打不动，及时领会上级的最新指示和精神，提高工作能力和领导艺术。注重加强业务学习，不断更新自己学习和业务学习要进步强化制度，讲求实效。二突出重点，积极落实整改措施在深刻反思找出差距的基础上，我按照区人大常委会提出的整改意见，根据工作实际，突出重点，努力抓好整改工作落实是进步强化人大意识。述职评议后，我进步强化了人大意识，注意在工作上多向人大请示汇报，凡重大问的力度还不够大的问题近年来，我区人事制度改革力度不够大，与多方面的因素有关，也与我局领导班子开拓精神不够强工作力度不够大有定关系。同时，在党组会和干部职工会议上，大家自我加压，认真反思，我和全局干部职工还找出了工作中存在的些问题是人大意识还不够强，特别是局党组和我本人在工作上向对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报反思关于办班的问题人事系统举办培训班，都是根据中央省市的统安排部署，收费标准也是严格按照上级文件规定并通过物价部门批准，我们没有也不可能有违规行为。我们的情况是该办的没有办，按照上级人事部门的要求，我区的培训工作任务欠帐很多，和兄弟县市相比，我们的人事培训工作开展得很不够。同了人大常委会述职评议情况和党组研究的整改措施,对整改工作进行了安排部署，重点放在事关我区人事人才工作发展，事关班子和队伍建设，事关老百姓切身利益等问题上。月中旬，我向区人大递交了整改方案。通过个人述职和接受评议，结合平时的工作实践，我深刻认识到区人大常委会对我本人和我局工作的评要整改问题的交办通知常办发号文件的要求，我本着对组织负责，对我区人事人才工作负责的精神，认真落实区人大的评议意见和整改要求，切实采取整改措施，收到了定的成效。现将整改情况汇报如下端正思想，增强做好整改工作的自觉性和主动性去年对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报月，省市相继转发了国家人事部第号令事业单位公开招聘人员暂行规定，我立即主持召开了党组会，并向区委区人大区政府区政协领导汇报，着手出台我区事业单位公开招聘人员的实施办法，现已拿出初稿，正在报有关区领导审定。区人大开展这次述职评议工作对我区人事人才工作是种推动和促进，对我职工多下基层，为基层执行人事政策法规排疑解惑。原创今年以来，为公务员法实施事业单位人事制度改革三个活动的全面铺开等工作，我本人次到基层调查研究，局党组成员共多人次下基层，局机关工作人员也注意在做好日常工作的基础上，多深入基层经济负担，同时采取集中学习与自学相结合后严格考试考核等更加灵活的培训方式,讲求实效，力戒形式主义。如去年年底组织的专业技术人员权益保护和职业道德两门公共必修课程继续教育培训中，我们针对教育系统参培人员多又有培训场地的情况，主动和区教育局联系，将培训工作放到了区教师进修学校，人事部门则全区进行了推介。同时增强全体干部职工的依法纳税观念，发现问题后，我们已经及时补足个人所得税多元，并调整充实了财务人员，严格了财务纪律，要求财务人员要依法依规，按时足额代扣缴纳本单位工作人员个人所得税，规定如再出现工作差错，追究财会人员的法律责任。四是科学制订计划，规范办班对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报人是种鼓励和鞭策。根据整改意见的要求，我尽了很大的努力，作了些整改，但有的问题还需要定的时间和定的条件才能得以解决。但我可以表个态，区人大对我个人述职评议工作虽然即将结束，但整改工作不会结束，我将会以评议整改意见的要求作为努力目标，继续努力，尽职尽责，把工作做得更好。全文开展内部分配制度改革试点，反响很好。今年新年伊始，我们又在教育系统和区委办系统启动内部分配制度改革试点，确定了学校乡卫生院和宾馆为试点单位，局党组成员和工资福利股规划仲裁股的同志多次到基层了解情况，指导改革。今年面实行办事公开，努力实施阳光工程，严格按法律法规办事，确保公开公平公正。如公务员招考退伍兵安置审批职称评定考试等工作，主动全部放到区政务中心服务大厅，人到事到权到，实行站式办公，条龙服务，切实方便群众，达到了对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报第页便捷了解情况，开展政策咨询，为基层同志提供人事人才方面的相关服务。六是加大人事制度改革力度。根据人大常委会的建议，局党组研究决定，进步加强事业单位人事制度改革力度，年重点在内部分配制度改革上取得新突破。星期五开会研究，星期就开展行动。去年底我和其他党组成员到区卫生局，指导卫生系尽力提供相关服务，既降低了培训费用，又增强了培训效果，得到了广大教师的好评。五是深入基层，加强对人事政策方面的指导。述职评议后，我们认识到，在今后工作中要进步强化干部职工的公仆意识服务意识，在新的人事政策出台后，及时开展好对基层的政策咨询和业务指导，并根据条件组织相关培训，同时要求干行为。今年以来，我们按照上级人事部门的要求，贯彻中组部干部教育培训工作条例试行的有关规定，制订了年区人事培训，现已上报区委组织部审定。在培训工作中，我们积极探索更加灵活的办班形式，采取和其他部门联合办班几个培训任务合办等方法，减轻培训对象高效规范廉洁的要求。今年的机关事业单位工人升级考试报名和公务员招考报名工作，全部放在政务中心服务大厅，局机关工作人员几乎全体出动，圆满完成了名工人升级考试和名公务员招考的报名工作，得到了上级人事部门的充分肯定。政务还对我局的政务公开的做法对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报的业务知识，提高综合素质，以适应人事政策要求和形式的变化。今年以来，我们按照上级人事部门的要求，继续开展创建三强班子四好队伍五优部门活动，同时努力把局机关建设成为学习型廉洁型服务型节约型和谐型机关。三是强化依法行政意识和干部职工的法律法制观念。述职评议后，我们题定要先向人大报告，凡人大代表和人民群众提出的意见和建议，定要高度重视，研究落实。今年的两会期间，我局收到了件人大议案，即第号增加中学教师高中级指标的建议和第号建议对连续评为优岗的人员提前工资晋级的做法叫停，我立即要求办公室和相关股室对议案进行答复，经分管人大常委会请示不够，汇报不够。二是法制意识要进步加强,存在单位干部职工个人所得税没有及时缴纳的问题，这是我们工作的个失误。虽然我多次强调，要按时足额代扣缴纳个人所得税，但布置多，检查督促落实不够，加之我局人员不足，局里的会计出纳由办公室主任兼任，工作繁杂，业务也不够熟练。三是干部职工的政时，我们也确实存在办班形式不活效果不佳的问题，基层单位也有些反映。关于对基层单位在人事政策方面的指导还不够及时有力的问题正如人大领导所说，人事政策涉及面广，时效性比较强，需要及时传达贯彻。过去，由于我局人员不足，精力有限，到基层进行具体指导的确不够。关于人事制度改议实事求是，既充分肯定了成绩，又指出了不足，是对我本人和我区区人事工作的关心支持和爱护。原创人大常委会指出我们存在办班还不够规范对基层单位指导不够及时有力人事制度改革力度不够大等不足，还提出了很好的建议，我和全局干部职工都诚恳的接受，并进行了深月日述职评议会议召开后，根据区人大常委会评议报告和整改意见中提出的问题，我进步强化人大意识，高度重视人大常委会的评议工作，月日下午主持召开了党组会，对述职评议后的整改工作进行了专题研究，听取其他党组成员的意见和建议。月日下午，我在全局干部职工会上传对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报关于对区人大常委会述职评议情况整改落实工作的情况汇报区人事局局长区人大常委会根据区人大常委会关于局长述职评议后