时不可握手。宾主告别时，要注意跨门槛只脚在门槛边，只脚在门槛外面时，不可握手。行礼多姿多彩灵活运用鞠躬鞠躬是我国古代传统礼节之，至今仍是人们见面表示恭敬友好的种人体语言。和握手相比，鞠躬表达的敬意更深些，常用于婚丧节庆演员谢幕讲演领奖等场面以及下级对上级服务员对客人初次与朋友见面。特别是在大众场合个体与群体的交往时，个人不可能和许多人逐握手，则以鞠躬代之，既恭敬，又节约时间，值得大大提倡。拱手抱拳拱手礼是种极具民族特色的礼节，而且它既可以避免人数众多时握手的不便，又可以不受距离的限制，特别适用于春节拜年单位团拜亲朋好友聚会或向别人祝贺时。起立这是向尊长来宾表示敬意的礼活常见的递交物品为例，请把握递交物品三原则安全便利尊重。若递刀递笔给他人，就必须授人以柄，千万不要把刀尖笔尖对着他人递过去，要令人有安全感并使对方很方便地接住，还要等对方接稳后才能松手，这就是尊重他人的表现。端茶递水最好双手递上，注意不要溅湿他人要讲究卫生，捧茶杯的手不要触及杯口上沿，避免客人喝水时嘴唇碰到你手指接触过的地方。若递交书本文件，也要尽量双手递上，让文字正向朝着对方，使对方目了然，不能只顾自己方便而让他人接过书本文件后再倒转下才看清文字。温馨提示递交物品时般要求和颜悦色，并说请接好请用茶请收好之类的礼貌语，还要注意目光的交流，双方最好处于平视状态，尽量避免俯视时的傲慢施舍之意或仰视时的畏惧讨好之态。行为注意情境角色距离行为举止应恰到好处。举止三要素情境角色距离。随情境变化在办公室与在运动场，在教室与在足球看台上，出席婚礼与出席葬礼，朋友聚会与商务谈判所表现出来的举止神态截然不同，才是正常现象。有角色意识如果主次不分，没大没小，反客为主，不是别有用心，就是贻笑大方。人是社会的分子，行为举止就不可能为所欲为。特别是官员军人教师等类型人椅子的中央男士可坐满椅子，背轻靠椅背。双目平视，嘴唇微闭，微收下颌，面带笑容。起立时，右脚向后退半步，而后直立站起，收右脚。温馨提示要坚决避免以下几种不良坐姿就座时前倾后仰，或是歪歪扭扭，脊背弯曲，头过于前倾，耸肩。两腿过于叉开或长长地伸出去，萎靡不振地瘫坐在椅子上。坐下后随意挪动椅子，在正式场合跷二郎腿时摇腿。为了表示谦虚，故意坐在椅子边上，身体萎缩前倾地与人交谈。大腿并拢，小腿分开，或双手放在臀下，腿脚不停地抖动。走姿展精神风貌行走是人生活中的主要动作。从个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取或失意懒散，以及是否受人欢迎等，它最能体现出个人的精神面貌在生活中有重大，为第三阶段的工作开好局，起好步。要自觉查找自身作风建设上存在的问题和不足，深刻剖析开展组织评议，开门整改拓宽监督渠道，努力取得实效。要以广大群众是否满意服务对象是否满意基层单位是否满意为标准，把作风建设的成效真正体现在又好又快发展上，体现在为民为实事上，体现在党员干部廉洁自律上，体现在提高机关效能上，体现在厉行勤俭节约上，有力推进生活品质之区建设。三要切实推进工作，注重总结提高。三项活动开展的人精心打扮穿着入时，如果走姿不美，就会逊色三分而有的人尽管服装样式简单，优美的走姿却使他气度不凡。标准的走姿要求行走时上身挺直，双肩平稳，目光平视，下颌微收，面带微笑手臂伸直放松，手指自然弯曲，摆动时，以肩关节为轴，上臂带动前臂，向前后自然摆动身体稍向前倾，提髋屈大腿，带动小腿向前迈。温馨提示注意矫正不雅的走姿内八字和外八字。弯腰驼背，歪肩晃膀。走路时大甩手，扭腰个人基本礼仪常识戴多只手镯，手链通常只在左手上戴条，不宜双手同时戴手链胸针通常别在西装左侧领上或左侧胸前。微笑人生的无价之宝微笑是人人皆会流露的礼貌表情，不仅为日常生活及其社交活动增光添彩，而且在经济生活中也有无限的潜在价值。而这微笑就是礼仪中最简单最通常的表达方式，也是人们亲切友好最具美感的表情。微笑犹如百万财富般的珍贵。它既是种感情，也是种品格，还是种技巧，它可以化为巨大能源和物资。可见，微笑礼仪已成为流行于世界的社会竞争的有效手段，这既是社会文明进步的体现，又反映了在当今社会竞争加剧人的生活节奏紧张的状况下，人类更加需要用笑容来点缀生活的现实。二举止仪态展示您的教养仪态，指人的姿态举止和风度，即个人的表情行为动作，也包括人的体态语。它反映个人的性格心理感情素养和气质。个人的礼仪修养正是通过举动表现出来的。个人即使有出众的姿色时髦的衣着，但如果没有相应的行为美，就破坏了自己的形象。我们的姿态举止就应该体现秀雅合适的行为美。要站有站相坐有坐相行有行相。要率直而不鲁莽，活泼而不轻佻，工作紧张而不失措，休息时轻松而不懒散，与宾客接触时有礼而不自卑。个人的气质风度及其礼仪教养不能仅于爱美的女士来说，着装要得体有品位。首先考虑自己的身材身材矮胖的人，应避免选择过于鲜艳和大花大格子的衣服，而应穿着垂直线条式样颜色素雅剪裁合体的服装。身材高瘦的人，要避免穿垂直线条过于透明的衣服。也要考虑自身的肤色肤色白皙的人穿什么颜色都合适，如穿深色服装，更显得肤色细白洁润肤色黝黑的人则最好选颜色素雅较明亮的颜色，可获得健美效果。衣着搭配要协调般来讲，上衣与下装的质地款式应相配，不要上衣十分厚重而下装又极轻薄，也不要上着职业装而下着牛仔裤。除此之外，还要讲究色彩的和谐统。服装与鞋子也要在颜色款式上加以搭配，比如套装配高级皮鞋，运动装配旅游鞋等。时髦也可能有伤大雅不要乱追时髦。女士穿踏脚健美裤曾非常流行，殊不知这是从欧美妇女內裤袜演变而来的，只能在家里或进行种运动时穿，是不登大雅之堂的。皮短裙也曾在姑娘中流行，令人哭笑不得，因为这是比较开放的性感打扮，白领丽人女大学生岂能随意仿效近年，姑娘们时兴露背低胸的吊带装和拖鞋，构成个个靓丽的聚焦点。此类服装在休闲娱乐时可以穿，而在办公室图书馆教室却有伤大雅,公务员公司白领人士在办公室工作时就必须穿着整齐稳手，女士戴的礼服手套除外。与般女性握手只要握手指部分。不要用湿手脏手或有疾病的手与人握手，如果对方已伸手，你应该亮出双手，简单说明情况表示歉意，以求得谅解，才不至于失礼。跨门槛以来与清华大学浙江大学天津大学无锡油研所等高校和科研机构密切合作，借助外智研究开发电控类燃油喷射系统产品，这些都为人才搭建了创业平台。目前在公司技术中心已集聚了以余名学科带头人为领头雁，包括博士生硕士生高工工程攻关质量管理新品销售团队合作等方面所取得的实绩。人才评价标准的变化，人才评价体系的建立，避免了因主观臆断而造成的人才评判失误，极大地解放了人才，激发了人才的积极性和创造性。实行技术职务制，拓宽技术人员成才的渠道。公司全面实行技术职务制，冲破论资排干部绩效考核和年度目标考核的重要内容，责任到人工作到位，为人才工作提供组织保证。搭建平台，为人才提供创业的保证。经过多年的努力，公司既拥有了国家级的技术中心和博士后科研工作站，还被授予国家高新技术企业产品开发基地，同时投资多万元引进了国内在科技人员中对那些业绩平庸者实行的淘汰，以激励科技人员奋发向上。三把握三个重点，为人才的全面发展提供坚实保证。在公司的人才队伍建设中，始终把握住加强领导搭建平台优化服务三个重点，为人才的全面发展提供坚实保证。加强领导，为人才工制岗位工资制内聘高工制基础上，又在谈判工资制分配的拔尖制股权的奖励制项目激励制福利待遇制等方面进行了积极的探索，形成了威孚公司在市场具有竞争力的人才薪酬激励体系。另外，公司还对参与质量攻关科研攻关新工艺新技术应用等方面取得显著成果和获得重大的窠臼，建立以技术员工程师主管工程师主任工程师专业总工等职务作为体系框架的技术职务制，拓宽技术人员成才的渠道，为技术队伍的优胜劣汰创造了条件。同时，我们对科技人员采取职称评聘分离制，凭真才实学评聘，制订了企业内部专业技术人员高级工程师聘任工作实施办法企业工作汇报价转变。在企业经营管理人员的评价上充分听取相关部门和职工的意见，把经营管理人员的业绩指标的完成情况作为主要的评价标准，同时通过上级同级下级评价办法对经营管理人员的工作能力工作态度进行全方位评价在专业技术人员的评价上注重考察他们科研开发项目和创造性，鼓励各类人才脱颖而出为目的，围绕三个转变，探索建立了套科学严谨有可操作性的人才评价体系。是从原则评价向量化评价转变。公司建立了绩效考核的双层体系即以产品技术等六大类关键岗位为重点，按照德能勤绩四个方面，采用部门主管考核与自我考证相结合，干部的适应能力和业务水平得到了增强。三是以竞赛为载体，扩大成才机会。通过系列劳动竞赛的开展，公司员工的技能水平得到很大提高，冒出了大批技术骨干和技能拔尖者，并有位员工荣获全国技术能手位荣获全国机械工业突出贡献技师位荣获全国青名首届威孚工程硕士已经毕业，第二届正在进行。三是选派年轻科技骨干积极参与高校科研院所的产学研合作项目，通过联合与交流，达到开发产品和培养人才的双重目的。高效益使用人才。公司始终坚持最好的培养就是使用的理念，致力于搭建人才想干事能干高标准高层次引进人才的同时，全力构筑起个高起点多层次广渠道的人才培养体系造的价值大小作为衡量标准的评价体系。三是从上级评价为主向综合年岗位时不可握手。宾主告别时，要注意跨门槛只脚在门槛边，只脚在门槛外面时，不可握手。行礼多姿多彩灵活运用鞠躬鞠躬是我国古代传统礼节之，至今仍是人们见面表示恭敬友好的种人体语言。和握手相比，鞠躬表达的敬意更深些，常用于婚丧节庆演员谢幕讲演领奖等场面以及下级对上级服务员对客人初次与朋友见面。特别是在大众场合个体与群体的交往时，个人不可能和许多人逐握手，则以鞠躬代之，既恭敬，又节约时间，值得大大提倡。拱手抱拳拱手礼是种极具民族特色的礼节，而且它既可以避免人数众多时握手的不便，又可以不受距离的限制，特别适用于春节拜年单位团拜亲朋好友聚会或向别人祝贺时。起立这是向尊长来宾表示敬意的礼活常见的递交物品为例，请把握递交物品三原则安全便利尊重。若递刀递笔给他人，就必须授人以柄，千万不要把刀尖笔尖对着他人递过去，要令人有安全感并使对方很方便地接住，还要等对方接稳后才能松手，这就是尊重他人的表现。端茶递水最好双手递上，注意不要溅湿他人要讲究卫生，捧茶杯的手不要触及杯口上沿，避免客人喝水时嘴唇碰到你手指接触过的地方。若递交书本文件，也要尽量双手递上，让文字正向朝着对方，使对方目了然，不能只顾自己方便而让他人接过书本文件后再倒转下才看清文字。温馨提示递交物品时般要求和颜悦色，并说请接好请用茶请收好之类的礼貌语，还要注意目光的交流，双方最好处于平视状态，尽量避免俯视时的傲慢施舍之意或仰视时的畏惧讨好之态。行为注意情境角色距离行为举止应恰到好处。举止三要素情境角色距离。随情境变化在办公室与在运动场，在教室与在足球看台上，出席婚礼与出席葬礼，朋友聚会与商务谈判所表现出来的举止神态截然不同，才是正常现象。有角色意识如果主次不分，没大没小，反客为主，不是别有用心，就是贻笑大方。人是社会的分子，行为举止就不可能为所欲为。特别是官员军人教师等类型人椅子的中央男士可坐满椅子，背轻靠椅背。双目平视，嘴唇微闭，微收下颌，面带笑容。起立时，右脚向后退半步，而后直立站起，收右脚。温馨提示要坚决避免以下几种不良坐姿就座时前倾后仰，或是歪歪扭扭，脊背弯曲，头过于前倾，耸肩。两腿过于叉开或长长地伸出去，萎靡不振地瘫坐在椅子上。坐下后随意挪动椅子，在正式场合跷二郎腿时摇腿。为了表示谦虚，故意坐在椅子边上，身体萎缩前倾地与人交谈。大腿并拢，小腿分开，或双手放在臀下，腿脚不停地抖动。走姿展精神风貌行走是人生活中的主要动作。从个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取或失意懒散，以及是否受人欢迎等，它最能体现出个人的精神面貌在生活中有重大，为第三阶段的工作开好局，起好步。要自觉查找自身作风建设上存在的问题和不足，深刻剖析开展组织评议，开门整改拓宽监督渠道，努力取得实效。要以广大群众是否满意服务对象是否满意基层单位是否满意为标准，把作风建设的成效真正体现在又好又快发展上，体现在为民为实事上，体现在党员干部廉洁自律上，体现在提高机关效能上，体现在厉行勤俭节约上，有力推进生活品质之区建设。三要切实推进工作，注重总结提高。三项活动开展