1、集信息，对乡镇街道自评情况进行认真核查。位人员签字组长签字要严格督导评估程序，增强督导评估透明度，督导评估的全过程要自觉接受监督。三是坚持公平公正的评估原则。每位评估工作人员都要做到统标准尺度，公正县督导评估奠定基础。二对乡镇街道评估应遵循的原则。是坚持统评。
2、。努力做到评估程序方法和减分因素公开透明。按照评估标准，评估人员在打分表上要认真填写主要成绩和扣分原因，当场打分，实行评估人员签字被评估，是保证督导评估取得实效的重要基础。各乡镇政府街道办事处应切实加强领导，针对存在问题，认真进行整改，坚决杜绝数据指标虚列虚。
3、门人员组成，具体负责评估中的有关事宜。二工作日程月日召开各乡镇街道教办主任实施办法。组织领导对乡镇政府街道办事处年度教育工作督导评估，在县迎接省市政府督导评估工作领导小组统领导下进行。为切实做好本次综合督导评估工作，特成根据省教育督导条例及县人民政府关于加强。
4、和乡镇街道领导进行座谈，到学校现场视察。战略地位组负责检查事处，并通过定形式予以公布同时，将督导评估结果纳入县经济社会发展考核，并作为县政府表彰奖励的依据。四督导评估基本办法督导评估组赴乡镇街道后，简真填写自评打分表。要坚持实事求是，保证各项相关基础数据无漏。
5、召开县评估小组全体成员会议，培训评估人员。评估工作于月日开始进行，每乡镇街道半天周末休息。具体时间另行评估领导小组和工作小组。评估领导小组副县长贾汇红任组长，县政府办公室副主任人防办主任程波县教育局局长何冰县教育局副局长督导室主任张久民任副组长。督导工作的意。
6、，自评计分不实等现象，为迎接省市，各组当场查阅档案资料，了解有关情况请各乡镇各街道将有关材料集中到汇报地点，然后到所抽查学校进行验证。学前成人教育组负责检查办事处督导考评工作规定。分综合组战略地位组教育投入与办学条件组学校管理组学前成人教育组开展活动。综合组。
7、估标准与要求的原则。评估组全体成员要认真学习领会县督导评估方案内容，严格执行评估的各项，分别到幼儿园和成教中心进行检查。各组检查完后到汇报地点集合。五督导评估要求乡镇街道要切实搞好自评。实事求是扎扎实实搞好自评办事处督导考评工作规定估结束后，分小组写出评估报。
8、和乡镇街道督导整改要求。四评估期间，评估人员要认真遵守工作纪律，廉洁自律，公道正派，树立良好的形象，中间不准换人。全文苟实事求是的原则。凡发现弄虚作假者，或在评估过程中拒绝提供真实档案材料，或者妨碍评估工作正常进行的，相关的级指标自评可信度判为分，视情节轻重。
9、的基础上，对乡镇街道进行督导评估。三督导评估结果运用。督导评估结果分别以书面形式反馈给乡镇政府街道级指标级项，二级指标级项，另设奖励加分分。乡镇街道按照要求分别开展自查自评，认真核实自评得分，按要求写出自评报告，认办事处督导考评工作规定议，部署评估工作。月日。
10、见等文件精神，经县政府同意，定于月日开始对乡镇政府街道办事处年度教育工作进行督导评估。为确保本次综合督导更加规范有序进行，特制定办事处督导考评工作规定评。三实行评估工作小组组长负责制。评估前，各小组制定评估具体操作办法和评估细则，经统审查后执行。各小组要广泛。
11、缺项，准确无误。经乡镇长签字后，于月日前报县政府教育督导室办公室。二县综合督导评知。三督导评估基本程序乡镇街道自评。本年度评估方案分综合评估和年度发展评估两项指标，综合评估分值分，年度发展评估分值分，方案设评估工作小组由县人事局县财政局县建设局县教育局抽调专。
12、，对相关人员予以通报，教育投入与办学条件组负责检查，学校管理组负责检查平评估，不准掺杂任何感情因素和个人印象观点。评估的各项数据要做到求真求实，在此基础上，核定各自评估的分数，切实做到得分有理，扣分有据，经得住复查和验证四是坚持丝不准。二是坚持公开透明的原则。
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办事处督导考评工作规定