管部长从分管科室协调人员需要全体同志起上的，由志海同志安排或部务会研究。希望大家树立盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好。部务会成员要带头搞好团结，率先落实卢健书记在县四大班子会上提出的六点要求。各科室内部科室之间同志们之间都要搞好团结，自觉维护好组织部的整体形象。三锐意进取，增强干劲。毛泽东同志说人是要有点精神的。这个精神是种情怀，种境界，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写张口能说，会组织肯实干能创新的知识型全能型复合型组工干部。二团结协作，凝聚合力。团结出效率，团结出成绩，团结出干部。精诚团结是干好各项工作的基础。之所以会出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活怕吃苦。怎样搞好团结增强合力要具体做到以下三点是放平心态。中央提出要做胸襟宽眼界宽思路宽的三宽型干部。要懂得，心有多宽，路就有多宽。要有个好的心态，把名利看淡些，从思想上锤炼自己陶冶自己升华自己完共勉。加强学习，提升能力。知识无边界，学习无止境。学习是组工干部的安身立命之本。现在新知识新事物层出不穷，我们不懂不会不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍能力就会掉队工作就会止步不前。因此，必须毫不放松地抓好学习。学什么是要学政治。组织工作是政治性很强的工作。组织工作要围绕中心服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕怎么服务做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线方针政策，特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向从我县工作讲，县委县政府的重点工作中心工作必须熟悉，找准服务在部机关全体干部会议上的讲话材料自我要求不够严。有的不能做到自重自省，在八小时之外不能够严格要求自己，给组织部门和组工干部造成不好的影响有的漠视组织原则和工作纪律，甚至在工作上跑风漏气，传播小道消息有的不能正确对待岗位，不珍惜组工干部名誉，工作中乱表态乱解释，甚至把岗位当成谋取个人私利的资本有的对待工作不认真，把政策规定当儿戏，处事欠考虑欠公道有的在日常交往中，不注重自身形象，酒后失言酒后失态。个别同志政治上不成熟，不懂规矩，不知大小，看到别人进步心理不平衡，甚至嫉贤妒能，有时不分场合发牢骚，不负责任说怪话，甚至向组织发难。这些问题，虽然表现在少数同志身上，但影响和危害很大，值得每名同志警醒和反思。敢担当。三是进取意识不够足。受社会上不良风气的影响，些同志比较浮躁，缺乏事业心责任感，干工作用心不够下力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的没有压力，看不到问题和差距，自我感觉良好。有的同志在部内时间比较长，年龄也比较大了，感觉付出了很多，得到的回报较少，心里有了怨气，思想上产生了惰性，进取意识下降，有了守摊混日得过且过的思想，冲劲明显不足。四是工作标准不够高。有的抓工作习惯于照抄过来做法，照转上级要求，满足于低标准般化，不愿费力去创新创造工作凑凑合合，只求交账，不求质量只求过得去，不求过得硬。有的同志文字水平差距比较大，写出的材料没法看。近的问题，与全面从严治党形势任务要求相比，组工干部的理论修养履职能力工作作风还需要进步提升和锻炼。梁田庚部长指出的情况，在我们部内同样存在，有些方面甚至还比较突出。通过各方面了解的情况和这段的工作也印证了这点，这些问题概括起来，主要表现为七个不够是政治意识不够强。政治意识往往表现为个人的思想境界职业品格和行为操守，是名公务员为政之德的基本表现和基本要求。从大的方面讲，讲政治要自觉维护中央权威，坚决执行省市县委决策。具体来讲，就是服从部务会的领导，服从单位负责人的领导，下级服从上级，这是党章所规定的，作为党员干部，就必须遵守这规定。否则，讲政治就成为无源之在部机关全体干部会议上的讲话在部机关全体干部会议上的讲话同志们这次会议是我到县工作后召开的第次工作意义上的全体会议，也是第次向部机关全体干部作集体谈心谈话，目的是进步加强机关建设，从严治部，从严带队伍，着力打造讲政治重公道业务精作风好的模范部门。在市委组织部工作期间，我对县的组织工作就有，当面套背后套，不懂规矩不知大小之人用工作踏实谋事干事业务精湛会干事肯干事实绩突出的人，不用那些作风浮漂懈怠平庸投机钻营，对事业没有感情没有热情没有激情，甚至嫉贤妒能说三道四，平时不干事，关键时候到处拉关系走门子之人总之，不让老实人吃亏不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，在部机关树立良好的用人导向。我会在实践中点滴中观察了解每名同志，真正把那些能干事肯干事有成绩的干部挑出来用起来，树几个好典型。当然，按照从严治党的要求，从严治部从严带队伍，对那些对领导要求置若罔闻，我行我素，满不在乎，常期不在状态，尤其是对出现失误甚梦想创造未来。所谓品德好，就是要无私正派。不欺骗领导，对同志真诚，要有正能量，能聚集正能量。要不信邪不传谣，严正视听，走正道，听正言，干正事。要有自己正确的分析判断和价值取向，不跟风，不盲从，走好自己的路，干好自己的事。什么是对的，什么是错的，要有最起码的判断。所谓作风实，就是要干净干事，踏踏实实，不投机取巧。具体讲，要做到五点是端正话风。接打电话汇报工作，语言要准确，领导要能够听得清，顺畅无误。二是克服酒风。严格遵守各项规定，不该饮酒的时候绝对不能饮酒。工作需要饮酒要适量。饮酒过量，伤身误事，但凡酒后误事酒后失言的，律不原谅。三是改进文风。情况报告归纳起来，答案就是八句话讲政治重学习懂规矩严程序业务精品德好作风实有追求。所谓讲政治，就是要忠诚担当，要有组织意识，党员意识，纪律意识，特别是在大是大非面前不糊涂，有思想境界。所谓讲学习，就是把学习作为干事创业的基础，不断增强推动工作和创新创造的能力，向书本学，向实践学，向先进学，学以致用，融会贯通。所谓懂规矩，就是要知大小知轻重，要尊重领导服从领导，关心下属带好下属，团结同志和谐共事。知敬畏，懂感恩。要严守保密纪律，严禁跑风漏气投机讨好。所谓严程序，就是要严格遵守执行过程的顺序。作为党政机关，程序具有法定性和严肃性。习近多的挑战，墨守陈规因循守旧固步自封就会落伍。只有不断地创新创造与时俱进，才能适应形势发展的需要。要大胆探索。始终保持创新的锐气活力和冲动，在落实上级政策要求的同时，结合实际，大胆实践，勇于创新，创造出得到社会认可受到上级肯定的县经验。二要争创先进。树立事争流永不言败的精神，坚持见红旗就扛见第就争，努力在全市争先进创优秀，使各项工作始终走在前列。三要宽容失败。按照总书记提出的三个区分开来要求，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造鼓励创新宽容失败的氛围。请同志们放下思想包袱，善谋勇为，大胆工作。六公道正派，树好形象。在部机关全体干部会议上的讲话材料的干部，要启动问责程序，该调离的调离，该处理的处理，决不含糊。我们都是组工干部，我在市委组织部工作年，无论是当般干部当处长，还是进入部务会，惯的要求和风格是忠诚可靠肯干事。现在来到县工作，也是这个风格，对大家也是这个要求。俗话说，严是爱，松是害，我希望大家都能够在组织部在组工干部这个岗位上成长进步，实现自己的人生价值，得到组织和社会的认可。今天，我以交心的方式，和同志们作了探讨和交流，希望大家珍惜在起工作的缘分，团结心，鼓足干劲，扎实工作，以良好的精神风貌，努力开创全县组织工作新局面，为加快建成三省交汇区域新兴中等城市提供坚强组织保证,全文要求，希望同志们在实际工作中深刻领会抓好落实。借此机会，我想就大家比较关心的干部问题，再次申明态度。在干部工作上，用好个人，可以激励更多干部奋发进取用错个人，则会挫伤许多好干部的积极性。因此，在用什么人不用什么人上，这段时间我进行了认真思考，总的原则就是我刚才讲的要选拔重用那些讲政治重学习懂规矩严程序业务精品德好作风实有追求的干部。具体来讲，就是五用五不用用忠诚担当的人，不用推托糊弄之人用团结共事的人，不用搞小圈子搬弄是非之人用干净自律的人，不用自私自利之人用品行端正光明磊落的人，不用那些阳奉阴条拧紧上足，坚持马上就办办就办好，夙兴夜寐，激情工作，保持干事创业的蓬勃朝气勇于创新的昂扬锐气，做到在岗在位在状态，决不能萎靡不振暮气沉沉，得过且过，熬天混日。三要务实实干。要崇尚实干倡导实干，切从实际出发，讲实干重实效，不搞形式不作秀。希望每名同志都默默无闻踏踏实实干好承担的工作。不搞花架子不耍小聪明，不凭空买好，不设障使绊。四从严要求，提升标准。组织部门的工作性质，决定了我们决不能满足于低标准般化。要针对工作中的问题，提出更高标准更严要求更实举措，在各项工作和活动中走在前做表率。是纪律要严。要坚持从严治部，严肃组织纪律工作纪律保密纪律，不该稿起草要实，要清晰明了，反映工作全面到位，有高度，有境界，有思考，有深度。四是实化学风。要多读书勤思考善体悟。五是勤勉之风。做事勤奋务实，深入线调研摸准实情反映实情。所谓有追求，就是要有自己的抱负和人生目标，不能浑浑噩噩混日子，更不能不如愿就灰心丧气蹶不振，成为扶不起来的阿斗。能够取得成功或者取得些人生成就的人，从来就是百折不挠，从来就是坚韧不拔，从来就是处变不惊，从来就是行稳致远。做个什么样的人，完全靠自己，成为个什么样的人，也只能靠自己。希望大家不辜负组织家人和同志们的希望，做