，使创先争优成为全社会的价值追求，始终保持党员干部的先进性和纯洁性。二要把加强基层作为第责任，夯实组织工作基础，不断提升组织工作影响度。要以基层组织建设年为契机，以动车组工程有很强的针对性和指导性，我们定要深刻学习领会，抓好贯彻落实。当前，最重要的是要对组织工作面临形势保持高度的清醒，要把党和人民的要求化作奋进的动力，坚决克服骄娇二气，切不可骄傲自满自以为是，切不可好逸恶劳拈轻怕重。贯彻好书记重要批示精神，全区各级组织部门要注意把握以下几个方面要把服务发展作为第要务，把握组织工作方向，不断提升组织工作贡献度。要进步强化围绕中心服准大讨论组织部长大约谈组织工作集中宣传月走进组织部开放日重点工作新闻发布会部机关集体学习会等活动，新改版了先锋网开办了组工要情专报建成了组工文化长廊，着力提升组织工作科学化水平和组织工作满意度。区委组织部被评为全市组织系统先进集体。这些成绩的取得，是区委高度重视坚强领导的结果，也是全区各级组织部门齐心协力开拓奋进的结果。在此，我代表区委组织部全区组织部长座谈会讲话材料在完成上级调学任务的基础上，深入实施了区直单位把手素质提升工程，联合区直单位举办个专题培训班，成功举办期大讲堂，全区注册参加全市干部教育在线学习的干部达万余名，农村远程教育终端站点已开通个，开机率居全市前列。五是大力加强人才工作。大力宣传科学人才观，评选表彰了批专业技术拔尖人才工艺美术大师和年度经济人物，营造人才工作浓厚氛围。完善人才工作规关后县处级干部驻村指导扶贫开发工作，选派名年轻干部到全区个亮点项目挂职锻炼，选派名年轻干部担任村第书记，公开选聘了名大学生村官。三是深入开展创先争优活动。扎实开展基层组织建设年活动，分类定级全面完成，晋位升级有序展开。积极调整设置党组织，全区有个村成立了党委，个村由党支部升格为党总支。积极发展村级集体经济，举办了全区乡镇长选派干部村社成效。突出表现在以下几个方面是加强各级领导班子建设。圆满完成区县人大政府政协换届选举任务，全区组织提名候选人名，满票当选名，平均得票率大力加强换届后各级领导班子思想政治建设，认真总结集中换届成功经验，着力完善各级领导班子运行机制。扎实开展区直单位领导班子和区管干部年度考核，区县组织部领导班子成员与干部谈心谈话余人次。切实加大年轻干部教育管理力度，全区组织部长座谈会讲话全区组织部长座谈会讲话在全区组织部长座谈会上的讲话同志们这次会议的主要任务是，传达学织工作各个方面都有章可循按制度办事，不断增强组织工作的系统性和协调性。五要不断加大组织工作宣传力度。强化组织工作的开明开放意识，在严守纪律规定的同时，要围绕群众最希望了解的和最需要群众了解的的内容和事项，及时宣传组织工作的重大部署重要经验和政策机制，以更加开放的姿态务实的举措和正确的舆论，引导全社会广泛关注支持和监督组织工作，提高组织工作满意度。六要统筹推进其他紧完成区直单位任期和年度考核，积极配合做好换届前各项准备工作。要统筹抓好各级领导班子和干部队伍建设的各项日常性工作，结合开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，加强换届后领导班子思想政治建设，继续严肃换届纪律，确保换届风清气正圆满成功。二要深入开展基层组织建设年活动。按照既定部署和要求，扎实做好基层组织建设年各项工作，推动各级各类基层组织整改提高晋位升级。要认真筹备召开全区非公企业发活力要贯彻从严治部要求，加强日常管理监督，认真开展廉政风险防控工作，教育引导组工干部坚守公道正派，争做三不表率，争当四严标兵要积极培育组工文化，加快实施组工文化建设创新项目，结合实际建载体创特色，凝炼富有时代性实践性长效性，体现徽文化精髓和精神的组工核心价值理念，引领全体组工干部共同打造党员之家干部之家和人才之家。三扎实做好年底前的各项工作，切实提高选人用人公信度要继续高度重视组织工作满意度调查工作，着力解决突出问题，确保全区组织工作满意度继续超过全国平均水平位居全市第方阵。五要把创先争优作为第追求，打造组织工作特色，不断提升组织工作知名度。无论是组织工作干部工作，还是人才工作，都要客观评价自己，都要敢于与过去比同行比与外地比，看看我们在全市乃至全国兄弟区当中处于什么位次和水平，要找准差距鼓足干劲争全区组织部长座谈会讲话材料项工作。要按照年初的部署和工作任务分解表要求，统筹安排全面推进落实组织干部干训监督人才工作以及老干部工作，确保全年各项目标任务落到实处取得扎实成效。同志们，完成全年的组织工作目标任务，使命光荣责任重大。我们定要在区委的坚强领导下，始终保持高昂的政治热情和饱满的精神状态，再接再厉，开拓进取，扎实工作，力争各项工作让区委和全区人民满意,编辑杰作全文果，精心组织实施好区直机关中层干部跨部门交流轮岗。在此基础上，积极探索建立干部交流长效机制，带动和促进各级各类干部和人才合理流动，激发干事创业热情。四要继续推进组织工作制度创新。贯彻落实区第五次党代会精神，着眼于提高组织工作科学化水平，全面系统分析组织工作制度化规范化建设状况，认真梳理提炼近年组织工作的实践经验和创新成果，突出重点领域和关键环节，努力形成整套科学管用的，努力使组员和离退休党员服务管理方面有新的突破。三要把改革创新作为第动力，破解组织工作难题，不断提升组织工作开放度。要按照区委要求，顺应群众期盼和发展需求，针对组织工作中亟待研究解决的新情况新问题，以改革创新精神推动各项工作创新发展。要积极稳妥推进干部人事制度改革，大力实施公开选拔公开遴选竞争上岗等竞争性选拔方式，让更多的优秀人才脱颖而出要探索建立干部交流机制，重点推动机关干部跨部门交建工作会议，推动各区县按照市区统要求和上下致原则，层层分解目标管理责任，落实好办事机构编制人员和经费保障，确保月底前，全区独立法人企业党组织组建率达以上，年底前达以上。要加强创先争优活动的总结宣传和理论研讨，召开全区创先争优总结大会，努力形成创先争优经常性工作长效机制。三要积极推动中层干部跨部门交流工作。总结梳理组织部长谈心谈话成果，强化运用区直单位考核现在起到明年初，我们将迎来党的十八大胜利召开和区人大政府政协换届，组织工作大事多任务重责任大。我们定要认清形势，明确任务，根据市区委统部署，按照打造三个组工的目标要求和全市争先全区领先的工作标准，统筹兼顾狠抓落实，确保出色完成全年各项目标任务。这里，重点强调以下几项具体工作要扎实做好区人大政府政协换届准备工作。要加强政策分析和调查研究，立足抓早抓实抓好，抓先进位。要按照上级要求，结合实际，努力在组织工作的若干方面形成叫得响过得硬的特色和优势品牌，并不断走在全市前面。六要把自身建设作为第保证，提高组织工作水平，不断提升组织工作美誉度。要按照建设三个组工的目标要求，奋力打造模范部门过硬队伍，为组织工作提供根本保障。要继续深化学习培训基层走访结对帮扶挂职锻炼谈心谈话交流轮岗等举措，引导组工干部锤炼党性改进作风要探索引入群众满意度测评要素，实施德的专项测评，进步完善干部评价考核机制。四要把两个满意作为第标准，改进组织工作方式，不断提升组织工作满意度。要坚持密切联系群众，继续总结推广三四五群众工作法民情交流日民意直通车等群众工作方法，倾听群众呼声，站稳群众立场要注重在控双拆十大工程重要节点等基层线考察识别干部，严格落实干部任用四项监督制度，深入整治用人上不正之全区组织部长座谈会讲话材料抓手，深化火车跑得快节节都要快的基层党建工作新理念，提升全区基层党建工作水平。要深入研究村级集体经济问题，推进党组织设置调整，不断增强基层组织为民服务能力要落实实现两个覆盖发挥两个作用建设两支队伍目标要求，大力推进非公企业和新社会组织党建工作要密切结合山区实际，充分运用远程教育平台加强农村党员干部教育培训要认真贯彻条例规定，统筹推进机关事业单位和社区党建工作，力争在流动党大局意识，紧盯区委重大决全区组织部长座谈会讲话第页策部署来谋划推动组织工作，更好地实现组织工作与经济社会发展大局深度融合，为落实区委区政府中心工作提供有力保障。要围绕发展选优配强各级领导班子，加强领导班子思想政治建设，大力提升精气神强化执行力要落实大规模培训干部任务，不断提高各级干部推动科学发展促进社会和谐的能力和水平要深入实施人才强区战略推进工程，大力宣传科学人向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问,二准确把握当前组织工作面临的新形势新要求尽管今年以来全区组织工作取得了明显成效，但与全区经济社会发展需要相比，与区委的要求和人民群众的期待相比，还存在很多差距和不足。书记在批示中，既对组织工作取得的成绩给予了充分肯定，也对我们下步的工作提出了明确要求，体现了区委对组织工作的高度重视，对组工干部的亲切关怀，语重心长情真意切，体系。实施旅游人才培养计划青年人才集聚工程等人才集聚项目，加快了职业技术学院等区级人才重点项目建设进度。充分发挥群团组织优势，提高特色人才组织化水平，广泛联系和凝聚各类人才。六是持续推进组织部门自身建设。坚持从严治部，严格三不四严标准，落实三个组工目标任务。积极稳妥推进中层干部竞争上岗交流轮岗，开展了迎双争三走进三服务组工干部党性党组织书记个专题培训班，组建个城乡基层联合党组织，各区县设立专项扶持资金万元。加大非公企业党