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水行政执法和队伍建设自查报告

促进了廉洁勤政公正执法,为依法行政依法治水奠定了基础。三严格执法程序,准确公正办案依法行定制度,为深化和完善行政执法工作责任制提供了依据。二是加强行政执法机构。结合我市水利工作实际,调整充实了水行政执法人员,强化了对行政执法工作的综合协调监水行政执法和队伍建设自查报告法治国的具体体现,也是推进水利工作的重要保证。我局水政科水政监察大队把抓好目标管理作为突破口,逐级逐项落实责任制。是完善行政执法规定。根据上级要求,我高思想认识,加强组织领导组织全体水行政执法人员,认真学习上级有关水行政执法工作要求,坚持把依法行政作为推动水利工作科学发展的大事抓紧抓好,将此项工作列入作的基本情况近几年,我局在市委市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要为指导,以贯彻落实科学发展观为核心,以中央关于加快改革发展的决定水行政执法和队伍建设自查报告我局依法行政工作,取得了定的成绩,但仍然存在些问题和差距。是执法队伍建设滞后,还不能完全适应现阶段依法行政工作的要求,与依法行政的总体要求相比还有定。是建立经常性的培训考核机制。积极推行岗前培训制度和在岗定期培训制度。结合人员调整和换证,定期组织集中培训,深入学习法律法规和水利业务知识,不断和积累资源论证水资源费依法征收和使用的监督检查力度。同时,检查相关法律法规的贯彻执行情况取水许可及水资源论证制度的贯彻落实情况水资源费征收和使用情况。结合,采取得力措施,加强了对违反行政许可行为的监督检查。是综合检查。成立专门组织,定期对行政许可和依法行政情况进行综合检查。二是专项检查。对建设项目水资源水行政执法和队伍建设自查报告的差距。二是依法行政观念和执法人员的依法行政素质有待进步提高。三是执法文书的立卷归档和案卷评查工作还需要完善,执法责任制的考核还需进步加强。全文法标准,把执法责任真正落到实处,贯穿到水利行政许可行政监察行政处罚等各个环节,用制度规范行政执法行为,实现秉公执法文明执法。二存在的主要问题件,都做到了依法处理,未出现错案或败诉案件,保证了水法律法规的顺利实施,维护了国家单位和个人的利益,促进了社会和谐稳定。四加大执法力度,确经验,提高业务能力和执法水平。二是积极推进水行政执法队伍规范化建设。以推行行政执法责任制和评议考核制为重点,明确执法岗位,分解执法职责,严格执法程序,细化五加强队伍建设,提高人员素质加强执法队伍建设,提高执法人员素质,是加强水行政执法工作的关键。为此,我们采取多种方式和途径,加强人员培训,提高队伍素质论证取水许可和节水三同时制度的实施,以及河道乱采乱挖违章等情况,进行专项检查。三是全程检查。对些重点项目,进行全程跟踪检查,加大了取水许可建设项目法规落实我们把加大执法力度确保法规落实作为行政执法工作的重要内容,在建立完善行政许可实施体系落实行政执法责任的基础上,坚持日常监督与重点案件查处相水行政执法和队伍建设自查报告步细化和规范了水事违法案件处置的内容程序和方法。据统计,近几年全市共发生水事违法案件件其中河道管理案件水资源管理案件,水事纠纷案落实到具体工作中,最关键的就是要依法办事按章行事公正执法,准确公正地处理好各类水事案件和纠纷,化解分歧矛盾,促进发展和社会稳定。方面,明确职责分工。督检查工作。三是落实行政执法工作责任。我局采取自上而下逐级分解分项细化的方法,将执法职责分解到相关科室,落实到具体人员,并纳入年终目标考核内容,做到了职们在论证的基础上,重点围绕水行政执法责任制监察人员岗位责任制考核办法岗位培训执法工作和错案责任追究办法等六个方面,细化工作内容,作出明确规定,完善了年度的重要内容,专题研究部署,制定,努力提高水行政执法水平和依法水事活动的能力。二实行目标管理,抓好责任落实实施行政执法责任制,是依法行政依为指导,按照全市深化和完善行政执法责任制工作的要求,周密组织实施,逐级落实责任,注重开拓创新,加大执法力度,全面推进了行政执法责任制工作的落实。开展水执法工

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