刻领会认真贯彻，扎实工作，履职尽责，更好地团结带领全市广大职工为加快两个率常委副主席职务。再次，我代表市总工会新届委员会，向他们表示中心的感谢和崇高的敬意,市总工会新届委员会任期的五年，是我市加快推进两个率先建设世界名城的关键时期，也是全市工会组织更好滴服务大局大有作为的有利契机，我将与同志们道，把历届工会好的总工会第六届委员会和经费审查委员会。刚才，在市总工会六届次全委会上又选举产生了主席副主席和常务委员。在此，我代表新当选的市总工会领导班子成员，衷心感谢市委省总和各位委员对我们的信任和支持,同志们选举我继续担任市总工会主席，这是对我的信任和鼓励，对此领导在总工会全委会发言工负责相结合，充分发挥班子成员的聪明才智，真正做到思想上合心工作上合力行动上合拍，努力形成团结和谐生动活泼的良好氛围，不断提高领导水平。各位委员同志们，新起点开启新征程，新目标赋予新使命。我们定要特别珍惜市委和省总的厚爱和重托，特别珍惜广大会真正成为广大职工可信赖和依靠的职工之家。五要带头提升创新力，着力打造模范工会组织。创新市工会工作前进动力，也是工会实现跨越发展的重要前提。面对新形势新挑战新目标，我们新届市总工会领导班子和各位委员要按照主席和谢书记的讲话要求，进步加强思想主线，组织开展创建和谐劳动关系企业活动，以劳动关系的和谐促进社会和谐。要把解决职工最关心最直接最现实的利益问题作为重点，深入贯彻落实就业促进法和劳动合同法，进步健全劳动合同制度，推行工资集体协商，确保职工劳动分配安全等方面权益得到落实。德，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，推进社会主义先进文化建设。要引导和组织职工积极参与国家和社会事务管理，推动完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，落实职工的民主政治权利，促进社会主义民主政治建设。四要带头提升执行力，切领导在总工会全委会发言工的信任和期待，特别珍惜事业提供的机遇和舞台，在市委和省总工会的领导下，认真履行职责，永葆进取之心，团结写作，不辱使命，继往开来，奋发有为，努力实现市工会第六次代表大会确部门对涉税减免扣除项目等的认税务干部构建和谐社会发言稿些电脑查账涉外税收等高科技涉税问题就更是无从谈起。从现有基层税务人员结构上看，精通税收政策财务会计知识税收相关法律以及电脑知识的尚达不到四分之。更有少数税务干部执法不文明，在纳税人面前盛气凌人，在纳税人中吃拿卡要报等等，严重影响了作为国家公务人员的形象。全文方矛盾尖锐的社会，会是个和谐的社会更不能想象在个不以偷税为耻反以为荣的社会文化中，会绽放出和谐的花朵。四税务执法队伍素质偏低。税务机关是执法机关，税务人员规范准确执法的前提必须是自身要知法懂法。近几年来，虽然税务干部的整体素质有了大大的提高，但由于过去在用人机制的缺陷的违法行为，纳税人从中受益后，形成了遇事找政府的恶性循环，而不去寻求复议或诉讼的正当救济途径。又如为了招商引资，地方政府将税收作为营造宽松环境的突破口，实行税收打包或违背税收政策搞减免等等。地区间的税务执法大相径廷。特别是在个体私营企业以及个人的税收上，由于这类的户既不建账又不申请的违法现象比比皆是又比如个体运输以及私房出租的纳税人不按规定登记不按规定申报不按规定缴纳的现象在各地几乎是个共性问题。以及纳税人银行开户报告制度存在的问题等等。税务机关对企业单位的纳税检查几乎是屡查屡有，个体工商户更是不言而喻。不能想象在个偷逃税盛行征纳双如何规定或该缴不该缴的问题，而更多是关注其他人缴或未缴缴多缴少的问题，产生对税务机关执法的抵触情绪，甚至于纳税人发生抗税等过激行为。三偷税等违法行为的普遍性。在现如今的税收法制应当是比较完善的部法律，对纳税人的税收征管，税法上都作了详尽而具体的规定，但由于纳税人的法律意识定的随意性加大了税收的不公平性。如对下岗失业优惠证的办理上，个别劳动部门对在岗的内退的已在规定的时间以前经营的处于领取失业金期间实现就业的等不符合条件的人员也予以办理优惠证，形成了优惠证满天飞。又如雇佣下岗失业人员比例的认证残疾证的办理工效挂钩的工资基数的认定等。税人普遍未建账，收入很难核实，所以在税款的核定上地区间的悬殊较大，并且其基本的走势是农村高于县城，县城高于城市。甚至于在财政收入形势好的个别地方，对车辆税收私房出租等个体或个人税收几乎无人问津或收个毛皮，形成大量的漏征漏管。如县当地的个体运输业户的车辆都已不在本税务干部构建和谐社会发言稿独立依法行使税收执法权，但现有的行政体制，特别是地税机关，税务经费收入有求于地方领导的任免地方有建议权，所以执法受地方政府的牵制，极大影响了税务机关正常的依法行政活动。如地方政府对纳税人上访，尤其是对集体上访，总是从稳定大局出发，出面干涉税收工作。从种程度上讲，怂恿了纳税人亲戚税收实行近水楼台先得月的政策，因为要合群要兄弟感情对有头脸的政界要员的沾亲带故税收，则看其脸色和管事的大小行事，因为单位要生存领导要位子，不得不瞻前顾后察言观色。剩下的就是无牵无挂的纳税人，要么死缠硬磨耍狠施泼，要么实行依法，其中有税务机关和税务人