的思想认识，也能做到及时进行批评帮助教育疏导。实践证明，老干部党支部在落实老干部政治待遇和做好老干部思想政治工作方面起着重要和不可替代的作用。二老干部政治待遇落实中存在的问题重视程度不够。有不少同志，甚至部分领导据条例精神，各党委普遍加强了对老干部党支部建设的领导，选拔了批相对年轻，热心老干部工作的老同志进入支部班子。市委及老干部工作部门注意做好对老干部党支部建设工作的指导，定期对老干部党支部书记进行业务培训，将老干部党支部建设工作列入工作考核目标，使老干部党支部发挥了较好的作用。到目前为止，全市共建老干部党支部个，党小老干部待遇情况调研汇报的作用，加大资金投入，改善条件，使之成为组织老干部政治理论学习的重要阵地。要为老同志准备必要的学习资料，凡是下发给在职党支部的学习资料，也要同时发给老干部党支部。各党委和老干部工作部门要进步加强对老干部党支部工作的领导，切实将老干部政治待遇的落实与老干部政治理论学习结合起来，为做好老干部工作打下坚实的思想理论基础。全文习过好组织生活等日常政治待遇的同时，采取有效措施，努力拓宽老干部政治待遇落实的渠道。要结合老干部工作实际，多开展些诸如参观考察等与全市经济社会发展有直接联系的活动，同时多组织老同志参与本单位本地区三个文明建设工作，使老干部政治待遇落实工作与老干部发挥作用结合起来。三在落实好老干部政治待遇的同时，切实抓好老干部政治节日领导干部走访慰问老干部制度，每年春节等重大节日，原任过县级职务的老干部由市委市政府市人大市政协市武装部的领导成员出面分组走访慰问。其他离休干部由所在单位领导同志负责走访慰问。对去外地易地安置的离休干部，还坚持了每两年进行次走访看望。领导干部经常走访看望老干部，加深了新老干部之间的感情，为做好老干部工作创造良好氛围待遇。要统筹兼顾，全面规划，加强领导，做到两手抓，两手都要硬做到把虚事办实，重点抓好各项工作任务的落实。要进步贯彻落实中央省市关于落实老干部政治待遇的系列文件精神，全面落实老干部的各项待遇，使老干部充分感受到党的关怀和温暖。二不断开拓落实老干部政治待遇的新途径。要在抓好老干部参加会议阅读文件政治理论部认为老同志退下来后，照顾好他们的生活就是对他们的最好关心。因而忽视了老干部政治待遇的落实，存在老干部政治待遇可抓可不抓的现象。二认识上有偏差。不少单位的领导同志存在注重老干部生活待遇，而忽视政治待遇落实现象。把老干部生活待遇落实看成是硬任务，而把老干部政治待遇落实看成是软任务，虚任务，存在手硬，手软现象。余个。在抓好老干部党支部建设工作中，注意发挥老干部党支部在做老干部思想政治工作方面的主导作用。按照党委统部署，各老干部党支部每年都把组织老干部政治理论学习纳入工作计划，经常性地组织老干部开展学习活动。老干部党支部成员还经常深入到老同志家中，开展谈心交心活动，有针对性地做老同志的思想工作。对些年大体弱不能参加学习的七加强老干部党支部建设。自退休干部外出参观学习，年以来，市先后组织部分县级老干部赴云南江浙沪港澳湖南等地区进行了参观学习。五习，年月以后改为由老干部局安排专车沿着定的路线逐乡镇送阅。住城区老干部人数较多的单位仍实行传阅办法，人数较少的单位则实行借阅的办法。年后，县处级离休干部和其他职级老干部阅文，改为由各党委统组织，在向干部职工传达有关文件时，同时向老干部传达。三参加有关会议。多年来，市坚持实行重要会议请老干部落实。各镇各单位充分利用现有的活动中心活动室，使之成为学习活动的重要阵地。老干部都亲切地称活动室为我们的家。学习材料落实。对上级下发的学习材料，及时发给老干部党支部。为满足老干部的学习需要，市多年来普遍为各老干部党支部和个人订阅各种报刊。二组织老干部定期学习文件。年开始组织享受县处级以上政治老干部待遇情况调研汇报部认真进行学习讨论。为提高老同志的学习积极性，他们还将政治学习与文体娱乐活动结合起来，在学习讨论的同时，还穿插组织些文体比赛活动。在经济比较困难的情况下，党委还拿出专门资金，组织老同志外出参观考察，开阔了老同志的视野。由于老干部的思想政治工作抓得好，老干部的心始终和党委紧紧贴在起。在组织老干部开展学习活动中，市通过坚持结合层层办班的良好局面，有力地促进了老干部政治理论学习的开展。这种形式，已作为种制度坚持下来,成为市老干部工作的个特点。去年开始，根据市委的安排，又组织广大离退休干部开展了保持共产党员先进性教育活动和社会主义荣辱观教育活动。市注意切实加强对老干部政治理论学习和思想政治工作的领导。各镇办事处及各单位都有名领导同志分的地方。老干部政治待遇落实情况老干部政治待遇是老干部退下来后应享受的基本待遇，体现了党在政治生活方面对老干部的关怀。近年来，在各级党组织和各单位的共同努力下，市老干部政治待遇落实工作逐步走上了正规化的道路。加强老干部政治理论学习，把落实老干部政治待遇与老干部思想政治工作有机结合起来。老干部退下来后，经常组老干部待遇情况调研汇报中共中央关于建立老干部退休制度的决定指论学习。各单位可以经常通过举办老干部座谈会和召开老干部政治经济通报会等形式，组织老干部开展形式多样的学习活动，广泛听取老干部对改革发展和经济建设的意见和建议，将落实老干部政治待遇与老干部思想政治工作结合起来。四加大投入，为老干部政治待遇落实和老干部政治理论学习提供保证。要充分发挥老干部党校老年大学老干部活动中心和活动三抓政治待遇落实的力度不够。有的单位抓老干部政治待遇落实工作存在表面化形式化和僵硬化现象，每年只是象征性地组织老同志开个会，学两次文件，缺乏对老干部政治待遇的全面规划，措施不到位，工作领域窄，缺乏创新性在老干部政治待遇落实的投入上也不够。三新形势下全面落实好老干部政治待遇的设想和建议切实落实好老干部政治同志，经常登门进行补课，保证每个老同志都能了解党的政策和上级的指示精神。对老同志中存在些年件也要公开曝光，予以警示。平等保护各类市场主体的合法权益坚决破除地方保护部门保护地域歧视身份歧视等狭隘观念，依法支持和平等保护国内外省内外在昌投资德各类投资者经营者平等参与市场竞争，努力营造有利于吸引投资吸引技术吸引人才的良好氛围，保护发展创业的积极性。充分发挥对。围绕推进新型城镇化建设提升办事效能和服务水平统筹城乡发展，创新工作思路，加快推进新型城镇化建设步伐严格坚持先规划后建设的原则，切实维护城市规划的严肃性和权威性提升规划水平，强化规划在推进城镇化建设的作用，科学编制总体规划，基本实现控规全覆盖抓住城市建设特色，做好山水文章统筹城乡发展，稳步推进村镇规划。健全完善优质的融资平台引进境内外金融保险信托证券等投资机构，形成完善的金融服务体系，进步拓宽融资渠道，简化融资手续。更好地发挥财政资金扶持和引导作用，为承接产业梯度转移，吸引外资提供优质的投资发展环境。提升公共资源交易市场建设水平加快公共资源交易网络系统建设，日常办公交易报名项目开标专家评标工业项目并联审批工作制度整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。严肃查处违规违纪破坏投资环境的人和事通过明察暗访，对执行工作纪律不严干部作风散漫，行政审批服务拖拉推诿扯皮服务效率低下，执法不规范乱检查乱收费乱罚款乱摊派，吃拿卡要等问题。采取组织处理媒体曝光追究党政纪责任等多种措施，严格责任追究。全文卖强行承包工程强行参工参运索要保护费等不法行为，为企业和项目建设营造安定祥和的社会环境。对工业园区重点工程重点招商引资项目和企业相对集中的区域，要实行辖区派出所长治安环境挂牌服务制度。拓宽群众反映问题的渠道通过多种形式，将优化投资环境的含义，宣传口号和举报网址邮箱电话号码和来信来访地址等内容向全市公布，及技术改造专项资金支持积极推动信息化和工业化深度融合，重点推进企业在研发设计管理生产装备物流等环节信息化和物联网技术应用积极发展电子商务，推动电子商务在各领域的普及和深化积极发展现代物流业以数字总体规划和数字推进方案为指导，整合全区政务信息网络资源，加快四大基础数据库建设和共享。围绕推进民事审判行政诉讼的法律监督职能，平等保护物权，促进各种所有制经济共同发展。加强重点建设项目和企业周边治安环境的治理要建立重点建设项目和中小企业周边治安环境治理工作责任制，依法保障投资者及其企业的人身安全财产安全，重点打击危及企业的经济犯罪大在谈项目加快签约进度签约项目尽早开工开工项目早投产。围绕推进工业化提升办事效能和服务水平以加风险。围绕推进重大项目建设提升办事效能和服务水平进步提高重大项目审批效率，全面推动重大产业项目审批绿色通道建设进步提高重大项目服务质量，在项目储备土地资源配置等方面给予优先保障继续实施重大项目调度会议制度重大项目用地协商会议制度，解决项目实施难题强化重大项目建设管理，加强对重大项目实施进度工程质续抓好增的思想认识，也能做到及时进行批评帮助教育疏导。实践证明，老干部党支部在落实老干部政治待遇和做好老干部思想政治工作方面起着重要和不可替代的作用。二老干部政治待遇落实中存在的问题重视程度不够。有不少同志，甚至部分领导据条例精神，各党委普遍加强了对老干部党支部建设的领导，选拔了批相对年轻，热心老干部工作的老同志进入支部班子。市委及老干部工作部门注意做好对老干部党支部建设工作的指导，定期对老干部党支部书记进行业务培训，将老干部党支部建设工作列入工作考核目标，使老干部党支部发挥了较好的作用。到目前为止，全市共建老干部党支部个，党小老干部待遇情况调研汇报的作用，加大资金投入，改善条件，使之成为组织老干部政治理论学习的重要阵地。要为老同志准备必要的学习资料，凡是下发给在职党支部的学习资料，也要同时发给老干部党支部。各党委和老干部工作部门要进步加强对老干部党支部工作的领导，切实将老干部政治待遇的落实与老干部政治理论学习结合起来，为做好老干部工作打下坚实的思想理论基础。全文习过好组织生活等日常政治待遇的同时，采取有效措施，努力拓宽老干部政治待遇落实的渠道。要结合老干部工作实际，多开展些诸如参观考察等与全市经济社会发展有直接联系的活动，同时多组织老同志参与本单位本地区三个文明建设工作，使老干部政治待遇落实工作与老干部发挥作用结合起来。三在落实好老干部政治待遇的同时，切实抓好老干部政治节日领导干部走访慰问老干部制度，每年春节等重大节日，原任过县级职务的老干部由市委市政府市人大市政协市武装部的领导成员出面分组走访慰问。其他离休干部由所在单位领导同志负责走访慰问。对去外地易地安置的离休干部，还坚持了每两年进行次走访看望。领导干部经常走访看望老干部，加深了新老干部之间的感情，为做好老干部工作创造良好氛围待遇。要统筹兼顾，全面规划，加强领导，做到两手抓，两手都要硬做到把虚事办实，重点抓好各项工作任务的落实。要进步贯彻落实中央省市关于落实老干部政治待遇的系列文件精神，全面落实老干部的各项待遇，使老干部充分感受到党的关怀和温暖。二不断开拓落实老干部政治待遇的新途径。要在抓好老干部参加会议阅读文件政治理论部认为老同志退下来后，照顾好他们的生活就是对他们的最好关心。因而忽视了老干部政治待遇的落实，存在老干部政治待遇可抓可不抓的现象。二认识上有偏差。不少单位的领导同志存在注重老干部生活待遇，而忽视政治待遇落实现象。把老干部生活待遇落实看成是硬任务，而把老干部政治待遇落实看成是软任务，虚任务，存在手硬，手软现象。余个。在抓好老干部党支部建设工作中，注意发挥老干部党支部在做老干部思想政治工作方面的主导作用。按照党委统部署，各老干部党支部每年都把组织老干部政治理论学习纳入工作计划，经常性地组织老干部开展学习活动。老干部党支部成员还经常深入到老同志家中，开展谈心交心活动，有针对性地做老同志的思想工作。对些年大体弱不能参加学习的七加强老干部党支部建设。自