别比去年同期增长。
变更登记企业户，注销户。
新登个体工商户户，增加从业人员人，注册资金万元，分别比去年增长。
个体工商户变更登记户，注销户，换照户。
心健康，不能因为其不在身边就放任其自由成长。
暑假期间，我局组织单位职工未成年子女召开了座谈会，深入了解孩子的成长情况，取得了良好的效果。
二是全面加强青少年维权岗建设。
切实保护青少年合法权益，成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，制定了预防青少年违法违纪制度县工质食药局关于实施为了明天预防青少年违法犯罪工作方案，积极配合相关部门，大力开展网吧整治扫黄打非和禁毒等工作，全面加强对校园周边环境整治，预防和减少青少年违法犯罪活动，组织开展平安校园创建活动。
通过各项专项整治活动的开展，为青少年健创建省级文明单位自查报告实施纲要，强化广大干部职工思想道德建设和职业道德建设，动员全局干部职工积极投身道德实践活动和三严三实主题实践活动，不断提升思想道德修养和文明城市创建水平。
我局在五楼会议室设置了道德讲堂，确定了辅导志愿者和阅读书目，并按照道德讲堂建设实施方案的通知和道德经典诵读活动实施方案开展活动。
拟在下半年开展期道德讲堂活动。
开展普法教育，提高法制化水平坚持依法行政。
是继续广泛开展形式多样的对内对外宣传教育，促进广大干部牢固树立依法行政的理念，自觉知法守法用法执法，提高执法队伍执法水平，制定了年坚持创新提质，深化效能建设，优质高效服务，在政治素养上有了新提高思想观念上有了新转变业务能力上有了新增强工作成效上有了新突破，为实现伟大中国梦，建设繁荣美丽和谐，谱写工质食药局新篇章作出了积极贡献。
落实机构，健全制度，明确目标，做到了组织领导好为使我局继承保留省级文明单位有良好的组织保证，我局年初就召开了全局职工大会，将继承保留省级文明单位工作进行了全面的动员部署。
是成立了创建领导小组，实行了把手负总责，分管领导具体抓，工青妇等齐抓共管，级抓级，层层落实责任制的工作格局，从而全面加强了对人，党员人，女职工人，在职职工中大专以上文化程度人，本科人，中专人。
二精神文明创建情况。
县工商质量技术和食品药品监督管理局领导班子高度重视精神文明建设工作，将其列入重要议事日程，由把手亲自负责，分管领导具体抓，形成了级抓级，层层抓落实的工作格局。
原工商局于年被评为省级文明单位，今年年初，经县工质食药局党组研究决定继承工商局省级文明单位称号，向省州文明办等部门报送了继承省级文明单位的请示，全局积极创建，将精神文明建设提档升级。
二班子建设情况根据三定方案，今年我局关于创建省级文明单位自查报告我局自年初确定继承省省级文明单位称号以来，将创建工作当作切工作的主旋律，坚持两手抓两手都要硬的方针，在全面加强物质文明政治文明和社会文明建设的同时，加强精神文明建设，从而使创建省省级文明单位工作取得了实实在在的效果。
现将工作开展情及时总结改革创新的新经验新做法，扩大工质食药局对外影响，夯实了履职舆论氛围，宣传工作由般会议活动宣传向工作效果宣传延伸，由重视县内宣传向县外宣传扩展，积极通过加大对外宣传力度，切实发挥了政务信息的重要作用，客观真实地反映了县工质食药局开展工作的情况，全面展示了工质食药局积极有为的精神风貌。
截止目前，政务信息被日报篇中国州篇中国篇工商信息等电视台等刊物及媒体采用篇，报送各种简报共计期。
积极参与文明办组织的各类活动。
根据州县文明委的要求，积极职工的业余文化生活，为倡导文明健康科学的生活方式创造了条件。
六发挥自身优势，履行社会责任，做到示范带头好切实开展城乡环境综合治理工作。
深入实施两化互动，统筹城乡全省总体战略，积极参与县委政府的重大战略部署和工作安排，积极参与城乡环境综合治理工作。
按照省城乡环境综合治理条例依法依责推进城乡环境综合治理工作，避免大包大揽，做到不缺位不越位。
抓好双五包责任制的落实，彻底整治城乡结合部市场内存在的五乱现象，坚决消除盲点死角，切实维护了市场环境秩序。
同时，大力开展城乡环境综合整治进机关活动，保障工作工整体素质的提高。
年初制定了年度干部教育培训工作计划，规定了必读书目和考核办法，通过讲座辅导集体学习印发资料座谈等多种形式，进步加深了对国际国内形势的了解，增强了大局意识，促进个人文化修养和业务技能提高，提高了履行职责的责任感和依法行政的能力。
我局干部职工通过自学再教育培训等方式基本完成了大专本科学历学习，今年完成名职工在职研究生学习。
由于措施得力，使全局干部职工的科学文化业务素质得到了极大提高，能够适应新形势下市场监管工作的需要。
上半年共有人次参加省州县组织的各类培训，单位开展自主培训所室队工作人员的文明程度和服务质量，创建文明高效的机关股所室。
三是严格执行清洁卫生值日制度，把清洁卫生工作经常化制度化，不管是宿舍区还是办公楼的卫生，都时刻保持了整洁干净，起到了文明单位的表率作用。
积极推行文明餐桌活动。
制定了县工质食药局文明餐桌行动实施方案。
是在全县餐饮行业开展明厨亮灶工作积极推行文明餐桌公约二是对接待制度进行重新修订完善。
要求进行公务接待时，要点餐适量，不讲排场，剩菜打包三是职工日常用餐合理膳食，追求健康，摒弃陋习四是全局职工要号召亲朋好友踊跃投入文明餐桌行动，积极打造温馨文创建省级文明单位自查报告加各类活动，为创建文明城市贡献力量。
制定了精神文明创建活动奖励办法对创建活动取得突出成绩的人员股室进行表彰奖励。
七特色指标今年我单位新组建，半年来各项工作稳步推进，得到了业务主管部门州工商局州质监局州食药监局的高度评价，也得到了县委政府的肯定。
在下步工作中我局将积极发挥职能作用，争取各项荣誉。
在省州县文明办的关心和指导下，全局干部职工团结心，努力创建，成效明显。
经过对照省精神文明建设办公室关于省级文明单位的评选条件与管理办法和省省级文明单位测评细则逐项自查，自查得分分。
全文将来临之前,业务股室紧扣的活动主题，执法人员深入泽盖寄宿制小学和共建小学开展维权进校园活动，为师生们现场讲解维权知识维权案例和散发宣传单。
出动执法车辆台次执法人员人次，发放宣传资料余份。
年上半年领导干部深入双联村维古乡西市窝村次，走访慰问贫困户户，发放慰问金元，面粉袋，米袋，清油桶。
认真开展宣传工作。
半年来县工质食药局及时准确客观全面报送服务经济发展市场监管消费维权，加强基础保障的重要工作情况举报联络站个消费维权服务站。
受理并处理消费投诉件，为消费者挽回经济损失人民币万元。
四广泛开展讲文明树新风活动，做到了社会新风好广泛开展了讲文明，树新风活动。
制定了开展学雷锋讲文明树新风志愿服务主题活动实施方案，按照活动方案，建立了学雷锋志愿服务队，注册志愿者达单位职工人数的，建立工作交流联络平台的群。
成立了党组成员纪检组长古代玉为组长的网络文明传播志愿小组，积极组织开展网上和手机文明传播志愿服务活动。
为弘扬雷锋精神，积极践行雷锋同志的高尚情操，今年环境优美整洁。
截止月日，共清理牛皮癣广告处，清理户外广告内容处，督促户经营者履行双五包责任书，清理整顿规范市场秩序次，出动执法人员人次。
认真开展帮扶和共建活动。
按照县委县政府的安排，认真开展精准扶贫领导挂点部门包村干部帮户等帮扶工作，坚持为群众办实事办好事解难题，全面完成好帮扶任务。
我局充分发挥自身优势，履行社会责任，制定了与帮扶村的共建活动方案，开展了班子及中层以上干部与困难个体工商户，帮扶村困难户退休老职工的结对帮扶工作。
在，领导班子讲党课次。
加强工质食药局特色的文化体系建设。
是全局广大干部职工是非分明，反对迷信，能自觉同六害等不良现象和不正之风作斗争，单位职工团结和睦，和谐相处，形成了良好的文明风气，没有发生任何违法违纪现象和违反计划生育政策的现象。
二是我局在综合办公楼五楼设置了工会活动室，能满足职工文化体育活动需要。
三是制定了开展我们的节日主题活动实施方案，利用春节三八清明端午七等开展了丰富多彩健康有益的文娱体育活动，积极组织职工参加县工会开展的拔河比赛体操比赛等各种活动，进步丰富了广大干明的就餐环境，享受文明用餐，节俭惜福的快乐五是个体私营经济协会号召县餐饮业经营者推行文明用餐，服务员使用文明用语，不劝点，不误导，引导用餐市民使用公筷，饭后提倡顾客打包，并劝阻酒驾六是业务股室在日常巡查中对餐饮业经营户推行文明餐桌活动情况进行指导。
五积极倡导文明健康科学的生活方式，做到了文化活动好强化学习提素质。
首先狠抓班子能力建设。
以四好班子建设为抓手，通过中心学习组学习各类培训等形式，着眼于发挥党组的领导核心作用，加强了领导班子执政能力建设。
其次积极开展学习型单位建设，注重机关干部月日开展了与雷锋精神同在主题活动，名党员和积极分子在芦花综合市场外的河边卫生死角开展了清扫活动。
强化内部管理，开展文明股室创建工作。
是按照创建要求，不断提高干部职工文明环保意识，做到单位内务管理规范有序，单位及周边环境绿化美化净化达到规定要求。
按照道德讲堂的设置要求制作道德讲堂硬件设施，将道德讲堂制度，道德经语录进行上墙，职工们佩戴道德讲堂胸章，使用统的道德讲堂笔记本，引导全局职工崇德修身向善向上的道德情操，营造浓厚文明道德氛围。
二是制定创建文明股所室文明家庭文明职工实施方案，提高各创建省级文明单位自查报告动。
前夕，组织个相关部门召开了座谈会，开展了进校园法制宣传活动。
创建省级文明单位自查报告
