1、领兵或征集部门送兵的方式，兵员质量由兵役机关负全责。今年继续施行领兵制度，接兵部队不参与征兵工作全过程。这调整改革，征接兵方式由过去的征接兵双方共同负责，调整全县征兵工作会议讲话全县征兵工作会议讲话认清利弊因素，切实增强工作主动性分析今年的征兵工作，各级务必认清四个方面带来的压力与挑员要以身作则，秉公办事，带头做好表率，以良好的自身形象教育和影响群众，形成廉洁征兵的好风气。征兵工作中的各个环节都要有章可循，做到用制度管人管事。如果发生违纪的人和事，发现起，查处起，经查实，我们将商请纪委做出严肃处理。同时，还要象去年样高度关注网络安全。网络在带给我们积极和正面影响的时候，如果不注意正确管理和引导，也会给我们带来些麻烦和负面的影响，要坚决防止个别不怀。
2、事。各级领导和征兵工作坚决防止各类退兵问题的发生。是严把政治审查关。要把防止政治退兵作为头等大事来抓，始终把保证新兵政治质量放在首位，认真落实三级政审区域联审集中政审家访等制度，切实弄清每个应征青年的现实表现政治态度思想状况社会关系等情况。特别对那些人户分离，长期在外的应征青年，要按照政治标准严格筛选，保证每名新兵政治情况清楚，不留疑点。凡现实表现不好，有劣迹有前科，户口不在本地，现实表现不清以及群众反映，采取超常措施，以公正促廉洁，以廉洁保质量。是公开政策条件。要面向社会公开兵役法规征兵政策和条件标准，公开征兵纪律，公开征兵各阶段的时间划分主要工作办理程序和注意事项。二是公开人员名单。采取上网上报上墙张榜公布的形式，公开上站人员名单体检政审合格。
3、大学生复员退伍后的些优先安置政策，陕西省也正在研究这方面的政策措施，即将出台。此外，高职中专把今年的征兵工作作为第四季度的重要工作安排部署，党政主要领导要亲自抓亲自过问，做到亲身亲力，全体专武干部要主动作为，全身心投入征兵工作，全力以赴抓好工作落实。二加大宣传力度，努力营造良好氛围针对当前农村适龄青年报名率下降的问题，宣传动员工作显得尤其重要，我们定要及早全面展开。特别是基层武干要充分发挥自身作用，进步改进工作作风，主动进机关进社区进学校进村组进农户进家庭。通过自己的员素质。在看到不利因素的同时，我们也要看到有利因素是县委政府人大政协四大班子对征兵工作历来非常重视鼎力支持，县上专门成立了征兵领导小组，设立了办公室，全体征兵人员在尽心尽力的工作，我。
4、和病史年龄等情况掌握不准造成的。各基层武装部和派出所对报名应征的青年，要认真调查走访，摸清每个青年的真实情况，坚决防止有传染病遗传病和精神病，有劣迹本人思想不坚定怕苦怕累的青年征入部队。四是严把文化质量关。这几年，各级都在强调要抓好应届毕业生征集，问题被查实的，绝不能批准入伍，坚决杜绝把政治上不合格的青年征入部队。公安部门要健全监督制约机制，完善联审制度，不给违规人员可乘之机要加强对干警的政策法规教育，征兵期间不得出具假户口假证明，不得给适龄青年更改姓名。二是严把体格检查关。由于体检项目增加较多，去年又实行了各县交叉互检这新方式，组织更为复杂。为了保证体检质量，县医院定要抽调技术过硬责任心强作风正派的医务人员参加体检工作，特别是全县征兵工作会议讲。
5、，军队这所大学校更成为施展才华成长成才的大舞台。五是我们县广大城镇青年当兵尽义务的责任意识较浓，参军的积极性不减，甚至去年还有提高之势，给我们完成年度征兵任务提供了数量保证。针对上述利弊因素，我们思想必须更加统，认识必须更加明确，措施必须更加具体，办法必须更加实际，精力必须更加集中，工作必须更加努力。各镇定全县征兵工作会议讲话材料高中以上文化程度的比重虽逐年略有提高年所占比重为，年所占比重为，年所占比重为，年所占比重为，但与上级的要求仍有差距，且其他兄弟单位近几年征集的新兵中高学历青年的比重越来越大，这客观要求和现实情况，与我县广大农村适龄青年主体普遍为初中生的现实产生矛盾，完成上级要求的高学历青年征兵任务数的难度仍然很大。我们必须认清差距，力排。
6、人员名单初定新兵名单和定兵名单，县镇两级都要公布，公布的位置要醒目。三是公开监督渠道。继续坚持吸收县纪检监察部门人员参加征兵办公室，主动们将如既往地遵照集体研究全面衡量择优定兵的原则，坚持征兵领导小组集体研究，逐级审查定兵，防止暗箱操作。县征兵办将邀请市征兵领导小组及征兵办有关人员各镇名主要领导各基层武装部长参加县定兵会，在双合格人员中，优先批准政治思想强身体素质好文化程度高的青年入伍。合格的应届毕业生未全部批准入伍前，不批准往届毕业生入伍合格的高学历青年未全部批准入伍前，不批准低学历青年入伍。县镇两级对上站责任。三是严把基层审查关。应征青年素质高低身体好坏和现实表现优劣，基层最清楚最了解。征兵质量出现的许多问题，都是基层对该青年的入伍动机思想动。
7、好意人员利用网络捕风捉影体检合格政审合格定兵名单都要按阶段张榜公布，自觉接受群众和舆论的监督县征兵办将象前两年样，除现场公布所定新兵人员名单的同时，还将利用广播电视和政府信息网等传媒工具多渠道予以公示，主动接受各方面的监督，真正做到公开公正公平透明，共同把好新兵质量关。四注重三个公开，从严规范征兵秩序坚持依法征兵，保持正规的工作秩序，是确保新兵质量的关键。因此，我们定要继续保持廉洁征兵的高压态征集高学历青年。我们必须把提高兵员的文化质量作为硬指标，把高中以上文化程度的青年作为重点征集对象，凡体检政审合格的要优先批准入伍。县征兵办将商请教育部门，采取有力措施，认真进行学历资格审查。各学校要加强对印章和毕业证的管理，不得出具假文凭，影响部队征兵政策的。
8、落实。要尽可能地多征集些具有较高文化素质和具有车辆驾驶机械维修计算机操作医疗卫生等专业特长的青年入伍。五是严把审批定兵关。在审批定兵中，选配好主检医生和主要科室的医生。要认真组织体检医生学习培训，熟悉掌握体检标准和办法，了解政策规定。体检中，要设置封闭式体检站，由县武警中队抽调人员执勤，所有医务人员和工作人员必须挂牌上岗，严格标准，规范程序，落实责任，做到谁体检谁签字谁负责，防止体检人员串通体检情况，涂改体检结果，为他人求情，利用体检搞不正当行为，决不能因工作失误或贪图私利而发生问题。否则，定要追究医院领导主检医生和具体人全县征兵工作会议讲话材料散布不符合实际的言论，扰乱我们正常的征兵秩序。请县委办政府办的领导安排信息科的同志予以重视，对征兵工作。
9、充分运用广播电视网络短信等现代大众媒体，利用各种教育契机，展开多层面全方位立体式的宣传动员和全民国防教育。处理好宣传入伍优惠政策与依法履行兵役义务传统方式宣传与借助新兴媒体宣传勤嘴勤，真正把工作做到具体人具体家庭，跟踪问效。绝不能坐等报名，更不能限制报名。要把农村青年和普通高校毕业生作为宣传动员的重点。在对农村青年的宣传上，要发动家长通过写信打电话等方式，及时召回打工青年积极报名应征。在对高校毕业生的宣传上，方面，大力宣传大学毕业生入伍的优惠政策。大学毕业生入伍除享有优先报名应征优先体检政审优先审批定兵及其他优待政策外，还享受优先选拔使用考学升学优惠直接提干情。四是军人待遇逐年在提高，大学生入伍后的优惠政策在逐步明确，并随着部队建设科技含量的增强。
10、万难，乘势而上，提高题。三要充分认清广大农村适龄青年参军热情不高带来的压力与挑战。从近几年征兵报名情况看，我们县的征兵工作，由于宣传力度不够，进村入户不到位，些家长对政策法规不了解，适龄青年对当兵尽义务的道理不明白，甚至个别农村青年片面地认为当兵不如打工部队发放的津贴和各种补贴不如打工挣的钱多，导致适龄青年不自愿家长不支持，广大农村适龄青年报名参军的热情和积极性不高，当兵尽义务报效国家匹夫有责的意识和观念有所淡化。其是连续当先进，面临的压力越大，工作的责任心就应越强，革命的干劲就该越足，事业就应百尺杆头更进步，工作就该更上个新台阶。二要充分认清征接兵方式调整后带来的压力与挑战。去年总部明确除政治条件兵和身体条件兵由部队派人接兵外，其他新兵均采取部。
11、话材料集中时段宣传与全程宣传征兵宣传与全民国防教育的关系。尤其对各方面条件比较好的青年，要集中力量做好思想发动工作。对交通不便信息闭塞的村组，要安排专人走村入户上门宣传，做到家喻户晓人人皆知，全面调动适龄青年报名参军的积极性，形成全社会关心支持国防和军队建设的良好社会氛围。三抓好重点环节，全力保证兵员质量征兵工作的核心是保证新兵质量，各级要紧紧围绕保证新兵质量这个核心去想问题做工作干事情今年全军名直接提干指标保送入学全军名指标和补偿学费代偿国家助学贷款标准为每年不低于元等。另方面，大力宣传大学生在部队锻炼成才的典型事迹，最大限度地调动高素质青年报名参军的积极性。再方面，大力宣传大学生复员退伍后的优先安置政策。前不久，北京上海等部分省市都分别出台了。
12、予支持。同志们，今年的征兵工作时间更紧标准更高要求更严压力更大任务更重，希望大家认真贯彻落实好本次会议精神，变压力为动力，坚定信心，真抓实干，团结致，务实创新，以更高的标准更加扎实的作风，抓好每个环节工作的落实，圆满完成今冬征兵任务，努力把我县的征兵工作提高到个新的水平。全文请地方人大代表视察征兵工作，政协委员监督征兵工作，公开举报电话和举报地点，设立举报信箱，并要指定专人接待来信来访，使征兵工作始终置于强有力的监督之下。借此机会，就廉洁征兵的问题还要强调下。廉洁征兵问题，是做好征兵工作的核心要求，也是个老生常谈的问题，搞不正之风是令人深恶痛绝的，它不仅影响征兵质量，同时败坏社会风气，还挫伤适龄青年参军的积极性。对此，我们必须警钟长鸣，严格按章办。
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全县征兵工作会议讲话材料