二十条规定职工上班签到制度和请销假制度等系列。
切实规范了局机关作风效能建设管理,提高了办事效率。
同时针对干部职工在作风方面存在的些突出问题及时进行整改,切实解决庸懒散和推诿扯皮责任心不强被动应付等问题。
增强每位干部职工效能意识,严格执行作风效能建设各项规定。
面的内容进行明确规定,并认真抓好贯彻落实。
二是严控公务经费。
在公务接待上,积极响应中央号召,修订了公务接待管理制度,严禁用公款吃喝玩乐公款旅游,严格控制公务接待活动,压缩经费支出,确保工作正常运转,严肃查处党员领导干部到私人会所活动变相公款旅游问题。
近几年,公务接待费呈直线下降,由过去的万元下降到万元。
三是如实申报个人重大事项。
局领导班子成员认真执行凡涉及到个人重大事项都如实向市纪委市委组织部报告。
坚持婚丧喜庆进行申报审批制度,同时完善事前事后跟踪督查机制,杜绝了借婚丧喜定分别以公开招标比选竞争性谈判和市场询价采购等方式确定施工单位。
林业项目资金使用必须符合国家林业项目资金管理办法规定,并实行转账核算专户管理项目资金支付凭证必须真实合法有效。
三是健全林业项目建设跟踪落实制度。
精确落实责任,确保林业项目建设的每个环节都有具体人员保驾护航。
完善落实分管林业项目建设领导包联重点项目责任制,为分管林业项目建设领导配备了名项目秘书,负责收集管理林业工程项目的软件资料,确保项目资料的完整性。
对每个重点项目都要明确责任单位责任领导投资主体和具体责任人林业局党风廉政建设工作汇报做到学习有部署有记录有讨论有笔记有体会,提高党员干部的政治理论水平。
二是加强思想教育。
坚持以正面引导反面警示氛围营造相结合的方式加强思想教育,努力改进干部作风。
邀请市纪委市法院检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教育,组织全体机关党员干部到红军纪念园苍溪县红军渡开展重温革命历史的红色教育,到市看守所拘留所市检察院感受铁窗人生的黑色教育,使全局党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。
三切实加强研究部署,建立健全规范林业项目建设管理是成立了年,分别对重点岗位人员进行廉政谈话人,对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话人。
把党风廉政建设纳入年度考核每年都要对签订党风廉政建设责任制的单位进行考核评比。
年初召开林业系统党风廉政建设专题会议,对本年度党风廉政建设工作做出安排部署,并与林技站森林公安局园林局公园湿地管理处等下属单位分别签订党风廉政建设工作责任书,年中对所属单位落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,年终对各单位落实党风廉政建设责任的情况进行考核,对落实责任制优秀的单位和个人进行表加强组织领导始终坚持党组统领导党政齐抓共管,纪检组织协调,各单位各负其责,依靠广大干部职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。
局党组成立了由局长任组长,纪检组长为副组长,班子成员及相关科室领导为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责日常事务的处理。
全面落实两个责任,提升党风廉政建设水平根据市纪委下发的党风廉政建设和两个责任文件精神要求,我局按照工作部署,以严格落实党风廉政建设为中心,转职能转方式转作风,进步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任,党林业局党风廉政建设工作汇报林业局党风廉政建设工作汇报今天我们在这里召开市林业系统年第次工作会议,主要目的有两个是由我汇报年市林业局贯彻落实党风廉政建设工作情况二是请市检察院检察工作抓好政务公开工作,增加工作透明度,接受群众监督加强林业执法队伍建设,提高依法行政能力,确保森林资源有效保护和合理开发严格执行造林质量安全生产等责任事故追究制度,确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆满完成加强对林业重点工程建设林权制度改革林地流转等情况的监督检查稳步推进全市深化集体林权制度改革工作严格执行工程项目招投标制度和廉政合同制,并进行监督检查认真组织专项治理,采取有效措施,坚决惩处发生在群众身边的四风问题,切实保护群众的切身利益。
五切实加强信访进步提高。
三对下步工作的表态在下步的党风廉政建设中,市林业局党组将针对存在的问题,加以解决,完善各项制度,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
深入开展反腐倡廉教育,筑牢党员干部职工思想道德和党纪国法防线采取多种形式,加强对党纪政纪和国家法律法规的宣传学习,不断提高林业系统干部职工学法知法守法的意识,增强廉洁从政,克已奉公的自觉性。
把开展警示教育活动作为党风廉政建设工作的项长期性工作来抓紧抓好,特别要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材件,现已全部办理结束,办结率达上级交办信访件件,均组织人员多次深入调查,提出了林业部门的处理意见上报相关部门。
四是加强对办案人员的教育监督和管理。
在日常工作中加强对办案全过程的管理和监督,严守办案程序和时限规定,注重发挥查办案件的治本功能,在查办案件中,坚持以党政法纪条规办案,做到事实清楚,定性准确,经得起检验。
二存在的问题近年来,市林业局在抓党风廉政建设工作中认真贯彻落实各项防范措施,取得了定成绩。
但工作中也还存在着许多差距和不足个别人对实行党风廉政建,要求认真抓好贯彻落实。
重点对年以来所有竣工和在建拟建政府投资项目和使用国有资金项目逐自查清理,认真对照有关政策规定和法律法规,针对项目决策项目核准工程招标物资采购资金拨付使用工程质量工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查,找出存在的突出问题,并认真进行了整改,保证了工程按时按质按量完成。
案件查处是切实加强对办案工作的领导。
主要领导亲自过问和指导案件查办,确保办案经费的投入,并建立纪检组长负总责,相关领导和人员分级负责的办案工作责任制。
二是积极支持配合对林业局党风廉政建设工作汇报工作改进信访工作的方式方法,深入基层,深入群众,认真对待群众,着力解决损害群众利益的突出问题,建立健全群众来信来访接待登记办理制度,规范群众来信来访工作。
坚持不懈纠正四风,盯紧四风的新形式新动向,不断巩固党的群众路线教育实践活动和三严三实成果,想群众所想急群众所急解群众所难,以群众满意为目标切实做好全市兴林富民各项工作。
同志们,在今后的工作中,我们将以更高的标准更严的要求更扎实的作风,用心履行职责,为实现我市生态发展战略建设幸福美丽做出积极贡献,全文的廉政风险点。
重点查找行政管理中容易产生腐败行为的风险因素风险点和表现形式。
根据权力的重要程度自由裁量权的大小腐败现象发生的概率及危害程度等因素,按照高中低三个等级,从领导干部开始,每个人结合工作职责,认真查找个人的思想道德岗位职责业务流程制度机制外部环境风险,针对潜在的廉政风险点,结合各自实际,分别制订有针对性的防范措施,经局领导班子集体审定后,将廉政风险点风险等级和防范措施登记汇总,建立廉政风险点目录,并进行公示公开,接受社会和单位内部的监督。
四扎实开展纠风和执法监政策兑现的程序,及时足额兑现政策补助产业发展方面,对苗木栽植中所需的物资苗木等实行公开采购,加强项目资金使用管理,加强项目建设成效监督检查,确保项目建设公开透明。
纠正不作为和整治乱作为是纠正不作为。
坚决纠正不认真履职,上有政策下有对策,搞忽悠的行为坚决纠正调查研究走马观花浮光掠影,只调查不研究,重过程轻结果,面上看得多点上解剖少,以偏概全知半解的行为坚决纠正查处不敢正视问题不愿解决问题,报喜不报忧,隐瞒事实粉饰太平,久拖不决避重展警示教育活动,做到警钟长鸣,防微杜渐。
二严格执行党风廉政建设责任制在认真落实好贯彻中央全力反腐的同时,继续执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解,落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门,做到任务责任量化到人,措施具体,时限清楚,把责任层层落实到位。
三查找单位廉政风险点,构建廉政风险防控体系围绕规范权力运行,通过自己找群众提领导点案例分析和组织评定等方式,组织党员干部结合本行业特点查找存在或潜在设责任制认识不够到位对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性紧迫性认识不足,决心不大,工作力度不够,抓工作落实缺乏主动性和连续性。
二是部分领导干部对党风廉政建设还存在认识不足,重视不够,岗双责落实不够到位,手软手硬问题仍然存在。
三极少数干部职工自律意识不强,严格执行廉洁自律各项规定不够好。
四党的宗旨优良传统和作风建设在部分党员干部身上有所淡化,对人民群众的困难和疾苦关心不够。
五是些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治,预防和惩治腐败的能力有待林案件的查办。
配合市检察院和市纪委查办系统内违法违纪和违规案件。
年,名部门责任人因作风漂浮执行力差受到警告处分,作了公开检讨年,有人未按时上班,受到通报批评。
三是认真办理群众来信,热情接待群众来访。
对来访人员反映的问题局领导班子高度重视,凡信访件都由主要领导亲自批示,分管领导全程跟踪督办,明确相关科室具体承办,能够及时解决的及时解决,不能及时解决的组织力量调查研究,及时协调尽力做到给来访者个满意的答复。
年共收到来信来访就轻,小问题拖成大问题的现象。
二是整治乱作为。
坚决查处吃拿卡要行为坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益行为坚决查处在行政许可项目审批执法检查违规违法案件查处等工作中的暗箱操作权力寻租等行为坚决纠正频繁检查多头检查,以收费代管理以罚款抵收及粗暴执法行为坚决查处不给好处






















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