孤寡老人送温暖活动，积极联系社会各界，争取到助学金元，救助我县因贫困辍学失学儿童人，以实际行动传递了党和政府的温暖，传递了共青团的片爱心。先后获得年海南共青团工作创新奖全国服务农村，称职票张，占⒊。根据考核情况综合，评定为称职。副局长，男，汉族，现年岁，大专文化程度，年月始任县公安局副局长。该同志工作认真，作风正派，不计较个人得失，能协作正职工作。对分管的禁毒工作热情高，认真负责。存在不足对重大案件的协调和指挥缺乏经验对公安队伍存在倾向性和普遍性的思想动态，缺少调查研究。测评情况人参加测评，获优秀票张，占⒍，称职票张，占⒊。根据考核情况综合，评定为称职。推荐后备干部票票票票。附交警大队领导成员考核情况交警大队队长，男，汉族，现年岁，大专文化程度，年月始任交警大队队长。该同志工作认真，有较强的责任心和工作能力，具体负责县公安交警大队工作。存在不足政治素质和业务素质有待提高与些干警关系不够协调。测评情况人参加测评，获优秀票价张，占领⒎，称职票张，占⒌，不称职张，占⒍。根据考核情况综合利开展。财务管理不够规范，农转非收费不统入帐。测评情况人参加测评，获好票张，占⒎，比较好票张，占⒍，般票张，占⒌，根据考核情况综合，评定为较好班子。县公安班子成员的考核情况局长，男，汉族，现年岁，大专文化程度，年月起任县公安局长。该同志有定政治素质，有较强的工作组织能力和协调能力，工作思路清晰，事业心和责任感强，作风正派。通过加强班子和公安队伍建设，全面提升了班子执政能力和干警业务水平。存在不足政治理论和业务知识有待提高公安局包括交警看守所等单位的财务都有由他支笔审批过于劳累，影响工作。测评情况人参加测评，获优秀票张，占⒎。称职称职票面张，占⒉，根据考核情况综合，评定为称职。政委，男，汉族，现年岁，大学文化程度。年月起任县公安局政委。该同志熟悉业务，有定的工作能力，工作热情较高，能积极向正职提出合理化建议，与正职协助比较好加强政工工作，开展金盾工程向英模学习和全员练兵活动第七组考核工作情况的汇报旅游行业管理。年春节组织多对新人到棋子湾进行新婚探险游，扩大了我县旅游的影响面。存在问题和不足工作有时还存在急于求成的思想。民意测评情况人参加测评，废票票，实得票票，称职票，占。根据考核情况综合，评定为称职。信访局局长，汉族，现年岁，中师文化程度，年月任信访局局长。该同志工作认真负责，踏实细致，责任心强，工作热情高，作风扎实，办事谨慎，为人诚恳，工作积极肯干，具有定的协调能力，在干部群众中口碑较好。认真做好来信来访接待和处理工作，做到群众反映的问题件件有着落，事事有回音，使许多信访问题化解在萌芽状态。同时认真做好信访跟踪督查督办工作。年来，共处理来信件，办结件，办结率达，接待群众批次，人次。转办和交办信访案件宗，联席办自办案件宗，办结宗，办结率。县领导批示办理宗，办结宗，办结率。省督办件宗，办结宗，办结率。其中省联席督办宗，省政协督办宗，省信访局督办宗。存在问户干部职工的住房问题，绿化美化净化亮化了县政府办公大院，同时对县政府住宅区的住宿环境进行了合理的整治，使干部职工有了个舒适优雅的住宿和生活环境。存在问题和不足工作热情有时不够高，方法不多。民意测评情况人参加测评，废票票，实得票票，优秀票关于第七组考核工作情况的汇报第页，占，称职票，占。根据考核情况综合，评定为称职。副主任，汉族，现年岁，中专文化程度，年月起任县政府办副主任。该同志文化素质和政策理论水平较高，思想成熟，处事稳重，熟悉业务，善于思考，有创新精神，独立工作能力较强。有较强的写作能力，亲自执笔撰写些重大会议材料。工作热情高，积极肯干，组织协调能力强，配合协助抓好分管的政务信息工作。年来，共组织起草各类领导讲话汇报等材料多件，建立健全政府系统政务信息网络，全面了解全县的重点难点热点问题以及对全县有指导意义的典型，编发信息进行反馈，并积极向省政府上报信息。评为全县政务信息工作先进个人。存在问题和不足胆魄不足，抓工作怕得罪人，审核文件材料不严，偶尔出现错县政府办班子成员情况主任，男，汉族，现年岁，大学文化程度，年月起任县政府办主任。该同志政策理论水平和文化素质比较高，业务熟悉，善于独立思考，肯用脑筋爱学习，做事多谋果断，工作有魄力有胆略，有开拓精神，善于上下级沟通，讲民主讲团结，关心干部职工，能大胆放权，充分发挥副手的积极性和主动性，严格要求自己，思想和生活作风比较好，廉洁奉公，处事公道稳重，有事集体讨论，集体决策，贯彻执行民主集中制原则较好，在干部群众中有定威信和影响。积极做好昌江水果推介会冬交会招商引资会等各类大型会务协调工作，做好县政府各类大型会务工作，完成县政府各类会议次，多次被评为优秀共产党员护林保胶先进个人。存在问题和不足协助领导抓大事，想全局不够，抓纪律作风不够严，个别工作人员纪律散漫，公文材料文字方面把关不严。民主测评情况人参加测评，废票票，实得票票，优秀票，占，称职票，占。根据考核情况综合，评定为优秀。副主任，黎族,现年岁，大专文化程度，年月起任县政府办副主任，年关于第七组考核工作情况的汇报关于第七组考核工作情况的汇报按照县委的统部署，我们第七考核组在组长副县长，副组长局长的带领下，考核县政府办含信访局外事侨务旅游县公安局共青团县委县商务局县残联县委统战部县总商会农综办共个机关单位，考核副科以上干部名，其中正科名，副科名，待遇名，经评定为好的班子个县政府办县团委县商务局，较好的班子个县公安局残联总商会农综办统战部，评定为优秀的干部名，占，称职名，占，推荐优秀后备干部名。现将考核情况汇报如下对县政府办班子及其成员的考核情况县政府办班子情况该班子成员共人，正四副，平均年龄岁，年龄结构搭配合理，肯学习爱钻研，政治立场坚定，文化。八县农综办班子及其成员考核情况县农综办班子情况该班子成员共人正副，工作责任心强，工作认真负责，积极肯干，能吃苦耐劳，民主作风较好，善于团结同志，关心干部职工，有定组织协调能力，高标准抓好田洋整治工作，认真组织干部职工深入田洋，保质保量抓好田洋整治工作，目前已经完成工程量的。还为包点村村筹集资金万元，修建条米长，宽米的水泥路。存在问题和不足工作纪律抓得不够紧。自筹人员的养老保险金不按时上缴。民意测评情况人参加测评，好票，占，般票，占，差票，占。根据考核情况综合，评定为较好班子。县农综办班子成员情况主任，汉族，现年岁，中专文化程度，年月任县农综办主任。该同志具有定政策理论水平，有定领导管理能力，工作责任心强，工作认真负责，民主作风较好，有定领导组织协调能力，善于做干部职工的思想工作，关心干部职工，为了完成我县农田整治任务，积极组织工程技术人员对田洋进行可行性的调研，认真做好勘察设计，组织工程招投标，从个工程队名盟员，农工小组发展到名，九三社原有名发展到名，使我县民主党派工作走上正轨。存在问题和不足创造性开展工作不够，方法不多，力度不足，工作热情不高。民意测评情况人参加测评，优秀票，占，称职票，占。根据考核情况综合，评定为称职。副部长，汉族，现年岁，大专文化程度，年月起任县委统战部副部长兼台办主任。该同志思想成熟，善于把握政策尺度，工作积极肯干，有热情，作风扎实，组织能强，与正职配合较好，组织纪律性好事业强，较好完成分管的工作。利用节假日的时机，召集台胞台属参加乡情亲情恳谈会及走访慰问，了解他们工作生活情况，为户困难台胞扶助元。存在问题和不足工作思路不宽。民意测评情况人参加测评，优秀票，占，称职票，占。根据考核情况综合，评定为称职。推荐后备干部。七县总商会班子及其成员考核情况县总商会班子情况积极发动非公有制经济代表人士和个体户入会，全年共吸收家私营企业为新会员组织名会员和专职人员人到县考察，加强交流和极搞好抓好自己分管的工作。存在不足工作热情不够，对保护残疾人权益法律的学习不够系统。测评情况人参加测评，获优秀票张，占，称职票，占。根据考核情况综合，评定为称职。副理事长，男，黎族，现年岁，大专文化程度，年月始任县残联副理事长。该同志工作踏实，不计较个人得失，能协作正职工作，能做好自己分管的工作。存在不足工作热情不足，工作主动性不够，理论水平和业务知识不高。测评情况人参加测评，获优