党员农户的科技推广网络，五年内使全镇岁以下农村党员具备农技员或农技师资格。三年内，使全镇岁以下的农村党员具有创业本领，致富能力，以上具有带富能力。继续抓好农村外出流动党员登记制联络制和定期汇报思想制，使每位流动党员始终置于党组织的有效管理之中。定期开展民主评议党员工作，加大对不合格党员评议处置力度，进步纯洁农村党员队伍。领导和村党支部书记负责制，到每年年底，各村仍有未培养名以上预备党员的村不得评先评优，党建工作票否决，对所在村党支部书记给予通报批评村党支部书记扣发全年浮动工资的，其它村干部浮动工资的。对连续两年没有发展党员的村对所在村党支部支委班子作出组织调整。规范和改进农村党员教育管理，建设高素质的农村党员队伍。继续深化三培两带工程，提高农村党员的创业能力部书记要把组织建设工作放在首要集团来抓，尤其是组织发展工作，对年内未发展名以上党员的村支部书记不得评先评优，且要扣发全年浮动工资的，连续两年未发展党员的村，对所在村党支部书记给予降职处理，对不按时足额交纳党费不参加组织生活不完成党组织交给任务的党员，积极疏通党员队伍出口，清出党员队伍。积极稳妥做好农村党员发展工作，切实解决农村党员队伍年龄老化后进步加强村级党组织建设的意见思考工作中遇到的各种问题，促进各项工作各村支部要紧密结合本地实际，制定出村级组织建设目标任务和具体措施，并逐项抓好落实。村支部书记要牢固树立不抓党组织建设是失职，抓不好就是不称职的意识，切实抓好党组织建设工作，并定期向镇党委汇报村级组织建设情况。镇党委将把此项工作作为年终各村综合考评的重要内容进行考核，并把考核结果列入镇村干部年度考核，评先评优和干部使用的主要依据。全文员服务中心，设立党员救助热线和党员信访接待日，为开展服务党员工作搭建良好的平台。坚持发展第要务，千方百计发展壮大村级集体经济。结合新农村建设工作，以三培两带工程为切入点，坚持因地制宜村策，不断拓宽村级经济增收渠道，切实解决无钱办事的问题。结合林权制度改革，合理开发利用现有集体资源，大胆探索集体山林的流转承包机制，积极搞活集体资产经营。大力创办资料设备，逐步改善村党支部开展活动的硬件条件。建立激励保障机制，保护和激发村干部工作积极性。镇党委每年表彰批思想先进业绩突出群众公认的村干部，在全镇村干部中营造你追我赶争先创优的良好氛围。按时足额发放村干部岗位补贴和绩效报酬，对村干部岗位补贴和绩效报酬实行每年评，确保村干部待遇有保障。按照赣州市委市政府统部署，加快推进村干部养老保险工作，切实解决村干部后启动关爱帮扶工程，积极开展服务党员工作。严格执行党员权利保障条例，在农村基层广泛推行党员议事会党员听证会等制度，落实农村党员在选举议事参与决策等方面的政治权利。进步加大对农村困难党员受灾党员年老多病党员的帮扶和救助力度，探索党群共同致富信用联合会贫困党员基金会等行之有效的不能以理事会取代村两委的作用。积极推行村务公开村级财务公开和村级党务公开制度，做到凡村民关注的涉及村民利益的事项都要及时公开，保障农民群众的知情权监督权。继续抓好村党支部标高中以上文化的家庭年纯收入在万元以上的分别要达到。加大村干部培训教育力度，提高村干部综合素质。在完成上级调训任务的同时，镇将制定统的培训规划，依托樟溪党员干部教育基地镇党校，每年对村两委干部轮训次，并推行村干部知识过关卡制度。村干部培训内容主要以市场经济知识农村实用技术法律法规知识以及与新农村建设相关内容为主。镇党委每年至心群众疾苦，切实帮助贫困农户解决实际问题，党群干群关系融洽。三加强村级党组织建设的工作内容和主要措施。健全选任机制，选优配强村级领导班子。以第六届村两委换届为契机，全面推行两推选群众推荐党员推荐党内民主选举的村党支部选举制度，努力把那些政治上靠得住发展上有本事既能带头致富又能带领群众致富，群众信得过的党员选拔为村党支部支委委员。坚持有政进步加强村级党组织建设的意见思考展经济工作的能力，领导核心作用强。村党支部书记政治素质好，作风正，能力强。队伍建设好。村干部队伍精干高效，素质优良，充满活力，创业创新创优能力强，较好地发挥示范带头作用。党员充分发挥先锋模范作用，凸现先进性，得到群众的信赖和拥护。制度建设好。以民主集中制为主要内容的领导制度，以三会课党员目标管理为主要内容的组织生活制度，以民主选举民主决策民主管理高。对此，我们必须有清醒的认识，进步增强抓好村级组织建设的使命感责任感和紧迫感，切实把加强村级党组织建设这项党的执政能力建设的基础工作抓紧抓好，抓出成效。二加强村级党组织建设的指导思想和工作目标村级党组织建设的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高党的执政能力巩固党的执政基础为主线，以强化核心凝聚民心推动中心，加快全面力的提高，就没有整个党的领导水平执政能力的提高。加强村级组织建设，是提高党的执政能力巩固党的执政基础的需要，是落实科学发展观深入推进新农村建设的需要，是改进党的作风密切党群干群关系的需要，是建设和谐繁荣赣县加速小康社会进程的需要。近年来，我镇通过深入推进三级联创认真开展三民活动大力实施三培两带，使村级组织凝聚力战斗力和创造力不断增强。但是面对新形势关于进步加强村级党组织建设的意见思考关于进步加强村级党组织建设的意见思考各党支部为深入贯彻落实党的级集体服务性产业，从信息技术资金等各个环节为群众提供社会化服务，在惠民的同时增加集体经济收入。加大财政转移支付力度，采取积极有效措施，努力化解村级不良债务，确保村级组织正常运转。四落实责任，切实加强对村级党组织建设工作的组织领导镇党委将建立村级组织建设例会制和党政班子成员联系点制度，党政班子面员要强化责任意识，对所联系村的党组织建设工作要加强指导，切实帮助各村解家形式，促进农村党员团结互助共奔小康。依托农村社区阵地，创建镇村两级本领和双带能力。按照五有有地不遵守家庭美德和社会公德的人除遭到社会的谴责外，还要受到法律的制裁。比如有的部门，想出了推行对老人的赡养普遍签赡养合同的做法，当我们下落实的时候，遭到群众讥讽，大家都问各位领导传统的美德，有不孝顺老人的，有非婚生了娃娃后就离家出走的，有生了娃娃后将孩子交给父母撒手不管的，有结婚要购车购房逼的父母痛哭流涕的，让人触目惊心国家提出依法治国要和以德治国相结合的战略具有提升培养提高，走出条依法治村和文化兴村的路子。二开展传统美德教育，是加强农村法治建设的有效途径我国的传统美德有很多，如尊老爱幼孝敬老人尊敬父母团结地邻等等都是传统美德，也符加强农村法治建设问题研究活动，在活动中也发放了非常多的宣传资料，各级干部也深入村组农家进行了讲解，干部讲法水平高的，农民也还是听得起劲，但因为文化基础太差学过了就忘记了，遇事想法处事用法的情况非常少。所以要在提高程度调查，小学文化的占初中文化的占高中文化的占大专以上文化的仅占村组干部也是只学习到了些常用的基本知识，基本的政策条文，也再无系统的进行学习，所以农民的两乡镇对农民文化程度的统计来看，小学以下文华程度平均占初中以下文化程度平均占高中文化占大学以上文化占随着年龄的不断增长大多农民从学校毕业后，基本没有再进加强农村法治建设问题研究是什么，在什么样的情况下所作出的正确的决定就能得到法律的支持，让他们说话能算话，干事有保障，现在的基层干部都要看领导硬得起的，为群众做的事情就多，领导如果也是片面的农民观点没有主见的，就最好策下只学会了享受权利，却忘记了自己的义务，我认为这方面的法律还应该加强，并且执法主体应该下放，具我了解现有法律的执法主体都是县级的人民政府或主管部门乡镇没有执法权村级就更没有执法的资格策都深入了人心，农民普遍享受到了国家对农业扶持政策基础建设带来的好处和实惠，人人都说政策好，但往往基层干部在落实各项政策的时候可以说是费尽心思，磨破嘴皮，哪怕是给农民自己修堰修塘修路，村法治进程的积极作用，反而起到了反作用四要在农村开展些符合现代精神的传统美德教育，通过评选五好家庭好婆婆好媳妇好家教等鼓励农民传承良好的传统美德。三严格执法是推进农村法治建设的加强农村法治建设问题研究做事，因为做事就会有矛盾有麻烦，旦有了麻烦没有人管了，人人都往干坎上爬，哪怕确实是件天大的好事，的人都想做的事，只要有人找麻烦，这事就干不成，所以要有法律作为支撑。全文健全农村法律体系，要把农党员农户的科技推广网络，五年内使全镇岁以下农村党员具备农技员或农技师资格。三年内，使全镇岁以下的农村党员具有创业本领，致富能力，以上具有带富能力。继续抓好农村外出流动党员登记制联络制和定期汇报思想制，使每位流动党员始终置于党组织的有效管理之中。定期开展民主评议党员工作，加大对不合格党员评议处置力度，进步纯洁农村党员队伍。领导和村党支部书记负责制，到每年年底，各村仍有未培养名以上预备党员的村不得评先评优，党建工作票否决，对所在村党支部书记给予通报批评村党支部书记扣发全年浮动工资的，其它村干部浮动工资的。对连续两年没有发展党员的村对所在村党支部支委班子作出组织调整。规范和改进农村党员教育管理，建设高素质的农村党员队伍。继续深化三培两带工程，提高农村党员的创业能力部书记要把组织建设工作放在首要集团来抓，尤其是组织发展工作，对年内未发展名以上党员的村支部书记不得评先评优，且要扣发全年浮动工资的，连续两年未发展党员的村，对所在村党支部书记给予降职处理，对不按时足额交纳党费不参加组织生活不完成党组织交给任务的党员，积极疏通党员队伍出口，清出党员队伍。积极稳妥做好农村党员发展工作，切实解决农村党员队伍年龄老化后进步加强村级党组织建设的意见思考工作中遇到的各种问题，促进各项工作各村支部要紧密结合本地实际，制定出村级组织建设目标任务和具体措施，并逐项抓好落实。村支部书记要牢固树立不抓党组织建设是失职，抓不好就是不称职的意识，切实抓好党组织建设工作，并定期向镇党委汇报村级组织建设情况。镇党委将把此项工作作为年终各村综合考评的重要内容进行考核，并把考核结果列入镇村干部年度考核，评先评优和干部使用的主要依据。全文员服务中心，设立党员救助热线和党员信访接待日，为开展服务党员工作搭建良好的平台。坚持发展第要务，千方百计发展壮大村级集体经济。结合新农村建设工作，以三培两带工程为切入点，坚持因地制宜村策，不断拓宽村级经济增收渠道，切实解决无钱办事的问题。结合林权制度改革，合理开发利用现有集体资源，大胆探索集体山林的流转承包机制，积极搞活集体资产经营。大力创办资料设备，逐步改善村党支部开展活动的硬件条件。建立激励保障机制，保护和激发村干部工作积极性。镇党委每年表彰批思想先进业绩突出群众公认的村干部，在全镇村干部中营造你追我赶争先创优的良好氛围。按时足额发放村干部岗位补贴和绩效报酬，对村干部岗位补贴和绩效报酬实行每年评，确保村干部待遇有保障。按照赣州市委市政府统部署，加快推进村干部养老保险工作，切实解决村干部后启动关爱帮扶工程，积极开展服务党员工作。严格执行党员权利保障条例，在农村基层广泛推行党员议事会党员听证会等制度，落实农村党员在选举议事参与决策等方面的政治权利。进步加大对农村困难党员受灾党员年老多病党员的帮扶和救助力度，探索党群共同致富信用联合会贫困党员基金会等行之有效的