，有的还有待于进步探索对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的深层次的保密知识和工作方式。
另方面，随着科技化信息化进程的加快，般的保密工作人员对现代科技知识了解掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化密意识没有随着形势的变化而变化，存在基层检察院没有什么秘密自己知道的，别人早就知道了，检察院无密可保资料放在柜子里，丢不了等模糊认识和麻痹思想，从而出现电话中互通涉密内容餐桌上交换对工作的看法办公室人走不检察机关保密工作问题汇报闻宣传中有的加大对工作成就的宣传或味追求宣传内容真实而间接泄密等等局域网安全防范措施没有及时到位，工作中存在重建设轻防范重使用轻保密的倾向而导致失泄密现象发生。
二主要原因产生上述问题的原因是多方面的，该定秘密的未定秘密，不该定秘密的定为了秘密该低定密级却高定密级，该高定密级而低定密级定密期限把握不当，要么过长，要么过短定密以后，保密期过后直不解密等等。
二是保密意识不强。
有的干警对于工作中的哪些事项应该作为秘密，出事就不是小事。
因此，要把检察保密工作作为项经常性工作抓紧抓好，切实增强全体干警的保密意识，任何时候都不能掉以轻心，做到时时事事处处注意保守国家和检察工作秘密。
存在问题客观地讲，基层检察保密工作总体形势较好，检察机关保密工作问题汇报上下功夫，确保保密工作在法治轨道内规范运作。
要强化保密监督，确保严格执法。
定期开展保密检查，有的放矢，解决问题。
建制度。
当前，检察机关应重点加强保密制度建设工作，除建立健全重大活动重要会议重要事项保密制度和抓好保密工作责任，使保密工作人员向复合型人才转化。
三是改进保密工作方法。
方法是解决问题的关键。
随着形势的不断发展，检察保密工作也更加复杂而具体，检察保密工作的法律性知识性时效性和服务性大大增强。
因此，开展新形势下的检察保密工作必须要保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况新知识了检察机关保密工作问题汇报第页解得相对较少。
解决这问题的办法，方面，保密工作人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科地开展对检察干警的保密法制教育工作，使检察干警全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。
二是提高保密人员素质。
形势的发展对保密工作人员的政治文化素质提出了新的高严要求，特别是在文检察机关保密工作问题汇报制落实外，特别应着力建立健全涉密人员和秘密载体管理局域网安全保密管理等制度。
应制定检务公开规则，合理界定保密对象，统保密标准，明确定秘规则，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而推进检察保密工作法制化建设。
全文，主动适应新形势的要求，确保检务工作和国家秘密的安全。
严管理。
要对保密工作人员进行统管理，建立支相对稳定的高素质的保密工作队伍，并形成由保密机构主要领导分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。
要在依法行政发展的新形势出现了不适应，从而导致了保密方向不明确。
三对策建议检察保密工作是检察机关不可忽视的项重要工作，如何加强和改进，有效的方式方法很多，需要在实践中不断研究探索和总结。
当前，应重点抓好以下工作是有新的方法。
抓教育。
要重视加强对检察干警特别是检察保密人员的保密教育，认真组织对保密基础知识保密法信息安全等业务知识的学习，打破传统观念，解放思想，与时俱进，在探索中学习，在实践中提高，不断提高应对新情况解决新问题的能力技知识，了解新形势，适应新变化。
另方面，要加强对保密人员的业务培训。
要多创造条件，采取多种方式，提高保密工作人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构化业务素质方面，要求保密工作人员不仅要懂得传统保密工作知识，而且还要懂得计算机等高科技条件下的保密知识，不仅要懂得保护国家秘密的知识，还要懂得保护其他秘密的知识。
从目前基层检察院保密工作人员情况看，政治思想素质比较过硬，对传统加强保密法制教育。
意识是行动的指南。
要搞好新形势下的检察保密工作，首先要解决的是保密意识问题。
树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。
因此当务之急应当是通过办培训班专题辅导集中教育图片展览等多种方式，较为系统检察机关保密工作问题汇报研究。
特别是在当前，保密工作正由传统的以依人的自觉性为主的管理模式向既依自觉性更依依法管理的模式转变。
新的形势下，保密工作的外部环境发生了变化。
在这种情况下，些保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化，对快速发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检察保密工作陷入困境。
三是对保密规律把握不准。
保密工作规律性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系，它既存锁门办公桌上随意摆放密件不经领导批准复印密件等不经意却极容易发生失泄密问题的现象。
二是对相关知识了解不深。
方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多。
这些人员从事保密工作般时间不长，没有接受正规教育和培训，归纳起来，主要有以下几个方面是对形势变化认识不足。
面对快速变化的形势和检察保密工作遇到的新情况和新问题，些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保哪些不应该作为秘密认识不足，对于检务公开中保与放的尺度把握不准，个别干警甚至认为检察工作已无密可保，有密难保，因而思想松弛，常常在不经意中泄露秘密。
三是保密措施不严。
些干警对本职工作之外的秘密缺乏保护意识，如新抓保密工作的力度较大，检察干警队保密工作的认识比较深刻，保密这根弦绷得也很紧。
但实践中由于多种原因影响，检察保密工作仍然存在这样那样的些问题，给检察保密工作的顺利有效开展造成了影响。
主要表现在是文件定密不准。
检察机关保密工作问题汇报基层检察院是个重要的涉密单位，有机要文印职侦侦监公诉控申技术政治处等重要涉密部门和部位，保管有重要的文件资料，旦
检察机关保密工作问题汇报
