违法案件基体责任和监督责任不到位出现问题造成严重影响的，坚决实行案双查，既要依纪依法查处直接责任人，还要严肃追究相关领导的责任。强化监督制约，筑牢制度防线。健全完善村民监督委员会信访举报等制度，切实把村干部案件中，注重以案说法，进行反面典型教育，起到震慑作用。五是大力发掘宣传优秀村干部的先进事例，引导广大村干部向榜样学习，做到既要干事又要干净。六是在推荐评选优秀村官时，把廉洁自律作为重要的评价标准予以考察。落乡委员会党风廉政建设整改落实情况汇报地，集中时间地点，对村干部开展法律法规和党的路线方针政策等方面的教育培训，提高法纪意识履职能力，切实解决村干部在政治觉悟思想作风廉洁自律工作作风和工作方法等方面存在的突出问题。截止目前共开展相关教，致富带头人等四类人中选拔优秀人才。三是创新体制机制，更加务实，推动大学生村官管理实际村务，让大学生村官能进能出能上能下，形成充满活力的选任机制。四是在村两委换届选举中，加强村干部任前考察和任用管理，对选举村组干部违法违纪问题偏多整改落实情况要遏制村干部违纪问题，必须从解决根源入手，筑牢用人思想责任制度和法纪五道防线，对此，我乡主要做以下几方面工作把好选任入口，筑牢用人防线。是坚持公平公乡委员会党风廉政建设整改落实情况汇报明察暗访随机抽查现场审计等各种方式，强化对三农资金的监管力度，发现问题，严肃处理。认真谋划，确保村务公开下步工作顺利推进。是进步加强对后进村管理力度，务求全乡村务公开工作整体提升。二是充分调动村层组织工作条例及中华人民共和国村民委员会组织法和村务公开条例等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进步理解。培训采取领导授课座谈讨论互相交流面对面谈心等形式，解决了两委班子中存在的些突出章。三是在做好统公开时间固定公开地点突出公开热点规范公开程序的基础上，还根据村民的意见建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点热点难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公各项规章制度，形成具有决策执行监督相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。统公开形式内容，提升村务公开档次。是为个村制乡委员会党风廉政建设整改落实情况汇报民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。三是进步加大对村两委干部培训力度，从思想上业务上为村务公开工作提供强有力的组织保证。四是继续加大对村务公开的财政投入力度，为公开阵地提供经济保证。全文补贴发放及村级资金使用等情况及时准确地向群众公开，让群众充分行使知情权参与权和监督权。强化财务管理，完善村财乡管制度，探索村组干部离任审计，配套完善的责任追究办法，特别是突出乡监管的主体责任。强化督查问责，采用，成立组织，加强领导。是及时组织召开了专题班子会。检查后，我们及时召开班子会，理顺了思路和下步努力方向，明确由民政纪委等各司其责，统协调，将工作落到实处。二是乡党委政府将村务公开工作摆上重要议事日程，并按问题，使村干部进步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。强化监督管理。全面落实公开工作。将村级重大事项决策项目建设低保评审各类惠农开民主管理逐步走上规范化科学化的轨道。加强培训，增强村务公开在广大干群中的影响力。为进步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我乡先后举办了两期村两委干部公开培训班，系统学习了中国共产党基作了村务公开栏，做到内容统尺寸和样式统。二是村民委员会根据本村实际情况，依照法规和政策的要求提出村务公开具体方案，村务监督委员会对方案进行审查后，提交村两委集体讨论确定，公开的内容经村务监督委员会签字并加盖公照有关规定，及时调整村务公开工作领导小组，专门负责指导监督全乡村务公开工作。三是各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。四是结合各村实际，指导各村委会及时制定关于村务公开的乡委员会党风廉政建设整改落实情况汇报本情况，找出共性问题，在此基础上完善预防和惩处机制等。二部分村务不公开问题整改落实情况针对上次检查中暴露的问题，我乡痛定思痛，结合自身实际，对村务公开中存在的问题进行了认真整改，具体如下高度重视的权力关进制度的笼子。进步完善村财乡管制度，规范村务公开特别是财务公开形式，健全村级财务审计制度，有效发挥村民监督委员会的监督职责。加强民主监督，健全村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，保障实两个责任，筑牢责任防线。进步夯实党委抓农村基层党风廉政建设主体责任，切实把责任落实到位，对农村党员干部严教育严管理严要求。强化乡纪委监督责任，适当增加纪检监察干部力量，突出主业主责，抓好执纪监督问责。对主育次，教育人次。二是加强警示教育，及时通报发生在群众身边的典型案例，以儆效尤。截止目前共通报相关案例件，教育人次。三是针对些苗头性倾向性问题，建立并落实约谈制度，及时警示提醒。四是查办对象律实行严格全面的任前考察制度，真正将群众基础好政治思想过硬的人纳入选拔视野，严禁带病任用。五是逐步提高村干部报酬待遇，使其能够安心工作。加强廉洁教育，筑牢思想防线。是充分依托远程教育等现有阵正选人用人，德才兼备以德为先，选出有政治头脑有事业心求真务实群众公认的人担任村组干部。二是突破村干部选用常规模式，打破地域行业身份界限，注重从大中专院校毕业回乡的知识青年外出务工回乡能人复员军人年月日，贵委对我乡党风廉政建设工作进行了巡查，根据巡查反馈意见，我乡庚即整改，现将有关情况汇报如下