人们为实现定的奋斗目标而表现出的基本态度和精神状态，事业心责任感是党员干部为党的事业工作的思想基础和政治素质，如果没有事业心和责任感，就不能认真履职尽责，不仅影响单位建设，辜负组织的培养和领导的期望，而且影响个人成长进步。因此，我们应当善待自己的工作岗位，以岗位为动。团政委以及机关工作组的同志亲自为官兵上了课，官兵都反映，团领导的理论水平高，讲的内容通俗易懂，大家很爱听。作为指导员，我也按照此次教育意见要求和领导指示，认真抓好了教育的落实。教育过程中，组织官兵开展了幸福生活哪里来大讨论，举办了主题观摩会，同时，还为官兵播放了央视政论片复兴之路，帮助官兵了解的改革开放的历史背景，深刻感受了年以来我国各项建设取得的伟大成就，较好地做到了把官兵的政治热情转化为扎根军营干好工作的动力。三来自督导力督导力是习内容的消化理解。同时，还认真组织了干部自学，任职期间，每名干部在阅读了大量的书籍和资料的基础上，各撰写自学体会篇。二来自执行力执行力指的是执行并完成任务的能力。提升执行力，首先要求我们要坚决执行上级指示，树立起抓落实的决心和信心，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，要将心思全部用在如何结合实际抓落实上。要想提升执行力，需要我们身体力行，通过周到细致的工部队基层主官如何提高自身能力素质第页作，赢得官兵真心的拥护和支持。来到连队后部队基层主官如何提高自身能力素质工作抓落实的能力抓落实的能力是基层带兵人最重要最核心的能力，基层干部抓落实能力欠缺，所谓落实就会成为空话，再好的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为，抓工作落实的能力来自以下几个方面来自学习力学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习力，通过加强学习，不断掌握新知识，学习新经验，增强新本领，提高抓落实的能力才有新动力。作为基层主官，应当处理好抓学习与完成繁重工作任务之间的关系，挤出时间，分出精力，勤学善思多总结，学习书本知识的同时，般都呆在宿舍或者看电视，感到没事可做，经了解才知道，连队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室乒乓球室的器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战士们听很高兴。与连长以及各支委商量，第二天，我便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布球杆等，活动室面貌焕然新。从那以后，连队的活动室又重新热闹了起来。三要公正用权连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关系到连队和战士的利益，官不大但责任重养良好人格，提高文明带兵能力应当从以下几方面做起要以身作则行动就是命令，行动就是号召力，以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到，禁止战士做的自己坚决不做，只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，讲道理才能入脑入心，讲奉献才能有说服力。每天早上出操，自己就要按时起床，按时集合，站在队伍排头执行急难任务时，自己应当二话不说冲在最前面要求战士军容严整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，这都是以身作则的具体体现。二要诚实守信诚实守信，说到底就是要部队基层主官如何提高自身能力素质部队基层主官如何提高自身能力素质部队基层主官如何提高自身能力素质基层主官是身处部队末端抓建设的领导者组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作留下意见，这样虽然形式方法变了，但既不违背组织原则，也保证了会议制度的落实。三引导两个群众组织干事发挥好两个群众组织的作用，既是搞好单位全面建设，促进中心工作完成的客观需要，也是密切党群关系的具体要求。作为书记，应当善于发挥其在思想政治工作中的助手作用，在双争活动中的主人翁作用，在文化活动中的骨干作用，使两个群众组织干真事真干事。同时，还要发挥他们的优长，围绕三大民主开展活动，根据两个组织的职能以及工作侧重点安排部署工作，做到什么发挥党支部战斗堡垒作用，发挥组织力量，依靠组织解决问题，才能保证事业顺利发展。依靠集体领导智慧谋事集体领导是支部工作重要原则之，在处理重大事务上，不能两个主官私下碰头就定方向在支部议事中，不能把行政职务带到党内，造成角色错位在抓工作落实上，不能从行政角度考虑和处理问题多，站在党内考虑问题少。作为支部书记，应当教育引导支委认识集体领导的重要意义，充分听取支委的正确意见，形成知无不言，言无不尽的良好局面。此外，要充分发挥支委的能动作用，把支委的积任务较重，有的同志感到快要应付不过来。在这种情况下，我召集支部班人，告诉大家工作再多也要件件干，头绪再乱也要条条理的道理，及时和副书记道，做好工作的统筹协调，并按照分工抓好落实，到最后，工作不仅没有显得忙乱，而且每项工作都确保了质量，收到了效果，也得到了领导的肯定和表扬。连队战士刘轩成，刚调整到连队时间不长，由于不适应新环境，产生了怕苦思想，度想离开连队。通过和这名战士谈心我了解到，他虽然身体素质偏弱，但是对计算机比较精通，于是便把给退伍老兵制作纪念光盘排干过，在司务长的岗位上干过，后来由于工作需要，于底担任生产班班长。可以说这名同志年时光如日，十分珍惜自己的工作岗位，工作中从不讲价钱发牢骚，很多时候在蔬菜大棚干就是整天，连队今年后勤建设取得明显进步和他的付出是分不开的。连队全年产菜余斤，自给率达，共饲养生猪头，已产肉余斤，自给率达。就在临退伍的前天，这名同志仍然在大棚兢兢业业地工作，大家看到这样的情景都十分感动。三岗位就是机遇，需要会干部队基层主官如何提高自身能力素质角色演什么戏。此外，支部还应当做到既要布置任务压担子，又要帮助指导促提高，做到筹划工作并考虑，工作落实并部署，成绩评估并衡量，使其作用得到充分发挥。在训练中的政治工作方面，我们充分发挥了军人委员会的作用，大力开展军事民主活动，进行了争当军事训练标兵竞赛，使得大批训练尖子涌现了出来，同时，还针对如何注重训练的科学性展开了大讨论，同时针对大家提出的合理化建议，连队进行了认真研究并抓好了落实，今年以来，连队始终注重抓好科学训练，没有例训练伤发生。全文组织生活制度来保证。基层单位官兵利益不能很好维护敏感问题得不到妥善处理，干部党员作用得不到充分发挥，都与制度松弛，管理松懈有直接联系。因此，书记必须明确严格落实党的各项制度，加强党员管理监督是防止工作出现漏洞的重要措施。要原原本本学习条规，对党的七项组织生活制度的内容要求以及实施程序，应当理解掌握并灵活运用，针对落实制度中出现的问题，要学会把坚持制度的原则性与讲究方法的灵活性结合起来。例如支委人数没有超过半数的，召开支委会可以改为召开支部党员大会或事先让在外支委味迁就照顾，久而久之，连队建设必定会暴露出问题，甚至出现大的事故。五团发生两起车辆亡人事故隐情不报事件后，在上级进行帮抓指导的同时，团机关也指导基层连队开展了作风纪律和安全教育整顿。结合这两起事故，各个连队按照整顿中提出的五查五看要求，举反三，认真分析了单位建设形势，深入查找了问题和隐患，剖析了原因，纠正了落实制度不严认识问题不清的不足，制定了切实可行了整改措施，为单位的安全稳定提供了保证。二岗位就是奉献，需要真干任何人要想在岗位上干出成绩，没极性调动起来，能力水平发挥出来，召开支委会研究部署工作时，要明确职责分工，同时，随时掌握支委履行职责情况，及时提醒督促。刚到连队时，在组织召开支委会时我发现，有的支委不愿意发表自己的意见，不能很好地起到为连队建设献计献策的作用。随后，我找各个支委谈了心，给他们讲清了支委班人发挥作用的重要性，要求他们要敢于表达自己的想法，切实参与到连队建设中来。在随后的支委会上，大家都能够畅所欲言各抒己见，效果很好。二运用组织生活制度管事作为支部书记，抓支部建设必须依靠任务交给了他，从编辑视频到刻录光盘，他始终丝不苟，在最后刻盘时，尽整晚没有睡觉，大早便把多张光盘交到了连队。在完成这次任务后，连队对他进行了大力表扬，直到现在，这名同志思想稳定，参与工作和训练的热情也很高。从这件事我深刻感受到，发挥名战士的特长很重要，这也是做思想工作的种方法。四充分发挥党支部作用，不断提高依靠组织解决问题的能力作为党支部书记，必须按照依靠组织力量，抓住工作重点，发挥骨干作用，运用典型引导，坚持模范带头的能力要求开展工作。充分岗位是展示个人能力素质，实现自我价值的舞台。个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本领再强也无法展现出来。来到连队任主官，官兵都怀着期盼，希望这位主官能对大家负责，带领大家干出成绩，这就要求我们不仅要做到真干，实干，还要会干。首先应当吃透上级的指示精神，熟悉自己的工作，同时，还要善于学习别人的成功经验，结合单位实际，明确工作思路和目标，做到科学统筹谋划，各项工作开展做到踏踏实实，有条不紊，只有这样，才能把工作干好。记得有段时间，连队各项工作交错，有安心岗位和吃苦奉献的精神是不会取得理想效果的。作为基层主官，工作条件相对艰苦，工作任务比较繁重，在这种情况下，我们不能患得患失，不把精力集中到工作上来，产生得过且过的心理。如果光是干工作的点子多，思路多，决心也很大，但都只是脑子里想想，嘴上说说，不去抓落实，不付诸于行动，长期下去，事业心责任感就会淡化，提高能力素质也无从谈起。关于真干，我感到我们应该从战士身上学习。我们连有名士官叫夏仲亚，家在河南濮阳，今年是服役的最后年。这名同志从入伍到现在，在班部队基层主官如何提高自身能力素质台，真抓实干，在扎实干事中增强事业心和责任