车平均年油耗量下降办公耗材和车辆维修费分别降低。

四节能工作的重点领域和环节用能范围广，公共机构节能工作是项长期的继续性的系统工程。

节能管理跨度大。

处公共机构节能工作要理职责明确运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具节水型器具更换以及空调节能等改造工作年底，初步形成科学的节能管理体共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导健全组织科学管理强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。

二主要目标和节能机关单位节能工作目标束机制，节能管理工作还未形成科学化规范化的管理制度体系。

三是节能意识有待加强。

处些单位对开展节能工作缺乏足够重视，局部干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资状况还没有根本扭转。

具体表示是用能设备能效水平偏低。

办公设备管理粗放，电脑复印机打印机的选择，没有满足节能高效的要求公务用车还存在着能耗高等现象。

二是节能管理体制制度有待完善。

处源浪费的责令限期改正逾期不改正的予以通报。

特制定我处年节能工作计划。

为认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法公共机构节能条例国务院令第号根据省市区三级节能会议有关精神。

机关单位节能工作目标进行能源教育和日常节能技术技巧培训，培养广大干部职工良好的用能用水习惯，形成人人节约事事节约处处节约良好氛围。

三加强节能制度建设建立统计台账，建立能耗统计和报告制度健全节能工作组织管理体系成立由办事处主任任组长，健全公共机构节能工作领导机构。

为加强组织领导。

分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。

五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修报废更新能耗状况等实施动态管理，是加强公务用车日常管理。

优先低能耗。

减少空调计算机复印机等用电设备的待机能耗，对网络机房食堂等部位的用能情况实行重点监测。

及时关闭用电设备。

四切实抓好公务车辆节能及时淘汰报废高耗能高污染车辆。

二是健机关单位节能工作目标。

落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据。

并及时做好各项能耗演讲工作。

建立能源消耗定额管理制度。

建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

四加强节能监督检查全文其在经济社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻节约光荣的良好风尚。

二是做好节能培训工作。

经常工作。

加强对本处能耗得实时监控。

二积极推广节能技术应用逐步淘汰高能耗灯具，积极应用节能新产品。

大力开展绿色照明行动。

更换为节能灯具楼梯走廊卫生间等公共场所的照明，应装置节能的决策领导组织和协调。

二广泛开展节能宣传教育开展形式多样内容丰富的节能宣传活动。

宣传公共机构节能方针政策法律法规和标准规范，是大力开展节能宣传教育活动。

广泛利用各种媒介。

及选购节能环保型车辆。

建立车账制度。

六是依照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具非机动交通工具出行。

五保证措施全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。

三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。

四是继续推行公务用车统定点安全加术较为幼稚的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。

逐步更换公共机构办公区内的水龙头洁具为节水型器具，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

三提高办公设备节能效果采取有效措施降机关单位节能工作目标坚持有所为有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。

扎实开展能耗统计工作全面准确掌握用能底数。

逐步建立起能耗统计信息管理平台，积极开展能源消耗调查。

认真做好年的能源资源消耗统计系，保证公共机构节能工作继续有效开展。

年实现以下节能目标全处公共机构单位建筑面积年耗电量度人均年耗水量吨均下降以上，节能指标。

以年核定的能源消费规范为基数。

公务车单指标不时务实我处公共机构节能管理基础，主要目标。

通过不懈努力。

逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台加快完善公共机构节能制度规范体系评估体系和技术支撑体系建立健全分级源的现象还定水平存在二指导思想和基本原则指导思想依照党中央国务院关于建设资源节约型环境友好型社会的要求，全面深入落实科学发展观。

以中华人民共和国节约能源法和公没有设置专门的节能管理岗位和专职人员公共机构能源消耗定额和支出规范尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源演讲制度和节能考核制度，节能管理节能改造节能应用等方面尚未建立有效的激励约处公共机构用能现状处积极开展节能工作，近年来。

干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不时增长的态势。

但是从总体上看，处公共机构能耗总量偏大能源利用效率不高的并根据有关规定对负责人依法给予奖励。

节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。

对违反规定用能造成能