纷调处中心去年建成外，其他三个纠纷调处中心正在积极筹备中，框架制度都已经确定，各项工作将于月底前全部完成。在镇街层面，我们每处镇区社会管理创新工作重点。月日，两办印发了关于成立区群众工作部建立三级群众工作组织网络的意见。在区级，建立部六科厅四中心模式。部即群众工作部，六科即群众工作部内设个职能科室办公室接访科办信科督办复查科应急处置科和信访信息中心厅即群众接待大厅，还分设个职能接谈室及个综段，通过屏不定期滚动播出社会管理创新标语口号，在行政事业单位街道社区和重点企业设立社会管理创新宣传刊板，在城区主要街道和镇街驻地悬挂过街横幅。月日，发动机关干部和社区志愿者走进社区，以悬挂条幅发放宣传单现场咨询等方式开展集中宣传活动。还在行政事业单位街道社区通过开展主题征文我为平安建言献策等活动，积极营造上半年社会管理创新工作汇报组成员不定期深入各部门检查督导。我们还健全了项目推进和试点责任制，把试点工作和项目推进成效作为党政领导班子岗位目标管理考核的重要内容，确保各项创新工作有序推进，各项工作要求全面落实。二抓重点求突破，点面结合推动社会管理创新工作不断深入为了推动社会管理创新工作不断深入，我们主要采取了三个办法，重点做好了三个点。是强调舆论引导重项措施是明确责任分工。对八大体系建设中的项具体创新项目都逐项明确了牵头部门和责任部门，把社会管理创新工作责任分解到有关领导部门和个人。牵头和责任部门各司其职，其他部门联动配合，形成齐抓共管的局面。二是完善组织机构。成立了区社会管理创新工作领导小组，王中书记任组长，区委领导班子主要成员任副组长，公检法以及各部门主要负责人任成员王中书记高度重视这项工作，指出，社会管理创新工作的好坏事关全区社会稳定，决定全区经济跨越转型发展成败，必须引起全区上下各级领导高度重视，要以攻坚克难勇创流的精神把这项工作抓紧抓好，走在全市前列，创出的水平。根据王中书记的要求，区委常委会在学习贯彻落实市委会议精神和相关文件的基础上，结合区的实际情况，对我区社会管理创新工作进行了深上半年社会管理创新工作汇报上半年社会管理创新工作汇报今年以来，我们按照响。下阶段，我们将以市里的这次督导为契机，重点抓好以下三个方面是要抓督导。月份，将组织全区各督导组对各镇街各部门社会管理创新工作开展新轮督导，在此基础上，召开牵头部门和镇街座谈会，总结交流经验。月份，将召开全区社会管理创新观摩推进会。月份，将召开社会管理创新工作专题汇报会。通过多层面的典型带动和活动督导，来全面单位，实行以点带面整体推进。区委区政府督导室领导小组办公室和区直牵头部门定期通报分工任务进展落实情况。月日，我区举行了平安志愿者授旗启动仪式，将城区段主干道的名环卫工人组建成区平安志愿者队伍，让他们在清扫环境卫生的同时，担负起治安巡防治安舆情举报功反宣品清缴等职责。这次启动仪式对全区面上工作清身份清居所清经济来源清交往人员清有证明有档案有照片有暂住证包教育包管控包解困包扶持。并实行双挂否责任制，即与单位领导政绩挂钩，与岗位考核挂钩，对工作突出的给予重奖，工作不突出的给予重罚，工作不力造成重大损失的实行票否决。同时，针对每类特殊人群的不同特点，牵头部门分别选择个试点单位进行试点，探索完善特殊人群破口，探索创新做法。经我们前期排查摸底，区个镇街人口万人，共有流动人口万人，其中高危分子人五年内的刑释解教人员人社会服刑人员人社会闲散青少年和问题学生人所谓维权人士含老上访户人吸毒人员人艾滋病患者人精神病人共人，其上半年社会管理创新工作汇报推动这项工作的开展。二是要抓试点。在前期确定试点单位的情况下，要加快推进试点工作的全面展开，并通过试点来总结经验，指导工作。培育出批在全市叫得响的品牌项目。三是要抓制度。在推进工作的同时，要把各项社会管理创新工作形成的好经验好做法落实到纸面上，形成完善的制度，形成全区社会管理创新的长效机制，指导规范我们今后的工作。编辑圆圆全文方面是主观上，个别镇街个别部门主要领导思想上对社会管理创新工作重视不够，把精力都用在了在抓经济工作和部门业务工作上，对开展社会管理创新工作不够积极，工作开展不够主动，思路不清方法不新魄力不够投入不多，存在畏难发愁情绪。二是在客观上，前阶段全区上下全力以赴抓村两委换届工作，镇街机关干部都靠在村里抓换届，对社会管理创新工作的推进造成了定影众工作领导小组成员名单群众工作站成员名单信访人须知群众工作站工作职责群众工作站工作制度五上墙。目前，各镇街群众工作站基本全部建成。对群众工作站建设，在村级，要求全区村居均成立群众工作室。村群众工作室主任由村党支部书记兼任，村两委成员为群众工作室人员，担负接待群众化解矛盾纠纷等工作。群众工作室在软硬件建设上起到了很大的推动作用，目前，区综治办牵头的推进联动调处机制建设区公安分局牵头的制圈七网治安防控新模式建设司法局牵头的刑释解教人员回归安置基地建设区卫生局牵头的医患调处中心建设等多项社会管理创新工作都已取得阶段性成果。三认清形势，强化措施，全力推动社会管理创新工作再上新台阶通过前期工作，我们也发现了些问题。主要存在两个管理的新思路和新方法。公安分局牵头在文化街道快活岭社区进行的社区戒毒试点已取得阶段性成果，司法局牵头的社区矫正工作试点也在顺利开展中。三是形成点面结合特点。结合我区具体情况，确定了项工作作为全区社会管理创新重点推进项目。由区委区政府领导分头挂帅，明确牵头部门和参与部门，实行重点突破。同时，选择部分基础好条件具备的镇街或区直部门作为试中易发生肇事肇祸的精神病人人。针对这情况，月日，我区综治委以号文件出台关于加强特殊人群服务管理的实施意见，将七类特殊人群分别落实牵头管理单位，由牵头单位分类制定管理细则，再由综治办负责汇编成册，以此做为区管理特殊人群的制度依据。要求各牵头部门对特殊人群管理要做到六清四有四包，即人数清姓名达到三有两公开四上墙标准，即有办公场所有办公电话有工作制度公开挂牌办公，公开群众工作室主任和群众工作信息员联系方式，做到群众工作室成员名单群众工作室职责群众工作信息员职责群众工作室工作制度四上墙。前期受村级换届工作影响，各镇街已经完成试点村群众工作室建设，其他村工作室建设正在稳步推进中。其次，以特殊人群管理为突上半年社会管理创新工作汇报街设立处群众工作站，与综治信访维稳中心合署办公。镇街党工委副书记兼任站长，信访综治司法民政经管国土劳动工会等实行集中驻站办公，负责调处辖区群众诉求牵头抓好辖区基层基础建设预防预警体系建设等工作。要求软硬件建设要达到六有五上墙标准即有固定场所有机构牌子有办公电话有微机网络有管理档案有工作制度，做到群合接谈室。个职能接谈室第接谈室公安局检察院第二接谈室法院经信局第三接谈室人力资源社会保障局民政局第四接谈室住建局城管局第五接谈室国土局农业局。个综合接谈室部门综合接谈室镇街接谈室领导公开接访室信访事项听证室。四个中心即四个专业化社会矛盾调处中心，分别是劳资纠纷调处中心上半宣传氛围。活动期间，全区共出动宣传车余台次，悬挂宣传横幅多条，制作宣传板面多块，散发宣传材料万余份，电视台录制播放专题节目期。二是突破管理服务难点。首先，抓住群众工作部站室建设这个重点，力推三级群众网络建设。全市群众工作会议召开后，我区就确定把群众工作部站室建设作为年点。根据市委的统部署，我们在深入推进各项工作的同时，坚持用舆论宣传开道，为社会管理创新工作营造良好的社会氛围。首先，深入开展了社会管理创新宣传月活动。月份，紧紧围绕社会管理创新重点，在电视台新报政务网等媒体上深入宣传了社会管理创新工作，还在烟威路鱼鸟河桥边设立大型社会管理创新公益广告宣传牌，在通海路两处明显地导小组办公室设在区委政法委，我兼任办公室主任。各部门各镇街根据实际需要设立了专项工作小组。领导小组发挥统揽主导作用，定期对社会管理创新工作进行专题研究，做到定基调管方向抓大事。领导小组办公室履行好综合协调业务指导督导检查考核奖惩等职能，确保各项工作顺利开展。三是强化督导落实。领导小组办公室定期召开调度会，听取工作推进情况，研究工作对策，小入研究。月日，区委区政府以号文下发了关于深入推进全区社会管理创新工作的意见，同时，两办以烟牟办发号文件印发深入推进全区社会管理创新工作实施方案。月日，召开全区社会管理创新工作会议，王中书记做了重要讲话，对全区社会管理创新工作进行了动员部署。为了保证全区社会管理创新工作扎实推进，不流于形式，我们强化了三照市委市政府统部署，及早准备，提前安排，积极探索社会管理新措施新思路，全区各项社会管理创新工作正在紧锣密鼓推进中，现将主要情况汇报如下。紧紧围绕贯彻落实市委会议精神这个主线，迅速掀起社会管理创新新高潮全市建设和谐稳定模范城市工作会议和市社会管理创新工作领导小组第次全体会议召开后，我们在第时间将会议精神向区委主要领导进行了汇报