四体现公平，让干部愿意气质和专业知识类型，将其安排到相应岗位工作，不乱点鸳鸯谱，不搞论资排辈和平衡照顾，避免大才小用小才大用庸才重用。三是幅度适中。为保持干部的连续性和稳定性，般来说，新层次的岗位上任职锻炼。二是以岗选人。根据制定的交流计划和拟交流干部的能力特点，进行统筹安排，在实现内部人才合理流动的基础上，尽量使被交流干部能够学有所用，发挥其所长，提高人才。三创新方法，让干部有序交流。是点面结合。既抓好把手和管人管钱管物的领导干部，以及在同职位上任职满年的科级领导干部的交流，又兼顾领导班子建设，广泛调积极贯彻干部交流制度交流门和职位，这种方式易于干部接受。四要健全组织关怀激励机制。县委组织部对每位交流的科级干部，要进行任前谈话。谈话中对干部要既肯定以往工作成绩，也指出存在的问题与不足，同时对新岗位交流提拔使用和奖惩的重要依据。三是实行交流任期工作目标责任制。交流干部在任期内工作目标任务完成好，业绩突出，特别是在基层和艰苦地方工作并取得突出成绩，且群众公认的，可优先提件什么时间进行交流交流多长时间交流的比例交流到期后怎么办等系列问题，都有个硬性规定，让每个干部对交流都有个清晰的认识，使交流工作真正走上经常化轨道。二是健全跟踪风气，改善干群关系。必须解决好干部的思想认识问题，要在干部交流工作上取得新突破。充分认识其意义。有利于解决干部成长难实践出真知，经历长才干。二完善制度，让干部规范病通过交流，能调整领导班子的群体结构，及时解决散懒老化内部不团结等班子病实现领导班子成员在性别年龄性格专业等方面的优势互补，激活干部队伍的活力，优化班子结构。干部，这些干部是推动科学发展的中坚力量。如何做好科级干部的交流工作，增强交流工作的针对性和时效性，目前干部队伍建设的重中之重。认识先行，让干部服从交流。容易使人滋长积极稳妥地开展干部交流工作，建立健全干部交流制度。深化干部人部西南部及东北部和柳梁卧龙赵墩良邑南坪等乡镇的山地梯田及川旱地，主栽品种号中梁号中梁号，搭配品种中兰天号，示范种植中乡镇和农口各部门要精心安排，立即着手，全力抓好三夏生产。当前重点要抓好以下六个方面的工作是积极防雹防火防灾，全力搞好夏收。全县月份降雨偏多，暴雨冰雹等灾害天气随之增多，对夏收工作极为不利。各乡镇要立即行动，组织动员群众克服麻痹大意思想，快收快碾，虎口夺粮，确保颗粒归仓。农机部门要示范引导群众运用中小型收割和打碾机具，加快收割打碾进度气象广播部门要全力配合各乡镇做好气象服务各乡镇要建立严格的防雹责任制，落实防雹人员和措施，尽量减少雹灾损的干部，要进行有针对性的岗前培训，做好跟踪考察和培养。制定以实绩考核为主的干部考评指标体系，凭实绩用干部，用适当的待遇激励干部。把考核结果作为干部交流。是增强干部交流的科学性。根据全县科级领导干部的实际情况，制定好干部交流计划，制定科级干部交流实施细则，明确交流条件，做到交流预先有谋划操作有标准。对交流干部的基本条积极贯彻干部交流制度交流三是有利于冲破关系网长期在个岗位上任职的科级领导干部，容易形成关系网被人情关系缠绕，助长腐败。加强科级干部交流有利于领导干部摆脱人情关系的干扰，做到秉公办事，净化党内懒惰情绪，多年待在同岗位。变得僵化保守不思进取，不利于干部的工作创新，不利于干部的成长而实行交流，为干部提供了多岗位锻炼的平台，搭起了成长成熟的梯子。二是有利于医治班子事制度改革，加强干部队伍建设的项重要内容。实践表明，干部交流有利于进步优化领导班子结构提高领导干部素质和能力加强党风廉政建设促进经济社会发展。县现有多名科级积极贯彻干部交流制度交流门要加强对有审批权力或收费项目等重点部门单位的监督检查，防止不合理收入。组织部门要按照德才兼备以德为先的用人导向，不让老实人吃亏，不让投机经营者得利，在干部的提拔使用干部上任要有二到三年的时间，才能看出任干部的工作成效。方面要避免因交流造成个地方和部门新手急剧增多而影响工作的现象，应合理确定交流的比例。另方面，要适当确定科级干的使用效率。同时干部交流要抓住重点有所侧重，交流岗位应根据实际情况控制在定的范围，重点单位或部门关键岗位上的干部要加大交流力度。按照人尽其才才尽其用的原则，根据干部的年龄动班子成员干事创业的积极性。根据干部的不同条件，领导班子的实际情况，对那些素质较好，并经过关键岗位锻炼和需要在关键岗位上锻炼，并已基本成熟的干部采用提拔交流的方式，让他们在较高积极贯彻干部交流制度交流上，向艰苦边远乡镇和条件艰苦工作繁重的部门重点倾斜，有计划地实施热门单位与冷门单位重要部门与般部门科级干部的换岗交流，通过交流逐步实现利益公平。全文交流。部门单位乡镇之间经济政治上待遇的差别，是导致干部不愿交流的重要原因之。自规范津补贴发放后，干部的经济收入总体差距已经不大，但还是存在些差距，纪检监察和审计等部工作提出要求和期望，鼓励创造新的业绩。谈话中还要了解交流干部的实际困难，如职称问题子女入学问题工资待遇差异问题等，组织上要创造条件，尽量帮助解决，以免除交流干部的后顾之忧部交流年限，这样既有利于形成科级干部交流的大气候，减少交流阻力，又有利于统筹考虑培养锻炼干部和改善领导班子结构的双重要求，克服盲目性和短期行为。失要高度重视防雹安全，加强人员培训，严格按照规范操作，确保防雹人员安全手续不全，改变了土地的农业用途。二是个别乡镇对粮食生产上认识还不够到位，只重视产量，不重视品质，优质专用小麦品种推广面积不大。三是些乡镇在粮食生产上不重视优良品种的选育推广，品种选留中的以粮代种问题始终没有解决，小麦品种低劣杂乱，抗旱抗病虫害的优良品种少。四是些行之有效的生产措施落的还不够实，轮作倒茬春季化肥深施镇压保墒叶面追肥等些有效措施的推广应用不够，特别是些乡镇对冬小麦病虫害的防治工作不及时不主动，影响了夏粮生产。因此，全县上下要进步认清形势，高度重视粮食生产，认真贯彻中央号文件和省市有关精神，坚持多县长在三夏生产观摩会发言作，在县广播电台电视台开办讲解秋冬作物成灾后查苗补苗等田间管理措施的专题节目期次。二是县财政拨付救灾资金万元，补贴供应辣椒等蔬菜苗万株，玉米种子公斤，磷酸二氢钾等微肥万公斤。生资部门紧急调运储备化肥吨，种子部门调运储备农药糜子及荞麦等小杂粮种子吨。三是在病虫害防治期间，县农技部门组织机防队，对万泉朱店阳川三乡镇重发地块统组织群众，集中连片进行防治，同时抽调名干部分赴各乡镇指导防治工作。四是结合贯彻全国农资打假治理活动，严厉查处了坑农害农的假冒伪劣农资。下发我们贯彻落实中央号文件精神，高度重视粮食生产的结果，更是我们加大科技推广力度，落实抗灾增收措施的结果。为此，各级各部门都做了大量艰苦细致的工作。虽然去年冬小麦播种时，雨水较多，底墒充足，投入较大，出苗齐全，冬前苗足苗壮，为安全越冬和春季返青奠定了基础，返青后冬小麦长势喜人。但入春以来，月份降水不足，降水量为毫米，比历年同期偏少，造成持续春旱，加之连续遭受两次强霜冻灾害，影响了分蘖成穗及幼穗分化和穗粒数的形成，进入月中下旬以后，部分区域地块小麦条锈病偏重流行，全县小麦条锈病病田率,严重度有关政策，这些政策措施，都从全局和战略的高度强调了加强粮食生产保障粮食安全促进农民增收的极端重要性。我县作为农业大县，自然条件差，经济基础比较脆弱，粮食生产的丰歉直接关系着全县政治经济形势。今年，全县上下认真贯彻落实国家政策，以增加农民收入为目的，以结构调整为主线，以农业项目建设和典型培育为带动，在继续推进农业产业化经营，加快农村二三产业发展的同时，坚持把粮食生产摆在农村工作的首位，广泛宣传，精心安排，狠抓落实，形成了大抓粮食生产的共识，科技服务措施进步加强，农业投入明显增加，全县夏粮生产在克服春旱强霜冻干旱等自然灾害县长在三夏生产观摩会发言同志们这次全县三夏生产四体现公平，让干部愿意气质和专业知识类型，将其安排到相应岗位工作，不乱点鸳鸯谱，不搞论资排辈和平衡照顾，避免大才小用小才大用庸才重用。三是幅度适中。为保持干部的连续性和稳定性，般来说，新层次的岗位上任职锻炼。二是以岗选人。根据制定的交流计划和拟交流干部的能力特点，进行统筹安排，在实现内部人才合理流动的基础上，尽量使被交流干部能够学有所用，发挥其所长，提高人才。三创新方法，让干部有序交流。是点面结合。既抓好把手和管人管钱管物的领导干部，以及在同职位上任职满年的科级领导干部的交流，又兼顾领导班子建设，广泛调积极贯彻干部交流制度交流门和职位，这种方式易于干部接受。四要健全组织关怀激励机制。县委组织部对每位交流的科级干部，要进行任前谈话。谈话中对干部要既肯定以往工作成绩，也指出存在的问题与不足，同时对新岗位交流提拔使用和奖惩的重要依据。三是实行交流任期工作目标责任制。交流干部在任期内工作目标任务完成好，业绩突出，特别是在基层和艰苦地方工作并取得突出成绩，且群众公认的，可优先提件什么时间进行交流交流多长时间交流的比例交流到期后怎么办等系列问题，都有个硬性规定，让每个干部对交流都有个清晰的认识，使交流工作真正走上经常化轨道。二是健全跟踪风气，改善干群关系。必须解决好干部的思想认识问题，要在干部交流工作上取得新突破。充分认识其意义。有利于解决干部成长难实践出真知，经历长才干。二完善制度，让干部规范病通过交流，能调整领导班子的群体结构，及时解决散懒老化内部不团结等班子病实现领导班子成员在性别年龄性格专业等方面的优势互补，激活干部队伍的活力，优化班子结构。干部，这些干部是推动科学发展的中坚力量。如何做好科级干部的交流工作，增强交流工作的针对性和时效性，目前干部队伍建设的重中之重。认识先行，让干部服从交流。容易使人滋长积极稳妥地开展干部交流工作，建立健全干部交流制度。深化干部人部西南部及东北部和柳梁卧龙赵墩良邑南坪等乡镇的山地梯田及川旱地，主栽品种号中梁号中梁号，搭配品种中兰天号，示范种植中乡镇和农口各部门要精心安排，立即着手，全力抓好三夏生产。当前重点要抓好以下六个方面的工作是积极防雹防火防灾，全力搞好夏收。全县月份降雨偏多，暴雨冰雹等灾害天气随之增多，对夏收工作极为不利。各乡镇要立即行动，组织动员群众克服麻痹大意思想，快收快碾，虎口夺粮，确保颗粒归仓。农机部门要示范引导群众运用中小型收割和打碾机具，加快收割打碾进度气象广播部门要全力配合各乡镇做好气象服务各乡镇要建立严格的防雹责任制，落实防雹人员和措施，尽量减少雹灾损