和谐目标。是实现班子和谐。俗话说，火车全靠车头带，个单位怎么样，首先看领导集体怎么样。个很和谐的领导班子，就完全可以带出个和谐的团队，相反，领导班子不和谐，构建和谐社会也就无从谈起。目前，东至国税领导班子是团结的，领导是有力的，但要以此为目标，进步加强沟通，坚持民主集中制，做好科学决策。班子成员在具体工作落实中，团结和谐的氛围，使全体国税人员各尽所能，各得其所，全面发展。㈡把握好培养使用和监督三个环节。是要培养好人才。培养好现有的人才，是加强人力资源管理的迫切需要，是做好国税工作，推动国税事业健康发展的基础和前提条件，对于构建和谐国税具有基础性根本性战略性的意义。我们尤其是要做好后备干部的培养，防止出现人才断层。最近，市局专门针对提高人的素质开展了调研，可见上级局对人才的培养是重视的，我局也将结合实际工作，开展针对性的业务培训，培养好技能性强，专业性与复合型相结合的人才。二是要使用好人才。使用是前期培养的直接目的，象较为普遍。少数单位对工作落实督办不力，队伍在构建和谐国税工作会议上的讲话第页管理有所松懈，等等。这些问题，虽然随着税收管理员制度的出台与落实，有得到好转的趋向，但要从根本上扭转，彻底改变不良现象，还需要我们思想上正视问题，认真研究加以解决。统认识巩固成果。国税部门担负着聚财为国执法为民的重要使命，我们要从构建和谐社会的高度，正视构建和谐国税的重要性，切实增强使命感责任感和紧迫感，进步统思想认识，总结成功的经验，巩固取得的成果，剖析存在的问题，采取得力的措施，为构建和谐国税推进税收法治化进程在构建和谐国税工作会议上的讲话材料。年荣获全省模范职工之家称号，年先后荣获安徽省第六届文明单位及全省人民满意的公务员集体称号。积极关注社会公益事业，扶贫帮困工作成效明显，为帮扶村筹建座村级小学，修建口沼气池资助俩失学孤儿重返校园，帮助他们完成学业在上半年先进性教育活动中，还组织机关党员干部多次到农村开展访贫问苦活动，帮助贫困家庭发展生产，在社会上树立了良好的国税形象。五是班子建设得到强化。我局班子分工权责明晰，平时注重加强班子成员之间的协作与沟通，特别是在上半年的先进性教育活动中，通过召开领重组在我局得到创新与拓展，推行了大窗管理模式，内部运转日渐规范。去年，我们实行了国地税联合办证，社会反映良好，今年，我们又与地税加强协作，建立国地税稽查信息共享制度，稽查工作取得新的突破。自上线后，我局征管质量有明显提升，今年上半年，通过全省统的征管质量考核平台，县局总得分，符合优秀等次标准，在全市居于前列。三是队伍管理日渐规范。我局坚持以人为本，重视思想政治工作。通过健全学习激励机制，全员学习教育成效明显。截至目前，全局有人获得国家计算机等级证书，拥有大专以上学历人，现有注册会计师名，会计师名，经济师名进的推进和突破，更需要每个单位乃至每个职工的积极努力，提高共同和谐的能力。如何结合实际，落实省市局提出的构建和谐国税的目标任务，全力打造和谐国税，这是我们全体国税干部面临的新课题。因此，我们要全面总结过去好的做法，肯定成绩，找出不足，从思想上统认识，以实际行动和成效推动构建和谐国税的进程。㈠总体看成绩是主流。近年来，国税系统在县委县政府及上级局的正确领导下，各项工作均取得了较好成绩，为我们构建和谐国税打下了坚实的基础。是税收收入稳步增长。近年来，我局始终抓住组织收入不放松，强化征管手段，加大重点税源监在构建和谐国税工作会议上的讲话在构建和谐国税工作会议上的讲话在构建和谐国税工作会议上的讲话同志们今天会议的主要任务是传达贯彻市局构建和谐池州国税工作会议精神，总结近年来我县国税系统相关工作，研究部署今后个时期的工作任务和主要措施。近扎扎实实地做好这项工作。为了配合思想政治工作的开展，应当不折不扣地贯彻落实省局已经出台的安居工程健康工程等，确保思想政治工作落到实处，取得实效。加强沟通，形成齐抓共管工作格局。构建和谐国税，必须紧紧依靠上级机关和当地党委政府的正确领导，紧紧依靠各级局领导班子及其成员的扎实工作，紧紧依靠广大国税人员的积极参与。因此，应当建立党组统领导部门各负其责全体人员积极参与的工作格局，共同推进和谐国税建设。每个单位每个领导布置每项工作，都要充分考虑面临的客观情况，考虑干部的承受能力，把握好方向，掌握好方法，努力做到解决问成大问题。大力开展纠风工作，认真执行省局提出的六个严禁，重点解决吃拿卡要报等损害纳税人合法权益的问题。加大案件查处力度，严惩腐败分子，决不姑息手软。要坚持党纪政纪法纪并用，加强纪律约束。严肃党纪，就是各级党组织和全体党员，都要严格按照党章办事，按照党内生活准则和党的各项规定办事严肃政纪，是对国家公务员最起码的要求。公务员法将于明年月日施行，其中明确规定了纪律要求和违纪行为应当承担的责任，我们要认真学习，抓好落实。严肃法纪，就是坚持在法律法规的框架内活动，决不允许任何人有任何凌驾于法律法规之上的行为。要把党部队伍，对构建和谐国税具有决定性的意义。要坚持不懈地抓好干部教育培训。县局鼓励干部通过自学加强学历教育，将在工作安排学习时间上给予支持与激励。特别是鼓励大家要立足本职岗位，提高工作能力，要结合县局及市局组织的各类专业培训，以及积极参加岗位练兵系列能手竞赛活动，切实提高实际应用能力。新的轮机构调整就要开始，我们全体税干务必要统思想，服务工作安排，确保全县人财物统调度，保证思想不乱工作不断队伍不散，保证机构调整工作稳定有序地进行，保质保量按时完成。三是加强党风廉政建设，为构建和谐国税提供纪律保障。开展党风廉政建程的内容，贯穿了构建和谐国税的方方面面，范围广，内容实，对我们来说，关键就是要贯彻落实好每项工程，全力推进和落实十项工程建设。在具体落实中，要明确责任，强化措施，规范运作，重抓落实，加快进度。我们在推行过程中，也要关于发现问题，总结不足，及时向上级局反馈情况，促使得到进步完善，确保十项工程能够有序有力扎实地向前推进。㈡突出四项工作，为构建和谐国税提供保障。是加强思想政治工作，为构建和谐国税提供思想保障。我们要在以往思想政治工作成效的基础上，进步加大工作力度，把思想政治工作做深做细做透，发挥在构建和谐国税工作会议上的讲话材料题而不扩大问题，化解矛盾而不激化矛盾。各个部门要加强自身建设，提高队伍素质，发挥好各自的职能作用。全体人员都要树立国税和谐人人有责的观念，全力投入到和谐国税的建设中去，不允许置身局外，不允许消极怠工，更不允许背道而驰。省局坚信，只要每个人都尽职尽责地推动和谐，尽心尽力地维护和谐，构建和谐安徽国税的目标就定能够实现,同志们，构建和谐国税是我们在新形势下面临的新课题，也是我们不可推卸的重要职责，更是我们必须肩负的光荣使命。全体国税人员必须统思想，齐心协力，明确目标，重抓落实，全面推进国税和谐发展,全文组成部分，今后，我们还要进步加强组织领导，县局班子及各单位负责人务必统思想，提高认识，将构建和谐国税贯穿到各项工作的始终。无论是思想政治工作干部人事工作还是党风廉政建设，都要坚持把手亲自抓负总责，班子成员分工抓各负其责。各位领导干部要发挥表率作用，身体力行，以身作则，以实际行动带领大家将各项工作落到实处。㈡健全机制，促进各项工作有序运转。对已有的制度，该补充的补充，该完善的完善对新的工作任务，要以新的制度加以规范。特别是思想政治工作方面，要抓紧建立健全政治学习谈心走访信息沟通领导干部联系基层等制度先，讲协作，讲团结，讲风格。在工作任务面前，要主动承担，积极落实，不能推诿扯皮推过揽功在意见分歧面前，要互谅互让，求同存异。要正确处理好讲团结与讲原则的关系，正确的要敢于坚持，的要敢于反对。机关与分局之间，要加强沟通和交流，坚持请进来和走出去相结合，互相学习，取长补短。四是实现内外和谐。构建和谐国税仅仅有内部的和谐是不够的，还必须加强与外界的联系，努力将构建和谐国税融入到构建和谐社会的大局中去。要尊重地方党委政府的领导，多请示，多汇报，多落实，争取他们的重视和支持。要密切与相关部门的联系，我们目前有些征管纪政纪法纪统起来，加强约束，以纪律促和谐以纪律促发展。四是加强财务管理，为构建和谐国税提供资金保障。构建和谐国税，离不开健全的财务管理。加强财务管理，要做到开源与节流并举，重理财，守规范。要善于多方面争取资金最大限度地发挥资金的使用效益敢于推行政务公开经费预算基本建设政府采购等重大财务事项，必须坚持集体研究，不能搞个人说了算具体操作过程中，必须严格按制度办事按程序办事，严禁违规操作，违者必须追究。四几点工作要求㈠加强领导，确保工作要求落到实处。今天的会议，就是贯彻落实省市局会议精神的设和反腐败斗争，始终是我们的项重大政治任务。要大力实施廉政工程，旗帜鲜明毫不动摇地推进反腐倡廉工作。要坚持教育制度监督并重，构筑惩防体系。实践证明，如果教育不扎实，制度不完善，监督不得力，腐败现象就会滋生蔓延。必须坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，建立健全符合国税工作实际的惩治和预防腐败体系，把教育制度监督统于惩防体系之中，使之相互促进，共同发挥作用。要坚持自律纠风查案并举，推进各项工作。领导干部要严格自律，洁身自好，清廉自守，经常检查自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，防止小毛病发思想政治工作定向导航保驾护航的作用。既要坚持过去些行之有效的做法，加强政治学习