管单位负责对其下属公用事企栏建设办理情况政务公开指南制定及发放情况办事场所办事窗口公开栏和电子显示屏开展政务公开的情况。七政务公开政务服务效果。主要考核通过政务公开，是否体现以下效果机关作风明显改善，行政效能明显提高，政务服务明显推进没有被群众投诉务公开中的主渠道作用是否发挥，政务信息是否及时公开和更新，查询政务信息是否方便，以及电子政务的实施情况等。行政审批政务服务中心建设情况。即行政审批制度是否得到进步健全，集中审批并联审批代办审批等是否得到加强，政务服务水平是否得到民政局政务服务考核制度，选择网络新闻发布会新闻媒介行政审批大厅公共查阅室资料索取点电子显示屏触摸屏公开栏听证会论证会专家咨询会征求意见座谈会等公开载体，采取多种形式进行公开，切实方便群众知情办事。五政务公开时限。主要考核是否规定了政务况。二政务公开制度建设。主要考核是否建立执行政府信息主动公开制度政府信息保密公开保密审查制度政府信息依申请公开制度政府信息公开工作年度报告制度是否结合本单位特点，有针对性地制定相应的制度，并严格按照政府信息公开规章制度开展本单位的政务服务的工作意见，制定本考核办法。第二条本办法适用于县政府各部门各街道办事处各镇人民政府在管部门和单位各公用事企业单位。第三条政务公开和政务服务考核工作坚持客观公正民主公开注重实效促进工作的原则。第四民政局政务服务考核制度政府根据考核结果，对考核等次优秀的单位给予通报表彰，对考核等次不合格的单位给予通报批评并取消其当年的评先评优资格，单位主要负责人要在县政务公开工作领导小组会议上公开检讨。情节严重的，按中华人民共和国政府信息公开条例第条和第条惩的重要依据考核结果纳入镇域经济考核部门目标绩效考核。根据考核结果分别评定街镇部门政务公开政务服务工作优秀良好合格不合格个等次。优秀等次标准为积极执行政务公开政务服务的各项规定，重点突出，措施得力，成绩显著，社会反映好，其它应扣分事项视情况酌情扣分。第七条考核形式及基本程序政务公开和政务服务考核采取日常检查与年度考核相结合的形式，日常检查由政务公开工作领导小组办公室根据考核内容随机进行，年度考核根据领导小组办公室及其他相关单位日常检查掌握的批职能部门违规收费的，次扣分各行政审批职能部门审批事项未按规定进入中心集中办理的，次扣分各行政审批职能部门无故不按时办结的，次扣分政务公开和政务服务工作中被群众投诉经查属实的，次扣民政局政务服务考核制度规定追究纪律责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对连续两年被评为不合格等次的，由县政务公开工作领导小组办公室提请县政府对其行政主要负责人实施行政问责。第九条本办法由县政务公开工作领导小组办公室负责解释。本办法自印发之日起施行。全文公开政务服务的各项规定，基本能按要求推进政务公开政务服务工作，群众基本满意。综合得分在分以上分以下不合格等次标准为政务公开政务服务不全面不彻底，没有抓住重点，甚至流于形式，群众不满意。综合得分在分以下。县人开工作制度的，缺项扣分规定应公开内容而未公开的，项扣分规定应全面公开内容而部分公开的，项扣分未按规定时限公开的，项扣分未按规定形式公开的，项扣分依申请公开未在规众满意率高。综合得分在分以上含分，下同良好等次标准为认真执行政务公开政务服务的各项规定，工作有重点，措施比较得力，取得了定成效，群众比较满意。综合得分在分以上分以下合格等次标准为自觉执行政况进行综合评定，考核结果报县政务公开工作领导小组审定。各公用事企业单位的考核由主管部门参照上述要求执行。第八条专项考核等次评定标准和考核结果的运用政务公开和政务服务考核的结果，作为评定各街镇部门单位及其领导人工作实绩实施分对交办的投诉事项未及时调查反馈的，次扣分各公用事企业单位上级主管部门未按规定进行考核或弄虚作假，其上级主管部门律评定为不合格等次。未按规定办理落实领导小组及其办公室交办事项的，次扣分时限内答复的，项扣分信息更新不及时的，项扣分未按规定建立公开载体的，项扣分公开了不应该公开的政务信息的，次扣分各行政审批职能部门无故违规审批的，次扣分各行政民政局政务服务考核制度单位进行考核，考核过程由县政务公开工作领导小组办公室负责监督指导，考核结果报县政务公开工作领导小组办公室。三考核扣分具体标准为未按规定建立组织领导工作机构的扣分，工作机构未及时调整的扣分未按规定建立各项政务投诉次数明显下降，群众上访和越级上访次数明显下降，没有因政务工作透明度不高而引起上访现象机关工作人员没有出现严重的行政过错等。八县政务公开和政务服务工作领导小组及其办公室规定的其它考核内容。第六条政务公开和政务服务考核工作的具体有力提升，投资环境是否得到优化等情况审批项目审批依据审批要求审批程序审批时限审批结果及收费标准等是否公开并合理合法以及工作作风工作态度群众投诉等情况。其他载体建设情况。即参加新闻发布会听证会的情况新闻媒体政务信息公开开的时间，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开主动公开的政府信息是否在规定时间内公开，依申请公开是否在规定时间内予以答复。六政务公开和政务服务载体建设。主要考核以下内容政府网站建设情况。即政府网站在务公开工作。三政务公开内容。主要考核按照政府信息公开条例市人民政府政务公开指南年县人民政府关于深化政务公开推进政务服务的工作意见规定要求予以公开的内容。四政务公开形式。主要考核是否能够根据公开的类别和内县政务公开工作领导小组负责考核工作的组织领导，领导小组办公室负责考核工作的具体实施。第五条政务公开和政务服务考核的内容主要包括政务公开组织领导。主要考核政务公开组织机构人员配置责任落实以及政务公开载体建设等方面的基本第条为加强我县各街道办事各镇人民政府县政府各部门各单位深化政务公开和推进政务服务工作，根据中华人民共和国政府信息公开条例和全国全市政务公开工作会议精神以及县人民政府关于深化政务公开推