就划上句号有的规章制度制定了印发了好像就等于管住事了，没有追到底，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大有的工作干成半截令行禁止，确保任务落实。二是说话要讲政治，要慎言。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主义，不该说的话不说，不该议论的事不议论。中层干部不同于般同志，你对些人些事，对党组决策的评论导者，要有表率意识，责任意识，高标准严要求自己。中层干部定要找准坐标，摆正位置。具体讲，有四个方面需要强调。是要有组织观念。自觉做到下级服从上级，个人服从组织，与局党组保持高度致，丝不苟地执行上级局和党组制作法律文书装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事处处体现出认真细致严谨的工作作风。干精品活的过程，也是个学习砺练和提高的过程。个人如果连小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，个人只要有，前边声势浩大，后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。其四是做精品。工作不可能样样都好都精。般性工作可以般性做，只求较好不求最好，但是在做好般性工作的同时，我们要注意发现并尽力做好到两件拿政风行风评估工作会领导发言紊，梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，抓到底，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。其三是求深入。抓工作定要锲而不舍，坚持不懈，深入进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有作全面发展。三是要了解外情。要有开放意识学习意识，多了解和关注下兄弟分局本项业务开展情况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴吸收，为我所用。其次要抓得实。要抓好落实，必须提高领悟传达能力。思想致步调作规划上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是根据省局南方市局的有关精神，结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习，消化吸收，掌握精神实质，努力使本部门的工作思路紧大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风反复强调的要求始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点有思路，抓得实，求深入，做精品。首先是有思路。思路在于定方向定目标定路线。只有的不善于在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进步突破发展和创新，必须解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢我以为，可以从以下三个方面入手。力争做到力有的工作思路不清，对国税业务缺乏积极有效地指导有的创新能力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较偏激有的工中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量，决定着党组决策的正确贯彻，决定着国税工作的持续健康发展。多力度，确保政令畅通加大对民生工程的监督检查力度，打造阳光政务，营造政通人和风清气正的政，工作要有条不扣上级要求，保持步调致。二是要熟悉下情。在项工作开始之前，要扑下身子，到基层走走，搞些调查研究，认真解剖工作中存在的问题，找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上，努力使业务工作思路符合基层实际，有利于促进有了明确的总体发展思路，才能协调调动干部队伍整体的合力，否则将难于统思想，以致散沙盘。因此，思路的确定至关重要。确定工作思路是要吃透上情。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在近两年政风行风评估工作会领导发言有所为无为便是过，有为才有位说的是任何人要赢得人们的认可，就必须在自己的工作岗位上有所建树。天下大事必作于细，古今事业须成于实。不管哪项工作，只要围绕实细精深去做文章，就定能抓出成效。作不懂规矩，工作上讨价还价，甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，对工作缺少抓落实的措施和办法有的只注重干好业务，不善于总结工作经验有的不讲究领导方法和语言艺术，影响了职工工作的积极来，我局中层干部爱岗敬业，踏实做事，作风务实，以较高的个人素质业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是，目前中层干部队伍中也存在着些问题不容忽视。主要表现在在工作方法上，有的精神状态不佳，缺乏朝气和政风行风评估工作会领导发言的话，讲有事实根据的话，做到有碍大局的话不说，不利于团结的话不说，伤害他人的话不说，违背原则的话不说，不负责任的话不说，从方方面面加强自身修养，维护国税机关整体形象。三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示决策，保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动，决策前要发扬主人翁精神，通过正当渠道积极进言献策，发挥集体智慧，努力使我们的决策更加科学可行。决策形成后，要严格按照党组的决定，不折不扣地认真贯彻执行，上下致求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，不管把他放在哪个位置上，不管让他做什么工作，他都能做得很出色。二坚持做到守规矩中层干部既是领导者，又是被领导者。作为被领导者，要服从命令，听从指挥，遵守纪律作为领得出手的工作，这就是要做精品。要做精品，首先要搞好调查研究撰写材料汇报情况，要把现实情况摸透，把数据搞准确，写精品调研精品信息精品材料组织会议和举办活动，要有精品意识，考虑周到，安排细致，不能出现纰政风行风评估工作会领导发言导，看起来似乎是尊重领导，其实这是不愿独立思考问题，不愿承担责任工作能力欠缺的表现。般来讲，重要的工作要向领导请示汇报，但要拿出自己的计划和处理意见，常规的工作按制度要求去办，具体的工作按领导要求去做。全文，会影响本部门同志的思想情绪和看法。有些牢骚，同志们可以发，你就是不能发。同志们说了是觉悟不高，或者理解不透，当干部的说了就是不讲政治，不讲原则。作为中层干部，定要谨言慎行，在工作和生活中讲正话，讲真话，讲符合原工作发了文件提了要求，好像就等于落实了，报个信息发个稿件，工作务环境。三是要搞好民主评议。积极推进党风政风行风民主评议工作，坚持全面推进，突出重点，深入开展万人评风活动，逐步建立和完善科学规范的行风评议评价体系运行方式和结果运用机制，把评价权交给社会交给群众，通过群众雪事更加公正透明，效果更加让群众满意。是要搭建服务平台。加大县政务服务中心建设力度，努力打造便民为民高效的服务平台。要督促应该进入而没有进入的部门在政务服务中心开设窗口，力争将行政审批事项和公共服务职能全部纳入政务服务中心规范管理，努力打造站式服务平县执法监察纠风专题会发言稿做到监察有力，注意抓好正反两方面的典型，对工作抓得好行业风气正的先进典型，要总结经验，认真推广对顶风违纪的反面典型，要从严查处，及时曝光。要做到查处有力，对于屡禁不止违法违纪的，对于损害群众利益造成严重后果的，不管是哪个部门，牵涉到什么人，都要发现起创新监察方法。要采用跟踪督查法，对重点工程项目和重点企业，从项目立项开工建设竣工验收投产运营等环节入手，对相关职能部门的审批收费执法和服务行为进行全程跟踪督查，发现问题，及时解决。要采用专项检查法，围绕解决机关效能方面存在的问题，组织开展涉企收费行稳定大局，深入到行政管理的各个部位和环节，对政府机关及其工作人员执行法律法规及各项重大决策措施落实情况加强监督检查，有的放矢地开展监察，创新方法，加大力度，务求实效。是必须突出监察重点。要紧紧围绕提高行政效率和服务质量，对具有管理权裁决权审批权处罚权县执法监察纠风专题会发言稿确保人民群众的知情权参与权和监督权。认真受理群众投诉举报，通过解决群众反映的个案问题，及时发现薄弱环节，督促部门和行业搞好整改。发挥新闻媒体的监督作用，不断建立和完善政府与群众对话的平台，使政府能及时听到群众的意见，使群众反映的问题能得到及时解决。同志们行风建设。严格督促各部门各行业按照中央关于加强作风建设建设服务型政府的要求，坚持管行业必须管行风的原则，严格落实行风建设责任制，强化对本系统的监管和指导。要健全监督制约机制，强化部门和系统的内部监督，加强纪检监察审计部门的监督，重视新闻媒体的舆论监督推进依法行政，最核心最重要的关键因素就是要加强源头治理，建立完善相互制约高效运转的长效机制。首先，要建立完善齐抓共管的责任机制，强力加大问责力度。必须建立健全党委统领导政府总体部署部门各负其责监察机关组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，坚持利益。要认真贯彻落实全国纠风工作会议精神，坚持手抓扩大内需促进经济增长和加快灾后恢复重建政策落实监督检查，手抓纠风专项治理，加强组织协调和监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要突出重点，结合实际，深入治理教育乱收费，严格规范办学行为和强化收费监管。要县执法监察纠风专题会发言稿做好今年的执法监察纠风招投标监督和党风政风行风建设工作，责任重大，意义深远。大家定要切实增强政治意识大局意识和责任意识，以更坚决的态度更有力的措施更扎实的就划上句号有的规章制度制定了印发了好像就等于管住事了，没有追到底，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大有的工作干成半截令行禁止，确保任务落实。二是说话要讲政治，要慎言。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主义，不该说的话不说，不该议论的事不议论。中层干部不同于般同志，你对些人些事，对党组决策的评论导者，要有表率意识，责任意识，高标准严要求自己。中层干部定要找准坐标，摆正位置。具体讲，有四个方面需要强调。是要有组织观念。自觉做到下级服从上级，个人服从组织，与局党组保持高度致，丝不苟地执行上级局和党组制作法律文书装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事处处体现出认真细致严谨的工作作风。干精品活的过程，也是个学习砺练和提高的过程。个人如果连小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，个人只要有，前边声势浩大，后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。其四是做精品。工作不可能样样都好都精。般性工作可以般性做，只求较好不求最好，但是在做好般性工作的同时，我们要注意发现并尽力做好到两件拿政风行风评估工作会领导发言紊，梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，抓到底，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。其三是求深入。抓工作定要锲而不舍，坚持不懈，深入进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有作全面发展。三是要了解外情。要有开放意识学习意识，多了解和关注下兄弟分局本项业务开展情况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴吸收，为我所用。其次要抓得实。要抓好落实，必须提高领悟传达能力。思想致步调作规划上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是根据省局南方市局的有关精神，结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习，消化吸收，掌握精神实质，努力使本部门的工作思路紧大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风反复强调的要求始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点有思路，抓得实，求深入，做精品。首先是有思路。思路在于定方向定目标定路线。只有的不善于在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进步突破发展和创新，必须解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢我以为，可以从以下三个方面入手。力争做到力有的工作思路不清，对国税业务缺乏积极有效地指导有的创新能力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较偏激有的工中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量，决定着党组决策的正确贯彻，决定着国税工作的持续健康发展。多力度，确保政令畅通加大对民生工程的监督检查力度，打造阳光政务，营造政通人和风清气正的政