努力营造良好的纳税氛围。三是加强党员的思想教育和监督管理。按照严格管理，严格监督的要求，加强对党员干部实行八小时以外重大事项报告制度的落实。完持和人才保障。二以思想建设为先导，增强党员的服务意识党支部在组织建设方面，以创建学习型党组织为基础，以理想信念教育为重点，努力建设学习型领导班子学习型党组织，营造崇尚学习的浓厚氛围。是开展争先创优活动。按照内强素质外树形象的总体要求，扎实开展讲党性重品行做表率活动。积极组织党员开展践行科学发展服务群众的主题实平，围绕中心服务大局，改革创新开拓进取，为税收事业发展提供强有力的思想和组织保证。是支部班子建设，开展学习内地新经验，推动科学发展上水平的主题活动，着力提高班人的思想理论水平和实际工作能力，健全完善各项工作制度，努力把支部班子建设成为坚强的领导核心。二是党员队伍建设，结合工作实际，营造以学习促工作以工作带学习的良好氛围，切对推进基层税务机关党建工作的思考，没有很好的整合起来对党员的管理缺少行之有效的考核办法和奖惩措施，保障机制不完善，激励机制不健全，导致制度难以达到规范党组织建设和党员管理的目的，党建工作号召力不强，工作难以开展。五党务队伍素质不高税务机关党务干部大都是以税收工作为主兼职从事党务工作，就导致精力分散，只是做到政治说教，创新不多，规定的党建工作被动应付有的党务干部党建把名与利看的过重，只讲待遇，不讲奉献，宗旨意识淡漠，价值观念发生了扭曲有的党员工作缺乏激情，不求有功，但求无过，纯粹做天和尚撞天钟，党员的先进性体现不足更有少数党员，不重视形象，吃喝玩乐，甚至无视党纪国法，以权谋私，以身试法，对党员干部的凝聚力和号召力造成了恶劣的影响。三党员组织生活单调有的基层党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活题还没有彻底解决，党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象影响了党建工作的有效开展。有的基层单位对党建工作投入精力人力不多，影响党建工作的效果，不利于地税事业的发展。有的基层单位工作实效差，党建工作存在任务不易目标化内容不易具体化考核不易指标化效果不易量化的情况，容易产生虚工有余而实效不足的问题。有的基层党组织没有将党建工作对推进基层税务机关党建工作的思考对推进基层税务机关党建工作的思考围绕税收中心工作上创新。把加强对党员的教育和严格管理结合起来，在管理上敢于突破常规，不断研究新方式新方法，真正实现以考核促管理，以管理上水平的目的。无论是在日常的税收工作中，还是在非常的时刻，共产党员总是走在群众的前面，充分发挥了每名共产党员的先锋模范作用，充分发挥了基层党组织的思想政治保证作用。时代在前进，形势在发展。党建是个永恒的主题，只有充分认识基求使税务干部的精神风貌发生全新的变化，彻底清楚干部思想中存在的特权观官本位等容易导致腐败行为产生的观念，切实提高他们的服务意识公仆意识，树立良好的社会形象。五以活动为载体，赋予党建的创新思维通过抓党员思想教育手段的创新，用四个的治税思想统地税党员干部的思想和行动，使广大党员心往处想，劲往处使，带头作用和模范作尽收，又要做到应退尽退，最大限度的缓解企业资金困难的矛盾，促进企业稳步健康发展。四以作风建设为规范，树立党员的良好形象廉政建设是税收工作的无形税源，是确保文明创建的立足之本。基层地税部门根据上级精神工作布置，在全体党员干部中认真严肃的查找部门和个人在廉政建设作风建设和效能建设中存在的问题和薄弱环节，把反腐倡廉建设中的突出问题作为税，即执法行为和纳税人零距离税收政策和纳税人零距离服务方式和纳税人零距离。将积极完善管理措施，帮助企业规范纳税行为，实行纳税信用等级办法，同时，要加强重点行业重点企业违规企业的跟踪管理力度，对企业的违规违法行为及时督促整改，避免企业遭受不必要的损失。三是服务社会再树新形象。如既往的正确处理好执法和服务的关系，为促进地方经济持续健康对推进基层税务机关党建工作的思考层党建工作在新形势下的时代特点，把握发展规律，坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验，不断提出党建工作创新的新思路新途径，与时俱进，勇于创新，落实创新，才能在新的历史实践中，不断推动基层党建工作取得新的进步和发展，不断增强党基层组织的创造力凝聚力和战斗力，从而带动广大党员挺立于税收征管改革的潮头，开风气之先，引时代潮流，创时代佳绩。全文开展思想政治工作的方法上创新。思想政治工作不仅仅局限于与党员干部谈心，更重要的是通过关心和解决实际困难帮助其健康成长等具体行动调动党员干部的积极性和创造性，增强其责任感。切实通过谈心交心等方式做好思想政治工作，力争做到三心两意，即谈心要交心，谈心要诚心，谈心要关心，做到真心实意效果满意。三是在开展党员思想教育的手段三以业务建设为重点，提升党员的整体素质。实践证明，要真正使纳税人体会到满意地税，软件保障是关键。将纳税人满意不满意作为评判税务干部服务工作的标准，要求全体干部正确处理好执法和服务的关系，切实改进和优化纳税服务。是征收大厅环境再优化，作为纳税人办理涉税事务最集中的地方，积极推行四心服务，即要求税务干部做到接待来访热心解难用更加明显，使税收四观深入地税干部之心，有效执行已成为种自觉行动，从而显示出了思想教育工作的强大威力。是在开展党员教育的形式上创新。开展灵活多样紧贴实际富有时代精神而又卓有成效的党建活动。把群众呼声和意愿作为开展工作的第信号，采取大家喜闻乐见寓教于乐的教育形式，以此提高党建工作质量和水平，增强党组织的凝聚力和吸引力。二是工作的重中之重来抓。针对干部队伍的思想状况，从形势教育法制教育入手，从剖析反面典型入手，教育全体税务干部要从珍惜手中权力珍惜现有工作珍惜个人前程珍惜幸福家庭珍惜集体荣誉出发，正确处理好权利和义务执法和责任个人与集体的关系。在税收征管环节上，建立各岗位之间的工作衔接和相互制约制度，避免出现执法的随意性。以争创各级文明单位为契机，力快速发展尽心尽力。在信息服务方面，继续当好地方党委政府的参谋，为指导经济决策提供详实可靠的经济信息。政策辅导方面，将国家的各项税收法律法规及时向纳税人贯彻和宣传，将税收政策的变化情况及时向党委政府汇报，定期组织企业法人代表和财务人员进行税收法规的辅导和培训。在优惠兑现方面，我们将本着严格把关及时返退的原则，用足用好目前的税收优惠政策，既要做到应收释疑细心听取意见耐心为纳税人服务诚心，只要是纳税人需要的，急事急办，特事特办，随到随办。严格推行首问责任制和服务承诺制，继续把承诺服务延时服务，预约服务作为种推动文明办税的手段予以推广，尽量使纳税人少走冤枉路，次性办完涉税事宜，方便纳税人办事。二是征管行为措施再落实，自觉将税收征管行为置于全社会和纳税人的监督之下，坚持三个零距离服对推进基层税务机关党建工作的思考监督机制，加大监督力度，做到干部的权利行使到哪里，党的监管就行使到哪里。不断加强对党员经常性的教育与管理，创新工作方法，促进党员自我教育自我管理自觉性的提高。做好在优秀青年中发展党员的工作，严格按照党员条件和入党程，实行三公示制度，加强对入党积极分子的培养管理，通过采取介绍入党积极分子培训，吸收他们听党课等形式，提高他们的政治思想素养。践活动。深入基层深入群众，积极为基层和群众办实事做好事解难事，密切党群干群关系。围绕服务中心，建设队伍，深入开展学习型服务型规范型活力型四型创建活动。将创建活动主题化载体化项目化，推进创建活动有效开展。二是以民主评议活动为导向，切实提高服务意识。围绕建勤廉队伍，让人民满意主题，从规范职责规范管理规范行为着手，实提高党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务基层服务群众的能力。三是抓好党员干部的教育培训工作。采取有效的措施，组织党员干部深入细致的学习理论知识现代科学文化知识和业务技能培训,全面提高党员干部的理论素养履职能力和工作水平，用税收法规和业务知识充实干部，用党的优良的传统和作风教育党员干部，为充分发挥地税管理职能作用提供智力识匮乏，缺乏做党务工作的经验和能力，难于适应机关党建工作的更新发展，存在老办法没用，新办法不会的状况。二推进基层税务机关党建工作的几点思考以支部建设为根本，发挥党组织的堡垒作用。做好党建工作，要坚持理论支撑，围绕服务科学发展共建和谐税收，扎实推进新形势下党的建设，改进思想政治工作，巩固精神文明创建，大力提高税务文化建设水的方式方法，党建工作效益较低，针对性还不强有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路内容方法和创新不足。从些教育活动的方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及干部的思想灵魂，不能适应税收中心工作的要求。四制度机制仍需完善工作责任机制落实的不全面。地税系统机关党建工作在些环节上权责不清，与人事行政和税收工作相脱节与税收工作有机地结合起来，未做到同规划同安排同步抓，存在顾此失彼厚此薄彼的现象，人为地把两者割裂开来，认为抓不抓党建无关紧要，存在应付现象，致使党建工作和业务工作有时存在两张皮现象。二党员作用不够突出随着新疆大开发进程的不断推进，特别是经济特区建设步伐地不断推进，各种思想文化相互碰撞，对党员队伍思想形成了很大冲击。有些党员作，推进基层税务机关党建工作，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将为税收事业可持续发展及南疆地区的社会稳定工作