1、在全区干部作风集中整治活动总结大会上的讲话材料断规范完善四个中心建设的同时，制定实施了关于进步优化经济发展环境的决定关于对损害经济发展环境行为实行责任追究的暂行规定建立抓落实工作长效机制的意见加强经济发展环境投诉处理工作的暂行规定发展环境民主评议暂行办法等制度，通过这系列制度的建立与完善，初步搭建了个结构比较严密权责比较明晰的作风建设制度体系。全区各级各部门也都结合实际需要，进步修订完善了各项，各级干部特别是领导干部带头模范执行，把各项制度措施真正抓落实，形成了较好的工作机制。这些成果，对全区干部作风不断改进服务质量不断增强工作效率不断提高发展环境不断改善，对我区加快发展必将产生积极而深远的影响。二全区干部作风集中整治活动的主要特点概括起来。
2、到机构职能调整和人员安排，难免引起部分干部职工的思想波动。各有关部门要注意掌握干部职工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，提高大家对机构改革的思想认识，做到思想不散秩序不乱工作不断。在机构改革的实施过程中，要教育干部职工识大体顾大局，以党的事业为重，正确对待个人工作岗位的变动，遵守纪律，服从安排。第三，要强化领导，严明纪律。要加强组织领导。机构改革是项事关全局的大事，要以高度负责的精神，严谨细致的作风，认真扎实的工作，确保改革圆满成功。特别是有改革任务的部门，明确的牵头负责人要对本单位的机构改革负总责亲自抓。要在认真抓好机构改革的同时，统筹安排好其他方面的工作，做到机构改革和其他工作两不误两促进。要严明纪律。为确保机构改革顺利进行，必须。
3、工作电视电话会议上要求各级领导务必做到五个不许，对违反规定收钱送钱的和凡是参与赌博的，作出了律先予免职，再按规定处理的严格规定，并强调指出好风气是抓出来的，也是带出来的。全区广大党员干部特别是领导干部要认真学习吴官正同志讲话精神，坚持从我做起，既要以身作则严格自律，又要敢抓敢管认真负责，严格按照区委在全区干部作风集中整治活动总结大会上的讲话材料改革工作，任何部门任何人都不得以任何形式对政府机构改革进行干预。各部门在机构改革中要严肃组织人事和编制纪律，凡涉及人员调动干部任免重大问题，必须严格按有关规定执行严禁出现编制调不动，人员派不进调不出现象严禁借人员定岗之机搞任人唯亲打击报复。要严肃财经纪律，严禁在机构改革中违规调度资金，转移资产，私分钱。
4、境推进全区经济社会发展全面提升提速，是夷陵区在新的平台上实现跨越式发展的内在要求，也是全区人民肩负的重大历史使命。区委要求，全区各级各部门和广大察局会同区委区政府督查室进行督办落实。四是严格执行对损害经济发展环境行为责任追究制度。第四，突出重点，进步强化落实。抓好落实，是转变干部作风的迫切需要和关键所在。因此，各级各部门必须高度重视，把抓落实始终摆在重要位置。要以落实区委区政府关于进步优化经济发展环境的决定为内容的五个制度为着力点，着眼于突出问题的解决。从集中整治期间发现和掌握的情况来看，极个别的部门和干部，不研究新的形势，不学习新的知识，把些条条款款甚至已经废除的规矩作为借口，导致在同样政策同样背景同样条件下别人很容易办成的事，在他这里却。
5、系较为密切人民群众予以较多关注的重点单位，就工作范围工作职责服务措施等内容，并对单位个人查摆出的问题和自身工作实际通过新闻媒体向社会作出了公开承诺，接受监督检查，使人民群众看到了集中整治的成果，增强了加快发展的信心。同时，各单位认真制定有效措施，以实际行动实践承诺，努力做到言必行，行必果，以实实在在的行动赢得了人民群众和广大投资者的信赖和支持。力求标本兼治，建立健全长效机制。集中整治期间，各级各部门坚持把完善工作机制和机关制度建设作为治本之策，贯穿于作风建设始终，从实际出发，从管用出发，从长效出发，以基础制度的建立和完善促使长效机制的逐步建立。区直各部门各单位共建立完善各项多条，其中新建多条，修改目的，促进了广大干部思想的解放和观念的更新，。
6、做到令行禁止。区直各部门要带头贯彻中央和省市委文件精神，积极支持区政府经济发。畏环境投诉中心等部门要保持密切联系，形成工作合力，齐心协力共同抓好后期干部作风建设。各级各部门领导特别是主要负责人要担当起本级本部门干部作风建设第责任人的重任，要始终坚持把干部作风环境建设纳入重要议事日程，认真研究，精心组织，狠抓落实。要不断深化干部作风建设内容，围绕为民务实清廉的总体要求和改进作风优化环境促进发展的工作主题，进步落实整改措施，建立长效机制，巩固整治成果，规范行政行为，提高行政效率。要紧紧围绕经济建设中心，坚持手抓发展手抓环境手抓项目手抓作风，将作风整治的工作热情和广大干部群众的积极性引导到区委各项决策部署上来。同志们，以流的干部作风流的经济发展环。
7、讲，主要有以下六个方面强势宣传发动，迅速统思想认识。是召开千人大会深入发动月日，区委区，使得审批环节和办事时限平均减少和缩短三分之以上，政府工作效率进步提高。招商引资和项目建设取得明显成效。作风整治以来，各级各部门始终坚持手抓发展手抓环境，手抓项目手抓作风，以作风整治促进发展环境改善，以发展环境改善促进项目建设，以项目建设促进经济发展，认真抓好招商引资和项目建设中遇到的各种问题整改，不仅使集中整治有了明确的目标和方向，而且也让招商引资和项目工作有了个有力的抓手。全年共引进投资万元以上项目个，投资总规模亿元，其中投资亿元以上项目个过亿元的个，投资亿元以上项目个，投资万元以上项目个。四大项目区建设全面启动，大同水泥嘉源食品永固制罐等批重点工业项。
8、目落户园区，雅倩二期粤海纺纱等批项目如期投产，掀起了全区新轮招商引资和项目建设的热潮。进步增强，服务经济共谋发展的氛围更加浓厚通过集中整治，广大党员干部执政为民的理念求真务实的作风清正廉明的纪律进步增强通过集中整治，全区上下人人关心环境，事事关系环境切围绕发展干，切围绕中心转的主人翁意识进步增强。发展环境得到明显改善。是机关作风有了明显转变。普遍实行了首问负责制限时办结制等相关制度和文明办公文明用语等有关规定，门难进脸难看事难办的三难现象有了很大改进。以贯彻落实中央号文件精神为契机，在全区认真组织开展了千名干部万户行活动，促使广大干部不断改进作风，深入基层，大兴调查研究之风，为广大群众解决了些实际问题，办了大批看得见摸得着的实事。二是批群众。
9、本性工作，是项永不竣工的系统工程，是保证夷陵区经济社会持续快速发展的必备条件。要清醒地看到，这次干部作风集中整治活动所取得的成效是初步的，是阶段性的，与加快发展的要求相比，与群众的期望相比，都还有很大的差距。从目前我区的发展环境现状和近期明查暗访的情况来看，还有许多不尽如人意的地方，动员大会上所讲的六个方面问题，在些部门和单位还定程度的存在，有些部门和单位的整改措施公开承诺和制定的各项制度尚未完全落实到位，机关工作效率和工作作风还有待进步改善，机关干部的宗旨意识和奉献精神还有待进步增强，各种影响发展的体制性障碍还需要通过深化改革进步予以解决区直个单位分别采取发文件发公开信通报情况设置公开栏张贴承诺书等多种形式向社会公开承诺。家与发展环环境关。
10、为集中整治活动奠定了坚实的思想基础。三是广泛宣传，营造氛围。发挥舆论的宣传监督和导向作用，及时宣传集中整治过程中涌现出的正反典型，充分激发了广大群众参与干部作风和发展环境建设的积极性。坚持依靠群众，认真查摆突出问题。是区作风整治办公室通过发放近千份征求意见表从三峡夷陵网摘录访客留言召开外来投资企业本地民营业主和老干部座谈会等，共收集各类意见建议条。经过汇总整理后，原汁原味地向各单位进行了反馈。二是开通专线电话设置意见箱举报箱，广开言路，广泛接受社会监督。三是各部门各单位召开座谈会多场次，组织调查走访多人次，征求意见和建议条。四是各级领导带头，带领广大机关干部深入基层，认真听取各方面的意见和建议，掌握了大量第手材料。在广泛征求意见的基础上，各。
11、很难办，甚至办不成的现象仍然存在极少数单位出现了门易进，有凳坐，有茶喝，满脸笑，就是事难办的怪现象极少数单位仍然有私设小金库，挪用占用项目资金的行为，甚至存在贪污私分挥霍浪费，用公款游山玩水用公车走亲访友接送家属子女等现象学习教育，在全区努力营造个人人关心服务和参与发展环境建设的良好氛围。第三，严明纪律，进步强化查处。抓查处，是贯穿干部作风建设全过程促进干部作风建设不断深化的重要手段。干部作风建设，必须做到立说行令行禁止。刚才，区委区政府对重点单位民主评议综合得分情况进行了通报。这次大会之前，区委区政府主要负责人已对排名靠后单位的负责人进行了谈话。今后，要进步严明工作纪律财经纪律组织纪律廉政纪律。最近，吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制。
12、反映的实际困难和问题得到了有效解决。开通书记专线区长热线经济发展环境投诉中心和区作风整治办公室举报电话，受理各种投诉和来信来在全区干部作风集中整治活动总结大会上的讲话在全区干部作风集中整治活动总结大会上的讲话同志们自今年月中旬以来开展的全区干部作风集中整治活动，是区委区政府积极应对新的形势，从加快夷陵区发展的实际需要出发采取的项重大举措。全面准确总结今年集中整治活动情况，对进步推进全区干部作风建设，营造良好发展环境，具有十分重要的意义。刚才，洪星同志通报了民主评议结果和十佳典型事例。丹昱同志宣读了表彰文件。全区各级各部门和广大党员干部都要以此为镜，认真对照检查，更加注重和加强干部作风和发展环境建设。下面。要认真做好思想政治工作。机构改革涉及。
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在全区干部作风集中整治活动总结大会上的讲话材料