，使干部职工变要我创为我要创，变少采取有效措施，加以改进和提高，促进我县交通行业文明建设向深度广度发展，并取得实际成果。三促进我县交通行业文明建设提速高效加强领导，注重宣传，营造浓厚氛围各部门各单位要建立健全行业文明建设领导机构办事机构和工作机构，加强行业文明建设工作，使得无法开展行业文明建设工作。三是缺少行业文明建设实际工作。要抓好行业文明建设必须要有实际的工作，要通过项项实实在在的工作促进行业文明建设，但少数单位部门这方面有欠缺。有的企业行业文明建设活动载体少，不突出，持续性不好。有的企业行业文明建设工作，宣交通行业文明建设领导讲话材料要表现在是少数单位部门领导对行业文明建设认识不到位，思想不统，重视程度不够。有的企业重视经济效益安全生产，对行业文明建设工作重视不够，投入精力少，处在可有可无状态有的企业人手少，无专职人员负责行业文明建设的日常工作，虽有兼职人员，但业务素质不个县级最佳文明单位个县级文明单位个。与此同时，我县交通在行业文明建设中涌现出大批先进模范人物，他们积极投身我县交通建设，爱岗敬业默默奉献忘我工作勇于献身，集中展示了交通人的时代风貌和崇高品格，获得了上级部门社会各界和人民群众的充我就行业文明建设谈三个问题。我县交通行业文明建设取得的成绩我县交通十分重视行业文明建设，始终把行业文明建设作为工作的重中之重来抓，做到与建设工作同部署同落实同检查同考核。近年来，在行业文明建设中，以建设和谐培育文明风尚为目标，以加强建设交通行业文明建设领导讲话分发挥党组织的战斗堡垒作用加强对党员的培训，提高党员政治思想素质，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要加强对职工的培训，对职工进治理论法规业务知识的学习教育，提高广大职工的政治思想觉悟道德品质情操和工作业务技能，自觉投入到行业文明建设中，促进行业文明创在行业文明建设中要加大建设力度，办公生产区域要设置布局合理的痰盂盒果皮箱垃圾库，服务站点有供用户顾客休息的便民设施。单位内路面进行硬化，无垃圾污泥痰迹乱扫乱倒现象绿化带干净整洁，无坏死花草树木阴阳沟疏通，无污水污物聚积墙面无严重脱落文明经营文明施工文明收费文明执法。要创新活动载体，以内容丰富的主题实践活动支撑行业文明建设，使活动有血有肉，开展得有声有色。要深入开展除陋习，树新风，主题实践活动，大力倡导遵章守纪文明礼让友爱互助的新风气，大力倡导文明乘车文明出行文明旅行业文明创建标准，增强行业文明建设的可操作性。要加大资金的投入力度，将创建活动资金纳入单位年初预算，通过设立图书阅览室娱乐室体育场地等满足交通职工日益增长的精神文化需求，丰富职工的业余文化生活。要制定考核激励督查督办机制，考核要实行日常督查与年终考交通行业文明建设领导讲话材料工作进步发展。各位领导，职工同志们，行业文明建设是项长期而艰巨的任务，我们要团结致齐心协力求真务实开拓创新，扎实开展好行业文明创建工作，争取在行业文明建设中取得新突破，取得新成绩，向全县人民交出份满意的答卷。我的完了，谢谢大家,全文，以增强活动开展情况的真实性。通过这些扎实的工作，提升我县交通行业文明创建形象，增强社会各界和人民群众对我县交通行业文明创建的满意度。加强培训，提高素质，促进文明创建各部门各单位在行业文明建设中，要结合当前开展创先争优活动，加强党组织建设，充个事业单位的文明建设工作的管理，做好指导监督检查工作县运管所负责运输企业客运站点维修企业驾校等单位的文明建设工作管理，做好指导监督检查工作。各部门各单位要根据文明创建的要求，结合单位实际，认真研究，制定切实可行的规划，既要制定污损，墙壁无蜘蛛网灰尘和乱贴乱画现象。厕所经常保持清洁，办公区家属区绿化不低于，办公室内有绿化盆栽字画上墙。要强化行业文明建设管理，落实专人负责文明创建活动平时资料的收集整理工作，资料按照创建要求分类明确完整规范，特别要注重影像资料的收集整的新风尚，使讲文明重礼仪树形象成为交通职工及出行群众的广泛共识和自觉行动。同时结合单位实际和行业特点，广泛开展如我为旅客献温馨优质服务百日竞赛夏日送清凉等提升服务水平和质量的活动。加大建设，强化管理，提升创建形象各部门各单相结合，考评结果要合理运用，奖惩严格分明，真正起到鼓励先进，鞭策后进的积极作用，把行业文明创建活动推向纵深。精心，仔细安排，创新活动载体各部门各单位要根据市县文明建设工作规划的安排部署，认真抓好落实，以文明优质高效为目标，继续实施文明运输年的长期规划，保证活动开展的持续性，也制定近期，确保行业文明创建活动有序开展。制定标准，加大投入，强化督促考核我县交通各部门各单位包括主管部门执法部门养护部门运输企业维修企业客运站点，均有其自身的特点和要求，要结合交通行业特点分类制定交通行业文明建设领导讲话材料数人创为大家起创，使每个干部职工都自觉投入到行业文明创建活动中去，形成浓厚的创建氛围。认真研究，细致安排，制定创建规划要抓好行业文明建设，必须要有行业文明创建规划。我县交通要认真研究，细致安排，制定创建规划，确保按照创建规划实施。交通局负的组织领导，由党政把手亲自抓，负总责，分管领导和专兼职干部分工负责。在行业文明建设中，将物质文明精神文明政治文明建设纳入党政领导班子的重要议事日程，做到常抓常议，纳入单位的工作目标管理。要注重对行业文明建设的宣传，通过公示栏，网站电视广播等各种不够，动员力度不强，缺少营造行业文明建设工作的浓厚氛围。有的企业缺乏对评比结果的正确运用机制，没有明确严格的奖惩，无法激发干部职工的创建热情。这些存在的不足问题，虽然不是我县交通行业文明建设的主流，但必须引起我们的高度重视，要正视问题的存在，找出原因，不能有效开展行业文明建设工作。二是缺乏开展行业文明建设的日常工作机制与手段。有的企业缺乏符合交通实际及行业特点的文明标准，使得行业文明建设的开展缺少操作性，不知道该从哪里着手抓文明建设，建设见效慢，效果不明显有的企业在行业文明建设方面的经费投入不够肯定与高度赞扬。二我县交通行业文明建设存在的不足问题我县交通行业文明建设虽然取得了可喜的成绩，但是与县委县政府的要求，与广大人民群众的希望，与其他先进文明建设单位相比，从不断发展的形势看，我县交通行业些单位部门还是存在定的不足与问题，主深入开展行业文明创建活动为载体，着力提高干部职工的政治思想觉悟与道德品质情操，着力提升服务质量和服务水平，着力塑造良好交通形象，把我县交通创建成县级交通文明行业，运管部门创建成县级运输文明行业，取得了显著的成绩。全系统共有省级文明单位个市级文明单位各位领导，职工同志们今天我们召开全县行业文明动员大会，目的就是要进步统，振奋精神，举全县交通行业之力，集全体干部职工之智，以明确的目标，扎实的措施，旺盛的斗志，必胜的信心，把行业文明建设推向新高潮，夺取新的胜利。下