二要锲而不舍，苦干实干，突出个实字，立足当前，着眼长远，抓好批打基础管长远的工作，反对形式主义急功近利。宿迁之所以有今天的成就，是几届领导班子带领全市广大干群不分昼夜不分节假日干出来的。宿迁的成功经验告诉我们，发展需要上级支持和外力推动，但更需要自身的苦干实干。外力只是助力，自身才是动力外力只能推动，自身才是发动别人只能救急，自己才能救穷。只有始终坚持依靠不依赖，埋头干事业，真正把外部支持转化为内生动力，用双手智慧和汗水，才能干出片新天地。今年上半年，我县有部分工作滞后于序时进值取向和干事创业的强大精神动力，这是形势所迫发展所需人民所盼。在报告中也总结了我能我行我成功的宿迁精神，指出迁大发展如果用个字来总结就是干如果用句话来总结就是苦干实干拼命干。宿迁市委市政府带领全市人民从三零经济社会发展零基础中心城市建设零起步基础设施建设零起点起步，坚持苦干实干拼命干，以领跑全省的宿迁速度，创造了宿迁奇迹。凭借的就是奋斗铸就融入血液根植内心的我能我行我成功的精气神，不服输不懈怠，攻坚克难勇攀高峰，创造了个又个宿迁经济社会发展史上的奇迹，而我能我行我成功的拼搏精神，也更深的融入了宿迁人的心灵，体现在各个方面的工作，成为宿迁大地上独树帜的精气神。这是两地发展给我们最最重要的启示。发展的差距不仅体现在经济指标上，更重要的是体现在干事创业的精气神上。宿迁泗洪的现象令人赞叹，精神催人奋进，速度令人坐触及干部的灵魂深处，使争创流成为我们干部的自觉行动。贯彻十六字要求，即要贯彻落实市委市政府提出的抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优的字要求，促进干部精神面貌大改变，促进经济社会大发展。创建四大机制，包括工作推进机制，考核奖惩机制监管督查机制和能上能下的用人机制。解决四大问题，根据中央提出的集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题的要求，结合实际，各级各部门都要照镜子正衣冠洗洗澡治治病，重点整治和解决庸懒散奢四个方面的问题。实现五个目标，即通过效能建设，实现各项工作在省市综合考核评比中位次明显前移干部精气神明显提振信访量和各类投诉明显减少群众对机关作风建设满意度明显提升群众对经济社会发展的满意率明显提高。二学习的核心是什么县与我县地相连人相亲，过去经济基础产业模式人文地理几乎相同。效能建设工作动员大会讲话效能建设工作动员大会讲话这次会议是县委县政府决定召开的次非常重要的会议。会前，县委常委会对机关效能建设进行了多次深入研究，目的是迅速掀起新轮效能提升风暴，最大限度地释放效能红利，点燃激情追求卓越提升标杆，促进经济社会跨越式发展。近期，市委市政府提出在全市深入开展点燃激情提升效能主题教育活动，紧紧抓住六要六不要这个效能建设关键和核心，赶泗洪宿州学宿迁，突破全市跟进，全力打造宿州效能建设的升级版，实现效能建设的新突破。明确要求赶泗洪，当好效能建设排头兵，以县累计完成拆违拆迁面积近万平方米，居全市前列通过开展次大规模的集中拆违行动，违法建设行为得到了有效遏制，控违拆违取得了初步成效各个征迁地块都有新进展，批老大难问题得到有效解决，城区几条重点道路得以顺利施工，泗州第街等重点开发地块具备开工条件在控违征迁工作中，我们也积累了些经验和做法，主要是控违征迁属地管理重心下移层层落实包干责任。控违征迁的强力推进，提振了广大干部的精神和信心，鼓舞了干劲和决心。在肯定成绩的同时，仍须高度重视存在的问题是控违征迁未能完成序时进度。无论是从市委市政府下达万平方米总任务完成情况看，还是从各个地块各个责任单位任务完成情况看，都没有完成序时进度各个责懈怠，不思进取，无所作为，当天和尚撞天钟，工作尤如潭死水。我们要通过学习泗洪，进步深化干部目标意识责任意识压力意识，不断激发跨越发展干事创业的热情，大力弘扬我在阵地在我的阵地我负责的阵地精神，以拼的勇气，坚守阵地，解决难题，建功立业。大力弘扬狭路相逢勇者胜剑锋所指所向披靡的亮剑精神，以抢的意识，提前占位，全力拼抢，不留遗憾。大力弘扬不待扬鞭自奋蹄的进取精神，以争的劲头，主动靠前，积极作为，争当表率。大力弘扬摸着石头过河的创新精神，以闯的魄力，探索新思路，创造新经验，闯出新路子。通过效能建设真正把激情融汇到雷厉风行求真务实的工作中去，贯穿到加快发展加速赶超的实践中去。激励我们的干部以咬定青山不放松的韧劲，用心谋事专心做事尽心成事，为加快发展贡献全部的智慧和力量。二文明创建要有新成效。今年，省委省政府将对全省省级文明城市进行重新洗牌重新评选。市委市政府抢抓机遇，提出宿州市文干与不干个样干多干少个样的局面。根据市委市政府要求，月底要在召开效能建设现场会，也就是要求我县用不到两个月的时间，在效能建设工作中探索出条可供借鉴值得借鉴的路径，供全市学习借鉴推广。要想快见成效真见成效，就定要在奖惩机制上下重拳，我们既要学习睢宁县让乡镇干部每年拿到十多万的奖金，奖要奖到位，也要学习泗洪县几年免去位乡镇和部门把手，惩也要惩到位。通过严格的奖惩机制把工作压力层层传导下去，变压力为动力。用奖惩机制倒逼各级干部职工牢牢把握县委县政府的发展导向工作导向和实绩导向，使奖惩机制成为考核干部职工发展决心工作智慧办事能力百姓情怀的方法手段。让想干事会干事干成事的干部有票子有位子受重用，让不干事干不成事的干部丢面子少票子摘帽子。让广大干部职工深刻地感悟到，干与不干不样干多干少不样，唯有苦干实干拼命干，才能干出新业绩干出新变化唯有苦干实干拼命干，才能干出经效能建设工作动员大会讲话材料树立立说立行速决速行雷厉风行的工作作风，强化争先进位勇于赶超的进取精神，时不我待只争朝夕，尤其对于上级交办的紧急任务群众关注的焦点问题影响较大的突发事件，切实做到高效率应对快节奏处置。要完善快速办结的机制。分清轻重缓急，明确办结时限，加强督查考核，保证工作进度，力争事事第时间到位第时间反馈第时间办结。效对道路通行能力和舒适程度有了更高的期望。党建工作的重点就是要坚决贯彻市委市政府的战略部署，不折不扣的完成上级下达给我们的任务，努力满足人民群众对道路通行条件的新要求。全局各单位党组织要敢于担当，勇挑重担，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导和帮助干部职工树立科学发展的责任意识，争创流的席位意识，敢闯敢试的创新意识，迎难而上的攻坚意识和以人为本的民本意识，为实现既定目标保驾护航。二是要增强政治敏锐性。在当前任务特别艰巨工作特别繁重的背景下，党建工作要发挥最大的政治效益，自觉与切实把党建工作抓实抓好。第，要把迎接党的十八大和学习宣传贯彻党的十八大精神作为重要政治任务完成好。今年月将召开党的十八大，这是我们党承上启下继往开来的次十分重要的会议。迎接党的十八大和学习宣传贯彻党的十八大精神，是党建工作极为重要的政治任务。我局党建工作必须把握这重点，按照中央和省委市委的要求精心准备，周密安排，不断兴起迎接庆祝学习贯彻党的十八大的热潮。在这方面，主要把握三个环节是继续深化理论武装。要立足我局的实际，从中心组抓起，从领导干部抓起，深入推进学习型党组织建设，带领广大干部群众辨证全面地看科学求实地办，不断增强干部职工坚持中国特色社会主义旗帜道路理论体系和制度的自觉性坚定性。二是认真组织成果宣传。十八大召开前，要大力宣传党的十六大以来取得的巨力量解决当前突出问题，也要注重整合资源，打好基础，为今后的可持续发展积蓄力量。抓大事，就是要以种大气魄种大胆量种大手笔来加快推进本单位发展，就是要确定大目标谋划大战略趟出新路子。三是要想干事能干事干成事。干事是干部成长进步的前提。个人只有通过干事，才能增长才干增长智慧，才能为组织所肯定为群众所认可为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。我们要让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，让干成事的人有地位。对这样的人，应当得到褒奖重用提拔，给予相应的物质和精神鼓励。同时，我们也要及时将在岗位上干得不好的人调整出来。通过有为才有位的示范和引导作用，使越来越多的人扑下身子沉下心来，把心思凝聚在干事业上，把精力投入到办实事上，把本领用到促发展上，把功夫下到抓落实上。书记在公路系统党建研讨会讲话党委党建材料实，全市赶超脚步铿锵有力，新轮大发展正如火如荼，公路事业将始终处于市委市政府战略部署中的重要环。从公路发展趋势看，公路交通呈井喷之势，逐年大幅增加，公路部门大有可为，车改税的收入将不断快速增长，公路作为关系国计民生的行业，始终是需要不断投入不断扩展的基础产业。从的政治优势来看，是革命老区，有先天的干部优势，是党中央始终关心的重点区域，这次国务院出台的振兴原中央苏区的文件就是个例子。此外，还有各级领导的关心和重视，我相信的明天定会更美好，公路定会有光明前景。第三，与时俱进的党建工作对公路党建提出了新的要求，公路党建工作必须要有新作为。世界大变革大发展大调整，党情市情局情的大变化，进步凸显了新形势下加强和二要锲而不舍，苦干实干，突出个实字，立足当前，着眼长远，抓好批打基础管长远的工作，反对形式主义急功近利。宿迁之所以有今天的成就，是几届领导班子带领全市广大干群不分昼夜不分节假日干出来的。宿迁的成功经验告诉我们，发展需要上级支持和外力推动，但更需要自身的苦干实干。外力只是助力，自身才是动力外力只能推动，自身才是发动别人只能救急，自己才能救穷。只有始终坚持依靠不依赖，埋头干事业，真正把外部支持转化为内生动力，用双手智慧和汗水，才能干出片新天地。今年上半年，我县有部分工作滞后于序时进值取向和干事创业的强大精神动力，这是形势所迫发展所需人民所盼。在报告中也总结了我能我行我成功的宿迁精神，指出迁大发展如果用个字来总结就是干如果用句话来总结就是苦干实干拼命干。宿迁市委市政府带领全市人民从三零经济社会发展零基础中心城市建设零起步基础设施建设零起点起步，坚持苦干实干拼命干，以领跑全省的宿迁速度，创造了宿迁奇迹。凭借的就是奋斗铸就融入血液根植内心的我能我行我成功的精气神，不服输不懈怠，攻坚克难勇攀高峰，创造了个又个宿迁经济社会发展史上的奇迹，而我能我行我成功的拼搏精神，也更深的融入了宿迁人的心灵，体现在各个方面的工作，成为宿迁大地上独树帜的精气神。这是两地发展给我们最最重要的启示。发展的差距不仅体现在经济指标上，更重要的是体现在干事创业的精气神上。宿迁泗洪的现象令人赞叹，精神催人奋进，速度令人坐触及干部的灵魂深处，使争创流成为我们干部的自觉行动。贯彻十六字要求，即要贯彻落实市委市政府提出的抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优的字要求，促进干部精神面貌大改变，促进经济社会大发展。创建四大机制，包括工作推进机制，考核奖惩机制监管督查机制和能上能下的用人机制。解决四大问题，根据中央提出的集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题的要求，结合实际，各级各部门都要照镜子正衣冠洗洗澡治治病，重点整治和解决庸懒散奢四个方面的问题。实现五个目标，即通过效能建设，实现各项工作在省市综合考核评比中位次明显前移干部精气神明显提振信访量和各类投诉明显减少群众对机关作风建设满意度明显提升群众对经济社会发展的满意率明显提高。二学习的核心是什么县与我县地相连人相亲，过去经济基础产业模式人文地理几乎相同。效能建设工作动员大会讲话效能建设工作动员大会讲话这次会议是县委县政府决定召开的次非常重要的会议。会前，县委常委会对机关效能建设进行了多次深入研究，目的是迅速掀起新轮效能提升风暴，最大限度地释放效能红利，点燃激情追求卓越提升标杆，促进经济社会跨越式发展。近期，市委市政府提出在全市深入开展点燃激情提升效能主题教育活动，紧紧抓住六要六不要这个效能建设关键和核心，赶泗洪宿州学宿迁，突破全市跟进，全力打造宿州效能建设的升级版，实现效能建设的新突破。明确要求赶泗洪，当好效能建设排头兵，以