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年市政府专门下发文件，要求市民政部门工作经费由财政部门按上年度安排民政资金总量的列入财政预算，县市区按列入财政预算，乡镇街道的民政工作经费也作出相应安排，从根本上解决基层民政部有间办公用房平方米，办公室会议室档案室应俱全。
平均每个基层民政干部拥有办公场地平方米。
市县两级民政部门共为基层配备了台电脑，张办公桌个文件柜。
平均每名基层民政工作人员就有台电脑，基本满足了基层民政工作有序开展的需要。
有条件的乡镇还配备了打印机传真机空调等办公设施。
目前，民政所成为了全市各乡镇街道站办所中办公条件最好设施最全基础最实的单位。
二是信有名解决了参公事业编制，占。
还有名属于差额拨款事业编制，有名属于自收自支的编制。
其中，有名乡镇街道民政干部纳入了行政编制或事业编制，有名工作时间较长，政绩突出的乡镇街道民政干部享受副科级以上职级和政治待遇。
从从业时间来看拥有年民政工作经验的人员占绝对主导地位。
其中，从事民政工作时间在年以上的有人，占从事民政工作不到年的有基层民政能力建设情况工作汇报政工作人员。
从年龄结构来看，基本上形成了老中青相搭配的梯次结构。
其中，年龄在岁以下的有人，占年龄在岁的有人，占年龄在岁的有人，占年龄在岁以上的有人，占。
从文化结构来看县市区民政局民政干部以大专及以上文化为主体，乡镇街道村社区民政工作人员则以高中中专文化为主体。
在县市区民政局民政干部中，大专及以有了坚强保障。
二基层民政能力建设情况基层民政机构设置情况我市县市区民政局均为正科级行政公务管理机构，并按照业务设立相关股室。
所有乡镇街道全部成立民政所，内设社会救助站，实行城乡社会救助工作站式服务。
每个村社区设立社会救助服务中心。
基层民政队伍情况目前，全市共有基层民政工作人员人。
其中，县市区民政局配备民政干部人，乡镇街道配备民政干部人，村社区配备低保员有民政对象余万人其中低保对象万多人，五保户万余人，优抚对象余万，残疾人万，老年人万，占全市总人口比重的。
历年来，市委市政府高度重视基层民政能力建设，早在年就在全省率先通过公开招考的方式，聘任了名专职低保员，充实到每个乡镇街道村社区。
年，又在全省率先建立健全了市县市区乡镇街道村社区四级救助工作网络。
年以来，以省民政基层民政能力建设情况工作汇报民政部门承担着党和政府改善民生的重要工作职能与工作职责，对于保障民政对象生活稳定社会秩序建设和谐社会，具有至关重要的作用。
民政部门能否实现自身工洁，做到干净干事，实现基层民政工作的公开公平公正，提高人民群众对基层民政工作的满意度。
增加民政经费，加大改善民生力度要改善民生，势必要增加民政经费。
为此，各级政府要根据当前民政专项资金和民政工作经费紧张短缺的实际情况，从改善民生维护社会稳定的大局出发，统筹考虑，全面安排，根据财政收入的递增，适当增加民政经费。
特别要针对税费改革后，乡镇级财政捉襟见肘的实际困难，加大对乡镇级民政经费的拨付，增强乡镇级民政工作活得不够细致踏实，对服务对象的真实需求信息掌握不够不到位，影响了政策的实施效果。
四解决问题的建议与意见适当增加人员编制，满足日益增长的民政工作需要我市民政服务的对象由以前几万人增加到目前的余万人，年发放资金量由以前余万元增加到目前的亿元平均每个乡镇街道常年管理和服务的民政对象万余人，管理和发放的民政资金超过万元。
目前，我市乡镇街道民政干部除完成自身民政工作任务外，还要承担乡安排这样大数目的资金已有难度，要再增加经费是难上加难。
特别是税费改革后，乡镇级财政捉襟见肘，民政所的工作经费无法保障，这对乡镇民政所开展工作带来定的不利。
民政发展观念与服务理念有待提高基层民政工作要贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为切民政工作的出发点和落脚点，但在实际工作中还存在定差距。
是了解群众需求不够细致。
深入基层深入群众较少，不能耐心倾听群众呼声在注重群体需政对象万余人，管理和发放的民政资金超过万元。
我市平均每个乡镇街道民政所已经达到人，这个数字已经高于全国的平均数量，但相比于日益增加的民政工作任务与民政服务对象，仍显人力不足。
人员素质参差不齐，政治和福利待遇低目前，我市基层民政队伍总体文化程度偏低，年龄偏大。
高中中专及以下文化程度的占到了以上，年龄在岁以上的民政工作人员占，特别是还存在部分岁以上年龄较大的同志。
乡镇街道基层民政能力建设情况工作汇报力，夯实乡镇民政工作的物质基础。
打造贴心民政服务品牌，提高人民群众满意度打造贴心民政服务品牌，要教育引导基层民政干部做到四心三服务。
四心即用心察民情耐心释民惑热心解民忧全心为民生，三服务即事前主动服务事中温馨服务事后追踪服务。
通过四心三服务，使基层民政干部成为人民群众的贴心人，做到民政工作精细化，为人民群众提供人性化个性化的优质服务，提高人民群众对基层民政工作的满意度。
全文业务能力和党风廉政等方面的建设，打造支政治坚定素质过硬能力突出廉洁高效的基层民政干部队伍。
要强化基层民政干部宗旨意识服务意识大局意识责任意识等四个意识，提高和改进基层民政干部的工作作风，做到全心全意为人民群众服务。
加大对基层民政干部的业务培训力度，多形式多渠道地开展培训，改善基层民政干部的知识业务结构，增强履行岗位职责的能力和水平。
加强党风廉政建设和宗旨教育，提高对基层民政干部的日常教育管理监督力度，确保清正廉设统计情况看，我市高度重视民政工作，注重加强基层民政能力建设，无论是基层民政机构设置基层民政队伍建设基层民政基础设施建设，还是基层民政工作经费配备，都情况较好，基本达到和实现了省定标准和要求，基层民政能力居于全省前列，为开展各项基层民政工作，奠定了深厚扎实的基础。
三存在的问题虽然我市基层民政能力建设情况较好，基层民政能力居于全省前列，但根据不断发展的形势和日益增长的基层民政工作任务，还是存在定的不足与差距，当前着重需要解镇街道分配安排的其他临时工作中心工作突击任务等，工作任务较为烦琐繁重，常常顾此失彼。
为此，可考虑适当增加乡镇街道民政干部人员编制，从目前的万分之增加到万分之点五，即每个乡镇街道在增加人，达到人，这样能满足日益增长的民政工作需要，同时，提高工作效率与工作质量，搞好民生工作，获得服务对象的满意，维护社会稳定，促进和谐社会建设。
加强教育培训，提升基层民政干部素质要加强对基层民政干部思想政治工作作风求研究的同时，对个体需求关注不够，为了操作简便，政策细化不多，无法提供个性化的服务。
二是保障群众权益方面做得不够。
民政工作要在保障好人民群众生存权的基础上，向保障生存权和发展权并重转变。
目前由于民政自身资源有限，在保障发展权方面没有大的作为，需要进步开拓。
三是服务意识有待进步增强。
部分民政人员对服务对象特别是困难群众弱势群体缺乏深厚感情，没有设身处地换位思考，不自觉地以施恩者管理者的身份落实政策开展工作，致使有些工作做政所只有较少部分人员解决了政治待遇，福利待遇也比较差。
同样是走村入户开展工作，乡镇纪检计生公安司法农技干事等都有定的办案津贴或岗位补贴，民政干部走村入户的时间和次数最多，但无分钱补贴，这对同是乡镇街道干部的民政系统人员来说，有失公允。
财政紧张，工作经费配备困难加强基层民政能力建设，需要定的工作经费保障。
我市目前财政每年需配套万的民政专项资金，需安排余万的民政工作经费。
这对属于吃饭财政的我市来说，决的有以下四方面问题。
基层工作任务繁重，人员编制仍然偏少近年来，民政职能不断增加，服务对象不断增多，工作要求越来越高，管理越来越细，基层民政工作队伍建设与工作要求之间的矛盾日益突出。
我市民政部门承担着城市低保农村低保五保供养大病医疗救助临时救助救灾老龄拥军优属信访维稳等多项工作，民政服务的对象由几万人增加到余万人，年发放资金量由余万元增加到亿元。
平均每个乡镇街道常年管理和服务的民基层民政能力建设情况工作汇报门工作经费不足的问题，同时也确保民政专项资金的安全运行。
按照比例测算，年，市县两级财政应安排民政工作经费万元。
而实际上，年市县两级财政预算安排民政工作经费万元，比规定多安排万元。
年，市县两级财政应安排民政工作经费万元，目前市县两级财政已预算安排民政工作经费万元，比规定多安排万元。
乡镇街道民政所的年均工作经费达到万多元。
从以上我市基层民政能力建息公开平台健全全市所有乡镇街道村社区全部建立标准统内容齐全的民政政务公开栏，将民政的有关政策申请审批程序审批结果等内容进行公示，促进民政工作的公开公正公平。
三是民生档案健全我市动员和组织民政干部深入基层深入群众，摸清困难群众底数，建立详细的民生档案，实现村社区有专袋乡镇街道有专柜县市区民政部门有专室市民政部门有专室的目标，做到分户建档户档，确保民政工作的真实准确客观公正人，占。
从性别结构来看有女性民政工作人员人，占从专兼职结构来看，有专职民政工作人员人，占从党员所占比例来看，有党员民政工作人员人，占。
基层民政基础设施建设情况我市基层民政基础设施建设情况较好，基本按上级要求做到三齐全。
是办公设施齐全全市基层民政机构共有办公场地平方米，有办公用房
基层民政能力建设情况工作汇报
