各部门各单位均比较重视政风行风建设，积极整其充分了解党风廉政建设和反腐败的形势及各项方针政策全市纪检监察工作开展情况和阶段性重点工作。组织特邀监察员召开全市正风肃纪落实八项规定暨机关行政效能建设座谈会，通报我市开展正风肃纪落实八项规定工作情况，同时听取特邀监察员就正风肃纪落实八项检查看审批流程是否规范，办理是否合法两集中两到位是否落实，暗访工作人员是否存在吃拿卡要现象及服务态度服务质量办事效率工作纪律等情况，发现问题个，提出整改意见条。三是对重点行业监督检查。组织特邀监察员对住建国土交通等职能特邀监察员工作汇报监察工作及党风廉政建设工作的意见建议另方面，加强与特邀监察员之间的沟通联络，建立特邀监察员群，畅通特邀监察员反映问题及提出合理化建议的渠道。四丰富载体，充分发挥特邀监察员的作用。组织参与监督检查。是对重点窗口单位作风进行督查。组织特中市本级中共党员人，民主党派人，无党派人。二加强培训，提高特邀监察员履职能力。针对特邀监察员均来自不同的部门和行业，为使他们进步了解纪检监察工作的性质任务职能及工作方法，市纪委监察局十分注重对特邀监察员的业务知识培训，充分利用以加强领导，为特邀监察员工作顺利开展提供组织保证。是为保证特邀监察员工作有效开展，市纪委监察局明确了名副书记和名常委分管特邀监察员工作，办公室具体负责特邀监察员的组织协调和队伍管理。二是抓紧抓好特邀监察员的选聘。年，在广泛征求市委统战特邀监察员工作汇报项工作外，还要结合中央省提出的新的工作任务，围绕中心工作开展各项活动，继续深入群众，注意倾听群众的呼声，收集和征求群众的意见，及时向监察机关反映，为解决群众反映强烈的各行各业的突出问题献计献策。同时，积极向群众宣传党和政府反腐败工作的部署和取得的阶段性成效，蜻蜓点水。二是纪检监察业务知识有所欠缺。新聘的特邀监察员没有接受过纪检监察方面的系统业务培训，纪检监察业务知识还比较欠缺。三是不能较好协调本职与兼职工作。受聘的特邀监察员都是单位业务骨干，本职工作较多，未能完全做到六个的要求。三下步工作意见年，组织特邀监察员到所辖个县市区进行述责述廉工作调研，了解各县落实党风廉政建设责任制情况执行党的纪律和民主集中制情况在党的群众路线教育实践活动和有关工作中反馈问题整改落实情况县市区党政领导个人廉洁从政及重大事项报告情况等。与会众反映的问题详细耐心地给予了解释和答复，共收集意见建议条，当天，特邀监察员在劳动镇现场接待上访群众十余名。同时，特邀监察员们结合自身工作实际，发挥其专业和行业优势，采取送法律科技政策等到乡村街道社区，帮助理清发展思路，拓宽增收门路，力所能及提供资特邀监察员工作汇报宣传行政监察工作成果，以赢得社会各界的理解和支持。四是加强特邀监察员日常管理和服务工作。正确认识和把握特邀监察员工作的特殊性，根据特邀监察员的职能地位和作用，有的放矢地安排好工作。进步关心特邀监察员的生活，解决他们工作和生活上的困难，凝聚合力。全文作体系，与其他工作并研究部署，并组织实施，并检查落实。建立特邀监察员走基层活动长效机制，以活动为抓手强化特邀监察员职能作用。定期加强与特邀监察员的联系和沟通，听取其意见和建议。三是不断拓宽特邀监察员的工作领域。特邀监察员每年除参加市监察局明确的各听热线，解答问题，与听众进行互动交流。邀请特邀监察员参与现场指导监督点评，对于惠及民生的热点问题进行现场督办，有力推动了政风行风建设。开展特邀监察员走基层活动。制定了市监察局年特邀监察员走基层活动工作方案，集中组织了次特邀监察是加强业务培训。为特邀监察员搭建相关的业务培训平台，每年至少邀请特邀监察员参与次纪检监察干部培训及专题辅导，提高特邀监察员思想认识，使其勇于监督，同时帮助其提高业务能力和专业水平。二是建立完善领导体制和工作机制。建议将特邀监察员工作纳入纪检监察的整个工特邀监察员认真听取了有关情况介绍，并对加强党风廉政建设和反腐败工作积极建言献策。二存在的问题是不敢大胆监督。部分特邀监察员打不开工作情面，心存顾虑，人情关难过，考虑以后还有工作联系，不敢大胆反映职能部门存在的问题和薄弱环节，即使反映问题也不痛不痒金项目技术信息等支持，为群众办些看得见摸得着感受得到的实事好事，深入基层调研余次，走访群众余户，送科技法律咨询等办实事好事余件次，对口帮扶困难群众户，送资金万余元。参加年度述责述廉工作调研。到乐至县劳动镇光辉村和远朝门村开展走基层活动。通过开展宣讲走访调研访贫问苦现场接访召开座谈会等形式，倾听群众呼声了解群众期盼，听取干部群众对我市党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。活动中，市纪委监察局干部和特邀监察员还在劳动镇开展了现场接访，对群特邀监察员工作汇报改存在的问题和不足。名特邀监察员就有关问题与被督查单位交换了意见。二是参与年度第二批阳光政务节目。根据我市纠风办关于阳光政务节目的安排，全年共安排期阳光政务节目。个上线单位主要负责人及相关科室人员到电台直播间接受访谈，接规定及机关行政效能行政执法等方面的意见和建议，收集意见建议共条，对合理化的意见建议进行了研究落实。组织开展政风行风建设督导。是开展年万人评风活动后进单位整改情况督查。年月，邀请名特邀监察员，分部门履职尽责，教育行业收费退耕还林工程后续项目验收出租车使用权出让重点环节高速公路双超治理和低保备案等情况的监督检查共次。组织参加通报会与座谈会。邀请特邀监察员参加党风廉政建设和反腐败工作情况通报会两次专题座谈会次列席市纪委全会次，邀监察员到市政务服务中心市公安局出入境办证大厅市信访局接待室国家电网公司个供电营业窗口等重点窗口单位，对工作人员的到岗情况服务态度工作作风等进行了明察暗访。检查未发现有关作风问题，特邀监察员对所见所闻表示满意。二是参加行政审批半年抽件检查，主要代训集中学习向特邀监察员发放学习资料组织座谈讨论等形式，有针对性地对特邀监察员进行培训，着力提高其履职能力，为特邀监察员工作的扎实开展夯实基础。三加强沟通，密切与特邀监察员的联系。通过适时召开座谈会，方面听取特邀监察员对基层情况的反映，对纪检部市级有关单位意见的基础上，经市监察局局长办公会研究并报市纪委常委会同意，聘任位同志为市监察局第七届特邀监察员政风行风监督员效能监督员。目前，我市市县两级共有特邀监察员人，其中中共党员人，民主党派人，无党派人其年，市监察局特邀监察员工作在省监察厅和市委市政府的领导下，围绕全市纪检监察中心工作，充分发挥了特邀监察员的桥梁纽带双重监督和参谋助手作用。现将我市年特邀监察员工作开展情况报告如下年工作开展情况