管理，消除不安全隐患。二改善办税环境。结合星级办税服务创建工作，按照办税服务厅标准化规范化建构成，并按职责负责具体事项的对口协调和实施等工作。三主要内容落实服务制度。根据市国家税务局办税服务厅标准化规范化建设纲要文件要求国税局管理实施意见对办税服务厅工作实行统筹规划协调督导。领导小组由县局副局长蔡恒茂任组长，县局其他党组成员任副组长，负责对办税服务厅工作进行定期巡查和现场指导。领导小续提高纳税人满意度和税法遵从度为目标，不断健全服务制度，完善服务功能，不断优化服务手段，持续改善服务环境，不断提高工作人员的主动性和创造性，全面提升服为进步优化纳税服务，打造规范便捷高效文明的办税服务厅，根据省局转发国家税务总局关于进步加强办税服务厅管理的意见的通知和市国家税务局国税局管理实施意见工作意见定具体措施抓好工作落实。二突出重点。在进步加强办税服务厅管理的过程中，要结合年纳税服务重点工作，统筹规划，突出重点。既要抓好硬件环境标相结合的考评指标体系，并在试点基础上全市推广。建立纳税人评议机制和第三方评价机制，主动接受纳税人和社会各界的监督，听取各方意见和建议。配足配优配介机构行业协会社区志愿者组织等社会组织的合作，有针对性地开展税法宣传。在全市范围内建立纳税人维权中心，组织开展纳税人权益保护活动，将维权中心的工岗进行轮休。四创新服务方式。进步深入和完善窗全能办税服务，推进办税资料信息化同城通办免填单等服务措施，切实解决纳税人国税局管理实施意见设，更要注重转变服务理念，优化服务手段，着力提高服务的质量和水平。三及时反馈。办税服务厅在具体实施过程中，及时总结经验与做法报市局。全文的服务设施。四工作要求高度重视。各部门要高度重视，加强领导，按照要求成立办税服务领导小组，认真组织学习，深刻领会文件精神，结合实际并制，也要通过交流轮岗等方式，适时补充办税服务厅的工作经历。县局选拔中层领导干部，般要有不少于两年的办税服务厅工作经历。办税服务厅工作岗位实行轮岗制度，强办税服务厅内各岗位工作人员。在确保纳税服务经费专款专用的基础上，经费使用向办税服务厅倾斜。优先配置办税服务厅硬件设备，定期维护合理更新纳税人办税相作落到实处。设立税收超市，真正方便纳税人。五完善监督保障。试点办税服务厅绩效考评考核工作，建立税收服务定性指标与定量指标内部指标和外部多头跑和重复报的问题。每季度整理印制纳税服务专刊热点关注，免费发放给纳税人，让纳税人及时了解税收动态。发挥互联网群的优势，推进与涉税年轮岗交流比例不低于。除非个人自愿，办税服务厅工作人员原则上在办税服务厅岗位连续工作不超过五年。非申报期内办税服务厅实行轮休作息制度，根据国税局管理实施意见员税收业务知识和岗位技能培训，提高服务能力。县局在录用公务员时，优先设置办税服务厅岗位，并确保录用人员在办税服务厅工作不少于三年录用到其他职位的人员的要求，合理进行窗口设置区域划分，统规范大厅环境色调，正确使用内外标识，不断提升税务机关的整体形象，为纳税人提供舒适的办税环境。三建立激励不断落实和完善包括办税公开导税服务全程服务限时服务延时服务预约服务提醒服务首问责任次性告知应急处理等办税服务制度建设，确保纳税人方组下设办公室，由纳税服务科牵头，负责领导小组的会议联络工作协调以及对工作的组织监督和考核。领导小组成员由人事教育监察财务征管和科技等相关部务水平。使办税服务厅成为税务机关宣传税收政策办理涉税事项维护纳税人合法权益的重要机构和场所。二组织领导县局成立县国税局办税服务领导小组关于进步加强办税服务厅管理实施意见的通知文件精神，现就我局进步加强办税服务厅管理提出如下实施意见指导思想坚持以纳税人需求为导向，以