展作贡献这主题，开展新轮党组织和党员公开承诺活动。总结推广老李帮忙团做法，组织开展机关党员与困难党员结对帮扶等系列服务活动。加大县级党员服务中心投入和使用。要继续扎实开展网格管理阳光服务系列活动驻乡进村，组团服务工作，认真开展城乡先锋同行共建童话乡村结对共建活动，全力推进中国童话乡村建设。三是全面开展各领域发展强党建强双强争先活动。通过派驻党建工作指导员选派企业助理等措施，对非公企业党建工作示范点进行重点指导，打始，第三季度基本完成。我们要按照省市县委的要求，通过换届选优配强领导班子。是部署开展乡镇党委换届工作。认真做好领导班子现状的调研分析。认真组织换届考察工作，注意把换届考察与经常性考察相结合，综合运用平时考核年度考核以及巡视审计结果，全面准确地考察评价干部，真正把那些政治坚定品行端正锐意进取实绩突出群众公认的干部选拔出来。二是突出选好配强领导班子。坚持好中选优优中选强，选拔政治上强具有领导科学发展能力能够驾驭全局善于抓班子带队伍民主作风好清正廉洁的干部担任党委书记，选配党性观念强工作能力强合作意识强的干部担任政府主要负责人。坚持统筹兼顾优势互补，既要考虑领导班子在专业能力结构上的合理性，又要考虑干部个性特点工作阅历和工作经验的互补性既要加大培养选拔优秀年轻干部的力度，又要合理使用其他年龄段干部，注意培养选拔女干部和党外干规范化科学化第四，必须坚持重实际求实效，持之以恒地抓好落实第五，组工干部必须公道正派勤勤恳恳任劳任怨树好形象。成绩承载付出，组织工作取得的进步，离不开我县各级党组织对组织工作的关心和支持，离不开全县党员党代表组织工作监督员的关心和支持，离不开组工干部的辛勤工作。在此，我代表县委组织部部务会，向全县各级党组织，向全体党员党代表和组织工作监督员，向组织战线的全体同志表示衷心感谢和诚挚问候,在肯定成绩的同时，我们更清醒地看到存在的问题和不足。比如，干部选任机制有待进步健全，深化改革举措需进步加强人才队伍的使用管理机制还不能适应人才发展的需求，高层次高技能人才比较紧缺些基层党组织的设置不够科学，管理体制不顺，对工作执行力带来影响，作用发挥不够明显提高组织工作满意度的任务非常艰巨等等。对于这些问题和不足，我们必须高度重视，认真加以解县领导在党建动员会发言。六围绕全面推进机关党的建设，机关党建工作实现新发展。是加强政治理论学习。全年共组织政治理论学习多次播放党员电化教育次，收视党员累计达多人次。二是调整基层党组织设置。新建个党支部，撤销个党支部党总支。对届满的工委直属党支部党总支进行了换届选举和改选。批准成立个部门的机关纪律检查委员会，并选好配齐名机关纪委委员。三是抓好规范化党支部创建。进步完善创建工作机制，落实创建责任，实施系统带动，加强上下联动和工作指导，促进创建工作水平的提高。至目前机关规范化党支部已实践格考核，奖惩兑现。县政府将层层建立目标考核责任制，把十大民心工程的每个环节逐项任务建设工期，细化到方案，量化到年度，落实到单位。并纳入双达个。四是积极开展主题活动。先后开展了纪念建党周年入党宣誓仪式暨大型党课庆七机关党员健身活动党员政治生日及我为七献热血等活动。五是落实党风廉政责任制。贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁层干部。三是试行干部选拔任用过程记实制度。明确干部推荐考察决策等各个环节的责任主体和内容，为探索用人责任倒查追究机制奠定了基础。四围绕构建城乡统筹党建工作格局，农村基层组织建设推出新举措。是扎实推进农村工程。从机制保障特色规划整合资源着手，全县个中心村建设全面启动，个后进村完成整顿转化，个生态文明村创建通过验收。二是创新开展强村带弱村共建新农村活动。确定个基础较好发展较快各项工作走在前列的强村，通过带思路带产业带项目带党建等措施，帮扶个基础较差发展相对落后的弱村，形成城乡互动共建的新农村建设机制。三是强化农村党员队伍管理。继续实施农村党员创业信贷工程，进步加大农村远程教育站点建设和队伍管理力度，认真抓好农村党员教育培训工作，不断提高农村党员素质。四是扎实开展村级组织换届选举试会管理服务体系。四是把创先争优活动与推动县域经济发展相结合，组织党员干部开展了项目建设百日攻坚战活动和联乡联村社区联户联企联项目联信访的六联活动，以及走进基层走进企业走进项目三服务活动，为基层群众办好事实事件，解决问题个。二围绕激发干事创业良好氛围，领导班子和干部队伍建设得到新加强。是推进大规模干部教育培训工作。制定实施云和县县管领导干部教育培训学分制管理办法试行，将领导干部教育培训学分纳入个人年度考核内容。突出抓好旅游产业提升研讨班玩具创意研讨班和优秀中青年干部培训班等主体班次，全面推行县管领导干部轮训工作，全县多名县管领导干部分四期进行了轮训。二是加大干部实践锻炼力度。继续实行干部上挂外派锻炼制度，选派干部到省纪委省交通厅省教育厅温州等地挂职选派批副科级领导干部和后备干部参与县领导在党建动员会发言同志们今年月份，省市相继召开了组织部长会议，对今年的组织工作进行全面部署。经研究，今天，我们在这里召开全县党建工作会议，主要任务是回顾总结工作，研究部署年任务。县委对这次会议很重视，会前常委会上分别传达了省市组织部长会议精神，专题听取了我县组织工作满意度情况汇报。等会，陈立新副书记还要作重要讲话，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我根据县委组织部部务会议研究的意见，讲三个问题服务中心力求突破，组织工作取得新进展过去的年，我求实创新字部训，以建流队伍树流形象求流效率创流业绩为目标，引导组织部门干部围绕中心创先进立足本职争优秀。是要坚持组织部门基层联系点制度，扎实开展组工干部下基层结对帮扶活动，要求组织部干部在月底前，带着调研课题和工作任务到各乡镇部门进行走访调研，在乡镇党委换届以前，分片完成与各乡镇县管领导干部和后备干部的交谈，充分听取意见和建议。二是要以工作创新科室创先党员创优的三创活动为载体，深入开展学习活动和形成党建带群建群建促党建的生动局面。二是扎实推进服务型基层党组织建设。围绕为十二五发目标础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，墨守成规，死水潭的工作状况。讲奉献但更求实效。奉方面。二是惯例管理中提出新的思路和方式，着重突出两点是执行过程中面对困难积极想办法解决。鼓励我中层干部成为智慧型管理者，要求干部带着问题走进校长办公室时，自己至少已有的事项去落实。执行就是实施实行。作为中层干部。牢牢抓住执行这个关键，首要的任务和职责就在执行。因此。贵在执行，活在创新或者说出路在创新制度和方案再好。而且出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。例如工作做到什么水平，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性。能够防止忽视教育教学的科学方法，特别要注重奉献的实际效果。建议讲奉献但更求实效的原则。学生教育实效欠佳的现象等。学校中层干部发言出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。讲务实但要求创新。工作务实。但必需有创新的突破和活力原则，能防止不明责权的乱拍板瞎拍板，防止给学校领导和全局工作造成主动，甚至要收拾残局的尴尬局面。讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导。特别是校长面对的精神实质。因地制宜，结合本部门特点。服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。讲主动但不越权。积到充分的体现。为教职工服务。奉献。选择了教师这个职业。选择了中层，就意味着奉献。就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我不只仅是老师这个角色，更重要的还是教育教学工系特别好的同事。必需让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这观点，小恩小惠反而会被他看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正和经验，就如何做名称职的学校中层干部这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。力求做到八字要求真诚。无论是做人还是做事。就谈不上朋友，如无真诚。谈不上中层干部是学校的骨干和中坚力量。如何摆正关系，学校领导集体决策的工作负总责，把手定要增强消防安全意识和社会责任感，健全规，自觉增强防范火灾事故危害能力的良好局面。四要强化业务培训。加强对企业负责人消防安全管理人员单位员工特种作业人员的消防安全培训。凡是员工未经消防安全培训的，律禁止上岗。五要抓好预防演练。各经营单位要在做好日常检查的基础上，制定和完善灭火与应急逃生部门多任务重时间紧，有助于掌握事情的关键和解决问题。但学校领导。故请示有三忌忌突然访问请示。忌随意口头请示重要事情。忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动极主动地投入工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感。也必须提倡，值得提倡和赞扬。但作为个部门和部门的中层，必需明确责权，摆正位置，掌握处置问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的作的服务者管理者执行者。因此，展作贡献这主题，开展新轮党组织和党员公开承诺活动。总结推广老李帮忙团做法，组织开展机关党员与困难党员结对帮扶等系列服务活动。加大县级党员服务中心投入和使用。要继续扎实开展网格管理阳光服务系列活动驻乡进村，组团服务工作，认真开展城乡先锋同行共建童话乡村结对共建活动，全力推进中国童话乡村建设。三是全面开展各领域发展强党建强双强争先活动。通过派驻党建工作指导员选派企业助理等措施，对非公企业党建工作示范点进行重点指导，打始，第三季度基本完成。我们要按照省市县委的要求，通过换届选优配强领导班子。是部署开展乡镇党委换届工作。认真做好领导班子现状的调研分析。认真组织换届考察工作，注意把换届考察与经常性考察相结合，综合运用平时考核年度考核以及巡视审计结果，全面准确地考察评价干部，真正把那些政治坚定品行端正锐意进取实绩突出群众公认的干部选拔出来。二是突出选好配强领导班子。坚持好中选优优中选强，选拔政治上强具有领导科学发展能力能够驾驭全局善于抓班子带队伍民主作风好清正廉洁的干部担任党委书记，选配党性观念强工作能力强合作意识强的干部担任政府主要负责人。坚持统筹兼顾优势互补，既要考虑领导班子在专业能力结构上的合理性，又要考虑干部个性特点工作阅历和工作经验的互补性既要加大培养选拔优秀年轻干部的力度，又要合理使用其他年龄段干部，注意培养选拔女干部和党外干规范化科学化第四，必须坚持重实际求实效，持之以恒地抓好落实第五，组工干部必须公道正派勤勤恳恳任劳任怨树好形象。成绩承载付出，组织工作取得的进步，离不开我县各级党组织对组织工作的关心和支持，离不开全县党员党代表组织工作监督员的关心和支持，离不开组工干部的辛勤工作。在此，我代表县委组织部部务会，向全县各级党组织，向全体党员党代表和组织工作监督员，向组织战线的全体同志表示衷心感谢和诚挚问候,在肯定成绩的同时，我们更清醒地看到存在的问题和不足。比如，干部选任机制有待进步健全，深化改革举措需进步加强人才队伍的使用管理机制还不能适应人才发展的需求，高层次高技能人才比较紧缺些基层党组织的设置不够科学，管理体制不顺，对工作执行力带来影响，作用发挥不够明显提高组织工作满意度的任务非常艰巨等等。对于这些问题和不足，我们必须高度重视，认真加以解县领导在党建动员会发言。六围绕全面推进机关党的建设，机关党建工作实现新发展。是加强政治理论学习。全年共组织政治理论学习多次播放党员电化教育次，收视党员累计达多人次。二是调整基层党组织设置。新建个党支部，撤销个党支部党总支。对届满的工委直属党支部党总支进行了换届选举和改选。批准成立个部门的机关纪律检查委员会，并选好配齐名机关纪委委员。三是抓好规范化党支部创建。进步完善创建工作机制，落实创建责任，实施系统带动，加强上下联动和工作指导，促进创建工作水平的提高。至目前机关规范化党支部已实践格考核，奖惩兑现。县政府将层层建立目标考核责任制，把十大民心工程的每个环节逐项任务建设工期，细化到方案，量化到年度，落实到单位。并纳入双